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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation</li> <li>Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan</li> <li>Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung</li> <li>Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit</li> <li>Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen</li> <li>Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Gesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Dein Impact: Du gestaltest das Finanzwesen eines infrastrukturellen Schlüsselbetriebs – von Budget &amp; Liquidität über Controlling bis zur Personalverrechnung. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Stabilität mit zukunftsorientierter Entwicklung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben – Was du tust: <ul> <li>Finanzstrategie &amp; Steuerung: Gesamtverantwortung für Budget, Liquidität, Finanzbuchhaltung, Controlling und PV</li> <li>Teamführung: Leitung &amp; Weiterentwicklung eines eingespielten Teams</li> <li>Reporting &amp; Transparenz: Aufbau moderner Controllingstrukturen, KPIs &amp; Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Schnittstelle zu Banken, Eigentümern, Versicherungen &amp; Partnern</li> <li>Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur wirtschaftlichen Steuerung</li> </ul> Dein Profil – Was du mitbringst: <ul> <li>Ausbildung: Betriebswirtschaftlich mit Fokus auf Finanzen, Controlling, RW</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanzbereich</li> <li>Digital Finance: Praxis mit ERP-Systemen, idealerweise BMD</li> <li>Leadership: Klare Kommunikation, strukturierte Steuerung &amp; Verlässlichkeit</li> <li>Mindset: Unternehmerisch denkend, entscheidungsstark, analytisch präzise</li> </ul> Unser Angebot – Was dich erwartet: <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Verantwortung &amp; Spielraum auf strategischer wie operativer Ebene</li> <li>Arbeitskultur: Langfristige Ausrichtung, modernes Umfeld, kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität &amp; Präsenz: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit &amp; Führungspräsenz vor Ort</li> <li>Gehalt: ab € 75.000 brutto/Jahr – deutliche Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung Finanzen | Flughafen Linz GesmbH | m/w/d

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Verschieber:in. „Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“ Josef, Verschieber Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben, die dich begeistern: <ul> <li>Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li> <li>In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li> <li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li> <li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li> <li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li> </ul> Deine Ausbildung: <ul> <li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li> </ul> <ul> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li> <li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung' ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.</li> <li>Sieh hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul> JBTC1_AT

Verschieber:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)

neuewege gGmbH betreut im Auftrag der Abteilung für Soziales des Landes Oberösterreich, der MA11 Wien, der Kinder- und Jugendhilfe Burgenland und dem Land Kärnten Menschen mit psychosozialem Betreuungsbedarf. Da neuewege gerade im Bereich der besonders herausfordernden Kund*innen ihre Zuständigkeit sieht, ist die Qualitätssicherung hier von besonderer Bedeutung <ul> <li>Erarbeitung und Erweiterung des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Qualitätsaudits</li> <li>Moderation von Klausuren</li> <li>Qualitätssicherung bei schwierigen Betreuungssituationen</li> </ul> <ul> <li>psychosoziale Grundausbildung auf Fachniveau (Diplomsozialbetreuer, DGKP/S, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie, Sonder- und Kindergartenpädagogik).</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Krisenhaftigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Die Einstufung ist abhängig von Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto</li> </ul> Arbeitsort: 4076 St. Marienkirchen an der Polsenz Beschäftigungsausmaß: ab 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort möglich JBTC1_AT

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (Sozialbereich)

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Backoffice Mitarbeiter Versicherung (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in 4020 Linz suchen wir eine: n engagierte: n und zuverlässige: n Mitarbeiter: in (ab 30h/Woche). <ul> <li>Eigenständige Verwaltung und Betreuung von Versicherungsverträgen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Vertragsänderungen und Versicherungsfällen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Stammdatenpflege und Erstellung von Statistiken</li> <li>Allgemeine Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie gute Ausdrucksweise in Deutsch</li> <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsvolles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz in zentraler Lage und bester öffentlicher Anbindung</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen Team mit tollem Betriebsklima</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt bei Vollzeitanstellung beginnt bei EUR 32.200,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Backoffice Mitarbeiter Versicherung (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

