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Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. <ul> <li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig</li> <li>Du bist für die Behebung von mechanischen &amp; elektrischen Störungen (Sensorik &amp; Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich</li> <li>Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein</li> <li>Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)</li> <li>Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit</li> <li>Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> <li>Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li> <li>Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li> <li>Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.</li> <li>Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li> <li>Regional &amp; dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li> </ul> BENEFITS: <ul> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>(Zusatz-)Versicherung</li> <li>Freigetränke</li> </ul> Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Mechatroniker:in

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS! In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. <ul> <li>Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden</li> <li>Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf</li> <li>Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden</li> <li>Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen</li> <li>Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen</li> <li>Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke</li> <li>Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil</li> <li>Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freigetränke</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> </ul> Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 86.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Produktionsleiter:in Edelstal

In der Welt der Zahlen fühlen Sie sich heimisch, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe? Diese haben Sie hiermit gefunden! Verstärken Sie unser Bilanzierungsteam mit Ihrem besonderen Zahlengespür und Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise in der Anlagenbuchhaltung und werden Sie Teil der REWE Group. Gleich bewerben, wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Sie bearbeiten laufend die Zu- und Abgänge sowie Umbuchungen des Anlagevermögens und sind für die monatliche Leasingverrechnung zuständig.</li> <li>Sie ermitteln und buchen Abschreibungen sowie erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.</li> <li>Sie kümmern sich um Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege im Bereich der Anlagen.</li> <li>Sie bewerten das Anlagevermögen und arbeiten an den Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS mit.</li> <li>Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen rund um die Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen an diversen Projekten, bspw. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen, aktiv teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalterprüfung absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung mit.</li> <li>Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ihre ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Ihre zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 34.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Anlagenbuchhalter:in

Kochen macht dir Spaß und es bereitet dir große Freude neue und kreative Gerichte, Speisen und Rezepte auszuprobieren? SANA Catering ist ein Tochterunternehmen des Haus der Barmherzigkeit. Mit unseren Küchen in Wien und Niederösterreich, versorgen wir Gesundheitseinrichtungen, Betriebskantinen, Kindergärten und Schulen mit unseren täglich frisch gekochten Speisen. Du bist bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns und werde Teil des SANA - Teams. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Köchin | Koch - all genders Vollzeit, 40 Wochenstunden SANA Catering | Lazarettgasse 5, 2700 Wiener Neustadt <ul> <li>Vorbereitung und Kochen der Speiseproduktion, sowie Speiseversand unter der Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen und Menüpläne</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch</li> <li>Erfahrung im Großküchenbereich</li> <li>Gute EDV und HACCP Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise: eine Zusatzausbildung zur/zum diätischen Köchin/Koch</li> </ul> <ul> <li>Geregelte und fixe Dienstzeiten</li> <li>Die Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt und gereinigt</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motiviertes und dynamisches Team, das unsere Bewohner*innen mit großer Freude kulinarisch verwöhnt</li> <li>Kostenloses Mittagessen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Betriebskindergarten, vergünstigter Garagenparkplatz</li> <li>Diverse Team- und Firmenevents</li> </ul> Das ist gut zu wissen! Für diese Position bieten wir dir ein Gehalt ab € 2.165,00 brutto pro Monat bei 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt möchten wir gerne mit dir bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Köchin | Koch - all genders

