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Wir suchen eine:n Pflichtpraktikant:in für ein 1 -monatiges Praktikum ab Juli 2025. Dein Job, du...<ul><li> unterstützt bei der Planung und Durchführung von Fahrzeugprojekten. </li><li> arbeitest bei der Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten mit. </li><li> du führst Recherchen und Analysen zu aktuellen Fahrzeugtechnologien. </li><li> hilfst bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten mit. </li><li> du unterstützt das Projektteam bei administrativen Aufgaben </li></ul>Dein Profil, du...<ul><li> machst gerade ein Bachelor- oder Masterstudium auf der Universität oder Fachhochschule mit einem der folgenden, oder ähnlichen Schwerpunkten: Maschinenbau, Verkehrsplanung, Technik, Wirtschaft. </li><li> musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren (Nachweis erforderlich). </li><li> bist vertraut mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word, Outlook) und hast erste Erfahrungen im Umgang mit Projektarbeit </li><li> zeichnest dich durch gute Studienleistungen, eine offene und kommunikative sowie lerninteressierte Persönlichkeit aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in einen Arbeitsbereich des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li><li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024) </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß </li><li> Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Roumeika Liedl, +436640000000 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Pflichtpraktikant:in Fahrzeugprojekte

Ihr Einsatzbereich Als Fertigungstechniker:in erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, sowie technisches Verständnis und eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ihr Job<ul><li> Die Implementierung und laufende Weiterentwicklung der Produktionsprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erreichung einer nachhaltigen Produktqualität und führen stichprobenartige Untersuchungen der Produktqualität durch. </li><li> Auch die Vorbereitung für Audits und Zertifizierungen sowie die Umsetzung der daraus generierten Maßnahmen sind Teil des Tätigkeitsfeldes. </li><li> Sie haben den Überblick über die Qualifikation der Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Organisation von Schulungsmaßnahmen. </li><li> Ereignisberichte und Kundenreklamationen werden bearbeitet, um daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten. </li><li> Sie achten darauf, dass Richtlinien und Arbeitnehmerschutzmaßnahmen eingehalten werden und sind an der ständigen Anpassung der Schutzvorrichtungen beteiligt. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Reifeprüfung (LAP, HTL) in den Fächern Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. und besitzen erste Berufserfahrung - bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, in einer Fertigung oder einem Industriebetrieb. </li><li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind vorhanden, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit ERP-Programmen. </li><li> Es macht Ihnen Freude, sich in unterschiedliche technische Themenbereiche einzuarbeiten und Ihr Wissen laufend zu erweitern. </li><li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und Sie scheuen sich auch nicht, Fragen zu stellen, um die benötigten Informationen zu erhalten. </li><li> Sie sind belastbar, flexibel, kommunizieren gerne und haben keine Angst vor Konflikten. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Es erwartet Sie ein wichtiger, abwechslungsreicher Beruf mit viel Eigenständigkeit. </li><li> Sie erwarten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wer mag dem stehen bei uns viele Karrierewege offen. Und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa Weiterentwicklung zu Werkstättenkoordinator: in. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist: in FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fertigungstechniker:in Simmering (Railjet)

Ihr Job<ul><li> In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung von Konzernbetriebs- und Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von neuen Technologien und im Zusammenwirken von Infrastruktur und Fahrzeugen. </li><li> Sie erstellen Strategien zu wesentlichen Herausforderungen des Systems Bahn aus integrierter Sicht (z.B. ERTMS-Zielbild, Kapazität und Betrieb) inklusive zugehöriger Migrationspläne sowie unter Berücksichtigung europäischer Entwicklungen. </li><li> Sie führen und organisieren konzerninterne Boards und Plattformen und wirken bei konzernweiten Projekten mit. </li><li> Sie bewerten maßgebende Investitionsvorhaben des Konzerns aus produktioneller Sicht und unterstützen den CTO entsprechend. </li><li> Außerdem gestalten Sie Präsentationen, Berichte, Positionspapiere, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorweisen und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld mit. </li><li> Eisenbahntechnischen Betriebs- und Produktionsprozesse sind Ihnen vertraut, Sie bringen neue Ansätze und erkennen Optimierungspotenzial. </li><li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kosten-Nutzen-Analysen. </li><li> Mit Stichworten wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Internationalität und Reisebereitschaft können Sie sich identifizieren. </li><li> Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und können diese einfach darstellen. Sie sind fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als Mitglied des Teams Konzernproduktion und Systemtechnik haben Sie die Chance, die Zukunft der ÖBB aktiv mitzugestalten. </li><li> Es erwarten Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Sie suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet und langfristige Perspektiven in der Zukunftsbranche Bahn und wollen mit viel Leidenschaft und Initiative an unserem Erfolg mitwirken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Gesamtsystem Bahn

