field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzassets, suchen wir eine:n Teamleiter:in für das Gashochdrucknetz (ALL GENDERS) Linz Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Teamführung:</li> <li>Leitung und Motivation eines Teams von Projektleiter:innen.</li> <li>Budgetierung, Kostenmonitoring sowie Planung von Arbeitsabläufen im verantworteten Bereich. Wirtschaftliche und technische Variantenbeurteilung von Netzbauprojekten.</li> <li>Projektmanagement und -leitung:</li> <li>Leitung, Überwachung und Steuerung aller Phasen der Projektabwicklung von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme.</li> <li>Ressourcenmanagement:</li> <li>Effiziente Zuweisung und Verwaltung von Ressourcen einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien.</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Überwachung von Planungsdienstleistungen.</li> <li>Qualitätssicherung:</li> <li>Sicherstellung, dass alle Projekte den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.</li> <li>Mitarbeit in den nationalen und internationalen Vorschriftenarbeiten, Expertenkreisen und Dokumentationen.</li> <li>Kommunikation:</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an den Abteilungsleiter und andere Stakeholder über den Fortschritt der Projekte.</li> <li>Schnittstelle zu Behörden und Sachverständigen hinsichtlich technischer Standardisierung.</li> <li>Weiterbildung:</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder.</li> <li>Ausarbeitung von Informationsunterlagen, Schulungsunterlagen etc. und Referent:in bei internen Schulungen, Seminaren, ...</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachbereichen</li> <li>Projekterfahrung im Bereich von Gashochdruckanlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der einschlägigen Normierung</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kunden, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, Auto CAD, Syneris, SAP wünschenswert)</li> <li>Zustimmung zu fachspezifischer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Führungsqualität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir voraus. Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Teamleiter:in für das Gashochdrucknetz (ALL GENDERS)

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support us in shaping the future of construction! Doka´s digital solutions include a wide range of digital services (SAAS, IOT,…) where our flagship initiative, Doka 360, is a customer-centric SaaS platform designed to support construction professionals throughout the entire lifecycle—from engineering and demand to logistics, material tracking, and returns. As Head of Product Management and Operation Digital Solutions, you will be a key driver in building a modern digital business within a traditional industrial environment. You'll lead the entire product ecosystem—Product Management, Product Operations (CSM, CMS, CRM, GTM), and Product Design (UX/UI) — and scale an agile organization focused on customer value, product excellence, and operational effectiveness. What You'll Do – Your Responsibilities <ul> <li>Build and scale a high-performing product organization with multidisciplinary teams, including Product Managers, Product Ops, UX/UI, and Data.</li> <li>Develop and drive the strategic product portfolio across the Doka 360 platform and related digital services.</li> <li>Foster a customer-centric and data-informed culture rooted in agile principles, product discovery, and iterative delivery.</li> <li>Champion the shift from project-based execution to modern product thinking.</li> <li>Collaborate cross-functionally with engineering, sales, marketing, and operations to ensure alignment and business impact.</li> <li>Represent the digital unit at executive level and drive adoption of digital mindset and agile practices across the organization.</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7+ years in product management and/or product operations, including 3+ years in a leadership position (leading leaders) in teams of +15</li> <li>Experience building and scaling teams in SaaS, B2B, or platform environments.</li> <li>Deep understanding of product ops, customer success, CRM, GTM strategies, and UX.</li> <li>Proven ability to navigate and lead transformation in traditional industry contexts.</li> <li>Excellent communication and stakeholder alignment skills.</li> <li>Fluent in English; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us - What we offer <ul> <li>Strategic, high-impact role in a global digital transformation</li> <li>Greenfield SaaS product with executive-level support</li> <li>Culture of agility, ownership, and modern product thinking</li> <li>International team, flat hierarchies</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR 52,346. Ready to help build something that lasts? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Head of Product Management & Operation Digital Solutions

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Wiener Neustadt, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in / Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

