field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen. Durch innovative Neuprodukte wird gesundes Wachstum generiert und die qualitativ hochwertigen Produkte werden national wie international vertrieben. Kontinuierliche Modernisierung und Professionalisierung ist ein starker Antrieb in allen Unternehmensbereichen. Dies soll sich auch im Unternehmensauftritt widerspiegeln. Deshalb wird ein*e Marketinggeneralist*in gesucht, der/die gemeinsam mit dem Team neue, moderne Maßstäbe in den Bereichen Marketing, Werbung und PR setzt. Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing mit Fokus auf Einhaltung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele <ul> <li>Führung des Marketing- und Grafik-Teams</li> <li>Gestaltung, Überwachung und Optimierung von Marketingprozessen inkl. Dokumentenmanagement</li> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten (Markenetablierung, Werbung, Promotions, PR, Employer Branding...)</li> <li>Sicherstellung eines modernen und CI-konformen Markenauftritts auf allen Kanälen (On- und Offline, Social Media, Homepage, diverse Plattformen, Verpackungen...)</li> <li>Vertriebsunterstützung durch Erstellung von aussagekräftigen Verkaufsunterlagen</li> <li>Trendscouting und Produktmanagement (Sortimentsgestaltung, Innovationen...)</li> <li>Effiziente und nachhaltige Marketing-Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung einer kostenbewussten und zielgerichteten Ressourcennutzung</li> <li>Aktive Markt- und Mitbewerberbeobachtung</li> </ul> Proaktiver, kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für Marketing und Kommunikation <ul> <li>Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und PR</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Affinität für Digitalisierung gepaart mit Kreativität, Professionalität und Organisationstalent</li> <li>Begeisterung für innovative Lösungen und neue Technologien</li> <li>Mut zu Veränderungen und Umsetzungsstärke</li> </ul> Sie genießen großen Handlungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem österreichischen, expandierenden Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität</li> <li>Hoch moderne Infrastruktur mit neuen ergonomischen Arbeitsplätzen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Diverse Benefits wie Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, E-Ladestationen...</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (all-in für VZ 40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Marketing (m/w/d)

Ready to lead a global portfolio of gaming heroes and shape how millions connect with RedBull through the power of players and teams? Join our Global Gaming &amp; Esports Team as a Head of Gaming Player Marketing at our Global HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll directly manage a team of professionals dedicated to the Players program, taking full responsibility for both talent development and the delivery of impactful results. You'll also play a key role in training and coaching team members, sharing your expertise and helping to build a strong succession plan for the company.</li> <li>In this role, you'll drive the Players program across all country operations, providing strategic input on brand intelligence, business planning, investment decisions, goal setting, KPIs, and overall performance. You'll also lead innovation by introducing new technologies and launching fresh concepts to keep the program at the forefront of the industry.</li> <li>You'll be responsible for managing the global profile and structure of Players and Teams, aligning with overall strategy, company priorities, and a deep understanding of market dynamics and talent potential. Additionally, you'll coordinate closely with Media Network teams to ensure alignment with the broader non-gaming creator program.</li> <li>You'll support RedBull markets around the world by providing guidance and education on effective management of Players and Teams, including best practices for contract negotiations and talent partnerships.</li> <li>You'll be responsible for overseeing all aspects—from commercial to legal—of global partnerships with the worlds best Esports teams as well as key agencies. Additionally, you'll support significant local market deals, including high-profile opinion leader collaborations.</li> <li>You'll collaborate closely with RedBull Media House to drive content strategy, ensuring the right tone, a consistent year-round plan, and key storytelling milestones—such as the T1 Rose Together documentary—are delivered effectively.</li> <li>You'll directly plan, manage, and supervise a dedicated annual HQ budget. In addition, you'll oversee a seven figure budget in market spending through country business planning, ensuring strategic and effective use of resources globally.</li> <li>You'll lead new projects and business initiatives, such as the Global Player Summit, consumer activations in collaboration with the Brand team, and explore opportunities with Sales. This includes developing new sponsorship models, revenue streams, and innovative ways to expand the impact of the Players program.</li> </ul> <ul> <li>10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within RedBull or similar brands/agencies</li> <li>Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented</li> <li>Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming</li> <li>Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience</li> <li>Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution</li> </ul> <ul> Travel 30-40% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Head of Gaming Player Marketing

