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Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kostenmanagement und Mengenermittlung sowie Erfahrung in der Projektterminplanung mit MS Project und/oder Primavera P6</li> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto €2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 40.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Quantity surveyor (all genders) Dienstort Traiskirchen oder Fürth

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Klinische/n SozialarbeiterIn Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. <ul> <li>Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von PatientInnen unter Einbeziehung der Angehörigen bzw. nächsten Bezugspersonen insbesondere bei sozialrechtlichen Fragestellungen (Existenzsicherung im Krankheitsfall, Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit, Chancengleichheitsgesetz, etc.)</li> <li>Ganzheitliche Fallarbeit im Rahmen aller Tätigkeiten, die zum sozialarbeiterischen Aufgabenbereich im klinischen Setting gehören</li> <li>Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z.B. Konsiliar-Palliativ-Team) sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit bei der Entlassungsplanung</li> <li>Kooperation mit extramuralen Einrichtungen (Beratungsstellen, Behören, Mobile Dienste, Vereine, etc.)</li> <li>Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der sozialarbeiterischen Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Konzeptarbeit (Selbsthilfefreundliches Krankenhaus, Gewaltschutzgruppe, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomsozialarbeiter/in oder abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Sozialarbeit</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Engagement und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur raschen Anpassung an neue/veränderte Situation im Rahmen der individuellen Betreuung</li> <li>Tätigkeiten und Erfahrungen bei Organisationsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm), ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitiger Menüauswahl</li> <li>Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)</li> <li>umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung in der Betriebstagesmutterstätte</li> <li>Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Betriebsausflüge und sportliche Events</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten LD 14 (LD 14/1 ab 3.461,50 Euro) + 75 % GZ auf LD 13 (LD 13/1 ab 3.690,90 Euro) JBTC1_AT

Klinische/n SozialarbeiterIn

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Mitarbeiter Internationales Marketing (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der Internationalen Marketingleitung</li> <li>Entwicklung von Marketing- und Kampagnen-Plänen für unsere Marken (XXXLutz, mömax, Möbelix) in unterschiedlichen europäischen Ländern</li> <li>Abstimmung, Kontrolle und Freigabe von Werbemitteln</li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung und Werbecontrolling</li> <li>Erstellung von Analysen, Reports und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit bei spannenden und innovativen Projekten rund um Marketing und Werbung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing/Werbung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder der Werbung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamplayer mit einem Händchen für Projektmanagement</li> <li>Verlässlich, flexibel und kommunikationsstark</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Internationales Marketing (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Lagerlogistiker:in mit Teamkoordination erwartetdich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in vieleUnternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieserPosition zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe imUnternehmen, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Diskretion undDiplomatie zu deinen Stärken. Dein Job <ul> <li>Du übernimmst das operative Supply-Chain-Management in der Lagerlogistik im Bereich von der Einlieferung bis zur fachgerechten Entsorgung. </li> <li>Du wirkst bei der Vorbereitung der „make or buy“ Entscheidungen betreffend des Einkaufs von Waren und/oder der Situierung von Lagern im In- und Ausland mit und stellst einen wirtschaftlichen Warenausgleich sicher. </li> <li>Du übernimmst die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lager-, Transport- und Versandabläufe. </li> <li>Kundenaufträge zu erfassen, Auftragsabwicklung einzuleiten und die Kundenbetreuung zu übernehmen, gehören zu deinem Arbeitsalltag. </li> <li>Du begleitest Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. </li> <li>Du übernimmst die Inventurplanung und wirkst bei der Entwicklung von Kennzahlen und Messsystemen mit. </li> <li>Du koordinierst dein Lagerlogistikteam und entwickelst es stets weiter.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über umfangreiche Erfahrung im Bereich Lagerlogistik/Materialwirtschaft verfügst und/oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt. </li> <li>Du verfügst über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringst eine mehr als 5-jährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li> <li>Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li> <li>Es fällt dir leicht Entscheidungen zu treffen. </li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li> <li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li> <li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li> <li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lagerlogistikleiter:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Mitarbeiter:in technische Dokumentation – Steuerungstechnik (M/W/D)* Als Teil unserer globalen Realisierungsabteilung unterstützt du die Erstellung technischer Dokumentationen für unsere Steuerungsanlagen. Mit deiner Liebe zum Detail und deiner ausgeprägten Textkompetenz trägst du maßgeblich zur optimalen Gestaltung unserer Kundendokumentationen als auch abteilungsinternen Unterlagen bei und leistest somit einen wertvollen Beitrag in unserem Unternehmen. <ul> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik für unsere weltweiten Kund:innen und Anwender:innen (z.B. Bedienungsanleitung, Softwarebeschreibung und Sicherheitsinformationen)</li> <li>Textliche sowie grafische Gestaltung der Dokumentationen</li> <li>Technische Bewertung der Dokumentationen</li> <li>Leserfreundliche Aufbereitung der technischen Informationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmungen mit der technischen Realisierung, Produktentwicklung sowie Übersetzungs- und weiteren Dokumentationsabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Ausbildung zum technischen Redakteur oder technische Ausbildung</li> <li>Mind. 2 Jahre praktische Erfahrungen mit technischen Dokumentationen</li> <li>Normen- und Rechtskenntnisse der technischen Dokumentation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (idealerweise Schema ST4)</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> </ul> <ul> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.212 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in technische Dokumentation – Steuerungstechnik

