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Vertriebsmitarbeiter/in Mess-, Steuer- und RegeltechnikStandorte: Wien, Graz oder Linz (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich)Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.Für unsere Standorte in Wien, Graz oder Linz suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in MSR Mess-, Steuer- und Regeltechnik Österreichweit. <ul><li>Betreuung von Johnson Controls Bestandskunden, inklusive Neukundenakquise durch gezielte Vertriebsaktivitäten in Österreich</li><li>Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Erstellen und Kalkulation von Angeboten</li><li>Gezielte Kommunikation mit Kunden, Bauträgern und Planern</li><li>Abstimmung und Planung der Aufträge</li><li>Diverse Planungen und Auslegungen im Bereich MSR und digitaler Lösungen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als Vertriebsmitarbeiter/in MSR-Technik übernehmen Sie eigenverantwortlich den Vertrieb von Gebäudeautomation - Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik in Ihrem Gebiet. Strategisch gewinnen Sie neue Kunden und bauen bestehende aus. Durch Ihre offene, zielstrebige Art etablieren Sie sich bei unseren Kunden in Kürze als kompetenter Ansprechpartner. Zusätzlich punkten Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL, Lehre) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebserfahrung nicht vorausgesetzt, solange technisches Fachwissen vorhanden ist</li><li>Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick erforderlich</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office, Planungs- und Kalkulationstools</li><li>Einwandfreie Kommunikationskenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul> <ul><li>Teil eines Teams sein, das durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt</li><li>Umfangreiche und intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li><li>Leistungsbezogenes Bonussystem</li><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li></ul>Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin MujicTel: +43 664 811 47 75Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!Gehalt: 60000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter/in Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Die Apotheke des LKH-Univ. Klinikum Graz ist die größte Krankenhausapotheke in der Steiermark und versorgt mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen neben dem Universitätsklinikum selbst auch Landeskrankenhäuser und Verbünde mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie steht für zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte, Service rund um das Arzneimittel und ist Teil interdisziplinärer Arbeitskreise. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Pharmazeutisch kaufmännische*n Assistent*in! <ul> <li>Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika)</li> <li>Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte</li> <li>Technische Handhabung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen</li> <li>Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien und Vorgaben</li> <li>Arbeiten in der Apothekenlogistik und -verwaltung (z.B. Bestellung, Lagerführung, Medikamentenausgabe, Warenvereinnahmung)</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abgeschlossene Prüfung zur*zum PKA</li> <li>Lehrabschlussprüfungszeugnis zur*zum PKA</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittellogistik</li> <li>Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Geschicklichkeit</li> <li>Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Good Manufacturing Practice = GMP) von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>eLearning</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.* JBTC1_AT

Pharmazeutisch kaufmännische*r Assistent*in für die Anstaltsapotheke

Sense the power of light ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies. Your new responsibilities <ul> <li>Serve as primary point of contact between the business and IT for MM related processes</li> <li>Support the implementation, enhancement and maintenance of SAP MM functionalities</li> <li>Provide first level support for SAP MM users, resolving issues and manage escalations</li> <li>Conduct user training sessions and create user Manuals</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to ensure end-to-end integration of MM with other SAP modules</li> <li>Perform data validation, analysis and cleanup to ensure accuracy of procurement master data</li> <li>Participate in testing activities, including integration testing and UAT during SAP system updates or project rollouts</li> </ul> <ul> <li>Vocational training in a commercial, technical, or IT-related field; alternatively, a Bachelor's degree (e.g., in business informatics, production engineering, or industrial engineering)</li> <li>Hands-on experience with SAP (preferably MM module) and knowledge of SAP integration points between modules</li> <li>Experience in process documentation, user training, and change Management</li> <li>SAP training or certification</li> <li>Familiarity with master data management</li> <li>Strong problem solving, communication and stakeholder management skills</li> <li>Proficiency in English; German language skills are beneficial</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. JBTC1_AT

SAP Key User MM Module (d/m/f)