MUREXIN ist eine internationale Unternehmensgruppe, die bauchemische Produkte entwickelt, produziert und verkauft. Mit unserer langjährigen Erfahrung stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit in der Baubranche – heute und in Zukunft. Wir verbinden unterschiedlichste Materialien nachhaltig zu langlebigen Oberflächen und bieten hochwertige und innovative Lösungen für zukünftige Generationen. Zusammenhalt und Respekt prägen das Miteinander mit unseren rund 400 Mitarbeiter:innen, die international im Einsatz sind. Unsere Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends sowie unser tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse treibt uns an, anwenderorientierte Produkte zu entwickeln und einen maßgeschneiderten Service für unsere Kunden anzubieten. <ul> <li>Sie unterstützen unser Sales-Team in Österreich und den angrenzenden Ländern, indem sie neue Produkte in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungs- und Produktmanagementteam testen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu optimieren.</li> <li>Dazu gehört auch, dass sie Aufbauvorschläge und Systemlösungen erarbeiten, die unseren Kunden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen bieten.</li> <li>Sie führen Produktschulungen und technische Vorträge für Mitarbeiter:innen, Kunden, Schulen und Kooperationspartner durch, um Produktkenntnisse zu teilen und die richtige Anwendung vor Ort, z.B. auf Baustellen, zu demonstrieren.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen und technische Dokumentationen, die unsere Produkte und Lösungen klar und verständlich darstellen. Die Erstellung von Exponaten für Messen und Kunden zur Veranschaulichung unserer systemischen Lösungen fällt auch darunter.</li> <li>Die Teilnahme an Baubesprechungen fällt auch in ihren Aufgabenbereich, damit sie von Projektbeginn an ihre technische Expertise einbringen und Projekte erfolgreich begleiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen (vorzugsweise Dachdecker oder Spengler).</li> <li>Idealerweise können sie bereits auf Berufserfahrung im Bereich Abdichtungstechnik (Bauwerksabdichtung, Dachabdichtung) zurückblicken und ihre praktischen Einblicke aus dem Berufsalltag einbringen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und treten bei Vorträgen und Schulungen sicher und überzeugend auf.</li> <li>Sie beherrschen die englische Sprache gut in Wort und Schrift, um internationale Kommunikation zu gewährleisten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, einschließlich PowerPoint, Excel, Word und MS Teams, um effizient arbeiten zu können.</li> <li>Sie sind bereit, innerhalb Österreichs und in angrenzende Länder zu reisen, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, um Herausforderungen effektiv zu meistern und Projekte erfolgreich abzuschließen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ihnen eine langfristige Anstellung in einem expandierenden, international orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Ihr Aufgabengebiet beinhaltet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme.</li> <li>Sie werden von ihren Teamkolleg:innen begleitet und eingeschult. Dabei lernen sie alles kennen und können sich mit allen austauschen - gemeinsam macht es einfach mehr Spaß.</li> <li>Wir bieten ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sie ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten können.</li> <li>Wir stellen ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das sie auch privat nutzen können, um ihnen Flexibilität und Komfort zu bieten.</li> <li>Unsere Zentrale ist gut zu erreichen und bietet ihnen auch einen Parkplatz für ihr Auto.</li> <li>Durch unseren Kooperationspartner, das EAP Institut, haben sie anonym und kostenlos die Möglichkeit, sich zu beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen beraten zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Das Grundgehalt laut Kollektivvertrag für eine Position in Vollzeit liegt bei € 3.395,16 brutto pro Monat, welches wir gemäß ihren Erfahrungen und Qualifikationen gerne anpassen.</li> </ul> JBTC1_AT

Anwendungstechniker:in für die Abdichtungstechnik (m/w/d)

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. Du bist kreativ, kommunikativ und liebst es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern? Dann suchen wir genau DICH als, um unser Team in Vollzeit oder Teilzeit zu verstärken! <ul> <li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content</li> <li>Administrative Abwicklung innerhalb der Abteilung</li> <li>Planung und Durchführung von Kampagnen (online und offline), sowie Websitebetreuung</li> <li>Analyse und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im Marketing (Agentur oder Unternehmen)</li> <li>Kreativität, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. KI, Canva, Google Analytics, Social-Media-Plattformen)</li> <li>Leidenschaft für Trends und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Kreativen Freiraum für deine Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Jobticket, Mitarbeiter:innenfeste</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

Marketingmitarbeiter:in (m/w/d)

Cencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them.We're a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health. <ul><li>Delegating all shipments that enter into the building to operations staff.</li><li>Reviewing the outbound flight monitor and prioritize jobs.</li><li>Monitoring / answering notes</li><li>Assist other offices/departments with Operational Questions</li><li>Ensuring the operation and maintenance of equipment within the facility</li><li>Training and mentoring staff on operations procedures.</li><li>Delegating the responsibilities within a given shift</li><li>Overseeing the compliance with all TSA regulations</li><li>Ensuring the management of cold chain shipments</li><li>Ensuring a safe work environment</li><li>Trouble shooting, problem management, issue resolution</li><li>Monitoring shipment notes in the “ok to send” process as well as Operations emails and responding in a timely manner.</li><li>Reviewing all shipments before they are dispatched for tender and processing shipments when needed</li><li>Manage personnel issues</li><li>Provide feedback on Associate performance and development</li><li>Communicate all issues/problems/concerns/suggestions with Management</li><li>Participate in vendor meetings where necessary</li></ul> <ul><li>Requires broad training in fields such as business administration, logistics or operations</li><li>Previous logistics experience, preferably in relation to airfreight</li><li>Effective oral and written communication in German and good language skills in English</li><li>Solid team leader skill set - lead experience highly preferred</li><li>Ability to represent a positive and professional image</li><li>Able to prioritize work load and consistently meet deadlines; possess exceptional time management skills and attention to detail</li><li>Strong problem solving, analytical and investigative skills to bring issues to resolution</li><li>Flexibility in working shifts</li><li>Proficient knowledge of Microsoft Word, Excel, Power Point and Outlook</li></ul> ​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Salary: 37773 – 40000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Logistics Operations Supervisor

Die Polygon Austria Service GmbH ist Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Damit vereinen wir globale Stärke und lokale Präsenz. Die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. <ul> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet in der laufenden Buchhaltung und du arbeitest schwerpunktmäßig in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li> <li>Die digitale Erfassung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung der Zahlungsläufe zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie die regelmäßige Stammdatenpflege runden deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist engagiert und kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?</li> <li>Wir wünschen uns von dir hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und Genauigkeit.</li> <li>In fachlicher Hinsicht ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) Voraussetzung.</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gehört ebenso zu deinen Stärken wie Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch setzen wir ebenfalls voraus.</li> </ul> <ul> <li>In dieser wachsenden, familiären Unternehmensgruppe erwartet dich ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem tollen Team.</li> <li>Deine berufliche Entwicklung wird durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Wir bieten flache Hierarchien, den Raum für eigenverantwortliches Handeln und diverse Mitarbeiterbenefits.</li> <li>Das Gehalt richtet sich nach dem gültigen Kollektivvertrag und beträgt, in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung, zumindest € 2.800, - brutto monatlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

BILLA Central and Eastern Europe is part of the REWE Group that manages REWE's supermarket business in Bulgaria, Lithuania, Slovakia and the Czech Republic with almost 900 stores and over 25,000 employees. As a member of our BILLA CEE team, you will make a significant contribution to the success of our international stores by advising the country organizations. <ul> <li>You will support the buyer (m/f/x) in processing orders and ensuring the timely delivery of fruit and vegetables.</li> <li>You also will enjoy communicating with suppliers to confirm orders and delivery dates and resolve any issues that arise.</li> <li>Monitoring stock levels and informing the buyer (m/f/x) about stock levels in order to avoid shortages or excess stock is your responsibility.</li> <li>You are comfortable keeping accurate records of purchases, deliveries and stock levels.</li> <li>You act as a support to the Buyer (m/f/x) in checking the quality of incoming products to ensure they meet the required standards.</li> <li>You enjoy coordinating with the logistics teams to ensure the smooth transportation and delivery of products.</li> </ul> <ul> <li>You will have at least three years' experience in procurement, supply chain or a related field.</li> <li>You have good MS Office skills and knowledge of merchandise management systems and databases. Good command of English and basic knowledge of German are also required.</li> <li>Strong communication skills are essential for effective collaboration with suppliers and internal teams.</li> <li>Excellent organizational and time management skills are required to manage multiple tasks and deadlines.</li> <li>A strong attention to detail is required to ensure accuracy of order fulfillment and documentation.</li> <li>Analytical and creative problem-solving skills are critical to quickly resolve issues related to orders, shipments and inventory.</li> </ul> <ul> <li>Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team</li> <li>Staff shopping and travel discounts</li> <li>A lunch allowance in our company canteens</li> <li>Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.</li> <li>A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs</li> <li>An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 34.000 Euro with the possibility of higher pay according to experience and qualifications.</li> </ul> No matter where you are in your career, we have a path for you. Whether you're looking for your first job, advancement in your field, or a new career shift. We're proud to employ great people who are passionate about their jobs. But they're all different. No matter who you are, what you need and where you're going, REWE Group can be a part of it. Apply now! Please upload your resume to give us insight of your work experience - anonymously if you like! We promote a diverse and inclusive work environment. Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities. JBTC1_AT

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