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<h2>Personalverrechnung (m/w/d) <h2>Vollzeit</h2></h2>Home OfficeGood connectionsEmployee discountsPublic transport ticketFriendly climate Unser Kunde ist ein angesehenes österreichisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiges Handeln beeindruckt die Firma ihre KundInnen mit erstklassigen Leistungen und schafft für ihre MitarbeiterInnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Zur Umsetzung der Unternehmensziele suchen wir für den Standort in zentraler Lage Wiens eine/n ExpertIn für die Personalverrechnung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der laufenden Lohn- und Personalverrechnung </li> <li>Vertretung der Personalverrechnungsleitung </li> <li>Zuständige Ansprechperson für Fragen zur Abrechnung</li> <li>Schnittstelle zu Behörden wie Sozialversicherung, Finanzamt und Gebietskrankenkasse</li> <li>Unterstützung der Zeitwirtschaft mit SAP, An- und Abmelden der MitarbeiterInnen, Dokumentenmanagement sowie Verwaltung der Exekutionen</li> <li>Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie am Jahresabschluss inkl. Personalrückstellungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, kfm. Lehre etc.)</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungskurs</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auf neuestem Stand</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit proaktiver Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Ihre Perspektiven:</h3> <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Produktions- und Bürogebäude </li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li>Sicherer, unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Unser Kunde bietet eine überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 3.800,-- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freue ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.213 per E-mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=39eafd25eaa4d4537c63466e2d73?inseratnummer=105345&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Personalverrechnung

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>Selbstständige Verarbeitung und Anrichten von Convenience-Gerichten</li>
<li>Kochen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP)</li>
<li>Attraktive Präsentation und Verkauf frisch zubereiteter Speisen</li>
<li>Laufende Qualitätskontrolle und wirtschaftliche Handhabung der Produkte</li>
<li>Persönliche und kompetente Beratung der Gäste</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Werbeaktionen</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
<li>Organisations- und Kommunikationstalent</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen (ab 01.01.2024: EUR 1.000,00 im 1. Lehrjahr) und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehrling Systemgastronomiefachmann:Systemgastronomiefachfrau

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig oder in Teilzeitanstellung&nbsp;(10-12 h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2270?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2270?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig oder Teilzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

 Verkaufsmitarbeiter geringfügig oder Teilzeit (m/w/d)

Hintergrund-Informationen zum Beruf
Der Beruf war früher unter dem Begriff Krankenschwester oder Krankenpfleger bekannt. Vor mehreren Jahren wurde die Berufsbezeichnung auf Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in kurz DGKP geändert.
Die Ausbildung konnte bis Jänner 2024 auch an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege absolviert werden. In Wien wurde die schulische Ausbildung nur bis 2018 angeboten.
Die Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege wurden durch das Fachhochschulstudium abgelöst.
Im Rahmen von Jobs PLUS Ausbildung kann das Studium seit 2021 absolviert werden.
Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag zwischen 2.347 und 3.413 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
* Krankenhäuser 
* Pensionistenwohnhäuser 
* Bei Klient*innen zu Hause (Hauskrankenpflege) 
* Hospizeinrichtungen 
* Pflegewohnhäuser 
* Und viele mehr
Arbeitsbereiche
Als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc) können Sie entweder stationär, ambulant oder operativ, mobil oder in der stationären Langzeitpflege eingesetzt werden.
Stationär
* Sie arbeiten immer an dem selben Ort zum Beispiel im Krankenhaus, Pflegeheim oder Tageszentrum. 
* Hier sind Sie nie alleine. Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Ambulant
* Sie arbeiten meistens in einem Krankenhaus. Klient*innen gehen nach dem Eingriff sofort nach Hause. 
* Die ambulante Pflege ist sehr abwechslungsreich und Sie arbeiten meistens in einem großen Team. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Operativ
* Sie arbeiten im Krankenhaus und betreuen Patient*innen während und nach Operationen. 
* Sie arbeiten intensiv mit ärztlichem Personal zusammen. 
* Sie erhalten für geleistete Nachtdienste mehr Geld.
Mobil (Hauskrankenpflege)
* Sie arbeiten bei den Klient*innen zu Hause. 
* Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, sind jedoch mit Kolleg*innen stets in Kontakt. 
* Im mobilen Bereich gibt es keine Nachtdienste.
Arbeitszeiten
* Teilzeit oder Vollzeit 
* zwischen Montag und Sonntag (auch am Wochenende und an Feiertagen) 
* im mobilen Bereich zwischen 6 und 22 Uhr 
* im stationären, ambulanten und operativen Bereich auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr
JETZT BEWERBEN 
 *[Langzeitpflege]: dauerhafte Betreuung von Klient*innen zum Beispiel im Krankenhaus oder im Pflegeheim.
cid: 551870834