Fahrzeugvorbereiter:in Linz

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zumTeil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns dieInfrastruktur von morgen. Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt dich, aber duwillst die Baustellenluft weiterhin genießen?! Dann ist es höchste Eisenbahn, dichauf Schiene zu bringen! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser bahnbrechenden Funktion organisierstdu die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- undAusführungsphase - dabei übernimmst du Zug um Zug folgende Aufgaben:</li> <li>Gemeinsam mit dem Projektteam gewährleistest du ein professionelles Projektmanagement in anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li> <li>Alle Bautätigkeiten werden von dir koordiniert und du führst Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.</li> <li>Die Verwaltung des Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung der Ausschreibung mit, unterstützt bei der Ausarbeitung des Bauvertrages und übernimmst die Kostenverfolgung. Außerdem überwachst du den Terminplan und analysierst die Auswirkungen von Abweichungen.</li> <li>Eventuelle Mehrkostenforderungen werden von dir überprüft und du erstellst Vorschläge zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li> <li>Im Projektcontrolling und dem projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützt du, zusätzlich erfolgt die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.</li> <li>Des weiteren repräsentierst du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und Einbautenträger:innen.</li> </ul> Die Projektleitung Oberösterreich West setzt zahlreicheBauvorhaben im Bundesland Oberösterreich um – im Rahmen dieser Position wirst duvorwiegend die Projekte an der Weststrecke (Linz – Wels) betreuen. <ul> <li>Du verfügst über einen FH- bzw. Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder hast den Bachelor von Uni/FH bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringst langjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. Eisenbahnwesen.</li> <li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne Verantwortung und schätzt auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li> <li>Neue Bauvorhaben interessieren dich genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten – überall bringst du deine Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.</li> <li>Mit deiner offenen kommunikativen Persönlichkeit, bestichst du sowohl durch deine fachliche Expertise und Erfahrung als auch durch dein diplomatisches Geschick in Verhandlungen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen.</li> <li>Deine Flexibilität ermöglicht es dir, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes anzupassen, und du besitzt den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im Projektgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Baumanager:in Spezialist:in Senior) ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten dich.</li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dichund unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – PL Oberösterreich West (Linz)

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei auch du von Anfang an dabei und gestalte mit uns die Infrastrukturvon morgen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Diese vielseitige und technisch faszinierendePosition eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für deine zukünftigeKarriere im Bauprojektmanagement: <ul> <li>Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li> <li>Du arbeitest beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.</li> <li>Du koordinierst Besprechungen und beteiligst dich bei vertiefenden (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.</li> <li>Das Projektcontrolling unterstützt du beim Termin- und Kostenmanagement und arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.</li> <li>Als Schnittstelle zum Baumanagement vertrittst du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> <li>Zuletzt wirkst du auch bei der Durchführung von Anlagenübernahmen und – übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügst über erste Berufserfahrung.</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li> <li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne erste Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li> <li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li> <li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren dich auch betriebswirtschaftliche Themen.</li> <li>Du bist flexibel und besitzt den Führerschein B(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) erwarten dich.</li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dichund unterstützt bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung, das für hochwertige Systemlösungen und langjährige Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung des Planungsteams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken. <h2>Deine Rolle im Team</h2> Du unterstützt die Projektabwicklung von der Planung bis zur Angebotserstellung. Gemeinsam mit dem Vertrieb bringst du Technik und Kundennutzen in Einklang und sorgst für eine präzise Ausarbeitung technischer Lösungen. LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! <h2>Was du tust</h2> • Du unterstützt die technische Planung von HKLS-Anlagen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Lösungen. • Du erstellst und kalkulierst Angebote basierend auf der technischen Ausarbeitung. • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und trägst zur erfolgreichen Kundenberatung bei. • Du übernimmst nach der Einschulungsphase eigenverantwortlich Projekte in der Planungsabteilung. <h2>Was du mitbringst</h2> • Technisches Know-how: Ausbildung im Bereich HKLS (HTL, Fachschule oder Lehre mit Erfahrung). • Erste Berufserfahrung oder Praktikum im Planungsumfeld – idealerweise in der HKLS oder der Gebäudetechnik. • Digitale Fähigkeiten: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CAD-/Planungssoftware. • Arbeitsweise: strukturiert, engagiert, eigenständig – du findest Lösungen und bleibst dran. • Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team und bringst technische Inhalte klar auf den Punkt. <h2>Was du davon hast</h2> <ul> <li>Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Netzwerk.</li> <li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Techniker:innen – fachlich &amp; persönlich.</li> <li>Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und gemeinsam anpackt.</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld und Produkte mit hervorragendem Image.</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Angebot der „Kurs-Lang-Woche“</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 3.000 brutto/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Projektunterstützung – Planung & Angebotserstellung (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.528,50 brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1.867,70 brutto ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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