<h3>DevTools Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)</h3><h3>DevTools Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)</h3>3 weeks ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.We offer:<ul><li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li><li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li><li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li><li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li><li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li><li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li></ul>Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. We offer: <ul> <li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li> <li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li> <li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li> <li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li> <li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li> <li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li> </ul> Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks <ul> <li>You will build, and run your own startup in fields such as DevTools</li> <li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li> <li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li> <li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li> <li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li> </ul> Requirements <ul> <li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li> <li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li> <li>Excellent communication skills and English language</li> </ul> Join us and build a €1B+ company with us!<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Executive</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Part-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Other</li><li><h3>Industries</h3>Administrative and Support Services</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at EWOR by 2xGet notified about new Co-Founder jobs in Graz, Styria, Austria.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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DevTools Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)

Für das PLAZA INN Graz suchen wir motivierte Mitarbeiter. Das Hotel verfügt über 133 Zimmer, eine Bar, 3 Seminarräume und ein Fitnesstudio. Es wurde nach der Übernahme durch die Plaza Hotelgroup wiedereröffnet und zu neuem Leben erweckt. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Du bist für die Reinigung unserer Gästezimmer verantwortlich</li> <li>Auch die Reinigung der öffentlichen Bereiche gehört dazu</li> <li>Du hältst die detailierten Reinigungspläne des Hotels ein</li> <li>Da uns die Umwelt sehr am Herzen liegt, geht Du mit Reinigungsmitteln umweltbewusst um</li> <li>Gerne nimmst Du auch Gästewünsche entgegen</li> <li>Abwechslungsreiche Dienste siehst Du als Plus ( Früh-, Mittel-, Spätdienst)</li> <li>Du bist fexibel und arbeitest auch gerne am Wochenende</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung im Haushaltsbereich und ein Auge für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Du kannst dich mit deinen Kollegen abstimmen und hast Freude daran unseren Gästen mit einem sauberen Zimmer einen einwandfreien Aufenthalt zu ermöglichen</li> <li>Du hast eine organisierte Ader und deine aktive Arbeitsweise sprechen für dich</li> </ul> <ul> <li>unser Hotel liegt zentral in der Nähe des Messe Kongress Graz</li> <li>unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber</li> <li>eine Unterkunft wird nicht zur Verfügung gestellt</li> <li>Bitte nur mit gültigem VISUM oder freien Zugang zum Arbeitsmarkt bewerben</li> <li>unsere Hotelkette hat über 55 Hotels in Deutschland, den Niederlanden &amp; Österreich - hier nächtigst du zum Mitarbeiterpreis</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Hotelgroup</li> <li>Das Gehalt passt sich an den geltenden Kollektivvertrag an ( bei 40 Stunden € 2.026,00) , Überbezahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) 20-30 Stunden

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Zusammenbau, Montage und Begleitung der Inbetriebnahme unserer Anlagen.</li> <li>Verantwortung betreffend Montagequalität, -leistung, Termine, Kosten und Ressourcen.</li> <li>Wartung, Service und Reparatur von bestehenden Anlagen.</li> <li>Umbau- und Erweiterungen bestehender Anlagen.</li> <li>Anlagenbetreuung bis hin zur Anlagenabnahme.</li> <li>Durchführung von internen und externen Schulungen.</li> <li>Baustellen- bzw. Montagekoordination.</li> <li>Führung externer Mitarbeiter.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Betriebselektrik, Elektroinstallation, Mechatronik.</li> <li>Erfahrung in der elektrischen Installation von Industrieanlagen.</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis.</li> <li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise.</li> <li>SPS Kenntnisse von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Reisebereitschaft (Österreich, Europa), ca. 60%.</li> <li>Führerschein B, Staplerschein.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik-Technologie-Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2024 € 2.800,- brutto/Monat.</li> </ul> JBTC1_AT