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Art: Lehrgang
Dauer: 56 Lehreinheiten
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
* Es sind keine speziellen Kenntnisse erforderlich.
Abschluss:
Zeugnis
Info:
Kosten: EUR 960,00
Inhalte:
Kennen- und Verstehenlernen: 
* der Wichtigkeit der Kundenorientierung 
* der logistischen Grundphilosophie samt Umsetzungsbeispielen 
* der den Auftragsdurchlauf und -erfolg beeinflussenden Aufgabenbereiche 
* der in der Praxis immer wiederkehrenden Problemursachen 
* der Zielkonflikte samt deren Bewältigung 
* der Lösungsmöglichkeit durch Unternehmenslogistik 
* der Parameter, die den Erfolg eines Auftrages bestimmen
Damit erzielbares Verbesserungspotential für das Unternehmen:
* kurze Auftragsdurchlaufzeiten 
* Termineinhaltung 
* Bestandsenkung 
* geringere Prozesskosten als Basis für höheren Gewinn 
* Verständnis für die Partner an organisatorischen Nahtstellen 
* Förderung des Teamgedankens und gegenseitigen Verständnisses 
* Reduktion von Reibungsverlusten in der Organisation 
* höhere Kundenzufriedenheit 
* Chance für mehr Kundenaufträge
### Adressen:
WIFI Oberösterreich 
Wiener Straße 150 
4021 Linz 
Tel.: +43 (0)5 7000 -77 
Fax: +43 (0)5 7000 -7609 
E-Mail: [<a href="mailto:kundenservice@wifi-ooe.at" target="_blank">kundenservice@wifi-ooe.at</a>](<a href="mailto:kundenservice@wifi-ooe.at" target="_blank">mailto:kundenservice@wifi-ooe.at</a>) 
Internet: 
cid: 551762903

WIFI - Ausbildung zum/zur LagerleiterIn

Art: Lehrgang
Dauer: 1 Semester
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
Die Ausbildung kann von ordentlichen und außerordentlichen Studierenden, die an der Universität für Bodenkultur Wien oder an einer anderen österreichischen Universität inskribiert sind, absolviert werden.
Abschluss:
Zertifikat über die Qualifikation zum Abfallbeauftragten
Info:
Inhalte: 
Eine entsprechende Ausbildung auf hohem Niveau bedeutet für die betriebliche Abfallwirtschaft nicht nur 
eine fachliche Qualitätsverbesserung, sondern führt auch zu einer zunehmenden Rechtssicherheit im 
bereich des Umweltgesetzes und der diesbezüglichen Umweltverordnungen.
Weitere Infos: 
### Adressen:
BOKU University 
Gregor-Mendel-Straße 33 
1180 Wien 
Tel.: +43 (0)1 / 476 54 -0 
Fax: +43 (0)1 / 476 54 -1044 
E-Mail: [<a href="mailto:boku4you@boku.ac.at" target="_blank">boku4you@boku.ac.at</a>](<a href="mailto:boku4you@boku.ac.at" target="_blank">mailto:boku4you@boku.ac.at</a>) 
Internet: 
cid: 551762793

Ausbildung zum/zur Abfallbeauftragten

PORR Bau GmbH Lehrling als Industriekauffrau / -mann Vollzeit Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du startest die Lehre im Sommer 2025 </li>
<li> Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li>
<li> Einholen von Angeboten </li>
<li> Durchführen von Bestellungen </li>
<li> Überwachen von Lieferterminen </li>
<li> Telefonate mit Kunden/Kundinnen </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du besitzt hohe Leistungsbereitschaft, bist motiviert und arbeitest gern in Team </li>
<li> Du arbeitest präzise und detailorientiert </li>
<li> Du hast einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss </li>
<li> Du hast gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li> Beste Betreuung und persönliche Unterstützung </li>
<li> 1. Lehrjahr: € 1.000,00 / Monat </li>
<li> 2. Lehrjahr: € 1.246,00 / Monat </li>
<li> 3. Lehrjahr: € 1.546,00 / Monat </li>
<li> über 18. Jährige erhalten Lehrlingsentschädigung vom 3. Lehrjahr </li>
<li> Lehre mit Matura </li>
</ul>