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Der kreative Funke ist gezündet, und das Konzept für eine neue, innovative Leuchte steht – jetzt geht es darum, diese Vision in die Realität umzusetzen. Als Mechanical Design Engineer übernimmst du die Verantwortung, aus Ideen präzise und funktionale mechanische Lösungen in Form von neuen Leuchtenkomponenten und Baugruppen zu entwickeln und zu konstruieren. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team begleitest und betreust du das Projekt von der ersten Skizze bis zur finalen Freigabe für die Serienproduktion. Du bist derjenige, der die Ideen und Visionen verwirklicht, dabei technische Herausforderungen meistert und das Team mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unterstützt. Ob es um die Materialauswahl oder die Sicherstellung der Fertigungstauglichkeit geht – Du behältst stets den Überblick und treibst die mechanische Entwicklung unserer neuen Produkte mit deinem Know-how voran. Wenn du Freude daran hast, Innovationen zu gestalten und den Entwicklungsprozess aktiv zu steuern, ist diese Position deine perfekte Spielwiese. <ul> <li>Erarbeitung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Konstruktion neuer Beleuchtungslösungen unter Berücksichtigung von Materialauswahl, kommerziellen Aspekten und relevanten Standards</li> <li>Vorantreiben und Berücksichtigung neuer Produktionstechnologien im Design</li> <li>Beauftragung von Prototypen, Organisation von Tests und Erstellung von Produktionsunterlagen bis zur Freigabe</li> <li>Leitung von Abteilungs-internen Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (FH, HTL, Uni,…) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Neuproduktentwicklung</li> <li>Kenntnisse in Produktionstechnologien, wie der Blechbearbeitung, Kunststoffverarbeitung, Oberflächenbeschichtung oder Automatisierungstechnik</li> <li>Sichere und gezielte Anwendung von Projektmanagement-Techniken und -Methoden</li> <li>Eigenständige, dynamische und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Probleme mit einer kreativen und flexiblen Herangehensweise zu lösen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.</li> <li>Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.</li> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern.</li> <li>Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.</li> <li>Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

Mechanical Design Engineer (m/w/d)

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Du würdest gerne ab und an ein paar Dienste übernehmen, aber spontan und ohne Stundenverpflichtung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort PFA und PA (w/m/d) für tageweise Einsätze in Wien und NÖ für unser MediCare-Team zur freien Diensteinteilung bei unseren Auftraggebern in Akutkrankenhäusern und Langzeitpflegeeinrichtungen. Diese Nebenbeschäftigung ist ideal, wenn Sie karenziert oder pensioniert sind, sich in einem Studium bzw. in einer Weiterbildung befinden oder in einem Arbeitsverhältnis stehen und sich etwas dazuverdienen möchten. <ul> <li>Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort</li> <li>Interdisziplinäres, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Umsetzung des Pflegeprozesses sowie Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Pflege(fach)assistenz/Nostrifikation</li> <li>Eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Flexibilität</li> <li>Interesse bei verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Dienste in verschiedenen Krankenhäusern und Pflegeheimen</li> <li>Freie Diensteinteilung – KEINE monatliche Stundenverpflichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Nebenanstellung bei MediCare</li> <li>Möglichkeit die Diensteinteilung an Ihrem bestehenden Dienstplan und/oder an Ihr Privatleben anzupassen</li> <li>Selbstentscheidung, wie viele Tage Ihrer Freizeit Sie für Ihre Dienste bei MediCare aufwenden möchten</li> <li>Eine Entlohnung von ca.€ 190,- Brutto pro 10 Stunden Dienst exklusive Variabler Zulagen (abhängig von Einstufung, Einsatzort und Stundenausmaß)</li> </ul> JBTC1_AT

PFA und PA (w/m/d) für einen flexiblen Nebenjob in Wien/NÖ

<h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager*in Konzernkommunikation & PR

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln, insbesondere Print-Inserate</li> <li>Planung und Koordination von Inseraten sowie Medienbuchungen über unsere Inhouse-Agentur</li> <li>Schnittstelle zu Agenturen, Printmedien und internen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Organisation von Terminen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HAK, AHS oder im Bereich Marketing/Grafikdesign)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Werbung oder einer ähnlichen Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Photoshop), sowie ein ausgeprägtes gestalterisches Gespür</li> <li>Erfahrung in der Mediaplanung (Print &amp; Digital) und organisatorisches Geschick bei der Koordination von Marketingaktivitäten</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ein gutes Auge für Details</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und visuelles Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>Ein breites und vielseitiges Tätigkeitsfeld das Grafikdesign &amp; Mediaplanung verbindet</li> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.691,00 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Allrounder - Grafik/Mediaplanung (m/w/d)

