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Das bringen Sie mit:<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit einem Ausbildungsschwerpunkt im Controlling mit und hast eventuell bereits erste Berufserfahrung beispielsweise in Form von Praktika gesammelt.</li><li>Dein Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel ist versiert, deine Englischkenntnisse sind ebenfalls gut.</li><li>Vorteilhaft ist, wenn du bereits SAP- und BW- Kenntnisse mitbringst.</li><li>Du hast eine überdurchschnittliche Lern- und Analysebereitschaft, sowie Genauigkeit und Zahlenaffinität.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz sowie eine rasche Auffassungsgabe mit.</li><li>Zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildung bist du bereit.</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Du lernst die unterschiedlichen Aufgabenstellungen in den verschiedenen Controlling Bereichen der Wiener Linien kennen.</li><li>Du erhältst begleitende Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz.</li><li>Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Gemeinsam erarbeiten wir mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.</li><li>Werde Teil der Wiener Linien und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt! </li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.458,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.<ul><li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. </li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. </li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. </li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. </li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!  </li> </ul>

Trainee (w/m/d) im Bereich Controlling

Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Lehre im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe abgeschlossen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B mit Fahrpraxis.</li><li>Als Spezialfacharbeiter*in benötigen Sie folgende Qualifikationen: Aufsicht gemäß §4  sowie §108 BauV, Ersthelfer*in (16 Std. Ausbildung), „S0“-Schulung (Erdungskrücke Stromschiene),  Berechtigung zur Betretung von Bahnanlagen gem. EisbSV.*</li><li>Wenn Sie bereits Grundkenntnisse im Bereich der Bauwerksvermessung v.a. bei Arbeiten mit Konvergenzmessgeräten, Nivelliergeräten und Theodoliten mitbringen, ist dies von Vorteil.</li><li>Die Anwendung von MS-Office und anderen EDV-Programmen stellt für Sie keine Herausforderung dar und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li><li>Neben einer hohen Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit erwarten wir eine entsprechende Arbeitsqualität sowie hohes Sicherheitsdenken und setzen Ihre Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung voraus.</li></ul>Auf Wechsel- und Nachtdienste wird bei dieser Position hingewiesen.*Fehlende Qualifikationen (ausgen. Führerschein B) erwerben Sie im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen direkt bei uns. Nach positivem Abschluss der gesamten Ausbildung und Erfolg im neuen Job steigen Sie in die nächst höhere Gehaltsgruppe als Spezialfacharbeiter*in um.Das erwartet Sie:<ul><li>Sie sind für die operative Durchführung von Bauwerksvermessungen zuständig. Diese umfassen u.a. Konvergenzmessungen; Setzungsmessungen; Druckmessdosenmessungen; geodätische Überwachung von Erdbauwerken, Stützmauern, Brücken und Tunnel; Kontrolle der Auflagen aus Arbeitsübereinkommen (gemäß §43 EisbG 1957 idgF. Abs. 4).</li><li>Sie unterstützen die Werkmeister*innen und Aufsichtsorgane bei der Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen im Zuge von Vermessungsarbeiten und Schallmessungen.</li><li>Weiters übernehmen Sie die Aufsichtstätigkeit bei externen Bauwerksvermessungen und Schallmessungen gem. §108 als auch §4 BauV.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Pflege von Messgeräten und führen nach vorheriger Einschulung Schallmessungen durch.</li><li>Zu Ihren Kernaufgaben gehört außerdem die Durchführung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken bzw. Fahrzeugen im jeweiligen Aufgabengebiet sowie die Störungsbehebung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Das Dokumentieren der Messergebnisse und die Eingabe dieser in unsere EDV-Systeme runden Ihre Aufgaben ab.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.907,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.<ul><li> Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. </li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. </li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt. </li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. </li> <li> Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte: Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises. </li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. </li> <li> Vergünstigungen: Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.  </li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!  </li> </ul>

