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Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch. Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau Servicetechniker (m/w) für Heizung im Gebiet Wien / Niederösterreich Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet. <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Sie starten von Ihrem Wohnsitz</li> <li>Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook</li> <li>Karriereperspektiven bei Erfolg </li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w) für Heizung im Gebiet Wien / Niederösterreich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Als Tochterunternehmen des STRABAG Konzerns hat sich ASPHALT &amp; BETON auf die Herstellung von Transportbeton spezialisiert. Österreichweit betreiben wir zahlreiche stationäre Betonmischanlagen und zeichnen uns als kompetente und leistungsstarke Ansprechpartnerin in regionaler Nähe aus. Möglich wird dies durch das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Auf- und Ausbau des Geschäftes mit Neu- und Stammkunden durch persönliche und individuelle Betreuung </li> <li>Technische Kundenberatung</li> <li>Reklamations- und Qualitätsmanagement</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten </li> <li>Erstellung von Marktanalysen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche)</li> <li>Sicherer Umgang mit Vertriebsmodulen einer betonspartenspezifischen ERP-Software (SIMMA Software)</li> <li>Kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein B </li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Unser Mehrwert für Sie: <ul> <li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li> <li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Beton

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								<a href="mailto:?subject=IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme
ÖBB-Techn. Services GmbH 
Wien, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req22858
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Einsatzbereich
Als IT Business 
Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme erwartet dich ein 
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem, agilem Tätigkeitsfeld im 
Digitalisierungs-Bereich in der Eisenbahnbranche. In dieser Position zählen 
organisatorische und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und 
technisches Know-how zu deiner Expertise. Ein motiviertes Team erwartet dich:&nbsp;
Dein Job, du...
<ul>
<li>bist Ansprechpartner:in für unsere internen 
 Kund:innen, wenn es um systemübergreifende Themen rund um vertriebliche 
 Agenden geht und bist Teil eines Teams hoch innovativer IT Business 
 Analyst:innen.&nbsp;</li>
<li>kümmerst dich um die Beratung bei neuen 
 vertrieblichen Projekten unter Berücksichtigung der Schnittmenge SAP, MS 
 Dynamics und einem hauseigenen ERP System.&nbsp;</li>
<li>erhebst und dokumentierst die Anforderungen und erstellst Lösungskonzepte und 
 Spezifikationen, auch die Planung und Durchführung themenspezifischer 
 Workshops gemeinsam mit den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.&nbsp;</li>
<li>stimmst dich eng mit Entwickler:innen 
 und den Projektteams ab, koordinierst und managst die Implementierung der 
 zugrunde liegenden Lösung.</li>
<li>verantwortest Schulungen und 
 den Support der End-Anwender:innen.</li>
<li>monitorst die kontinuierliche 
 Verbesserung von Vertriebs-IT-Prozessen.</li>
<li>stimmst dich mit unseren 
 internen und externen Dienstleister:innen ab und führst die Release-Planung gemeinsam 
 mit Partner:innen sowie das Testing durch.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine IT-Ausbildung (FH, HTL, Uni, Fachschule 
 oder Lehre mit IT-Bezug) und verfügst über Berufserfahrung im Bereich Microsoft 
 Dynamics, SAP &amp; ERP Systemen.</li>
<li>zählst Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie analytische 
 Fähigkeiten zu deinen Stärken und fühlst dich in komplexen Umgebungen und unter sich 
 ändernden Rahmenbedingungen wohl.&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrung im Changemanagement und bist in 
 der Lage, Veränderungen effektiv zu steuern und zu implementieren.&nbsp;</li>
<li>zeichnest dich durch Kund:innen- und 
 Serviceorientierung aus.&nbsp;</li>
<li>arbeitest selbständig sowie 
 eigenverantwortlich und begeisterst dich für die Gestaltung von 
 IT-Projekten.&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrung in agiler 
 Softwareentwicklung.</li>
<li>bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
 und Teamfähigkeit mit.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
<li>Für die Funktion „Spezialist:in Business Analyse“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von €&nbsp; 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine&nbsp;Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme

Vollzeit, Niederösterreich #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie &amp; Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie &amp; Gewerbe sowie Lebensmittel- &amp; Einzelhandel. Zur Verstärkung unseres Servicetechniker-Teams in Niederösterreich suchen wir Unterstützung – idealerweise aus dem Raum zwischen Amstetten und St. Pölten. <ul> <li>Montage, Reparatur und Wartung von Dosiergeräten und -anlagen bei unseren Kund*innen vor Ort (z.B.: Wäsche-/Geschirrtechnik)</li> <li>Durchführung von technischen Schulungen und Einweisungen für Kund*innen</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerdiagnose</li> <li>Dokumentation der Servicearbeiten und Kundenberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker*in von Vorteil</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B, gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Firmenwagen, Zuschuss Möglichkeiten</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Der Arbeitstag beginnt und endet bei dir Zuhause</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld - wir sind alle per DU</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Servicetechniker*in