Lehrling als Industriekauffrau / -mann

Dein Job, du<ul><li> bist verantwortlich für den Betrieb unserer wichtigsten IT Tools. Denn für einen modernen Busbetrieb ist nicht nur jede Menge Technik im Bus notwendig, sondern auch im Hintergrund, z.B. für Verkehrsplanung und Disposition unserer Lenker:innen. </li><li> agierst als Drehscheibe zwischen der Postbus IT-Abteilung und den konzerninternen/externen IT Betreibern. </li><li> überwachst und kontrollierst die Verfügbarkeit und die Qualität der Services, setzt ggf. Maßnahmen und bist Ansprechperson bei Störungen. </li><li> bist Ansprechpartner:in und verantwortlich für die verschiedenen Bereiche in Bezug auf eingesetzte Software-Lösungen z.B.: Einholung von Angeboten, Organisation von Bestellungen u.ä. </li><li> kontrollierst weiterführend den Fortschritt der Umsetzung bei Adaptierungen und bist für die Abnahme verantwortlich. </li><li> erstellst eine Releaseplanung für jede einzelne Applikation und bringst diese Information in die Gesamt-Roadmap der Postbus IT. </li><li> hast dabei immer Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit im Blick. </li></ul> Dein Profil, du <ul><li> hast eine fachspezifische Ausbildung abgeschlossen (HTL) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung und erste Berufserfahrung in diesem Bereich </li><li> denkst analytisch und arbeitest lösungsorientiert und strukturiert </li><li> verfügst über ein gutes fachspezifisches &amp; betriebswirtschaftliches Fachwissen und kennst dich mit Prozessen aus. ITIL Know How sowie IPMA Level D ist wünschenswert. </li><li> sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten abwechslungsreiche, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Servicemanagement" ist ein Mindestentgelt von € 53.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit (ab mind. 30 Wochenstunden) auszuüben </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerbe dich bitte online. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT - Service Manager:in - Vollzeit/Teilzeit (ab 30h/Woche)

Das (agile) Project Management Office (aPMO) ist die zentrale und kompetente "Service- und Informationsdrehscheibe" für alle Projekte des BCC Projektportfolios. Wir stellen klassische und agile Projektmanagementkompetenzen zur Verfügung und unterstützen unsere Kund:innen, BCC-Projektmanager:innen und unser Management mit unserer Projektmanagement-Expertise. Ihr Job, Sie... <ul><li> steuern den Project Management Pool und verantworten den Projektmanagement-prozess sowie die Projektmanagementrichtlinie der ÖBB-Business Competence Center GmbH. </li><li> haben Budget- und Personalverantwortung, definieren Leistungskennzahlen und sind für die Weiterentwicklung des Services verantwortlich. </li><li> optimieren Prozessstrukturen und das Deliverymanagement um Effizienz und Wirksamkeit sicherzustellen und streben danach die Abläufe im aPMO bei der Betreuung der Projekte kontinuierlich auf das nächste Level zu heben. </li><li> verantworten die Quality Gates und unterstützen bzw. coachen Projektmanager:innen und Linienführungskräfte rund um zu initiierende und laufende Projekte. </li><li> definieren gemeinsam mit dem Projektcontrolling die Standards und Weiterentwicklungen und leben ein proaktives Stakeholdermanagement. </li><li> stellen die laufende Weiterentwicklung an Skills und Performance sowie Innovation sicher. </li><li> informieren periodisch über die Entwicklung und Status des Projektportfolios und sind Schnittstelle zur Strategie und dem strategischen Portfoliomanagement. </li></ul> Ihr Profil, Sie... <ul><li> verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine IPMA Zertifizierung. </li><li> haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines PMOs eines Großunternehmens oder Konzerns oder ähnlichen Managementfunktionen. </li><li> zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kundenverständnis, empathisches Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln aus. </li><li> verfügen über hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li><li> bringen idealerweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie hohe Zielorientierung mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion Leitung Projektmanagement Office ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leitung (agiles) Project Management Office (m/w/x)

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Für das Team Business IT &amp; Projekt Management suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Prozessmanager:in. In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der ÖBB-Infrastruktur AG. Dein Job, Du...<ul><li> bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. </li><li> unterstützt Prozessteams und Prozessverantwortliche bei der Planung, Gestaltung &amp; Durchführung von Meetings &amp; Workshops zur Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen. </li><li> berätst dabei auch in innovativen und abwechslungsreichen Projekten und Vorhaben - insbesondere auch jenen mit Fokus Digitalisierung und Transformation. </li><li> analysierst, entwickelst und gestaltest Prozesse aktiv mit den Stakeholder:innen. </li><li> begleitestund supportest außerdem die Umsetzung der Prozesse. </li><li> wahrst die Prozessperspektive in Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten, Vorhaben und Workshops. </li><li> wendest moderne Prozessanalyse-Methoden wie z.B. Processmining an und entwickelst die Prozesse auch datenbasiert weiter. </li><li> arbeitest integriert mit anderen Managementsystemen und Abteilungen (z.B. Unternehmensentwicklung, Qualitätsmanagement, IT-Architektur, Datenmanagement, Risikomanagement). </li><li> bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessmanagement-Methodik. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechend fachliche Ausbildung mit Matura und eineeinschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement (Identifikation &amp; Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen &amp; Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen) vorweisen. </li><li> bringst sehr gute MS-Office &amp; ARIS Kenntnisse und möglichst eine Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement mit. </li><li> bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung bzw. Methodenkompetenz zu moderner Workshopgestaltung z.B. Design Thinking mit. </li><li> hastbestenfalls Erfahrung mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen. </li><li> bringst ein vernetztes und funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit. </li><li> arbeitestselbstständig und zielorientiert und zählst Teamfähigkeit zu deinen Stärken. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Strategie Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützten dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43664/6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

2.023 Jobs in 2763 Pernitz, Österreich