field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Are you passionate about leveraging data to drive innovation in media? If so, this is your chance to join our team! We're looking for a talented and experienced Data Product Owner with a strong passion for engineering and data-driven problem-solving. As part of our Media Technology &amp; IT department, you'll work at the heart of RedBull Media House's technological ecosystem. Our team is responsible for managing and innovating across over 100 different media applications and tools - ranging from our custom-built media platform to one of Europe's most advanced TV studios. Data is a cornerstone of our operations, enabling smarter decisions and powering media innovation. In this role, you'll play a key part in shaping the media data landscape, empowering business teams to uncover new opportunities, and building data products that deliver real, measurable business value. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll understand business needs and translate them into impactful data products that empower business units to make informed decisions in the field of marketing media. You'll directly support data-driven strategies, uncover new opportunities, and deliver measurable business value.</li> <li>You'll also lead the design and implementation of scalable, efficient, and robust data architectures. You'll ensure alignment with business requirements, industry best practices, and future-proof technologies to support marketing media activities. You'll have the opportunity to experiment with innovative approaches and cutting-edge tools.</li> <li>On the other hand, you'll oversee and continuously improve data integration processes and workflows, ensuring seamless connectivity between systems and data sources across the marketing media ecosystem.</li> <li>You'll play a key role in driving our organization's growth as a data-driven entity and collaborate with cross-functional teams, including marketing media analysts, and technical teams, to shape the technical landscape, integrate data systems effectively, and ensure data is at the core of decision-making.</li> <li>Last but not least, you'll be a proactive and communicative member of our team, driving innovation in data systems and architectures. You'll inspire others to embrace a data-first mindset and contribute to our evolving data journey. Success in this role will be measured by the impact of data products delivered, the efficiency of workflows, and the adoption of data-driven decision-making.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>At least 3 years of experience working in data-centric roles, with a strong understanding of data architecture, data modelling, and data engineering concepts to effectively drive data product development.</li> <li>Excellent communication and organizational skills, with the ability to effectively collaborate across technical and non-technical teams.</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>Strong stakeholder management skills, including conducting user research and interviews to gather requirements, validate assumptions, and align diverse stakeholders around a shared product vision.</li> <li>Persistent, systematic, and analytical thinking, with strong attention to detail and the ability to solve complex problems.</li> <li>Data or media technology focused education or equivalent work experience.</li> <li>A passion for innovation and continuous learning, with a commitment to staying up-to-date with emerging trends in data technologies and best practices.</li> <li>Familiarity with Domain-Driven Design (DDD) principles and hands-on data engineering knowledge is a strong plus.</li> <li>Experience in marketing media data setups and familiarity with media-related tools, platforms, or datasets is a plus.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Data Product Owner - Marketing Media Analytics

Bei uns haben Sie die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle aktiv mitzugestalten –Entwickeln Sie sich bei uns zum Schauraumleiter weiter! „Der Tag beginnt im Bad. Deswegen freue ich mich, meinen Kunden einen schönen Start in den Tag zu ermöglichen.“ Saša D. - Mitarbeiter bei Bad &amp; Energie Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.700 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Bad &amp; Energie nennen wir unsere 17 Schauräume, in denen wir Traumbäder für unsere Kund:innen planen. Teamgeist und Kund:innenorientierung haben bei uns den höchsten Stellenwert, daher fühlen sich sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen und Geschäftspartner:innen bestens aufgehoben. <ul> <li>Sie beraten Ihre Kund:innen mit viel Fingerspitzengefühl und Ihrer Liebe zum Design.</li> <li>Mithilfe Ihres räumlichen Vorstellungsvermögens und technischen Know-Hows, planen und verkaufen Sie unsere Traumbäder. Die Planung erfolgt mittels der Planungssoftware Palette CAD.</li> <li>Zudem bringen Sie Ihre Kreativität bei der aktiven Gestaltung des Schauraums ein.</li> <li>Abschließend erstellen Sie Angebote und schließen den Verkauf ab.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische, technische und/oder Ausbildung für Produkt- und Innenraumgestaltung mit (z.B. Design Kolleg)bringen Sie mit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Farb- und Lichtgestaltung.</li> <li>Zusätzlich sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten und sicherem Auftreten.</li> <li>Über Erfahrung im Bereich Planung, Beratung und Verkauf im Sanitär- und Installationsbereich würden wir uns freuen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Profitieren Sie von unseren kostenlosen Parkmöglichkeiten am Firmengelände, guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und unserem Essenszuschuss.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 33.600 zuzüglich leistungsbezogenem Provisionssystem, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Einrichtungsberater:in (m/w/d)