TROFANA ROYAL*****SUPERIOR RESORT Das Trofana Royal, idyllisch eingebettet in die Bergwelt der Silvretta Arena, ist ein 5 Sterne Superior Resort mit 111 luxuriösen Zimmern und Suiten in 14 verschiedenen Zimmerkategorien. Eine ganze Reihe von internationalen Auszeichnungen adeln das Haus zu einem der führenden Hotels in Europa: vom SSI (Skiresort Service International) etwa wird das Trofana Royal regelmäßig als eines der weltweit besten Skihotels ausgezeichnet, außerdem sind wir Österreichs einziges 5 Sterne Superior Resort mit sieben Gault Millau Hauben in zwei verschiedenen Restaurants.­­ Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung des Hotelrestaurants und Koordination von ca.- 25-30 Mitarbeitern</li> <li>Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplanerstellung</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Stundenaufzeichnungen</li> <li>Einschulung neuer Mitarbeiter, Lehrlinge &amp; Praktikanten</li> <li>Koordination des gesamten Serviceablaufes</li> <li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Gäste</li> <li>Weinberatung als Sommelier &amp; Mitgestaltung der Weinkarte</li> <li>Arbeiten mit dem Kassenprogramm „Novatouch“</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Gute Weinkenntnisse bzw. Sommelierausbildung von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz</li> <li> Geregelte Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung</li> <li> Kostenlose Verpflegung - 7 Tage in der Woche / Frühstück, Mittag- und Abendessen</li> <li> Einzelzimmer in unseren Top-Mitarbeiterhäusern direkt in Ischgl, W-lan kostenlos</li> <li> Nutzung des Fitnessraums mit den neuesten Geräten von TechnoGym</li> <li> Ischgl Crew Card - zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Vergünstigte Behandlungen – Massage &amp; Kosmetik</li> <li> Im Sommer - 50% Family &amp; Friends Rabatt auf Übernachtungen im Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (m/w/d) - Start: nach Vereinbarung

Kolping Linz ist eine bestens etablierte, renommierte Institution und umfasst mehrere Wirtschaftsbetriebe in den Bereichen Hotellerie &amp; Gastronomie sowie Wohneinrichtungen für Jugend und Senioren. Rund 55 engagierte MitarbeiterInnen machen Kolpingwerte erleb- und spürbar. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung von Zimmern und Sanitärbereichen</li> <li>Reinigung und Pflege von Böden</li> <li>Reinigung öffentlicher Bereiche</li> <li>Gelegentlicher Wäschereidienst</li> <li>Grundreinigungsarbeiten</li> </ul> - Flexibilität - Zuverlässigkeit - Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit - Erfahrung im Housekeeping von Vorteil, aber auch Quereinsteiger willkommen <ul> <li>€ 2.026,- brutto, Überzahlung möglich, abhängig von beruflicher Erfahrung</li> <li>5-Tage-Woche (Samstag, Sonntag und 3 weitere Tage unter der Woche, auch Abenddienste laut Dienstplan)</li> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Freie Verpflegung</li> <li>Parkplatz/Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Firmenveranstaltungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte in Partnerbetrieben</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) Unser fröhliches Housekeeping-Team sucht dringend Verstärkung

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und möchten mit Ihrem knowhow unser Team vervollständigen? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in unserem Restaurant Horizon10, Lobbybar, Roomservice und Bankett in schichtleitender Funktion</li> <li> Einführung und Kontrolle von Servicestandards</li> <li> Durchführung von On-the-Job Trainings für Mitarbeitende</li> <li> Planung und Umsetzung verschiedener F&amp;B Projekte und Promotions</li> <li> Unterstützung des F&amp;B Service Managers &amp; Outlet Managers bei diversen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne in der internationalen Kettenhotellerie</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gastorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild und souveränes, charmantes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der Business Kleidung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>kein Pauschal-Verpflegungsabzug</li> <li>Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich</li> <li>Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Supervisor (m/w)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du inspirierst unsere Kund:innen und unterstützt sie mit kreativen, praktikablen Lösungen im Küchen-Planungsprozess. • Du erstellst Pläne und Angebote für Komplettküchen, Elektrogeräte oder einzelne Artikel. • Du finalisierst den Kaufprozess und buchst die passenden Serviceleistungen • Du betreust die Sortimentspräsentation und sorgst für die korrekte Preisauszeichnung. • Du hast Freude an persönlicher Zusammenarbeit. • Du hast kreative Ideen und inspirierst gerne dein Umfeld. • Du hilfst gerne und möchtest Wünsche in Pläne umsetzen. • Du bringst Liebe zum technischen Detail mit. • Du brauchst keine spezielle Ausbildung – in unserer Küchenakademie bilden wir dich zum Profi aus. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - zwei Samstage in einem Zeitraum von vier Wochen. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich   </a> JBTC1_AT

112 Marketing / PR Vollzeit Jobs