field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du erkennst Potentiale und entwickelst gerne kundenspezifische Lösungen? „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast immer ein offenes Ohr für dein Team? Wenn du darüber hinaus auch ein empathischer Coach für eine starke Vertriebsmannschaft sein kannst, bist du bei uns genau richtig! 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, PKW Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit rund 830 Niederlassungen in 27 Ländern mit circa 865.000 Mietprodukten. Zusammen mit über 8.500 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung. Schreibe dein persönliches Kapitel innerhalb der Erfolgsgeschichte von Boels und werde Sales Manager Österreich. Du erkennst Potenziale sofort, entwickelst individuelle Kundenlösungen und liebst es, dein Team auf das nächste Level zu bringen? Als empathischer Coach kannst du gleichzeitig klare Richtung geben und ambitionierte Ziele setzen? Dann bist du bei Boels genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebsführungskraft mit Sales-Management-Erfahrung, idealerweise aus der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche. <ul> <li>Führung &amp; Coaching: Du führst disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Außendienst-Team aus ganz Österreich. Als Coach, Mentor und Motivator entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter – persönlich und professionell</li> <li>Verantwortung für Umsatz &amp; Kunden: Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Accounts deines Teams – vom Key Account bis zum lokalen Kunden</li> <li>Marktstrategie: Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt erfolgreiche Vertriebsstrategien um</li> <li>Projektsteuerung: Du bist aktiv in der Steuerung und Begleitung von Großprojekten involviert – immer mit dem Blick für das große Ganze</li> <li>Schnittstelle &amp; Sparringspartner: Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, operativer Gebietsleitung und arbeitest mit internationalen Kunden zusammen</li> <li>Qualitätsentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Account-Organisation und Prozesse voran</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Coaching- und/oder Managementweiterbildungen sind ein Plus</li> <li>Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Empathie</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs &amp; Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und fairem Bonussystem</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Individuelle Einarbeitung &amp; kontinuierliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit und ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Die Chance, aktiv die Zukunft eines europaweit agierenden Familienunternehmens mitzugestalten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag &amp; zu Weihnachten </li> <li>Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine</li> <li>Monatlichen Fitnesscenterzuschuss </li> <li>Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne </li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.816,62. Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 5.000,- bis € 6.200,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen JBTC1_AT

Sales Manager (m/w/d) Österreich

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Bad Vöslau eine/n Reinigungskraft (m/w/d) im In- und Outdoorbereich zum ehestmöglichen Eintritt. - Reinigung im In- und Outdoorbereich - fachgerechte Müllentsorgung - optimaler Einsatz von unterschiedlichen Reinigungsmitteln - Reinigung von Sanitäranlagen - Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil - gute Deutschkenntnisse - körperliche Fitness - genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten - Führerschein B und eigener PKW notwendig Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche 5 Tage Woche 6-10Uhr JBTC1_AT

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Firma Zencon | Planung | Management | Immobilien GmbH mit Sitz in 2801 Katzelsdorf ist seit 2011 verstärkt in der Projektentwicklung, Generalplanungen / Gebäudetechnikplanungen und im Contracting tätig. Unsere Freude am Erfolg und das Feedback der Kunden motivieren uns täglich besser zu werden. Wir sind ein wachsendes Team und suchen zum sofortigen Eintritt eine/n HKLS CAD-ZeichnerIn gesucht (Vollzeit) <ul> <li>Planung und Betreuung gebäudetechnischer (HKLS) Projekte im jeweiligen Fachbereich</li> <li>CAD-Aufgaben (Konzept Erarbeitungen, CAD-Zeichnungen, BIM Anwendung)</li> <li>Laufende technische Begleitung der Bauvorhaben in enger Kooperation mit der Bau- bzw. Projektleitung je nach Qualifikation</li> <li>Technische Detailklärung und deren Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken</li> </ul> <ul> <li>Gerne auch Studenten im Fachbereich Gebäudetechnik HKLS / MEP</li> <li>Gerne auch abgeschlossene HTL-Absolventen in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik</li> <li>Gerne technischer Zeichner in Richtung CAD/BIM (Gebäudetechnik)</li> <li>Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Ausgeprägtes technisches Denken, selbstständige Abwicklung, Erstellung und Durchführung von technischen Planungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im MS Office erforderlich</li> </ul> Für diese spannende Aufgabe bieten wir Ihnen: <ul> <li>ein attraktives Entgelt, dass Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entsprechen, beginnend ab einem KV-Mindestgehalt 2.113,35 (VG II nach 1-2 VWGJ) brutto pro Monat bzw. mehr in Abhängigkeit der Qualifikation und Einsetzbarkeit; Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt.</li> <li>Grundlage ist der KV / Gehaltsordnung Information und Consulting, Angestellte, gültig ab 1.1.2025</li> <li>Sicherheit</li> <li>Wachstumspotential</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS CAD-ZeichnerIn

