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Standort: Krems
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Prämien für ausgezeichnete Leistungen bei Jahres- und Abschlusszeugnissen</li>
<li>Essenszuschuss (im 1. und 2. Lehrjahr gratis)</li>
<li>Unterstützung beim Führerschein</li>
<li>Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Unterstützung bei der Lehre mit Matura</li>
<li>Lehrlingsausflug, Kennenlerntage und Lehrlingstraining Outdoor</li>
<li>Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Förderung</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von € 1.071,00 Monatsbrutto (KV Metallindustrie) und ein 13. und 14. Entgelt</li>
</ul>
Was machen Elektrotechniker:innen bei uns?
Elektrotechniker in der Anlagen- und Betriebstechnik planen, montieren, installieren, warten und reparieren elektrische und elektrotechnische Bauteile, Komponenten und Systeme der Anlagen- und Betriebstechnik wie z. B. Steuerungs- und Regelungsanlagen, Alarmsysteme, Überwachungssysteme, elektrische Türen, Tore und Lifte, aber auch industrielle Maschinen und Anlagen, Kühl- und Klimaanlagen und Energieversorgungsanlagen. Der Maschinenbautechniker wartet mechanische Betriebseinrichtungen nach vorgegebenen Plänen und Normen und setzt die Einrichtungen im Betrieb. Er ist in der Lage, neben komplexen Montagen auch einzelne Werkstücke selbst herzustellen. Seine Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik befähigen ihn, Funktionsmängel an Anlagen oder Maschinen festzustellen und zu reparieren. In unseren Betrieben setzt der Maschinenbautechniker seine Erfahrung universell ein, da wir im Wesentlichen Einzelprojekte und Sonderlösungen für unseren Kunden herstellen.
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast deine Schulausbildung abgeschlossen oder schließt diese in naher Zukunft ab.</li>
<li>Gute bis sehr gute Noten erhöhen deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz, sind für uns aber nicht alles.</li>
<li>Wir suchen zielstrebige, lösungsorientierte sowie neugierige Menschen, die begeisterungsfähig sind und sich mit voller Einsatzbereitschaft in unserem Unternehmen agieren wollen.</li>
<li>Darüber hinaus solltest du ein gewisses Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringen, denn dann kannst du deine zahlreichen Ideen einbringen und dabei zusehen, wie diese direkt vor Ort beim Kunden in bestehende Konzepte integriert werden.</li>
</ul>
Als junge Fachkraft bist du bei uns gefragt!
Bei uns erwartet dich eine tolle Ausbildung. Unser Ziel ist es, allen Lehrlingen nach erfolgreichem Lehrabschluss einen Arbeitsplatz zu bieten.
Lehrzeit: 4 Jahre

Lehrstelle Metalltechnik-Maschinenbautechnik u. Elektrotechnik- Anlagen u. Betriebstechnik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Niederösterreich. Den Unternehmensschwerpunkt bildet der Flüssigkeitstransport im Tankwagen, Silo- und Containerbereich für die Industrie in Österreich und ganz Europa. Zur Verstärkung und zum Ausbau des Dispositionsteams und der Transportabwicklung sucht das Unternehmen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Disposition in Vollzeit vor Ort am Standort in NÖ, ca. 35 Minuten von Floridsdorf entfernt. Ihr Aufgabenbereich • Disposition, Planung und Steuerung eines Teiles unserer Fuhrparkflotte von 30 Tank- und Silofahrzeugen • Mitwirkung bei der effizienz- und kostenorientierten Tourenplanung unter Berücksichtigung von Reinigungs- und Servicezyklen • Funktionale Optimierung der Tourzusammenstellung für Fahrer, Fahrzeuge und Ladung • Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität • Mitarbeit bei der Überprüfung der Einhaltung von Umweltauflagen im Bereich Transport flüssiger Güter • Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam, Fahrern, Lagerpersonal und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses • Unterstützung bei der Koordination und Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Frächtern und Partnern sowie bei der Pflege der Geschäftsbeziehungen • Tourbezogene GPS-Tracking- und Telematiküberwachung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • 1-3 Berufsjahre Erfahrung nach der Ausbildung im Dispositionsbereich; idealerweise Flüssiggüter oder Gefahrguttransporte • Interesse an der Disposition und der Steuerung logistischer Prozesse • Organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe • Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Dispositionssoftware) • Ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an neuen Technologien und Anwendungen • Deutsch auf Niveau C1, Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität mit hohem Flexibilitätsgrad Unser Angebot • Eine fundierte Einarbeitung in die Disposition unserer Tankfahrzeugen mit dem Ziel den eigenen Bereich verantwortlich zu führen und weiter auszubauen • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • Ein dynamisches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre • Moderne Arbeitsmittel und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Vergünstigter Bezug von Treibstoff durch unsere Betriebstankstelle (Diesel &amp; Benzin) • Vergütung EUR 40.600,- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Arbeitgeber bietet Unterstützung beim Wohnortwechsel • Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cafe75f422f821d4fe46fc3365b5?inseratnummer=105858&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge

<h2>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) <h2>Österreichweit</h2></h2> Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als <h3>Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> </ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905dfb65bd51b5e800039483a031?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. Ihr Job<ul><li> Die Bearbeitung von Aufträgen unter Einhaltung der Produktionsziele und gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie auf Basis interner Ausbildungen gehören zu Ihren Aufgaben </li><li> Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Elektrotriebwagen ist Ihre Verantwortung. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li> Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker:in oder Elektroniker:in bzw. (KFZ-)Mechaniker:in oder Mechatroniker:in vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. </li><li> Vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen (Mechaniker,:in Mechatroniker:in) sowie im Schaltplanlesen (Elektriker:in, Elektroniker:in) ist vorhanden. </li><li> Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li> Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben kein Problem im 2-Schichtdienst - inkl. Wochenende - zu arbeiten </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten gute Entwicklungschancen: bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter: in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monatt x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mara Szöke unter +43664/78040323 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Facharbeiter:in Wochenendwartung E-Lok

Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Wir erbringen die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung. Wenn Ihnen Sicherheit genauso am Herzen liegt wie uns, ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior Produktmanager:in für Sicherheitstechnik und Künstliche Intelligenz Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotik im Bereich der operativen Sicherheit sowie neuer Geschäftsmodelle bei. </li><li> Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Stakeholder:innen durch, um Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass die Projektziele den Erwartungen entsprechen. </li><li> Als Umsetzungsspezialist:in begleiten Sie Projekte zur Prozessoptimierung, Automatisierung, dem Einsatz von Sensorik und Künstlicher Intelligenz - von der Konzeption bis zum erfolgreichen "Go Live". </li><li> Sie arbeiten sowohl Hands-on im Feld als auch in der konzeptionellen und organisatorischen Planung, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Eine hohe Usability sowie Akzeptanz in enger Zusammenarbeit mit den Endanwender:innen stehen hier an oberster Stelle. </li><li> Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Test-, Schulungs- und Rollout-Phasen und übernehmen das Fehlermanagement sowie Reporting und Analyse. </li><li> Ebenso erstellen Sie Präsentationen und regelmäßige Updates über den Fortschritt der Projekte, auch auf Management-Ebene. </li><li> Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Systemen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung. </li><li> In Ihrer Key User:in Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für relevante Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in vergleichbaren Positionen erfolgreich unter Beweis stellen. </li><li> Eine hohe digitale Affinität, ausgeprägtes organisatorisches Talent und eine starke Umsetzungsorientierung aus zeichnen Sie aus. </li><li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, -verarbeitung und -modellierung, sowie Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Deep Learning) und sind motiviert, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. </li><li> Neben sehr guten Kenntnisse in MS Office bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools mit. Als proaktive Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben stets das "große Ganze" im Blick und verstehen es, langfristige Ziele mit konkreten Maßnahmen zu verbinden. </li><li> Mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso wartet ein nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen auf Sie. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Zudem erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Sie dabei einen nahegelegenen Betriebskindergarten zu finden. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanager:in" ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Produktmanager:in Sicherheitstechnik/KI

Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Krems, suchen wir einen engagierten Baumaschinentechniker. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine vielfältigen Bauprojekte und sein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit aus. Hier erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist neue Maßstäbe zu setzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik, Teamarbeit und präzise Arbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen eine vielversprechende Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen zu ermöglichen!Ihre Aufgaben<ul> <li>Selbständige Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen, PKWs und LKWs</li> <li>Störungserkennung und -behebung</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Know-how in Elektrik, Hydraulik und Schweißen</li> <li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B (C von Vorteil)</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Top eingespielten Team</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27de887c1c3cc45479d78957e4c9?inseratnummer=105770&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Lehre Metalltechniker/in 
(Hauptmodul Maschinenbautechnik) 
Bereit für deine Zukunft? Vetropack Austria bildet mit vorbildlichem Engagement Lehrlinge im 
Lehrberuf "Metalltechnik – Hauptmodul Maschinenbautechnik" im Werk Pöchlarn aus. 
Technikbegeisterte aufgepasst: 
 • Montage, Prüfen und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