Facharbeiterin (w/m/d) im Bereich Bauwerksvermessung

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takedajobs.com_privacynotice&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=Tj67ufwJLuB1vZlHjecELumJYbWpaHHiC9kI2nnRDKU&amp;e=" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takeda.com_terms-2Dof-2Duse_&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=_CIJE9CeroUy1ZLHeCKCoxM1jCAPZSz9Vq5yEGoRCGg&amp;e=" target="_blank">Terms of Use</a>. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h2>Job Description</h2><h1>Über die Rolle:</h1>Unser Document Revision Operator Team der Produktionsstätte Industriestraße 72 verantwortet die Erstellung, Bearbeitung, Revision und Genehmigung von essenziellen (Prozess) Dokumenten für die pharmazeutische Produktion im GMP-Umfeld (Good Manufacturing Practice). Dazu gehören unter anderem Master Bach Records (MBR), Standard Operation Procedure (SOP), Work Instructions, Formulare und Job Aids.In dieser Rolle erstellen und adaptieren Sie Dokumente im Rahmen von Änderungsanträgen (Change Control), Abweichungen (Deviations/CAPA), Reklamationen (Complaints) und Inspektionsbeobachtungen (Audit Observations). Sie stimmen sich kontinuierlich mit internen Partner*innen ab, unterstützen operative Kolleg*innen der Produktion bei GDP-Fragen (Good Documentation Practice) und haben dabei die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Blick.Die Stelle ist als Karenzvertretung im ersten Schritt bis 31.3.2025 befristet, eine Verlängerung ist möglich.<h1>Das bewirken Sie:</h1><ul><li>Erstellung, Bearbeitung, Revision und Genehmigung von Dokumenten (z.B. MBR, SOP)</li><li>Abstimmungsmeeting mit Partnerabteilungen (Produktion, Quality, MSV)</li><li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Effiziente Kommunikation innerhalb des Teams und mit Schnittstellen</li><li>Schulung von operativen Kolleg*innen im Bedarfsfall</li></ul><h1>Dafür bringen Sie mit:</h1><ul><li>Idealerweise chemisch-technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH)</li><li>Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion (GMP), gerne in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Sehr gute IT-Anwender*innen Kenntnisse (MS Office besonders WORD, Trackwise, Veeva) </li><li>Logische, strukturierte und analytische Herangehensweise </li><li>Gutes technisches Verständnis, hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind willkommen</li></ul><h1>Das bieten wir Ihnen:</h1>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.110,60 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie 2023). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.<h2>Weitere Benefits:</h2><ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Z6zSunC6RB8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=3" target="_blank">Top Employer</a> und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.<h1>Empowering our people to shine</h1>Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Wir fördern Vielfalt</a>. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.<h1>Mehr über uns</h1>Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel sta von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.<h1>Mehr über Takeda auf YouTube</h1><a href="https://www.youtube.com/watch?v=DqOje4G6eY4&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP" target="_blank">Hier</a> geht’s zur Takeda YouTube Playlist.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7SuMc3fzWn8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=5" target="_blank">Mehr</a> über die Pharma 4.0 bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=x2A1FSloy1o&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=9" target="_blank">Mehr</a> über Nachhaltigkeit bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Mehr</a> über Vielfalt bei Takeda.<h2>Locations</h2>AUT - Wien - Benatzkygasse 2-6<h2>Worker Type</h2>Employee<h2>Worker Sub-Type</h2>Fixed Term (Fixed Term)<h2>Time Type</h2>Full time

Document Revision Operator befristet (w/m/d) On Site

Einleitungstext
Arbeit anders leben: Ihr Filial-Team ist vom Start weg hilfsbereit an Ihrer Seite. Sie lernen gerne Neues und begeistern Menschen mit großer Freude. Bei Fragen zu Kosmetik, Ernährung oder Haushalt profitieren Sie vom Fachwissen unserer Drogist:innen. So fühlen sich unsere Kund:innen rasch mit Ihnen und dm verbunden. Darauf sind Sie zurecht stolz! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
<li>Regale und Lager füllen: Im Team kümmern Sie sich gemeinsam ums Annehmen, Lagern und Präsentieren der Waren. Sie räumen angelieferte Ware aus und platzieren diese direkt ins Regal oder ins Lager. </li><li>Ware präsentieren: Sie sortieren die Produkte im Regal nach ihrem Haltbarkeitsdatum – die neuen nach hinten, die früher ablaufenden Artikel nach vorne. Ihre Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen bringen Sie ein. Kreativ sind Sie auch beim Einpacken von Geschenken. </li><li>Kassieren: Sie arbeiten an der Kassa, rechnen gewissenhaft ab, überzeugen Kund:innen von den Payback-Vorteilen und bieten Zusatzprodukte an. </li>Anforderungen – Das bringen Sie mit:
<li>Ausbildung: Ob Sie als Quereinsteiger:innen in der Filiale beginnen oder als erfahrene Drogist:in – wir freuen uns auf unterschiedliche berufliche Hintergründe.</li><li>Starker Lernwille: Bei dm geht´s darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen sich privat wie beruflich weiterentwickeln und nützen dazu unser umfangreiches Angebot an Weiterbildungen. </li><li>Frische Impulse: Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie in der Filiale etwas verändern oder Ihre Ideen für Sonderaktionen einbringen wollen: Von Ernährungs- bis Schminkberatung – Ihre Impulse sind gefragt. </li><li>Viel Energie: Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung. </li>Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
<li>Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen. </li><li>Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab.</li><li>Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. </li><li>Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen.</li><li>Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt. </li>Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.179,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus Provision.

