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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du willst Technik, Teamarbeit und Abwechslung im Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren 5-Schichtbetrieb in Lenzing suchen wir motivierte Verstärkung im Bereich Viscose/Modal. Freu dich auf spannende Aufgaben, moderne Anlagen und bis zu 4 Tage Freizeit am Stück. <ul><li>Herstellung von Sonderbauteilen manuell und maschinell</li><li>Bedienung leistungsfähiger Produktionsanlagen für Massivholzprodukte</li><li>Eigenverantwortliche Prozessüberwachung und Anlagensteuerung</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Transportwesen, von Vorteil aber nicht Bedingung</li><li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Verlässlicher und flexibler Teamplayer</li><li>Eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle</li></ul> <ul><li>5-Schichtmodell mit 4 freien Tagen am Stück.</li><li>Bezahlung ab 2700,00 brutto pro Monat + Schichtzulagen. Überzahlung je nach Qualifikation möglich. </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li><li>Essenszuschuss, Mitarbeiterkantine und gratis Obst.</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten.</li><li>Zukunftsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.</li></ul> Gehalt: 2700.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Anlagenbediener/in auf der 5-Schicht

Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent ManagementTeam as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li> <li>You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li> <li>You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li> <li>You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li> </ul> <ul> <li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li> <li>Excellent English skills, German is a plus</li> <li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li> <li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li> <li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li> <li>Experience in planning events and the logistics around it</li> <li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li> <li>Analytical skills</li> <li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.195 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Sales Training Coordinator

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung des Standortes in 5101 Bergheim bei Salzburg oder Hörsching suchen wir ab sofort einen Dispatcher Nahverkehr <ul> <li>Du bist verantwortlich für LKW-Disposition im Nahverkehr (ca. 50-60 Fahrzeuge/Tag im Team)</li> <li>Dabei teilst du die Zustellungen und Abholungen wirtschaftlich und zeitgerecht ein</li> <li>Du organisierst den etwaigen Ein- und Verkauf von Laderaum</li> <li>Du behältst die Ladungen im Überblick und gewährleistest einen störungsfreien und pünktlichen Transport</li> <li>Auch die Betreuung unserer Kunden und die Kommunikation mit Partnern und Frächtern gehört zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann oder Erfahrungen im speditionellen Umfeld</li> <li>Idealerweise bringt du bereits erste Erfahrung in der LKW - Disposition mit</li> <li>Du bis ein Organisationstalent und denkst lösungsorientiert</li> <li>Gemeinsam mit deinem tollen Team bewahrst du auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu einem regelmäßigen Schichtdienst mit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse setzten wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden</li> <li>Vollzeitbeschäftigung: 38,50 Wochenstunden (Montag - Freitag)</li> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit mit einer soliden Einschulung in einen netten und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das kollektivvertraglich geregelte Gehalt beträgt € 2.857,00 Brutto / Monat</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikationen vorgesehen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Dispatcher Nahverkehr Bergheim oder Hörsching

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten Innovationsführer in seiner Branche, über die Grenzen hinaus bekannt und zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen gewachsen. Am Headquarter im Zentralraum Oberösterreich wird mit hoher Qualität geforscht, entwickelt und produziert – mit unterschiedlichsten Werkstoffen. In der Unternehmensphilosophie stehen Hands-on-Mentalität, Kommunikation auf Augenhöhe und ein effizientes Miteinander im Zentrum. Das macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Produkten mit dem Ziel, Marktvorteile auszubauen. Sie erkennen technologische Trends, leiten daraus Innovations- und Kostensenkungsprojekte ab und setzen diese konsequent um. Gemeinsam mit Produktmanagement und Produktionsleitung definieren Sie strategisch relevante Ziele und führen zentrale Projekte zum Erfolg. Als technische Leitfigur verantworten Sie die Bereiche Forschung &amp; Entwicklung, Produktion sowie Lieferantenmanagement. Sie sorgen für ein effizientes Zusammenspiel aller Funktionen, bauen aktiv Kundenbeziehungen auf und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der termingerechten, qualitativen und budgettreuen Umsetzung von Projekten. Zudem schaffen Sie ein innovationsfreundliches Umfeld und führen Ihre Teams mit Weitblick und Motivation zu Bestleistungen. Sie haben ein abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium in Maschinenbau, Metalltechnik oder einem verwandten Bereich und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position. Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, modernen Fertigungstechnologien und Innovationsmanagement gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie übernehmen Verantwortung, führen mit klarer Zielorientierung und kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen. Zudem gelingt es Ihnen, Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Vertrauen zur Entfaltung Ihrer Potenziale, sowie Unterstützung durch ein hervorragendes Team. Weitere Annehmlichkeiten umfassen u.a. ein Betriebsrestaurant und variable Vergütungsanteile. Das Gehalt beginnt ab EUR 130.000 brutto p.a. im All-in. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und bereit sind, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal (Job-ID 732-ST). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Technische Leitung (m/w/d)

Standort: Lochen am See Mein Kunde mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich – mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Bereich Agrarbau suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst. In dieser Position sind Sie die direkte Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum des Geschäftsbereichs bei. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt? <ul> <li>Aktive Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Bereich Agrarbau</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau des Vertriebsgebiets</li> <li>Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektabwicklung, Technik und Kalkulation</li> <li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen oder zur Landwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Ein vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 3.800,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Agrarbau

