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<h1>Geschäftsführer (m/w/d) </h1> <h2>MedTech-Startup für Selbstdiagnostik &amp; skalierbarer flexibler Nutzung</h2> Unser Kunde ist ein derzeit noch kleines innovatives Medizintechnik-Startup mit gesicherter Finanzierung und einer klaren Mission: moderne Selbstdiagnostik in den Alltag zu integrieren - einfach, datengestützt und regulatorisch sicher. Die bereits fertig gestellte Nullserie kombiniert eine weltweit patentierte innovative Hardware mit cloudbasierter Softwareauswertung und ermöglicht eine Anwendung im öffentlichen Bereich und im medizinischen Umfeld. Unser Geschäftsmodell basiert auf skalierbarer, flexibler Nutzung im öffentlichen Bereich und bei Partnern im Gesundheitswesen. <h3>Ihr Verantwortungsbereich: </h3> GESAMTGESCHÄFTSFÜHRUNG <ul> <li>Unternehmensausbau: Aufbau, Führung und Erweiterung eines derzeit noch kleinen Teams </li> <li>Verantwortung für Produktion und Engineering</li> <li>Budget, Finanzierung, Reporting und Investorenkommunikation sowie Regulatorik, Datenschutz und Cloudintegration </li> <li>Positionierung des Produkts im Bereich Selbstdiagnostik und präventiver Medizin </li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Markteintritts- und Skalierungsstrategie (derzeit DACH, später weltweit) </li> <li>Aufbau von Vertriebskanälen, Kunden- und Partnernetzwerken </li> <li>Business Development und Fundraising </li> </ul> <h3>Ihr Profil :</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung und nachweisbare Fähigkeit, ein Team motivierend und strukturiert zu führen (idealerweise: im Bereich Digital Health und gewerberechtlliche Geschäftsführung) </li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR, ISO 13485, CE) </li> <li>Fundierte technische Grundausbildung und Verständnis für cloudbasierte Lösungen </li> <li>Strategische und operative Kompetenz, gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Vorteilshaft: Know-how in der Einführung innovativer Geschäftsmodelle (Pay-per-Use, SaaS, etc.) </li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Herausfordernde Verantwortung in Führungsposition ggf. gewerberechtliche Geschäftsführungsfunktion </li> <li>Home Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit </li> <li>Bruttojahresgehalt ab Euro 75.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Überzahlung bei entsprechender Passung zum gewünschten Anforderungsprofil möglich</li> <li>Beteiligungsoptionen (Equity/VSOP) </li> </ul> <h3>Sonstiges:</h3> <ul> <li>Standort: Großraum Graz </li> <li>Eintri ab sofort / nach Vereinbarung </li> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit </li> <li>Vertragsart: Geschäftsführervertrag / Beteiligung möglich </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.851 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107851&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Geschäftsführer (m/w/d)