Anlagenelektriker - Electric Installation (m/w/d)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Zusammenarbeit mit Programmierern und Logistikexperten.</li> <li>Erstellen und Pflegen von Software-Testplänen und unterstützenden Testwerkzeugen.</li> <li>Durchführen von Software-Testplänen mit emulierten Logistikhardware sowie echter Logistikhardware in realen Betrieben.</li> <li>Zusammenarbeit mit Kunden, um ihnen unsere Software zu erklären und sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen entspricht.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit der Linux Command Line (CLI).</li> <li>Grundkenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (bevorzugt Java oder Scala).</li> <li>Erfahrung im formalen Software-Testing.</li> <li>Reisebereitschaft bis zu 50% der Zeit (in Österreich sowie im Ausland).</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation mit Kunden und ein Auge für Qualität.</li> <li>Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung: Leitung unserer Testing- und Qualitätskontrollmaßnahmen oder Gründung und Ausbau unseres Kundenserviceteams. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2024 € 3.077,00 brutto/Monat.</li> </ul> JBTC1_AT

Software Developer (Vollzeit)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Vertriebsverantwortung für ein zugeteiltes Gebiet im DACH-Raum, überwiegend in DE.</li> <li>Marktbearbeitung sowie Erst- und Folgegespräche mit potenziellen Kunden und Stammkunden.</li> <li>Angebotserstellung mit Unterstützung des technischen Vertriebs.</li> <li>Aufbau und Führung des Partner- und Vertriebsnetzwerkes.</li> <li>Verantwortung für das Vertragswesen mit dem Kunden.</li> <li>Angebotsverhandlung und Übergabe der Aufträge an das Projektmanagement.</li> <li>Nachbetreuung der Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung.</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich der AMR-Systeme.</li> <li>Erfahrung im internationalen Geschäft, vorzugsweise DACH.</li> <li>Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an AMR-Lösungen,Vertriebspersönlichkeit, starke Zielorientierung.</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität.</li> <li>Sehr gutes Netzwerk zu Unternehmen mit Bedarf an Intralogistiklösungen.</li> <li>Internationale Reisebereitschaft.</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Gerne auch Bewerber/-innen aus DE.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt - der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! (gesetzliche Angabe: Mindest-Gehalt lt. KV 2025 nach 5 Jahren € 3.809,29 brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager AMR-Systeme (m/w/d)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg*innen Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermöglicht es uns, bei mittel- und längerfristigen Personalausfall, so flexibel wie möglich agieren zu können. Als Poolmitarbeiter*in werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund. Wie verläuft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter*in ergänzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu können. Fachlich: <ul> <li>Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke</li> <li>Einschulung mit professioneller Begleitung</li> <li>Persönliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können!") - ideal für Personen, welche sich gerne Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit wünschen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, über Spezial- bis hin zu Intensivstationen</li> <li>Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe &amp; Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)</li> <li>Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema </li> <li>Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad</li> <li>Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen</li> <li>Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche</li> <li>Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt</li> </ul> Gehaltsschema: SII/N1 (je nach Einsatzbereich und davon abhängigen Vergütungen mind. € 3.730,30 monatlich bzw. € 52.224,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit - jeweils zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertagsdienste, sowie Nachtdienste). Erfahrung im Beruf wird ggf. zusätzlich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (<a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>) JBTC1_AT

DGKP für Flexiblen Pflegekompetenzpool

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Sammle bei uns (erste) Berufserfahrung während deines Wirtschaftsstudiums und wende dein Fachwissen aus dem Studium in der Praxis an. In unserem 2-3 jährigen Trainee-Programm, welches sich ideal mit deiner Ausbildung kombinieren lässt, lernst du die Arbeitsfelder unserer Accounting-Abteilung kennen und wirst nach deiner Einschulung folgende Aufgaben übernehmen:​ <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen konzernweiten digitalen Faktura für die DACH-Region, des rollierenden Forecasts und des Monatsabschlusses</li> <li>Unterstützung im Kosten- und Leistungscontrolling sowie beim Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei laufenden betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Einblicke in die Bereiche Transfer Pricing, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)</li> </ul> <ul> <li>Laufendes wirtschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt (Controlling, Unternehmensrechnung, o.Ä.)</li> <li>IT- und Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Neugierde für das Kennenlernen von digitalen Finance Prozessen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models:Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> </ul> <ul> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 32.886 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

285 Jobs in 8600 Oberaich, Österreich