Die HTI Österreich GmbH ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik und gehört zur europaweit agierenden GC-Gruppe. Wir versorgen unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, Industrie und Verarbeitung mit qualitativ hochwertigen Produkten, besonderem Service, sowie qualifizierten Dienstleistungen - praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik. Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Bergheim <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie </li> </ul> JBTC1_AT

Lehre zur/zum Bürokauffrau/-mann im Grosshandel (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die operative Umsetzung des Online-Content-Marketings unter Berücksichtigung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Newsletter-Marketing für die INTERSPAR-Onlineshops</li> <li>Durchführung von regelmäßigem Reporting zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die operative Durchführung des Print-Marketings der Weinwelt sowie für die strategische und inhaltliche Verlängerung der Inhalte auf Online-Kanäle</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Content-Marketingkanäle unter Berücksichtigung der Jahresstrategie sowie des Jahresbudgets</li> <li>Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen, Identifikation und Förderung von Entwicklungsfeldern, Stärkung des Teamspirits sowie Unterstützung bei Recruiting-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichem Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Planung und strategischen Weiterentwicklung von Content-Marketing-Kanälen sowie Print Marketing</li> <li>Hoher Grad an Selbstständigkeit, Genauigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Affinität zu E-Commerce-Marketing</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.900,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Fachliche Leitung Content Marketing (m/w/d)

Wir von DIZZBO wollen die Straßenlogistik revolutionieren. Durch die Digitalisierung einer überwiegend analogen Branche eliminieren wir Papierkram und automatisieren die täglichen Routinen. Unser KI unterstütztes Matchingsystem durchsucht in Echtzeit alle verfügbaren LKW-Kapazitäten nach dem günstigen Preis und reduziert gleichzeitig massiv die CO2-Emissionen. So schaffen wir nicht nur für unsere Kunden und Auftragnehmer, sondern auch für die Gesellschaft einen tollen Mehrwert. Als Administration Specialist führst du unter anderem die Verrechnung von abgeschlossenen Transportdienstleistungen durch, verantwortest die Führung und Verrechnung von Lademittelkonten, kontrollierst Eingangsbelege, pflegst die zur Abrechnung notwendigen Stammdaten in unseren IT-Systemen und übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten. <ul> <li>Erstellung von Transport- und Lademittelabrechnungen und Abstimmung mit operativen Abteilungen</li> <li>Führung und Abstimmung von Lademittelkonten</li> <li>Ab- und Verrechnung mit unseren Transportunternehmern</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li> <li>Funktion als Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbes. Excel)</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B1) weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und genaue, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eine dauerhafte Anstellung ab sofort</li> <li>Sei Teil eines erfolgreichen Startups das die Logistikwelt revolutioniert.</li> <li>modernes und neues Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kollegen mit Leidenschaft für ihren Job</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung wie auch Eigeninitiative gefragt sind</li> <li>Gehaltseinstufung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages für Speditionen. Das Minimum Gehalt ist € 2.285,10. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung gerne möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Administration Specialist

Du interessierst dich für Medien, kreative Inhalte und möchtest hinter die Kulissen der TV-Entwicklung blicken? Dann werde Teil unseres Teams ab August 2025 und unterstütze uns für 6 Monate im Bereich Unterhaltung &amp; Entwicklung. Dich erwartet ein spannender Einblick in die redaktionelle Arbeit, Formatentwicklung und TV-Produktion. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Recherchen, dem Einpflegen von Inhalten, der Kommunikation mit Produktionsfirmen sowie der Erstellung von Präsentationen – und sorgst damit für einen reibungslosen redaktionellen Ablauf im Hintergrund.</li> <li>Du wirkst an der inhaltlichen Begleitung laufender TV-Formate mit – etwa bei der Abnahme von Quizsendungen wie „Quizmaster“ oder „Quizjagd“ – und erhältst praxisnahe Einblicke in redaktionelle Prozesse.</li> <li>Bei Sendungsaufzeichnungen wie „Fahndung Österreich“ oder Quizformaten unterstützt du das Produktionsteam direkt vor Ort und lernst den Ablauf einer TV-Produktion hautnah kennen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer TV-Formate mit – von der ersten Skizze bis zum ausgearbeiteten Konzept.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Kreativität, Motivation und Interesse für unsere Sendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. JBTC1_AT

Praktikum ServusTV Unterhaltung & Entwicklung

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Kasern (Salzburg) suchen wir motivierte Trainer*innen. Unsere Trainer Teams sind dafür verantwortlich, Mitarbeiter*innen zu schulen und weiterzubilden, um sicherzustellen, dass sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um exzellenten Service, Sales bzw. Installation zu bieten. <ul> <li>Durchführung von internen und externen Schulungen (Sales, Service oder Aufbau)</li> <li>Schulung internationaler Händler in Salzburg und in den jeweiligen Ländern vor Ort</li> <li>Entwickeln von Qualifizierungswegen und passenden Trainingskonzepten für Jobprofile</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning Inhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Händlern sowie den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/ Meister/FH/HTL o.ä.)</li> <li>Erfahrung als Trainer erwünscht (vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Globale Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

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