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Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. 
Beginn: ab 01.09.25
Standort: 2344 Maria Enzersdorf
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li>
<li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li>
<li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li>
<li>Inboundverkauf</li>
<li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li>
</ul>

Call Center Agent (m/w/x) - EVN

Die CRM Medientrend GmbH mit Sitz in Parndorf ist ein junges Verlagshaus mit Fokus auf B2C-/B2B-Medien und Corporate Publishing. <ul> <li>Themenfindung und Entwicklung eigener Ideen</li> <li>Recherche und Erstellung von Artikeln und Texten für sämtliche Print- und Digitalprodukte sowie Social-Media-Kanäle der CRM Medientrend GmbH </li> <li>Organisation, inhaltliche Umsetzung und Betreuung des gesamten Produktionsprozesses von Corporate Publishing-Produkten in enger Abstimmung mit den Kunden</li> <li>Zusammenarbeit mit Grafik, Fotoredaktion, Lektorat und Sales-Team zur Umsetzung mediengerechter Inhalte</li> <li>Da viele Prozesse team- und kundennah ablaufen, findet die Arbeit überwiegend vor Ort statt. Mobiles Arbeiten ist in Ausnahmefällen möglich.</li> </ul> <ul> <li>redaktionelle Erfahrung auf mehreren Kanälen, idealerweise auch im Corporate Publishing</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden, Kommunikationsstärke</li> <li>﻿﻿Textsicherheit und Sprachgefühl für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> <li>Grundverständnis für Layout, Bildauswahl und visuelles Storytelling</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Freiräumen</li> <li>ein dynamisches, kollegiales Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell (38 Std./Woche)</li> <li>Tätigkeit als Angestellte/-r (Mindestmonatsbruttogehalt 2.400 EUR, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

MitarbeiterIn im Redaktionsteam (m/w/d)

Die Firma Zencon | Planung | Management | Immobilien GmbH mit Sitz in 2801 Katzelsdorf ist seit 2011 verstärkt in der Projektentwicklung, Generalplanungen / Gebäudetechnikplanungen und im Contracting tätig. Unsere Freude am Erfolg und das Feedback der Kunden motivieren uns täglich besser zu werden. Wir sind ein wachsendes Team und suchen zum sofortigen Eintritt eine/n HKLS CAD-ZeichnerIn gesucht (Vollzeit) <ul> <li>Planung und Betreuung gebäudetechnischer (HKLS) Projekte im jeweiligen Fachbereich</li> <li>CAD-Aufgaben (Konzept Erarbeitungen, CAD-Zeichnungen, BIM Anwendung)</li> <li>Laufende technische Begleitung der Bauvorhaben in enger Kooperation mit der Bau- bzw. Projektleitung je nach Qualifikation</li> <li>Technische Detailklärung und deren Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken</li> </ul> <ul> <li>Gerne auch Studenten im Fachbereich Gebäudetechnik HKLS / MEP</li> <li>Gerne auch abgeschlossene HTL-Absolventen in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik</li> <li>Gerne technischer Zeichner in Richtung CAD/BIM (Gebäudetechnik)</li> <li>Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Ausgeprägtes technisches Denken, selbstständige Abwicklung, Erstellung und Durchführung von technischen Planungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im MS Office erforderlich</li> </ul> Für diese spannende Aufgabe bieten wir Ihnen: <ul> <li>ein attraktives Entgelt, dass Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entsprechen, beginnend ab einem KV-Mindestgehalt 2.113,35 (VG II nach 1-2 VWGJ) brutto pro Monat bzw. mehr in Abhängigkeit der Qualifikation und Einsetzbarkeit; Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt.</li> <li>Grundlage ist der KV / Gehaltsordnung Information und Consulting, Angestellte, gültig ab 1.1.2025</li> <li>Sicherheit</li> <li>Wachstumspotential</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS CAD-ZeichnerIn

Wir freuen uns über Tatkräftige Unterstützung auf Vollzeitbasis oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Ihre Leidenschaft ist es, Menschen mit passenden Jobs zusammenzubringen? Dann sind Sie bei POWERSERV genau richtig. Als österreichweit tätiges und familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen stehen für uns Menschlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft an erster Stelle. Für unsere Filiale in Wiener Neustadt suchen wir ab sofort eine motivierte Verstärkung. Recruiter (m/w/d) für unseren Standort Wiener Neustadt <ul> <li>Sie identifizieren und gewinnen passende Kandidat:innen für unsere Kundenunternehmen</li> <li>Sie führen eigenständig Bewerbungsgespräche (telefonisch, persönlich oder per Video)</li> <li>Sie erstellen ansprechende Stelleninserate und schalten diese auf diversen Plattformen</li> <li>Sie bauen einen eigenen Talentepool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li> <li>Sie erstellen Bewerber:innenprofile und koordinieren Vorstellungsgespräche mit Kunden</li> <li>Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben (Vertragsunterlagen, Fehlzeitenmanagement)</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Personaldisposition mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Versierter Umgang mit IT-Systemen und MS-Office</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität und einer Prise Humor</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen – intern wie extern</li> <li>Großzügiges Gleitzeit und die Möglichkeit zu Home-Office</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Firmenlaptop und Diensthandy (iPhone)</li> <li>Leistungsorientiertes Bonussystem und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein engagiertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und füreinander da ist</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2800,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Recruiter (m/w/d)