Sie sind ein echtes Organisationstalent und begeistert von medizinischer Forschung? Dann bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein: Planen, steuern und überwachen Sie eigenverantwortlich akademische und klinische Studien und tragen so maßgeblich zu medizinischer Exzellenz bei. Das LKH-Universitätsklinikum Graz ist – neben Innsbruck und Wien – eine der drei öffentlichen Universitätskliniken Österreichs. Seit 2002 ist das Landeskrankenhaus mit der Medizinischen Universität Graz verbunden. Die Aufgaben liegen daher nicht nur in der Patient*innenversorgung, sondern auch in Forschung und Lehre. Zur Klinikumsleitung gehören das Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz sowie der Rektor und Vizerektor der Medizinischen Universität Graz. <ul> <li>Mitarbeit bei der Durchführung akademischer/klinischer Studien unter Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften/betrieblichen, innerbetrieblichen Vorschriften und Qualitätssicherungsvorschriften von klinischen Studien</li> <li>Ansprechpartner*innen für Prüfer*innen, Clinical Research Associate (CRA) und Sponsoren zur Finalisierung von Verträgen mit den klinischen Studien für die Anstaltsapotheke </li> <li>Korrespondenzen zwischen Sponsoren, CRA und CRO</li> <li>Administration von Studienunterlagen und Verträgen, Abrechung von Studienleistungen</li> <li>Dokumentation und Verwaltung der Studiendaten lt. Apothekenvertrag bzw. Studienprotokoll</li> <li>Umgang mit Studien-Arzneimitteln und studienrelevanten Materialien (Bestellung, Warenannahme, Lagerung, Labeln, Entsorgung, Dokumentation)</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Studieninitiierungen, Monitorvisiten und GCP sowie Audits</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Studienteams der Prüfzentren</li> <li>Teilnahme an studienrelevanten Besprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung von klinischen Studien</li> <li>Berichtswesen gegenüber der*dem Vorgesetzten</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Reifeprüfung von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohes Organisations- und Kooperationsvermögen</li> <li>Gut strukturierte, verlässliche Arbeisweise</li> <li>Ausgeprägte Genauigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Kunden - und Lösungsorientiertheit</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche</li> <li>Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife</li> <li>Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen</li> <li>Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben</li> <li>Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> </ul> <a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Studienkoordinator*in für die Anstaltsapotheke

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. <ul> <li>Establish structures and metrics for sustainable and effective innovation and portfolio management</li> <li>Analyze and improve the governance model for product and data lifecycle management</li> <li>Manage institutional knowledge and promote centralized knowledge repositories</li> <li>Develop a framework to monitor R&amp;D project performance</li> <li>Increase productivity and efficiency in R&amp;D through process optimization</li> <li>Ensure change management and communication between teams and stakeholders</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in engineering, economics, finance or comparable qualification</li> <li>Minimum 10 years of experience in R&amp;D, Operations or interface functions within high-tech, manufacturing or innovation-driven industries; semiconductor knowledge preferred</li> <li>Proven expertise in project/process management, consulting and change management</li> <li>Strong understanding of semiconductor product development, manufacturing, portfolio management and methodologies like Stage-Gate, Agile and Design Thinking</li> <li>Familiarity with Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies</li> <li>Advanced skills in SAP ERP, project/portfolio tools (e.g., Jira, MS Project) and data analysis tools (e.g., Power BI, Python/R)</li> <li>Excellent collaboration, communication and leadership skills, with experience mentoring teams and driving transformation</li> </ul> For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. JBTC1_AT