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Bei BILLA CEE sind wir stolz auf unser starkes Team von 25.000 Mitarbeiter:innen in Bulgarien, Litauen, der Slowakei und der Tschechischen Republik. Als Teil unseres Strategy &amp; Sustainability Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus vier Ländern sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen bei. Diese Position kann in Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für die Identifikation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.</li> <li>Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um verschiedene Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu definieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.</li> <li>Sie arbeiten regelmäßig in einem internationalen Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen länderübergreifend abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.</li> <li>Als Schnittstelle zwischen Einkauf und Nachhaltigkeit fördern Sie den länderübergreifenden Austausch und die Umsetzung von EUDR-Compliance-Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Supply Chain Management abgeschlossen und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Projekte im Einkauf, in der Nachhaltigkeit oder in verwandten Bereichen.</li> <li>Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im interkulturellen Austausch mit internationalen Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten – fließende Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch oder CEE-Sprachen) sind von Vorteil.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.</li> <li>Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Junior Nachhaltigkeitskoordinator:in | Fokus Lieferkettenmanagement

Bei Kärcher in Österreich arbeitet ein rund 160-köpfiges Team an 8 Standorten gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Im Alltäglichen und im Außergewöhnlichen. Mit WOW-Produkten, WOW-Dienstleistungen und WOW-Service. Together towards a clean world. Werden Sie Teil des Teams von Kärcher Österreich! <ul> <li>Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Reinigungsprodukte an unsere Kunden im Kärcher Center.</li> <li>Individuelle Bedarfsanalyse und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten – auch telefonisch und per E-Mail.</li> <li>Professionelle Präsentation und Demonstration unseres vielfältigen Produktsortiments – von Hochdruckreinigern bis hin zu Reinigungsmitteln.</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Warenpräsentation und der Lagerverwaltung, um unseren Kunden stets ein ansprechendes Einkaufserlebnis zu bieten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich technischer Produkte.</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie gehen aktiv auf Kunden zu und beraten diese kompetent und freundlich.</li> <li>Begeisterung für den Verkauf: Gute EDV Kenntnisse &amp; Freude am Verkauf und eine Begeisterung für unsere Reinigungsprodukte.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr: 08:00-17:00 Uhr) für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag).</li> <li>Gemeinsam erfolgreich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Freiraum und Eigenverantwortung, wo Ihre Ideen zählen.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für Ihren ganz persönlichen Way-Of-WOW.</li> <li>Top-Einstieg: Ein umfassendes Einschulungsprogramm für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins Team.</li> <li>Attraktive Extras: Profitieren Sie vom Kärcher Bonussystem und spannenden Verkaufswettbewerben, die Ihren Einsatz belohnen.</li> <li>Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits, Bikeleasing, Fitnesszuschuss und viele weitere Vergünstigungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 1.300,- bei 20 Stunden / Woche. Zusätzlich nehmen Sie am Kärcher Bonussystem teil und können Ihr Verkaufstalent im Rahmen von Sales Competitions unter Beweis stellen. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) - 20 Stunden / Woche

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Fotos, Videos) für interne und externe Kanäle des Kommunikationsteams</li> <li>Selbstständige Content-Produktion mit dem Smartphone (Text, Foto und Video inkl. Bearbeitung und Schnitt) für die SPAR-Tochter INTERSPAR</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Events durch kreative Content-Beiträge</li> <li>Pflege von Inhalten im Content-Management-System</li> <li>Aktive und kreative Mitgestaltung von neuen und bestehenden internen Kommunikationskanälen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Matura oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit Content Management-Systemen</li> <li>Erfahrung im Verfassen zielgruppengerechter Texte sowie im visuellen Storytelling</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie im Umgang mit MS-Office sowie Adobe-Programmen</li> <li>Kreative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Content Redaktion interne Medien (m/w/d)