World Courier ist mit seinen mehr als 3000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in 140 firmeneigenen Niederlassungen und über 50 Ländern weltweit der führende Anbieter für spezialisierte Logistikdienstleistungen. Vom komplexen Einzelauftrag bis hin zur Begleitung umfangreicher Zulassungsstudien neuer Medikamente ist World Courier international der erste Ansprechpartner für die Planung und den abgesicherten, individuellen Versand zeit- und temperatursensibler Sendungen. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den Bereichen Biopharm, Automotive und High Tech setzen wir neue Impulse und erbringen täglich ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität. <ul><li>Ausarbeitung maßgeschneiderter Transportlösungen, gemäß Kundenanforderung</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung erforderlicher Frachtpapiere</li><li>Buchung von Frachtsendungen bei Fluggesellschaften</li><li>Überwachen der Lieferung</li><li>Abwickeln der Sendungen inklusive Übergabe an das Luftfrachtunternehmen</li></ul> <ul><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Idealerweise 1–3 Jahre im Bereich Logistik oder einer vergleichbaren Position.</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) / kaufmännische Ausbildung, Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil; gerne auch Schulabgänger oder entsprechende Berufserfahrung</li></ul>Fähigkeiten:<ul><li><ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).</li><li>Kundenorientiertes Denken und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail.</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook) und Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul></li></ul>Persönlichkeit:<ul><li><ul><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li><li>Belastbar, flexibel und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.</li><li>Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld.</li></ul></li></ul> ​Bei uns finden Sie einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Wir garantieren Ihnen eine intensive Zeit der Einarbeitung in den ersten Wochen sowie einen stetigen Wissenszuwachs durch eine Vielzahl interner Trainings.World Courier bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens.Als Tochtergesellschaft des amerikanischen Fortune 500-Unternehmens Cencora wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.World Courier Österreich ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration fördert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen alle, sich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.Gemeinsam verbessern wir die Gesundheitsversorgung weltweit!Gehalt: 37300 – 40000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Logistik Spezialist/-in (Luftfracht)

<h1>Kinderbetreuerin m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden</h1> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Kinderbetreuerin m/w/d

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Mödling und Guntramsdorf Schlosser / Metallbaufacharbeiter für Werkstatt und Montage (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Anfertigung von Stahl, Alu- und Nirostakonstruktionen - Montage von Stahl, Alu- und Nirostakonstruktionen - Allgemeine Schlossertätigkeiten - Schweißarbeiten - Abgeschlossene Fachausbildung als Schlosser oder Metallbautechniker - Technisches Verständnis muss vorhanden sein - Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Fachbereich muss vorhanden sein - Schweißkenntnisse bzw. aktuelle gültige Schweißzertifikate von Vorteil - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.885,37 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Schlosser / Metallbaufacharbeiter für Werkstatt und Montage (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Stapler-Mechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Wartung und Instandhaltung vorhandener E- und Diesel-Stapler - Service- und Reparaturarbeiten, durchführen oder an Fachfirmen vergeben - Dokumentation und Kontrolle der Prüfbücher - Budgeterstellung für Ersatz- und Verschleißteilen - Servicetätigkeiten und Funktionskontrolle der Batterieladestation durchführen - Räderwechsel der Dienstfahrzeuge von GFT, LT, LP, SCM - Organisation für die Überprüfung der Krananlagen - Mechanik bei Revisionsarbeiten - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker von Vorteil oder einschlägige Berufserfahrung im Wartungs- und Reparaturbereich - Verlässlichkeit - genaue Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Stapler-Mechaniker (m/w/d)

At Airborne Technologies, we specialize in aviation and systems engineering, developing innovative and flexible solutions tailored for governments, law enforcement, military, and various industries. Our expertise includes aircraft modifications and the integration of cutting-edge sensors for surveillance and reconnaissance applications. We are a passionate and dedicated team that thrives on innovation and excellence. If you're looking for more than just a job - if you want to contribute your skills to meaningful projects in an inspiring environment - you´re in the right place with us. INTERNATIONAL SALES DEVELOPER (m/w/d) Full-time, Headquarter: Wiener Neustadt, Lower Austria <ul> <li>Identification and acquisition of new business opportunities: You proactively identify, analyse and require promising leads worldwide, driving the expansion of our customer base. With a keen sense for market potential, you develop innovative strategies to achieve sustainable growth.</li> <li>Building and maintaining customer relationships: You establish long-term partnerships with key stakeholders in specialist organizations and governments through regular communication and personal meetings. </li> <li>Tailored solutions: We develop tailored solutions for each customer, making this role both diverse and demanding</li> <li>Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction.</li> <li>Reporting and analysis: You regularly report on sales activities, market trends, and customer satisfaction to management. </li> </ul> <ul> <li>Education: HAK, AHS, or HTL graduation, ideally combined with a degree in a technical and/or business field.</li> <li>Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. With strong negotiation skills and a proven track record in acquiring new customers, you recognize potential and turn it into successful projects.</li> <li>High willingness to travel: You are willing to travel internationally to support customers on-site and to represent the company at shows and conferences.</li> <li>Economic and technical understanding: You stay focused on what truly matters and have a deep understanding of your customers' needs. A strong affinity for aviation and sensor technologies is essential.</li> <li>Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality.</li> <li>Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.</li> <li>Language skills: Excellent communication skills in English; additional languages are a plus.</li> <li>Organization: Strong organizational skills with the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously</li> </ul> We offer you the opportunity to take on an independent role in the dynamic world of aviation, where each project presents unique challenges. In our innovative environment, you can contribute your ideas, develop your skills, and see the direct impact of your work. With flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication, you'll be empowered to make a real difference. Our company is large enough to collaborate with industry leaders but small enough for you to see the personal impact of your contributions. The minimum gross monthly salary according to the collective agreement is € 3.575,39 on a full-time basis. In addition, we offer a performance-based variable compensation and the possibility of overpayment depending on experience and qualifications. JBTC1_AT

International Sales Developer (m/w/d)

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen. </li> <li>Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)</li> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte</li> <li>Koordination von Lieferanten</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)</li> <li>Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

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