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto €2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 40.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Quantity surveyor (all genders)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n HR-Generalist/in. Diese vielseitigen Position umfasst die Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles. Der Aufgabenbereich reicht von der eigenständigen Abwicklung administrativer HR-Prozesse über die Vor- und Nachbereitung der Lohnverrechnung bis hin zur Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zusätzlich beinhaltet die Rolle die Unterstützung im Personalmarketing sowie die Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sind dabei essenziell. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab sofort</li> <li>Ab Brutto 2.900 Euro</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen</li> <li>Begleitung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg</li> <li>Eigenständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Recruiting, Onboarding, etc.)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Lohnverrechnung sowie Schnittstelle zu Buchhaltung &amp; Controlling</li> <li>Organisation und Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung im Personalmarketing (Karrieremessen, interne Initiativen, etc.)</li> <li>Mitarbeit an strategischen HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein Entgelt ab € 2.900,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Selbstverständlich bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine attraktive, marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> Deine Benefits: Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2090436/1824941/cl/f9859e9c1aa5fcf437f754e249dd88e6983c9970/L8049005/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

HR Generalist/in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Wir suchen einen Senior Content Manager mit internationaler Erfahrung im B2B-Bereich. Du wirst die Geschäftsentwicklung in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen der Intralogistik durch die Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen unterstützen. Mit deiner Erfahrung und Seniorität verstärkst du das globale Marketing Communications Team. <ul> <li>Umsetzung von Geschäftswachstumsplänen in Kundenbindungspläne, die Leads generieren</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung, um die Probleme der Kunden zu verstehen und sie zu lösen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Produktion, um Grafiken/Fotos/Videos zu organisieren und Inhalte bereitzustellen</li> <li>Entwicklung überzeugender Inhalte für die Website, soziale Medien, digitale Anzeigen und Unterlagen zur Verkaufsförderung</li> <li>Verwalten von Marketingkampagnen (Inhalt, KPIs, Projektmanagement)</li> <li>Messung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen im Vergleich zu den vereinbarten Zielen</li> <li>Iterative Optimierung von Inhalten und Taktiken zur Maximierung des ROI</li> </ul> <ul> <li>Mehr als 15 Jahre Erfahrung in B2B-Marketingkommunikation und der Erstellung von Content</li> <li>Hochschulabschluss in Kommunikation oder Marketing</li> <li>Fähigkeit, Geschäftsziele in Marketingpläne umzusetzen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung klarer und ansprechender kundenorientierter Inhalte, die Leads generieren</li> <li>Erfolgsbilanz im Bereich Social Media Marketing und Content Performance Tracking unter Einsatz globaler Tools</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung funktionsübergreifender Marketingkampagnen</li> <li>Exzellentes Englisch (C2)</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.728 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Content Manager

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Lust auf Social Media, trendigen Content &amp; Interior-Vibes? Du scrollst nicht nur durch Insta, TikTok &amp; Co., sondern weißt auch, wie man Content produziert, der Follower zu Fans macht? Du hast ein Auge für Ästhetik, kannst Geschichten in Videos verpacken und liebst es, Ideen direkt umzusetzen? Dann werde Teil unseres kreativen Teams und bringe unsere Social Media-Welt aufs nächste Level! Social Media Content Creator (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Du entwickelst und produzierst hochwertigen Video-Content für unsere Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) – von der Idee bis zum finalen Schnitt.</li> <li>Du denkst dir spannenden Content aus, der unsere Möbel &amp; Accessoires perfekt in Szene setzt, Reichweite bringt und Emotionen weckt.</li> <li>Du hast alles im Griff: Als Koordinationstalent behältst du den Überblick und bringst externe Partner sowie unser internes Team perfekt zusammen.</li> <li>Du bleibst am Puls der Zeit: Trends, neue Features und kreative Videoformate hast du immer auf dem Schirm.</li> <li>Du analysierst die Performance deiner Inhalte, optimierst und entwickelst Ideen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bereits Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Medien oder Kommunikation – oder du bist einfach ein Naturtalent.</li> <li>Du verstehst Plattformlogiken, Algorithmen, Community Building und bei Trends bist du schon drauf, bevor sie viral gehen.</li> <li>Du arbeitest gerne mit Foto, Video &amp; Schnitt – idealerweise mit der Adobe Creative Cloud, deinem persönlichen Zauberkasten.</li> <li>Gutes Gespür für Storytelling, Ästhetik &amp; Design: Du weißt, wie Content "scroll-stopping" wird und hast auch kein Problem damit, selbst einmal vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du kennst dich aus mit META, TikTok-Business, Redaktionsplanung, Analytics.</li> <li>Interior &amp; Lifestyle sind genau dein Ding und das sieht man in deinen Bildern und Videos.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer mit gutem Zeitmanagement und arbeitest ebenso gern mal selbstständig an Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Ein eigenes Content-Haus, unsere Filialen und eines der größten Fotostudios in ganz Europa sind deine perfekte Bühne zum Filmen, Kreieren und Austoben.</li> <li>Die Möglichkeit, den Social Media-Auftritt eines österreichischen Marktführers aktiv mitzugestalten.</li> <li>Ein motiviertes, kreatives Team, das dich supportet und antreibt.</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Viel Freiraum für Ideen, kurze Entscheidungswege und keine Bürokratie</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Social Media Content Creator (m/w/d)

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

40 Marketing / PR Jobs in Wallern an der Trattnach, Österreich