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Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gemeinsam mit dem Restaurantleiter verantwortlich für die F&amp;B Outlets im Schlosspark Mauerbach</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich, inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Proaktives Mitarbeiten</li> <li>Führung von regelmäßigen Restaurantmeetings und pre-shift briefings</li> <li>Erstellung von Wein- und Getränkekarte in Absprache mit dem Restaurantleiter</li> <li>Umsatz- und Kostenkontrolle insbesondere Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur sowie Inventur des Equipments</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>ein Jahr Erfahrung als Stellvertretender Restaurantleiter erwünscht</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sommelier/Sommelière Österreich Vorraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Sommelier/Sommelière

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 
CEE Region<a>ab € 73.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaParkplatzFirmenwagen 
 Unser Kunde, Müller Martini Eastern Europe GmbH (<a href="http://www.mullermartini.com" target="_blank">www.mullermartini.com</a>), ist die Tochter eines renommierten, global agierenden Konzerns im Investitionsgüterbereich mit einer ausgefeilten Produktpalette. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. 
 Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen. 
 In dieser Stabsfunktion sind Sie direkt dem Regional Manager Osteuropa unterstellt und tragen Verantwortung für ein kleines, aber hochqualifiziertes Team. Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Regionsleitung zusammen und beraten diese in kaufmännischen, steuerlichen und vertraglichen Themen. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung</li>
<li>Bilanzierung und Steuererklärungen, steuerliche Registrierung in mehreren Ländern</li>
<li>Konsolidierung der Konzerngesellschaften in Osteuropa</li>
<li>Interne Analysen und Berichte an die Konzernleitung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
<li>Finanzwesen und Kreditmanagement der Kunden</li>
<li>Verantwortung für die IT und das Vertragswesen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips</li>
<li>Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Themen</li>
<li>Unterstützung Ihres Teams in der laufenden Buchhaltung</li>
</ul>
Was wir erwarten: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung</li>
<li>Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position im Konzernumfeld</li>
<li>IT-Affinität, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von SAP-B1</li>
<li>Gutes Englisch, Kenntnisse von osteuropäischen Sprachen, vor allem Polnisch, von Vorteil</li>
<li>Kreativität, Flexibilität und Freude an Herausforderungen</li>
</ul>
 Für diese Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 73.000,--, sowie einen Bonus und einen Firmen PKW. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart. 
 Sie verstehen sich als Sparringpartner für die anderen Mitglieder des Management-Teams? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;956 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107956&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in </h1> <h2>Du kannst + willst mehr?</h2> Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk Mödling ab sofort diese Chance als Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich). <h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</li> <li>Gestaltung und Verwaltung aller HR-Dokumente wie Verträge, Bestätigungen etc.</li> <li>Ansprechpartner:in bei allen Fachfragen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erstellung von Payroll-Reports + individuellen ad-hoc Auswertungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch Projekt-Mitarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> </ul> <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li> <li>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li> <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Routine in der Anwendung von MS Office + SAP</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch + Englisch </li> <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li> <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</li> </ul> <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li> <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li> <li>2 Tage Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li> <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | deine Praxis + Expertise zählt</li> </ul> <h3>Wir möchten DICH kennenlernen ...</h3> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der Kennnummer 107 676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107676&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald! Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:innen erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebietmit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständigerTätigkeitsfelder. In dieser Position zählen Kommunikationsstärke sowie Freudean der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Dein Job <ul> <li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet Elektromechaniker bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li> <li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Güterwagen verantwortlich. </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Dich dabei selbstverständlich. </li> <li>Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> <li>Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst Abweichungen auf.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gute Entwicklungschancen: bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,57 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektronik/Mechatronik Güterwagen