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Brunn am Gebirge Reinigungskraft (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - sorgfältige Reinigung von Büroräumlichkeiten und Produktionsräumlichkeiten - Grundfläche insgesamt ca. 500 m² - Genauigkeit - Gewissenhaft &amp; verlässlich - Gute Deutsch Kenntnisse Bei 8,0 h pro Woche bieten wir ein Gehalt von EUR 510,- brutto pro Monat. Arbeitszeit: 8,0 Stunden pro Woche aufgeteilt 2 x pro Woche, freie Zeiteinteilung Mo-Fr 08:00-16:30 JBTC1_AT

<h1>Elektriker als Klärfacharbeiter m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit: 40 Wochenstunden</h1> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als Klärfacharbeiter/in bzw. Klärwärter/in, Elektriker/in zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei zufriedenstellender Arbeitsleistung. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Einsatz als Klärfacharbeiter/in</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Betrieb der Abwasserreinigungsanlage/n im Sinne eines Bescheid-konformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umweltgerechten Betriebs </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe T1) </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientierung, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit, Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf; vorzugsweise Elektriker, Schlosser oder Installateur </li> <li>Vorzugsweise Klärfacharbeiter bzw. Klärwärterprüfung. Sofern der Bewerber diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>MS Office fit und gute EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Gruppe B notwendig, Gruppe C von Vorteil </li> <li>Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereichs, Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortlich für den Bescheid-konformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren und fachgerechten Betrieb der Kläranlage</li> <li>Überwachung der Betriebseinrichtungen, Durchführung der täglichen Wartungen und Kontrollen, Überwachung und Betreuung des Kanalnetzes, Technische Überprüfung von Pumpstationen</li> <li>Ausführen von Reparaturen, Störungsbehebungen, Durchführung von Laboruntersuchungen</li> <li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Betriebs- und Analyseergebnissen und Setzen notwendiger Maßnahmen</li> <li>Bewirtschaften der Schlammentsorgung und der übrigen Abfälle</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines qualifizierten Unterhalts der Betriebs- einrichtungen, Gebäude und Außenanlage im Bereich der Abwasserversorgung, </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.563 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107563&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Elektriker als Klärfacharbeiter

<h1>Kinderbetreuerin m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden</h1> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Kinderbetreuerin m/w/d