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). <ul> <li>Als Führungskraft sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden, unterstützen sie in ihrem täglichen Arbeitsumfeld und führen gemäß unserer Führungsgrundsätze</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Steuerung des Produktionsablaufes und für die Einhaltung der Arbeitspläne sowie Arbeitsprogramme.</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Unterstützungsbereichen sichern Sie einen reibungslosen Ablauf unserer Produktionsprozesse.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung des Kostenbudgets.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Schlosser:in, Elektriker:in, Maschinenmechaniker:in) sowie die Werksmeisterausbildung abgeschlossen</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfähigkeit aus</li> <li>Ihre soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 64.661,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Linienmeister (m/w/d) 2-Schichtbetrieb

„Kostenmanagement im Bahnbau ist unsere Stärke – Ihre auch?“ Die SG-Bauconsult mit Sitz in St. Pölten ist auf das Kostenmanagement im Bahnbau spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für den Bereich Kalkulation &amp; Kostenanalyse im Tief- und Bahnbau. <ul> <li>Erstellung und Überprüfung von Kalkulationen für Bahnbauprojekte. Anfänglich im Team und danach selbstständig.</li> <li>Analyse und Bewertung der laufenden Kosten von Bahnbauprojekten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit im kleinen Team.</li> <li>Betreuung und Begleitung der Projekte von der Kalkulationsphase bis zum Abschluss der Ausführung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium einer Universität oder einer FH im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen oder Mathematik.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, und/oder Abrechnungstechnik.</li> <li>Starke Fähigkeiten im Bereich analytisches Denken.</li> <li>Gute mathematische Kenntnisse.</li> <li>Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeit und Teamarbeit.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse als Muttersprache oder auf C2-Niveau.</li> <li>Verfügbarkeit für eine Vollzeitanstellung vor Ort in St. Pölten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit des Zeitausgleichs und der Auszahlung von Überstunden.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.</li> <li>Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Team zu arbeiten und spannende Projekte zu realisieren. Gehalt Das monatliche Bruttogehalt auf Basis einer 39-Stunden-Woche beträgt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – zwischen 4.829 € und 5.852 €. Es gilt der Kollektivvertrag Bau (Baugewerbe, Gipser, Fassader). JBTC1_AT

Kalkulant Tiefbau / Bahnbau (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Melk suchen wir ab Juli 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psychotherapeut*in (w/m/d) Psychotherapeut*in (w/m/d) <ul> <li>Psychotherapie für Kinder und Jugendliche</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste</li> <li>Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich</li> <li>Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil</li> <li>Zusatzausbildung „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psychotherapeut*in (w/m/d)

<h1>REKTOR:IN</h1> (m/w/d), St. Pölten Die Bertha von Suttner Privatuniversität (BSU) am Campus St. Pölten bietet flexible, modularisierte Studiengänge in Psychotherapie, Psychologie, Sozialer Arbeit und Inklusion – ideal für Berufstätige, die sich akademisch weiterqualifizieren möchten. Mit ihrer Universitätsambulanz leistet sie einen wichtigen Beitrag zur psychosozialen Versorgung der Region, während innovative Forschungsprojekte die Weiterentwicklung der Disziplinen fördern. Die Leitungsposition wird statuten- und rechtskonform ausgeschrieben. Als Rektor:in der BSU, mit der in dieser Position integrierten Funktion der Geschäftsführung der Bertha von Suttner GmbH, gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Universität und schärfen ihr Profil im österreichischen sowie europäischen Bildungssektor. Sie steigern die Studierendenzahlen durch attraktive und zeitgemäße Studienprogramme, fördern die Akquise von Drittmitteln und setzen gezielte Maßnahmen im Employer Branding, um die Universität als attraktiven Arbeits- und Studienort zu positionieren. Zudem vertreten Sie die Universität auf nationaler und internationaler Ebene und stärken ihre Vernetzung. Die Verantwortung für Qualitätssicherung und Akkreditierungsprozesse liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den universitären Leitungsstrukturen und den Eigentümern. Sie verfügen über ein Universitätsstudium mit Promotion sowie einschlägige Lehr- und Forschungsleistungen in einem der vertretenen Fachgebiete oder einem verwandten Bereich. Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der strategischen und programmatischen Weiterentwicklung universitärer Teilbereiche, ist ebenso erforderlich wie profunde Kenntnisse im Aufbau und der Umsetzung von Studien- und Weiterbildungsprogrammen. Zudem bringen Sie umfassende Expertise in der Drittmittelakquise sowie im Forschungsmanagement mit und haben Erfahrung mit Akkreditierungsverfahren. Neben fundierten Kenntnissen des tertiären Bildungssektors zeichnet Sie eine hohe Führungskompetenz aus, die sich u.a. in sozialer Versiertheit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick zeigt. Sie sind im österreichischen Bildungsbereich genauso vernetzt wie in der Wirtschaft, und bringen zudem internationale Erfahrung mit. Die Bertha von Suttner Privatuniversität bietet Ihnen die Möglichkeit, eine wachsende und dynamische Privatuniversität aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer innovativen akademischen Struktur sowie einem motivierten Team und einer modernen Infrastruktur. Die Position ist mit einer der Qualifikation und den Aufgaben angemessenen Entlohnung ausgestattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, etc.) richten Sie bitte bis spätestens 24.6.2025 an Brenner &amp; Company unter <a href="https://brennercompany.eu/jobs/" target="_blank">https://brennercompany.eu/jobs/</a>. Für vertiefende Fragen steht Herr Mag. Markus Brenner unter jederzeit zur Verfügung. JBTC1_AT