 • Prüfen von pneumatisch, hydraulisches und elektrotechnischen Bauteilen

 • Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen Fräsen, Schleifen)

 • Bedienung und Programmierung von (CNC)-Maschinen

 • Suche und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen

 • Regelmäßige Wartungs- und Service-Arbeiten an Maschinen und Anlagen


Sehr gutes Lernumfeld:

 • Lehrwerkstatt und Ausbildungszentrum (mit Virtual Reality Training)

 • persönliche Unterstützung bei Vorbereitungen für Berufsschule und 
Lehrabschlussprüfung

 • Jobrotation - Lernen in den verschiedensten technischen Abteilungen

 • Know-How Transfer durch erfahrene TechnikerInnen

 • Möglichkeit Lehre mit Matura (unter bestimmten Voraussetzungen auch während der 
Arbeitszeit möglich)


Darauf kannst du zählen:

 • Ein Job mit Zukunft

 • Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

 • Übernahme in eine der technischen Abteilungen nach Abschluss der Lehre

 • Klimaticket Österreich gratis

 • Auslandspraktika möglich

 • Teilnahme an Wettbewerben

 • Zeugnisprämie 
Das Lehrlingseinkommen als Maschinenbautechniker/in beträgt im 1. Lehrjahr 985,39 EUR brutto 
pro Monat. 
Überzeuge dich selbst und melde dich für einen Schnuppertermin bei uns an oder schicke uns 
deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">johannes.schuster@vetropack.com</a> oder 0676/5634138 
oder reiche deine Bewerbungsunterlagen online direkt über unsere Bewerbungsplattform ein


<a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">mailto:johannes.schuster@vetropack.com</a> 
<a href="https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-mwd-metalltechnik-hauptmodul-maschinenbautechnik-job/" target="_blank">https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-mwd-metalltechnik-hauptmodul-maschinenbautechnik-job/</a>

Metalltechniker/in  (Hauptmodul Maschinenbautechnik)

Lehre Glas-Verfahrenstechniker/in 
Bereit für deine Zukunft? Vetropack Austria bildet mit vorbildlichem Engagement Lehrlinge im 
Lehrberuf "Glas- Verfahrenstechnik" im Werk Pöchlarn aus. Für Technikinteressierte bietet diese 
Ausbildung ein breites Betätigungsfeld in der Verfahrens- und Automatisierungstechnik. 
Technikbegeisterte aufgepasst: 
 • Verarbeiten des Werkstoffes Glas zu Hohlglas-Produkten

 • Erlernen von Kenntnissen über die Glasschmelze und Glasveredelung

 • Metallbearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen Fräsen, Schleifen)

 • Überwachung und Steuerung von Produktionssystemen

 • Instandhaltung, Programmierung und Inbetriebnahmen von Maschinen und Robotern

 • Qualitätskontrolle und -sicherung


Sehr gutes Lernumfeld:

 • Lehrwerkstatt und Ausbildungszentrum (mit Virtual Reality Training)

 • persönliche Unterstützung bei Vorbereitungen für Berufsschule und 
Lehrabschlussprüfung

 • Jobrotation - Lernen in den verschiedensten technischen Abteilungen

 • Know-How Transfer durch erfahrene TechnikerInnen

 • Möglichkeit Lehre mit Matura (unter bestimmten Voraussetzungen auch während der 
Arbeitszeit möglich)


Darauf kannst du zählen:

 • Ein Job mit Zukunft

 • Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

 • Übernahme in eine der technischen Abteilungen nach Abschluss der Lehre

 • Klimaticket Österreich gratis

 • Auslandspraktika möglich

 • Teilnahme an Wettbewerben

 • Zeugnisprämie 
Das Lehrlingseinkommen als Glas-Verfahrenstechniker/in beträgt im 1. Lehrjahr 985,39 EUR 
brutto pro Monat. 
Überzeuge dich selbst und melde dich für einen Schnuppertermin bei uns an oder schicke uns 
deine Bewerbung mit Lebenslauf an: <a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">johannes.schuster@vetropack.com</a> oder 0676 / 56 34 138 
oder reiche deine Bewerbungsunterlagen online direkt über unsere Bewerbungsplattform ein


<a href="mailto:johannes.schuster@vetropack.com" target="_blank">mailto:johannes.schuster@vetropack.com</a> 
<a href="https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-glas-verfahrenstechnik-mwd-job/" target="_blank">https://www.vetropack.com/de/menschen-karriere/offene-stellen/lehrling-glas-verfahrenstechnik-mwd-job/</a>

Glas-Verfahrenstechniker/in (Schwerpunkt Hohlglasproduktion)