Verkaufsmitarbeiter:in/Drogist:in für 20 Stunden

Das bringen Sie mit:<ul><li>Laufendes Studium mit technischem Schwerpunkt (Verfahrenstechnik, Bio-Ressourcenmanagement, oä.)</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Tools</li><li>Zielstrebige Arbeitsweise kombiniert mit Hands-On Mentalität</li><li>Professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft in unterschiedlichen Aufgabengebieten eingesetzt zu werden</li><li>Leidenschaft für die klimaschützende Welt von Wien Energie</li></ul>Das erwartet Sie:Aktive Mitarbeit im Schichtdienst (12 Stunden-Schichten) der Kraftwerksanlagen Spittelau und/oder Flötzersteig:<ul><li>Selbstständige Durchführung geeigneter Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Erstellen verschiedener Auswertungen und ableiten von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Kontrollgänge, Probenentnahme und Durchführung diverser Messungen</li><li>Instandhaltungs- und Reinigungstätigkeiten innerhalb der Anlagen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2035,29 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<ul><li> Gesundes Essen:  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. </li> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.  </li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. </li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.  </li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.  </li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. </li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.  </li> </ul>

Student*innenpraktikum | Schichtdienst Kraftwerksanlagen Spittelau/Flötzersteig (Sommer '24)

Das bringen Sie mit:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Framework als Scrum Master, idealerweise im SAP-Umfeld  </li><li>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie einschlägige Erfahrung im Coaching von Mitarbeiter*innen  </li><li>Lösungsorientiertes Mindset und Freude am Koordinieren und Organisieren  </li><li>Erfahrung mit Jira oder ähnlichen kollaborativen Planungstools  </li><li>Zertifizierung als Scrum Master (Certified Scrum Master CSM, Professional Scrum Master PSM I) von Vorteil  </li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Unterstützung von bis zu zwei SAP Service Teams beim Praktizieren des agilen Frameworks Scrum und der iterativen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus - Das heißt für uns: Du arbeitest mit den Teammitgliedern, um das Team besser zu machen, in jeder Hinsicht</li><li>Identifizieren und Lösen von Impediments mit den Service Teams und in der Organisation</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Service Teams</li><li>Vermitteln von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken zur Etablierung von Scrum</li><li>Mitwirken in der Scrum Master Community, um den Reifegrad unserer Organisation und die Art wie wir Scrum bzw. Agile Methoden interpretieren, kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.<ul><li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. </li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.  </li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. </li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! </li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee </li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. </li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. </li> </ul>

Scrum Master (w/m/d)

Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise im agilen Setting)</li><li>Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Erfahrung mit SAP-Rollouts</li><li>Erfahrungen oder Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) sowie im Bereich der Informationssicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil</li><li>Umfassendes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit (NISG, DSGVO)</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Ein Job mit Sinn: Deine Chance an der Energiewende aktiv mitzuarbeiten und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer nachhaltigen Versorgung der Stadt Wien zu gewährleisten</li><li>Fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung der Wien Energie IT mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und Führung von ca. 60 Mitarbeiter*innen</li><li>Abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie definierst du die IT-Strategie sowie die Ausrichtung der IT-Prozesse und treibst die digitale Transformation der Wien Energie voran</li><li>IT-seitige Verantwortung des SAP S/4HANA Rollouts, einschließlich Planung, Implementierung und Überwachung der Zielerreichung innerhalb des geplanten Zeit- und Budgetrahmens</li><li>Weiterentwicklung der agilen Transformation des IT-Bereichs durch Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Flexibilität und kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und den Konzern IT-Organisationen der Stadtwerke-Gruppe um die Optimierungspotenziale zu heben und die Effizienz, Leistung und Innovation innerhalb des Konzerns zu maximieren</li><li>Übernahme der bereichsbezogenen Verantwortlichkeiten, insbesondere nach Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) und weiterer einschlägiger materienrechtlicher Funktionen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.163,94 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.<ul><li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.  </li> <li> Gesundes Essen:  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. </li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.  </li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. </li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.  </li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. </li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.  </li> </ul>