R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

<h1>Betriebselektriker/Elektrobetriebstechniker (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Graphic Packaging International ist ein weltweit führendes und stark wachsendes Verpackungsunternehmen. Wir beschäftigen rund 25.000 Mitarbeiter an 130 Standorten weltweit und schaffen innovative und nachhaltige Verpackungslösungen für unterschiedliche Produkte und Märkte. Bei GPI Graz werden Sie Teil einer dynamischen Organisation und bekommen die Möglichkeit, eine v erantwortungsvolle Tätigkeit auszuüben und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Für unseren Standort Graz suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung. <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Umfeldanlagen</li> <li>E-Installationstätigkeiten</li> <li>Erweitern und Modifizieren steuerungstechnischer Schalteinrichtungen </li> <li>Erstellung von Ersatzteil- und Materialanforderungen und Ersatzteillagerhaltung</li> <li>Vorbereiten von Vormaterial, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen laut Arbeitsauftrag</li> </ul> <h3>Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Einschlägige, abgeschlossene technische Ausbildung (Betriebselektriker oder Elektroinstallateur mit SPS-Kenntnissen, Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert, bevorzugt im Bereich Wartung und Instandhaltung</li> <li>Kenntnisse von berufsbezogenen Vorschriften (Schutzmaßnahmen), Antriebstechnologien, SPS, Elektroproduktkenntnisse, Pneumatikkenntnisse </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Arbeitszeiten im 2-Schicht Betrieb mit Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Bereitschaftsdienst</li> </ul> Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß KV PROPAK und beträgt ca. EUR 3.300,-- brutto/Monat zuzüglich Zulagen (Anpassung nach Erfahrung möglich). Weiters bieten wir zahlreiche Sozialleistungen (Kantine und Gratisobst, Gratisparkplätze, Betriebsärztin &amp; Gesundheitsvorsorge, gewaschene Arbeitskleidung etc.). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) unter der Kennnummer 107.887 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107887&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Betriebselektriker/Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Betrieb wickeln Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren Kund:innen umfassend und zeitnah. Daher suchen wir ab Dezember 2025 Verstärkung für unser Team. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als InfoPoint Mitarbeiter:in geben Sie Reisenden diskriminierungsfreie Informationen zu - Zugverbindungen - Abweichungen und Störungen sowie alternativen Reisemöglichkeiten - weiterführenden Reisemöglichkeiten/öffentlichen Verkehrsanbindungen.</li> <li>Darüber hinaus erhalten Kund:innen von Ihnen eine Produktauskunft (Gültigkeit eines Tickets), sowie Bestätigungen im Falle von Zugverspätungen.</li> <li>Sie übernehmen die Annahme und Weiterleitung von Anregungen und Beschwerden von Kund:innen.</li> <li>Bei außerordentlichen Ereignissen und Notfällen sowie bei technischen Einrichtungen (z.B. Fahrkartenautomat) geben Sie Hilfestellungen.</li> <li>Die Organisation kurzfristiger Hilfestellung für PRM (mobilitätseingeschränkte Personen) fällt in Ihre Verantwortung.</li> <li>Sie melden Störungen/Beschädigungen an Einrichtungen.</li> <li>Weiters sind Sie für die Annahme von Fundgegenstände von Kund:innen, deren Dokumentation und Weiterleitung an ÖBB-OS Lost / Found zuständig.</li> <li>Sie geben Informationen über den Bahnhof und dessen Einrichtungen weiter bzw. übernehmen Personenrufe am Bahnhof.</li> <li>Reisende erhalten von Ihnen stadtspezifische sowie touristische Informationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschluss) vorweisen und kommunizieren auf C1 Niveau in Deutsch und Englisch (gerne auch weitere Fremdsprachen).</li> <li>Im Umgang mit Kund:innen und den unterschiedlichsten Persönlichkeiten haben Sie Freude und treten sicher und selbstbewusst auf.</li> <li>Konfliktfähigkeit und Stressresistenz zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung ist Ihnen als lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sehr wichtig.</li> <li>Sie sind kommunikativ, pflegen einen wertschätzenden Umgang mit anderen und bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Powerpoint) mit.</li> </ul> Für die Funktion ' Infopoint Mitarbeiter:in ' ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

InfoPoint Mitarbeiter:in Graz Hbf (Teilzeit)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst das Abrechnen einkassierter Geldbeträge </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein </li> </ul> Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert – werde ein*e Logistikpionier*in! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis-Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8430 Kaindorf an der Sulm (8 Wst.)