Do you have a passion for fashion and want to gain hands on experience in the daily operations of AlphaTauri's Marketing department? We are looking for a highly engaged talent who will support the Marketing Team for a period of 6 months starting in August/September 2025. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this exciting internship you'll support the AlphaTauri trade marketing tasks, assist in sourcing, development, and production of analogue and digital trade marketing tools and collateral, as well as evolving and executing POS activations and promotions in both retail and B2B wholesale.</li> <li>Your area of responsibility includes content management and provision of store-related analogue and digital assets. You'll be involved in the development, coordination and handling of marketing tools and documents. You'll support the international sales and marketing team for various POS activities, fairs, and events, ensuring smooth operations. In addition, you'll also take over correspondence with internal and external partners.</li> <li>You'll assist with the organization, tracking and distribution of product samples for various marketing initiatives. You will also support the product seeding process, ensuring timely and accurate delivery of products to influencers, media and other key stakeholders.</li> <li>On top, you'll assist our whole AlphaTauri headquarter marketing department with their daily tasks, and therewith gain insights in several on-going and future marketing projects on a global level.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>First work experience in fields of (retail and/or trade) marketing, PR, product management, sales or related would be an advantage</li> <li>Strong affinity for fashion and lifestyle industry, is a must</li> <li>Knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects would make you step out of the crowd</li> <li>Expertise in correspondence with internal and external partners on an international level</li> <li>Ability to autonomously assume projects and tasks and to proactively work in a structured manner</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities</li> <li>Hands-on mentality combined with a solution-oriented mind</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month. JBTC1_AT

Internship Fashion Marketing AlphaTauri

Das La Réserve Eden au Lac Zurich – designed by Philippe Starck – öffnete seine Türen Anfang Januar 2020. Das komplett neu gestylte Hotel interpretiert Luxushotellerie auf eine einzigartige, schicke, moderne Art und Weise. Mit trendigen Gastronomiekonzepten, Lifestyle-Ambiente und einem kosmopolitischen Charakter repräsentiert das La Réserve Eden au Lac Zurich ein Treffpunkt für alle Geniesser. TRENDY. STYLISH. MODERN. DESIGN. UNIQUE. – That is what the new La Réserve Eden au Lac Zurich stands for! Möchten Sie mit dabei sein? Starten Sie mit uns die Geschichte des La Réserve Eden au Lac Zurich! Anstellungsart: Vollzeit · Zimmerkontrolle, Restant und Depart · Einhaltung des 5* Standards nach LQA · Führung und Motivation des HK Teams · Durchführung von täglichen Trainings · Sicherstellen für die Ordnung und Sauberkeit der verschiedenen Offices · Wöchentliche Bestellungen · Monatliches Inventar · Einhaltung der Hygiene, Sauberkeit und Ordnung in allen 40 Gästezimmer sowie der Public Area · Entgegennehmen und Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen · Durchführung des Spätdienstes mit Eigenverantwortung · Führen des TD-Teams, sicherstellen der Einhaltung der Standards Ihre Arbeitszeit ist aufgeteilt zwischen Montag und Sonntag von 13:00-22:00 Uhr inkl. 2 Ruhetage. <ul> <li>Protel- und Microsoft 365-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Für Sie ist freundlicher Umgang mit den Gästen eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbaren Position und 5* Hotellerie</li> <li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne selbstständig</li> <li>Ihre Sprachkenntnisse beinhalten sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägtes Flair für die Pflege und Reinigung sowie ein Auge fürs Detail</li> </ul> <ul> <li>Lebendiges Arbeitsumfeld in einem trendigen Hotel– designed by Philippe Starck – im Herzen der Stadt Zürich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit einem dynamischen Team</li> <li>Karrieremöglichkeiten in der Michel Reybier Hospitality</li> </ul> Sind Sie bereit für eine aussergewöhnliche Herausforderung? Wollen Sie mit uns eine ganz spezielle Geschichte schreiben? Der extravagante Hotspot im Zürcher Seefeld wartet auf Sie! JBTC1_AT