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li> <li>Abwicklung unserer Check-In &amp; Check-Out</li> <li>Telefondienst und persönliche Auskünfte</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen</li> <li>Gästekorrespondenz sowie aktive Gästebetreuung</li> <li>Reservierungstätigkeiten mit unserem Buchungssystem</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben am Empfang</li> <li>Mithilfe bei der Seminarbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Kaffee- und Getränkezubereitung im JUFA Café</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule</li> <li>Berufserfahrung an der Rezeption</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Service- und Gästeorientierung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 140,- brutto zusätzlich im Monat sichern – und mit extra Power, ist noch mehr drin!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Teilzeit (21 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Mödling und Guntramsdorf Schlosser / Metallbaufacharbeiter für Werkstatt und Montage (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Anfertigung von Stahl, Alu- und Nirostakonstruktionen - Montage von Stahl, Alu- und Nirostakonstruktionen - Allgemeine Schlossertätigkeiten - Schweißarbeiten - Abgeschlossene Fachausbildung als Schlosser oder Metallbautechniker - Technisches Verständnis muss vorhanden sein - Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Fachbereich muss vorhanden sein - Schweißkenntnisse bzw. aktuelle gültige Schweißzertifikate von Vorteil - Führerschein B und eigener PKW von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.885,37 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Schlosser / Metallbaufacharbeiter für Werkstatt und Montage (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Stapler-Mechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Wartung und Instandhaltung vorhandener E- und Diesel-Stapler - Service- und Reparaturarbeiten, durchführen oder an Fachfirmen vergeben - Dokumentation und Kontrolle der Prüfbücher - Budgeterstellung für Ersatz- und Verschleißteilen - Servicetätigkeiten und Funktionskontrolle der Batterieladestation durchführen - Räderwechsel der Dienstfahrzeuge von GFT, LT, LP, SCM - Organisation für die Überprüfung der Krananlagen - Mechanik bei Revisionsarbeiten - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker von Vorteil oder einschlägige Berufserfahrung im Wartungs- und Reparaturbereich - Verlässlichkeit - genaue Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Stapler-Mechaniker (m/w/d)

At Airborne Technologies, we specialize in aviation and systems engineering, developing innovative and flexible solutions tailored for governments, law enforcement, military, and various industries. Our expertise includes aircraft modifications and the integration of cutting-edge sensors for surveillance and reconnaissance applications. We are a passionate and dedicated team that thrives on innovation and excellence. If you're looking for more than just a job - if you want to contribute your skills to meaningful projects in an inspiring environment - you´re in the right place with us. INTERNATIONAL SALES DEVELOPER (m/w/d) Full-time, Headquarter: Wiener Neustadt, Lower Austria <ul> <li>Identification and acquisition of new business opportunities: You proactively identify, analyse and require promising leads worldwide, driving the expansion of our customer base. With a keen sense for market potential, you develop innovative strategies to achieve sustainable growth.</li> <li>Building and maintaining customer relationships: You establish long-term partnerships with key stakeholders in specialist organizations and governments through regular communication and personal meetings. </li> <li>Tailored solutions: We develop tailored solutions for each customer, making this role both diverse and demanding</li> <li>Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction.</li> <li>Reporting and analysis: You regularly report on sales activities, market trends, and customer satisfaction to management. </li> </ul> <ul> <li>Education: HAK, AHS, or HTL graduation, ideally combined with a degree in a technical and/or business field.</li> <li>Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. With strong negotiation skills and a proven track record in acquiring new customers, you recognize potential and turn it into successful projects.</li> <li>High willingness to travel: You are willing to travel internationally to support customers on-site and to represent the company at shows and conferences.</li> <li>Economic and technical understanding: You stay focused on what truly matters and have a deep understanding of your customers' needs. A strong affinity for aviation and sensor technologies is essential.</li> <li>Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality.</li> <li>Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.</li> <li>Language skills: Excellent communication skills in English; additional languages are a plus.</li> <li>Organization: Strong organizational skills with the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously</li> </ul> We offer you the opportunity to take on an independent role in the dynamic world of aviation, where each project presents unique challenges. In our innovative environment, you can contribute your ideas, develop your skills, and see the direct impact of your work. With flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication, you'll be empowered to make a real difference. Our company is large enough to collaborate with industry leaders but small enough for you to see the personal impact of your contributions. The minimum gross monthly salary according to the collective agreement is € 3.575,39 on a full-time basis. In addition, we offer a performance-based variable compensation and the possibility of overpayment depending on experience and qualifications. JBTC1_AT

488 Jobs in 2823 Pitten, Österreich