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Löwenstein Medical Hospital zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. In Partnerschaft mit weltweit führenden Herstellern sind wir Wegbereiter und Marktführer in der Medizintechnik und speziell in der Fachdisziplin der Intensivbeatmung. In anderen rasch wachsenden Unternehmensbereichen wie der Neonatologie und der Anästhesie produzieren wir ebenfalls selbst Spitzentechnologie für den Weltmarkt. In dieser Position sind Sie als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei unseren Kundinnen und Kunden in österreichischen Krankenhäusern im Einsatz. <ul> <li>Durchführung von Wartungen unserer medizintechnischen Geräte</li> <li>Durchführung von Hard- und Softwaremodifikationen</li> <li>Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung &amp; Führerschein B</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Instandhaltung und/oder Instandsetzung von technischen Geräten von Vorteil</li> <li>Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Klinikpersonal</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgter Einschulung und Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit einer 4 Tages Woche</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens für Ihre beruflichen Tätigkeiten mit Privatnutzung</li> <li>Reisekostenentschädigung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen und ein Mindestgehalt zwischen € 3.200 Brutto und € 3.700 Brutto Monat zzgl. gesetzliche Diäten und Spesen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Medizintechnik

Als familiengeführter Hidden Champion mit über 2.400 Mitarbeiter*innen weltweit verbindet unser Kunde erfolgreich Tradition mit zukunftsweisender Technologie. Das innovative Unternehmen setzt auf modernste Fertigungsverfahren und bahnbrechende Entwicklungen, um kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Produktion zu setzen. Lead Technology (w/m/d) Werden Sie zum Technologie-Pionier und treiben Sie disruptive Entwicklungen in der modernen Fertigung voran! NÖ, ab € 160.000,- brutto / Jahr In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln und implementieren Sie eine zukunftsweisende Innovationsstrategie mit Fokus auf disruptive Technologien und die Produktion der Zukunft. Sie fördern KI-, Digitalisierungs- und Sensorik-Ansätze einschließlich Datenanalyse, maschinellem Lernen und digitalen Zwillingen. Als Schnittstellenfunktion zwischen Forschung, Produktmanagement und Serienfertigung pflegen Sie ein umfassendes Technologie-Netzwerk intern wie extern und initiieren wegweisende Projekte zur Entwicklung einer Smart Factory. In der Rolle des Circle Lead führen Sie fachlich ein holokratisches Netzwerk von 30-40 Spezialist*innen und sind am Aufbau eines neuen fachlichen Circles beteiligt. Eine wesentliche Aufgabe ist das Begeistern für kreative, möglicherweise disruptive Ansätze, während Sie die fachlichen Kompetenzen der einzelnen Fachbereiche verstehen und anerkennen. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischen Disziplinen wie Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik oder AI, idealerweise ergänzt durch einen PhD im F&amp;E-Bereich. Sie bringen langjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, vorzugsweise aus der Stahlbranche oder verwandten Industriezweigen, sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechnologien. Ihre technische Expertise in Sensorik, Datenanalyse, KI und Automatisierung ergänzen Sie durch Führungskompetenzen in der Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams. Ihr visionärer Innovationsdrang, Ihre Teamorientierung und Ihre Bereitschaft zur Arbeit in holokratischen Strukturen machen Sie zum*r idealen Kandidat*in für diese zukunftsgestaltende Position. Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus traditionellen Werten und innovativer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und holokratischen Arbeitsstrukturen. Das Gesamtpaket bietet Ihnen eine Vergütung ab € 160.000,-, flexible Homeoffice-Optionen und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem familiengeführten Technologieunternehmen. JBTC1_AT

Lead Technology (w/m/d)

einen Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Du telefonierst gerne </li> <li>Du prüfst Lebensläufe</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile</li> <li>Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten</li> <li>Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert</li> <li>Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting</li> <li>Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten</li> <li>Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig</li> <li>Du bist kommunikationsstark</li> <li>Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding &amp; laufendes individuelles Coaching</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li>Starker Rückhalt und Unterstützung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern</li> <li>Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit</li> <li>Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets</li> <li>Unvergessliche Team Events</li> <li>Internationale Teamreisen</li> </ul> Vergütungspaket Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.461,58 / 38,5 Std. Vollzeit Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung. JBTC1_AT

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