Floor Supervisor 100% (m/w/d) Spätdienst ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir von BHM sind ein erfolgreicher Hersteller von Medizinprodukten für Menschen mit Hörminderung unterschiedlichster Art. BHM-Tech, Gewinner des Innovationspreises Burgenland 2024, ist Vorreiter für moderne Hörtechnologien. Mit unseren Produkten setzen wir neue Maßstäbe im Bereich der Medizintechnik – und dafür suchen wir dich! Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort: Marketing Manager (m/w/d) Entwicklung und Herstellung von Medizinprodukten Vollzeit 38,5 h Grafenschachen 242 Die BHM Tech ist ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Innsbruck, Tirol. Wir entwickeln und produzieren hochqualitative medizinische Hörlösungen für Kinder und Erwachsene – mit dem Ziel, Lebensqualität durch Technologie nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte vereinen Präzision, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit und kommen weltweit in klinischen und privaten Anwendungen zum Einsatz. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie für unsere Medizinprodukte</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer digitaler Marktzugänge und Zielgruppen</li> <li>Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Content)</li> <li>Einsatz von KI-Tools zur Automatisierung, Personalisierung und Performance-Steigerung</li> <li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Nutzerverhalten zur Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Kanäle</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im MedTech- oder B2B-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen</li> <li>Kreatives Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Produkten, die das Leben vieler Menschen verbessern</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Onboarding-System und Vergütung über Kollektivvertrag der Metaller Verwendungsgruppe III - Bruttomonatsgehalt € 3415,--</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Manager (m/w/d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants (28 Gäste im Regelfall)</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie 4*S (idealerweise 5*) vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung bei Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung oder Interesse im Bereich Wein</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung im Bereich persönliche Kompetenz (Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung etc.)</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit Personen die dir unterstellt sind (z.B. Commis de Rangs, Schankhilfen) zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Gästeservice und die Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch mindestens B2</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche (im Sommer 5,5 Tage-Woche), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.100 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) SOMMER / WINTER 2025 ab EUR 2.100 netto plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Qualitätsprämie

Seit 1984 gilt die Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit sieben Tochtergesellschaften, zwölf leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern bedienen wir inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa – nah bei unseren Kunden, und vertraut mit Ihren Anforderungen. Konstrukteur Bautechnik (m/w/d) ab 30 Stunden/Woche <ul> <li>Vorwiegend die Bearbeitung von Bestandskonstruktionen der Industrie aus Stahl, Beton und MWK, welche aufgenommen, analysiert und saniert werden wollen.</li> <li>Deine Aufgabe beginnt mit der Bestandsaufnahme. Die Daten werden digitalisiert. Der Bericht, der Plan oder das 3D Modell bilden die Grundlage für die weiteren Arbeitsschritte.</li> <li>Als nächstes werden von Dir Übersichtspläne Führungspläne und in weiterer Folge auch Konstruktionspläne, Detailpläne für das Projekt, aber auch Architekturpläne soweit erforderlich, erstellt. Du begleitest Dein Projekt vom Entwurf bis zur Ausführung.</li> </ul> <ul> <li>Eine solide abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur (Lehre, HTL, FH)</li> <li>Erfahrung als Konstrukteur (am besten mit den Programmen AutoCAD, Revit oder Advanced Steel)</li> <li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dabei verstehst Du es die neuen technischen Möglichkeiten wie z.B. Teams optimal zu nutzen und MS Office ist keine Büroadresse für dich.</li> <li>Führerschein B (von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem erfahrenen Team </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz bzw. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Straßenbahn)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> Das Einstiegsgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 3.000,00 pro Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker vorgesehen. JBTC1_AT

191 Marketing / PR Jobs