REKTOR:IN

<h1>KANZLER:IN</h1> (m/w/d) , St. Pölten Die Bertha von Suttner Privatuniversität (BSU) am Campus St. Pölten bietet flexible, modularisierte Studiengänge in Psychotherapie, Psychologie, Sozialer Arbeit und Inklusion – ideal für Berufstätige, die sich akademisch weiterqualifizieren möchten. Mit ihrer Universitätsambulanz leistet sie einen wichtigen Beitrag zur psychosozialen Versorgung der Region, während innovative Forschungsprojekte die Weiterentwicklung der Disziplinen fördern. Die Leitungsposition wird statuten- und rechtskonform ausgeschrieben. Als Kanzler:in der Bertha von Suttner Privatuniversität übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung und verantworten sämtliche kaufmännischen Agenden, einschließlich der in dieser Position einhergehenden Geschäftsführungsfunktion der Bertha von Suttner GmbH. Sie steuern das operative Tagesgeschäft und optimieren interne Prozesse sowie Strukturen, um die Effizienz der Universität weiter zu steigern. Darüber hinaus treiben Sie den Ausbau und die Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung voran und unterstützen aktiv die Akquise sowie Verwaltung von Drittmitteln zur Stärkung universitärer Tätigkeiten. Als Mitglied der Universitätsleitung wirken Sie an der Weiterentwicklung der Hochschule in Forschung und Lehre mit und erhöhen die Attraktivität für Studierende und Mitarbeiter:innen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Universitätsrat, den Senat, die Lehrenden und Mitarbeiter:innen sowie für externe Institutionen und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Nach einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung haben Sie Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder einer Fachinstitution gesammelt. Sie bringen Kompetenzen in den Bereichen Finanzen, Personal- und Organisationsentwicklung mit und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie strategisches Geschick aus. Kenntnisse der Drittmittelakquise aus universitärer Perspektive sind ebenso von Vorteil wie Wissen über den tertiären Bildungssektor auf nationaler und internationaler Ebene. Sie begeistern sich für die Gestaltung und Umsetzung von Studien- und Weiterbildungsplänen und verfügen idealerweise über Expertise in einem der Fachbereiche der Bertha von Suttner Privatuniversität. Eine ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Teamkompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem akademischen Umfeld runden Ihr Profil ab. Die Bertha von Suttner Privatuniversität bietet Ihnen die Möglichkeit, eine wachsende und dynamische Privatuniversität aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer innovativen akademischen Struktur sowie einem motivierten Team und einer modernen Infrastruktur. Die Positionen sind mit einer der Qualifikation und den Aufgaben angemessenen Entlohnung ausgestattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, etc.) richten Sie bitte bis spätestens 24.6.2025 an Brenner &amp; Company unter <a href="https://brennercompany.eu/jobs/" target="_blank">https://brennercompany.eu/jobs/</a>. Für vertiefende Fragen steht Herr Mag. Markus Brenner unter jederzeit zur Verfügung. JBTC1_AT

KANZLER:IN

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab Juli 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psycholog*in (w/m/d) Psycholog*in (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung </li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG </li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie </li> <li>Ausbildung in der Klinischen und Gesundheitspsychologie von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie in der Besuchsbegleitung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")</li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitereBenefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

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