Die Stabsstelle hat das Ziel die Sicherheit der Patient*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen auf den Gebieten des Arbeitnehmerschutzes und des Strahlenschutzes zu gewährleisten sowie die Schaffung von gesetzeskonformen Zustände. Die Themen Safety &amp; Security sind aus strategischer Sicht zu betrachten, Optimierungen vorzuschlagen, durchzuführen und koordinierter als davor vorzugehen. Im Bereich der EMS beschäftigt man sich mit der Planung, Ausführung und Instandhaltung sowohl des mechanischen als auch elektronischen Schließsystems bei sämtlichen Kliniken/Gebäuden des LKH-Univ. Klinikum Graz, sowie deren Personalwohnhäuser. Mitarbeiter*in Technische &amp; Organisatorische Sicherheit Elektronische und Mechanische Schließsysteme (EMS) <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/" target="_blank">LKH-Univ.Klinikum Graz</a> Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul> <li>Instandhaltung der mechanischen Schließanlagen</li> <li>Montage und Demontage von Zylindern</li> <li>Sperrtechnische Beratungen und Schließplanerstellung</li> <li>Verwaltung der mechanischen Schließanlage mittels Software, Ausgabe und Archivierung der Schlüssel und Zylinder</li> <li>Reparaturen der Motorzylinder, mechanischer Zylinder und Schlüssel</li> <li>Betreuung des elektronischen Schließsystems „ESyS“ (Software und On-/Offline-System)</li> <li>Ein- und Ausbau sowie Programmierung von OFF-Line Beschlägen</li> <li>Bearbeitung von TIS Aufträgen</li> <li>Softwaretechnische Nachführung von Plänen</li> <li>Vergabe von speziellen Schließberechtigungen nach Freigabe der Stabsstellenleitung</li> <li>Batterientausch / Software-Updates der OFF Line Komponenten</li> <li>Quartalsmäßige Auswertungen und Erstellung Jahresbericht</li> </ul> Insights: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2S-RU0flFDk" target="_blank">Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz</a> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung - z.B. Mechatronik oder vergleichbares </li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse</li> <li>Facheinschlägige Berufs- und Branchenkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Beratungsstärke sowie Überzeugungskraft</li> <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten vor Publikum</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche</li> <li>Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife</li> <li>Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen</li> <li>Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben</li> <li>Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke</li> <li>Jobrad oder Jobticket</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit</li> </ul> <a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Technische & Organisatorische Sicherheit

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. In deiner Rolle als Vice President Sales bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li> <li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li> <li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li> <li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li> <li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li> <li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li> <li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li> </ul> <ul> <li>+5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen/ Digitale Transformation</li> <li>Einschlägiges Branchenverständnis für Consumer und B2B zentrierte Industrien von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Deals</li> <li>Technisches Verständnis für die wesentlichen Aspekte im Zusammenhang mit digitaler Transformation</li> <li>Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li> <li>Starke Zielorientierung und ausgeprägte Sales-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %) für Kunden und Branchenevents</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 62.790 Brutto beträgt. 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Vice President Sales (f/m/x)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8054 Graz WIG- / MAG-Schweißer (m/w/x) zum sofortigen Eintritt. - Verschweißen von Stahlteilen, Komponenten aus rostbeständigem Edelstahl oder Aluminiumkonstruktionen mit den Verfahren WIG und MAG (Dünnblech 4-6 mm). - Lesen von Schweiß- und Montageplänen - Einhaltung der vorgegebenen Normen und Richtlinien - Qualitätskontrolle - Gültige Schweißzertifikate WIG und MAG - Einschlägige Berufserfahrung!! - Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 17,28 brutto pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 4-Tage Woche, 35 Wochenstunden, MO-DO 06:00-15:15 h (inkl. 0,5 h Pause) JBTC1_AT

WIG- / MAG-Schweißer-8054 Graz (m/w/d)

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du führst Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern durch</li> <li>Du stellst die Filialversorgung der Österr. Post AG sicher</li> <li>Du stellst die Servisierung von Bankfilialen sowie Privatkunden sicher</li> <li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center und für die Betreuung von SB-Automaten zuständig</li> <li>Du führst Be- und Entladetätigkeiten durch </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> </ul> Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigen möchtest, deine einzigartigen Talente sind gefragt und geschätzt. Gemeinsam können wir Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine Gemeinschaft aufbauen, in der facettenreiche und inklusive Personen wie du in der Logistik einen Beitrag leisten können. <ul> <li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenen Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li> <li>Faire Bezahlung von EUR 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt und Zulagen ca. 360,- Euro netto/Monat</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Arbeitszeiten Mo-Fr gem. Dienstplan, kein Wochenend- oder Feiertagsdienst </li> </ul> JBTC1_AT

328 Jobs in 8262 Neudorf bei Ilz, Österreich