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird?
Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.
Hier nur einige der Aufgaben, die du bei uns erlernen wirst:
<ul>
<li>Internationale Transportleistungen und speditionelle Nebenleistungen anbieten, organisieren und abwickeln</li>
<li>Optimale Verkehrsträger und Carrier auswählen und disponieren</li>
<li>Facheinschlägige Arbeiten im Rechnungswesen (Kostenrechnungen und Kalkulationen) durchführen</li>
<li>Zolltechnische Verarbeitung von internationalen Transporten</li>
<li>Kunden betreuen und beraten</li>
<li>Viele weitere spannende Tätigkeiten</li>
</ul>
Was wir von dir erwarten: 
<ul>
<li>Kaufmännisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent</li>
<li>Interesse an Geografie</li>
<li>Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen</li>
<li>Du möchtest gerne in einem internationalen Konzernumfeld tätig sein</li>
</ul>
Was du von uns erwarten kannst:
<ul>
<li>Einen sicheren Job mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Ein tolles Team, das dich auf deinem Weg durch die Ausbildung begleitet</li>
<li>Du startest in deinem 1. Lehrjahr mit brutto € 914,70</li>
<li>Ein regelmäßiger Essenszuschuss und weitere Benefits</li>
<li>Zwei Lehrberufe in nur vier Jahren? Das geht: hänge ein Lehrjahr dran und du hast die Doppellehre zum Speditionslogistiker/ zur Speditionslogistikerin in der Tasche</li>
</ul>

Lehre zur Speditionskauffrau/ zum Speditionskaufmann

Unsere Aufgabe Für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen stellen wir die mittel- und langfristige Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten sicher. Darüber hinaus entwickeln wir Komponenten- und Materialstrategien und managen den monetären Materialbestand. Ihr Job<ul><li> Sie führen die Kundenbetreuung in Ihrem Fahrzeug-Flottenbereich durch. </li><li> Die Planung für Materialbedarfe auf Materialnummernebene für Plan- und korrektive Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Informationen zu einer flottenbezogenen Materialbedarfsplanung bereiten Sie auf und aktualisieren diese, weiters initiieren Sie den Beschaffungsprozess. </li><li> Sie koordinieren Machbarkeitsanfragen und erarbeiten Erstbevorratungsstrategien. </li><li> Die Durchführung des Bestandscontrollings liegt in Ihrem Aufgabenbereich, Sie steuern und kontrollieren die Materialverfügbarkeit bei Versorgungsaufträgen. </li><li> Kundenaufträge erfassen Sie, leiten die Auftragsabwicklung ein und übernehmen die Kundenbetreuung. </li><li> Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie entwickeln Kennzahlen und Messsysteme (weiter). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li> Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li><li> Sie zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie erwartet ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung" ist ein Mindestentgelt von € 3.835,44 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung

<h2>Lead Management (m/w/d) Sales Controlling <h2>Steuerung, Optimierung und Monitoring von Leadprozessen</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort in der Zentrale im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Qualifizierung von Inbound Leads und Weiterleitung an die Kolleg:innen im Sales</li> <li>Beurteilung neuer und Monitoring vorhandener Verkaufschancen</li> <li>Steuerung und Sicherstellung der Leadabarbeitung durch das Sales Team</li> <li>Laufende Weiterentwicklung und Verbesserung des Lead-Management-Prozesses</li> <li>Zielgruppenanalyse und Recherche von Kundenkontaktdaten</li> <li>Erstellung von Lead-Success- und Sales-Reports sowie Vorbereitung von Reports für Pipeline Reviews</li> <li>Controlling und laufende Verbesserung der Datenqualität innerhalb der Sales-Pipeline</li> </ul> <h3>Qualifikation</h3> <ul> <li>Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (bevorzugt Matura oder Studium)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lead Management, Sales Controlling oder Vertriebssteuerung</li> <li>Praxis in der Zielgruppenanalyse und Kundenrecherche</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>Fundierte analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 50.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> </ul> <h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;749 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bb2f531bc0cfad681ca2634acf5c?inseratnummer=105749&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!

ISG Personalmanagement GmbH

Lead Management (m/w/d) Sales Controlling

Wir suchen eine freundliche und kompetente Filialleitung (m/w/d) in Vollzeitanstellung&nbsp;(40 h / Woche) für unsere Filiale.
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Zielorientiertes Führen eines mehrköpfigen Teams</li><li>Effiziente und faire Personaleinsatzplanung</li><li>Weiterentwickeln, Schulen und Fördern des Filialteams</li><li>Warenmanagement (Bestellwesen, Warenannahme, Retouren)</li><li>Ansprechende und professionelle Warenpräsentation und Einhaltung der Ströck-Standards</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Frischekontrolle in der Verkaufs- und Lagerbereichen</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Positives Mindset</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß daran sich und andere weiterzuentwickeln</li><li>Ausbildung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Filialleitung oder in einer ähnlichen Position inkl. Personalführung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Wechsel- und Wochenenddienst</li></ul>
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Brutto-Entlohnung beträgt € 2.381,30,-&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung</a> (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Filialleitung (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE) . Ihr Job<ul><li> Mitwirkung bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit. </li><li> Unterstützung der technischen Befundungen der Anlagen und Sie wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit. </li><li> Technische Betreuung der Anlagen Service Center. </li><li> Unterstützung bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen. </li><li> Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Erfolgreicher HTL-Abschluss (Elektrotechnik/ Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/ oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "Leit- und Sicherungstechnik Kurs" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren. </li><li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifizierung </li><li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li><li> Sie arbeiten strukturiert und genau </li><li> Kommunikationsstark; Sie sind ein Teamplayer auch in stressigen Phasen </li><li> Gleistauglichkeit und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Tech. Spez. Jun. Umsetzungsmng. Reg." ein Mindestentgelt von 49.016 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik - Stützpunkt Bruck/ZVB

Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Human Resources - Abteilung HR-Businesspartner:innen National &amp; International - eine:n HR Legal Counsel &amp; Business Partner:in die:der sich vor Allem bei internationalen HR Themen und Projekten in 18 Ländern einbringt und in der Funktion direkt an die Leitung Human Resources berichtet. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf HR Legal, HR Governance und HR Projektmanagement, wobei Sie sicherstellen, dass alle rechtlichen und organisatorischen Vorgaben erfolgreich in die Personalstrategie integriert werden. </li><li> Den Einsatz von Executives in den internationalen Beteiligungen der Rail Cargo Group begleiten Sie entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, wobei Sie besonderen Fokus auf das vertragliche Setting, das Expatriate Management und die Einhaltung der Konzernvorgaben legen. </li><li> Sie erstellen, prüfen und erläutern internationale Executive-Verträge sowie deren Anpassungen und Beendigungen auf Deutsch und Englisch und arbeiten direkt mit externen Rechtsanwaltskanzleien in den jeweiligen Ländern zusammen. </li><li> Sie koordinieren relevante HR-Themen (z.B. Compensation &amp; Benefits, abgabenrechtliche Themen) in Abstimmung mit der gesamten Abteilung Human Resources sowie den entsprechenden Fachbereichen (z.B. Finance, Legal Affairs, Payroll etc.) </li><li> Das Expatriate Management und den Bereich Global Mobility optimieren Sie, um den zunehmenden internationalen Personaleinsatz innerhalb der Rail Cargo Group effizient und nachhaltig zu gestalten. </li><li> Sie bereiten einschlägige Anträge und Themen für die Gremialsitzungen der Rail Cargo Group zeitgerecht vor und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Themen im internationalen Kontext korrekt und effizient behandelt werden. </li><li> Ihre Governance und Monitoring Rolle nehmen Sie als Teil der Rail Cargo Group Human Resources Gruppenfunktion aktiv wahr und Sie geben Empfehlungen an die Leitung Human Resources und an das Management in einschlägigen Fachbereichen ab. </li><li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung konzernweiter Policies und deren Umlegung für die internationalen Beteiligungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Konzern. </li><li> Erfahrungen aus dem HR-Bereich sowie Projektmanagementfähigkeiten bringen Sie mit. </li><li> Es macht Ihnen Freude, mehr als nur kernjuristisch tätig zu sein und Lösungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Fachbereiche zu finden, und Sie agieren gerne in einer Konzern- bzw. Governancerolle. </li><li> Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch und Englisch. </li><li> Es macht Ihnen Freude auf Menschen zuzugehen und mit Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. </li><li> Eine hohe Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Sie sind gut organisiert und kommen gut mit mehreren komplexen Sachverhalten gleichzeitig zurecht. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist genau und Sie verlieren dabei den Gesamtüberblick nicht aus den Augen. </li><li> Sie treiben Themen eigenständig und proaktiv voran und schlagen gerne Maßnahmen vor, die Sie bis zur Umsetzung begleiten. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie arbeiten an vielseitigen Themen mit internationaler Ausrichtung, die im interdisziplinären Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bearbeitet werden. </li><li> Ein Onboarding Buddy steht Ihnen beim Einstieg federführend zur Seite. </li><li> Sie nehmen an regelmäßigen Jour Fixes, Stand-Up Meetings, Teamworkshops teil, bei denen Ihre proaktive Teilnahme immer erwünscht ist. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Recht (Jurist:in)" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>I hre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

HR Legal Counsel & Business Partner:in

Ihr Job<ul><li> Die Verantwortung für die strategische Prozesssteuerung der ÖBB-Personenverkehr AG und die Integration wesentlicher Prozesse mit Teilkonzern-Gesellschaften wie beispielsweise der ÖBB-Produktion GmbH, ÖBB Train Tech oder dem Postbus wird von Ihnen übernommen. </li><li> Für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung im Einklang mit der Konzernstrategie sind Sie verantwortlich. </li><li> Die Analyse von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der Prozesse werden von Ihnen durchgeführt. </li><li> Workshops zur Optimierung und Implementierung nachhaltiger Lösungen werden von Ihnen koordiniert und moderiert. </li><li> Die Definition und Einführung von Kennzahlen für ein prozessorietiertes Controlling wird von Ihnen unterstützt. </li><li> Projektteams werden insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Qualitätssicherung von Ihnen beraten und gecoacht. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni, FH), idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen im Prozess- oder Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich nehmen Sie eine fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, bevorzugt mit operativer Verantwortung in einem Konzernumfeld mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie ein gutes Verständnis für Produktions- und Planungsabläufe vorzugsweise in der Eisenbahnbranche oder einer anderen Old-economy-Sparte bringen Sie mit. </li><li> Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit der Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar darzustellen und zu kommunizieren zeichnen Sie aus. </li><li> Erfahrung mit gängigen Prozessmodellierungswerkzeugen (z.B. ARIS) und Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln und mit diesen Analysen eigenständig durchzuführen. </li><li> Teamorientiertes Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit liegen Ihnen am Herzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist Strategische Steuerung Prozesse/Qualitäts/CSR" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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