<h1>Jobangebote</h1> <h2> Projektcontroller/in Förderungen &amp; Förderprogramme (all genders) </h2> <h4>in Wissenschaft und Forschung, St. Pölten vorerst Karenzvertretung 30 h Home-Office-Komponente </h4> Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich Förderungen und Förderprogramme in Wissenschaft und Forschung in Niederösterreich. Objektive, transparente und serviceorientierte Leistungen mit einem Gesamtfördervolumen von rund 70 Millionen Euro jährlich sind der Garant für Innovation und Fortschritt in Niederösterreich. Im Controlling von Förderungen und der korrekten Abwicklung von Förderprogrammen zeichnen Sie für das Monitoring der wissenschaftlichen Projekte verantwortlich. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Überwachung und aktive Prüfung der Verwendung der Fördermittel und -programme</li> <li>Monitoring der einzelnen Projekte und Abrechnungen</li> <li>Beratung und Betreuung von Fördernehmer/innen</li> <li>Administration der Förderabwicklung</li> </ul> <h5>Ihre Qualifikation</h5> <ul> <li>Matura oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen und Förderungen im Allgemeinen ist von Vorteil</li> <li>Schnelle Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude am Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und auch Humor</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel</li> </ul> <h5>Was wir bieten</h5> <ul> <li>Spannende und herausfordernde Position mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (Gleitzeitregelung – kein all-in-Vertrag)</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro in St. Pölten mit sehr guter öffentlicher Anbindung – aber auch Garagenplatz</li> <li>Dynamisches, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 34.000,- für 30 Wochenstunden mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung</li> <li>Option auf längerfristige Beschäftigung</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Chance nutzen möchten, im Förderbereich von Wissenschaft und Forschung tätig zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@stummer-partner.at" target="_blank">bewerbung@stummer-partner.at</a> z.Hd. Mag. Thomas Stummer, der sich auf ein vertrauliches Erstgespräch mit Ihnen freut. Ref.Nr. 251463-1 JBTC1_AT

Projektcontroller/in Förderungen & Förderprogramme (all genders)

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 8160 Weiz (20 Wst.)

Das sind wirEgal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B von Vorteil</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4802 Ebensee (ab 20 Wst.)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes </li> <li>Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung von 2.874,68 Euro Bruttomonatsgehalt All in</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) 4870 Vöcklamarkt

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.</li> <li>Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast Du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

Fahrzeugvorbereiter:in Bludenz

<h1>Techniker*in in der Angebotsprojektierung (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance für Technik-Enthusiasten Vollzeit</h2> POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH ist ein österreichisches, international agierendes Familienunternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting um einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen: <ul> <li>Übernehmen Sie die Verantwortung für Vorauslegungen, Konzeptionierung und die Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.</li> <li>Demonstrieren Sie Ihre kreativen Lösungsansätze und Ihr technisches Know-how, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.</li> </ul> Direkte Kundenbetreuung: <ul> <li>Werden Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen vertrieblichen Belangen.</li> <li>Unterstützen Sie interne und externe Vertriebsmitarbeiter mit Ihrem technischen Fachwissen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.</li> </ul> Schnittstelle zu technischen Abteilungen: <ul> <li>Fungieren Sie als Verbindungsglied zu den technischen Abteilungen, insbesondere in Bezug auf spezielle Detailfragen.</li> <li>Koordinieren Sie effizient mit den Abteilungen für Kesseltechnik, Verfahrenstechnik, Elektro/Automatisierungstechnik und Service.</li> </ul> Vorarbeit für wirtschaftliche Angebotsberechnungen: <ul> <li>Bereiten Sie sorgfältig alle notwendigen Informationen vor, um eine präzise und wirtschaftliche Angebotsberechnung sicherzustellen.</li> <li>Arbeiten Sie proaktiv an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li> </ul> Gelegentliche Reisetätigkeiten: <ul> <li>Erweitern Sie Ihren Horizont durch gelegentliche Reisen, um direkt vor Ort an Projekten zu arbeiten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.</li> </ul> <h3>Anforderungen: </h3> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung (HTL/Universität) sowie entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office365, ERP-System) und Verfahrenstechnische (Grund-) Kenntnisse</li> <li>Kundenorientierte und konstruktive Denkweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.837 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107837&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Techniker*in in der Angebotsprojektierung (m/w/d)

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wiener Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unsere Zentrale in Wiener Neudorf suchen wir ab sofort eine:n Organisations- und Stammdatenmanager:in. <ul> <li>Sie unterstützen organisatorisch bei der Durchführung des Einkaufs- und Vertriebsprozesses.</li> <li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung der Stammdaten sowie die Sicherstellung einer nachhaltig sauberen Systemlandschaft (z.B. Anlage und Pflege von Artikel-, Lieferantenstammdaten, Etikettentexte) liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Die Durchführung einer ersten Analyse und der Behebung von Datenfehlern im Warenwirtschaftssystem zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie evaluieren und optimieren bestehende Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und unterstützen bei Projekten.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und Betriebsstandorten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, zeichnen Sie aus. Außerdem besitzen Sie IT-/Datenbankverständnis und verfügen über Kenntnisse der Warenwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

200 Marketing / PR Jobs