Head of IT (w/m/d)

Das bringen Sie mit:<ul><li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder Technik</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen wie Circular Economy, Dekarbonisierung &amp; Energiewende</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise sowie analytisches Denken</li><li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika von Vorteil</li><li>Teamplayer*in mit Hands-on Mentalität</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von End-of-Life-Konzepten für das Anlagenportfolio von Wien Energie (insb. PV und Windkraft)<ul><li>Identifikation von potenziellen End-of-Life-Lösungen</li><li>Bewertung der Lösungen anhand zu definierender Kriterien (u.a. ökologisch, ökonomisch)</li><li>Bestimmung relevanter Use Cases</li></ul></li><li>Unterstützung bei Leuchtturmprojekten von Wien Energie im Bereich der Kreislaufwirtschaft u.a. bei #Carbon Capture, #Phosphor, #Waste2Value<ul><li>Durchführung von Recherchetätigkeiten und Datenanalysen (z.B. zu Märkten, Technologien, Partner*innen, etc.)</li><li>Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Support bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen &amp; Kalkulationen und zugehörigen technischen Grundlagedaten</li></ul></li><li>Im Rahmen dieser Konzepte ist die Durchführung einer Abschlussarbeit möglich.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.285,34 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<ul><li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> <li> Gesundes Essen:  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. </li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.  </li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.  </li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.  </li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. </li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.  </li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. </li> </ul>

Studentische*r Praktikant*in im Bereich Circular Business und Sustainable Solutions

Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mind. Lehrabschluss) sowie Interesse im beschriebenen Aufgabenfeld tätig zu sein</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau (mind. 3 Jahre), Kenntnisse in der Armaturenwartung- und reparatur sowie Fähigkeiten in der Fertigung (Drehen, Fräsen, schleifen).</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft sowie Führerschein B</li><li>Spaß an der Arbeit sowie Offenheit für neues Wissen</li><li>Weiterbildungs- und Einsatzbereitschaft als auch Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Instandsetzungen an Industriearmaturen der thermischen Strom- und Fernwärmeproduktionsanlagen (Kraft-Wärme-Kopplung, Müllverbrennungsanlagen, Spitzenkesseln) bzw. Fernwärme-Pumpstationen sowie den erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen</li><li>Interessante und spannende Reparaturen, Montagen und Installationsarbeiten im Rahmen von Revisionen und (Teil-) Stillständen, sowie die Koordination von Fremdfirmen inkl. Qualitätsabnahmen</li><li>Selbstständiges Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeiten in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltauflagen</li><li>Dokumentation und Rückmeldung der Instandhaltungstätigkeiten im SAP</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.222,07 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.<ul><li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> <li> Gesundes Essen:  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. </li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.  </li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. </li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.  </li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. </li> </ul>

Armaturenschlosser*in für Industriearmaturen

Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Lehre in Gleisbautechnik abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung mit.</li><li>Eine abgeschlossene Werkmeister*innenschule oder HTL ist von Vorteil.</li><li>Von Vorteil ist es, wenn Sie im Besitz des Befähigungsnachweises gemäß Berufsausbildungsgesetz sind (wenn nicht in o.a. Ausbildung inkludiert, muss diese jedenfalls absolviert werden).</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich durchsetzen.</li><li>Die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen runden Ihr Profil ab.</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Gleisbau aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.</li><li>Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.</li><li>Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.</li><li>Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.</li><li>Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.</li><li>In teilweise selbstständig zu bearbeiteten Projekten/Teilprojekten gestalten Sie die Lehrlingsausbildung mit und tragen Ihren Teil zur „Zukunft Ausbildung – Wiener Linien“ bei.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<h4>  Gehalt</h4>Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.<ul><li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. </li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. </li> <li> Job &amp; Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt. </li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! </li> <li> Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte: Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises. </li> <li> Vergünstigungen: Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.  </li> </ul>

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