Unser Auftraggeber ist der globale IT-Dienstleister in der Finanzbranche und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Unternehmensgruppe vorantreiben. Mit über 13.000 Mitarbeitern in 22 Ländern weltweit arbeitet unser Kunde daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben und überwacht das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzservices bis hin zur digitalen Interaktion reichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Wien einen <h3>Was du tust:</h3> <ul> <li>Gemeinsam mit SAP Key-Usern aus den Fachabteilungen findest du in Troubleshootings fachlich und technisch passende Lösungen für das Business.</li> <li>Als kommunikativer Teamplayer übernimmst du Mitverantwortung für Koordination und Support von externen Teammitgliedern sowie der gemeinsamen Planung, Koordination und Umsetzung von Upgrade- und Patch-Einspielungen.</li> <li>Du analysierst, konzeptionierst und programmierst technische Anforderungen in SAP mittels ABAP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Teamkollegen.</li> <li>Du unterstützt unseren Kunden in der Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Systemen und Drittsystemen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekten ein.</li> <li>Du bist interessiert an innovativen Technologien und hast die Möglichkeit in zukunftsorientierten Projekten wie z. B. Unicode Migration, Cloud-Move, evaluieren von S4 HANA und FIORI deine Kenntnisse einzubringen und zu erweitern</li> </ul> <h3>Was du mitbringst:</h3> <ul> <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse und mehrjährige praktische Programmiererfahrung in ABAP / ABAP OO, idealerweise mit Report- und Dialogentwicklung.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Personalabrechnung Österreich, SAP-Selfservice und/oder Success Factors sammeln können oder hast Interesse dich in diese einzuarbeiten.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der SAP-Basis sind von Vorteil und werden dir helfen dich in deiner neuen Aufgabe schnell zurecht zu finden.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, hast eine ausgeprägte IT-Afinität, denkst analytisch und bist ein lernbereiter Teamplayer. Dabei macht es dir Spaß dich tief in Themen einzudenken und Lösungen zu finden.</li> <li>Du bist erfolgsorientiert, eigeninitiativ und verfügst über sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und gute Englischkenntnisse (min. B2).</li> </ul> <h3>Was wir bieten:</h3> <ul> <li>Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell (hoher Homeoffice-Anteil), das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.</li> <li>Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).</li> <li>Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Wir bieten dir ein Jahres-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, um Wien zu erkunden, bezuschusste Bikeleasing-Möglichkeiten, wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst, und E-Ladesäulen in unserem Parkhaus.</li> </ul> <h3>Allgemeine Informationen:</h3> <ul> <li>Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 I Dienstort: Wien | Bruttojahresgehalt: ab EUR 70.000.- (je nach Qualifikation/Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.542 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=86d7cf9ea177d5a2977a3dbbc416?inseratnummer=105542&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ABAP Payroll & HCM Entwickler (m/w/d)

<h2>Exportmanager Bauchemie &amp; Abdichtungen (m/w/d) <h2>Vollzeit/Österreich</h2></h2> Unser Kunde ist ein mittelständiges österreichisches Unternehmen und ein führender Hersteller innovativer Lösungen in den Bereichen Bauchemie, Bauwerksabdichtungen und Bodenbeschichtungen. Seit über 25 Jahren entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte, die auch international sehr geschätzt werden. Sie haben die Möglichkeit ein Vertriebsgebiet mit Bestandskunden und großem Erweiterungspotential zu übernehmen und dieses durch Ihre Initiative und Expertise weiter zu entwickeln und auszubauen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Pflege und Ausbau des internationalen Kundenstamms im B2B-Bereich, darunter Unternehmen aus der Betonindustrie, Ziegelhersteller, Baustoffhändler und Beschichter</li> <li>Erschließung neuer Märkte und Identifikation von Wachstumschancen in Europa.</li> <li>Vertrieb und Beratung: Vermarktung unserer vielseitigen Produktpalette, darunter Trennmittel, Betonzusatzmittel, Abdichtungssysteme und Beschichtungen</li> <li>Technische Unterstützung: Beratung der Kunden zu Anwendungen und Vorteilen unserer Produkte.</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich bauchemischer Produkte, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> <li>Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Kommunikation im B2B-Bereich.</li> <li>Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.</li> <li>Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsgeist.</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Ein Fixgehalt ab € 60.000 brutto/Jahr plus leistungsabhängige variable Anteile. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Mobilität: Ein modernes Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Internationalität: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten in verschiedenen europäischen Ländern.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.501 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=905c85636ed169d3bfacee64edfc?inseratnummer=105501&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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