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Wir sind Ihr Partner für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten und Verfahrenstechniken in über 40 Ländern weltweit. Als eines der führenden Unternehmen stehen wir Ihnen bei Ihren Prozessen mit über 1.200 Qualitätsprodukten stark und nachhaltig zur Seite. Wir forschen, entwickeln und produzieren direkt abgestimmt auf Ihren Bedarf und bieten umfassenden Service mit dem Ziel, langfristig gemeinsam zu wachsen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen MITARBEITER TECHNISCHER AUSSENDIENST (m/w/d) FÜR DIE METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE - REGION OST (NÖ, W, Stmk, Bgld) Als Mitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Industrieschmierstoffe, insbesondere für Metallbearbeitungsprodukte zuständig. Sie tragen die Umsatz-, Absatz- und Ertragsverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie beraten und betreuen unsere Kunden unter Einbeziehung unseres Labors und unseres technischen Dienstes in allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen. Neben der Betreuung von Bestandskunden, akquirieren Sie aktiv Neukunden und entwickeln neue Ideen und Strategien, um den Vertrieb in Ihrem Gebiet weiter auf- und auszubauen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem bzw. technischem Schwerpunkt oder Studium (z.B. Industriemeister Metall, Metallbauer, Werkstoffprüfer Metalltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftschemie) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Schmierstoffe oder Metallbearbeitung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Vorgänge verständlich zu erläutern</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie jeden Tag Ihre Motivation und Erfahrung im Verkauf und Kontakt mit Kunden einbringen können</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden</li> <li>Qualitätsprodukte, die von führenden Industrieunternehmen eingesetzt werden, und ein hervorragendes Netzwerk</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Eine flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Lösung</li> <li>Eine attraktives Vergütungspaket mit Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Konditionen und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Einbindung in ein verkaufsorientiertes Provisionssystem, Jahresbrutto ab € 45.000,- + Provision</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Technischer Aussendienst (m/w/d) Metallverarbeitende Industrie

Scheibbs, Niederösterreich, AustriaJetzt bewerben<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>DieSparkasse Scheibbs AGist eine niederösterreichische Sparkasse mit einer Bilanzsumme von ca. 240 Mio. EUR. Sie beschäftigt ca. 35 Mitarbeitende an 3 Standorten. Das seit 1858 selbstständige Institut agiert als verlässlicher Partner in der Region und ermöglicht tagtäglich die finanzielle Gesundheit ihrer Kund:innen, indem sie die beste Beratung im Bezirk Scheibbs zu wesentlichen Entscheidungen bei Finanzierung, Veranlagung und Vorsorge anbietet. Die Bank sucht mit Beginn spätestens im Jänner 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die im Gesamtvorstand und in der Marktfolge eine nachhaltige und dynamische Weiterentwicklung der Sparkasse verfolgt.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Wertschätzende Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter:innen im Bereich Marktfolge sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Strategische und operative Verantwortung sowie Führung aller Bereiche der Marktfolge: Strategisches und operatives Risikomanagement, Rechnungswesen &amp; Controlling, Geldwäscheprävention und Compliance sowie Organisation und IT</li><li>Aufbau und Sicherung von Bank-Know-how, insbesondere Regulatorik</li></ul>Im Gesamtvorstand<ul><li>Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bank inkl. Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen</li><li>Interne Revision und Vorstandsstäbe</li><li>Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung</li><li>Sicherung und Ausbau der Marktposition</li><li>Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet sowie Netzwerkaufbau und -pflege, insbesondere in der Region und in der Sparkassengruppe</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-) Bank mit entsprechender Führungsspanne</li><li>Sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Risikomanagement, in den Regulatorien sowie im Rechnungswesen/Controlling</li><li>Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Bankensteuerung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfreude</li><li>Strategisches Denken und Handeln</li><li>Umsetzungsstärke</li><li>Regionales Verständnis</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Wir wenden uns anFührungskräfte aus dem Bankenbereich, dieumfassende Bankerfahrungund umfangreiches Bankwissen mitbringen,Verantwortung für die Regionübernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten,unternehmerisch und gesamtverantwortlichtätig zu sein. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,- vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bisspätestens 28.07.2025.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!Kontakt: Angela Exenschlaeger, MSc (+43/1/53700-2594) und Mag. Lara-Katharina Hammer (+43/1/53700-2664)Jetzt bewerben
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Vorstand Marktfolge (w/m/d)

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden, die Top-Player im Markt, seit 1985 mit kompromissloser Qualität, ausgezeichneten Serviceleistungen und hohem Engagement. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung bieten wir ab sofort einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit die hervorragende Chance, das Projektmanagement-Team am Standort Böheimkirchen auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit zu verstärken. Technischer Projektleiter - Anlagenbau (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung (Planung, Projektmanagement, Abrechnung, technische Dokumentation) im Rohr- und Sonderanlagenbau</li> <li>Angebotseinholung und Lieferantenverhandlungen</li> <li>Kompetente Beratung Ihrer Kunden | Ansprechpartner in allen Projektphasen</li> </ul> Must-have: <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL/FH/TU, z. B. Mechatronik, HKLS)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau</li> <li>CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationsstärke, Deutsch fließend</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Erfahrung in Projektabrechnung &amp; Kalkulation</li> <li>ERP- oder Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung im Kundenkontakt &amp; techn. Beratung</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich – nach Projektlage und Abstimmung</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 50.000 brutto/Jahr– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau | HKLS | Mechatronik

Die Niederösterreich-Werbung GmbH ist die offizielle Tourismus- und Marketingorganisation des Bundeslandes Niederösterreich. Wir sind auf der Suche nach einer/m Buchhaltungs-Allrounder:in (m/w/d) Vollzeit (38,5h) – Teilzeit möglich (mind. 20h) Start: ehestmöglich | Dienstort: St. Pölten <ul> <li>Rechnungskontrolle und -verarbeitung bzw. Bewirtschaftung des künftigen elektronischen Rechnungsmanagements </li> <li>Kontenpflege, Zahlungsvorbereitung und Online-Banking </li> <li>Kassaführung </li> <li>Mahnwesen </li> <li>Mitarbeit beim Monatsabschluss inkl. UVA </li> <li>Reisekostenabrechnung </li> <li>Mitarbeit bei der Bilanzierung </li> <li>Fallweise Unterstützung bei grundsätzlichen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Absolvierte Buchhaltungsausbildung inkl. Prüfungsnachweis (Minimum WIFI-Buchhaltung II) </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung inkl. fundierte Praxis im Umgang mit Buchungssystemen von Vorteil </li> <li>Fachspezifische Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse der anderen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Offenheit gegenüber Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein offenes und familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Team mit Gestaltungsspielraum </li> <li>eine gelebte Feedback-Kultur mit respektvollem Austausch </li> <li>eine hervorragende Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Home-Office-Möglichkeit </li> <li>moderne, helle Büros in schöner Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> <li>ein vielfältiges gastronomisches Angebot in der Umgebung </li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z. B. gratis NÖ-CARD) Für diese Position bieten wir dir ein monatliches Gehalt von EUR 2.200,– brutto (für Vollzeit 38,5 Stunden). Je nach Qualifikation, Ausbildung und nachweislicher Praxis besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Reisebüros. JBTC1_AT

Buchhaltungs-Allrounder:in (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Tankwagenfahrer (m/w/d) für den Nahverkehr Dienstort: St. Pölten <ul><li>Zustellung von Heizöl, Diesel und Pellets an unsere Privat- und Firmenkunden</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen im Gebiet St. Pölten, St. Pölten Land und Lilienfeld</li><li>Kompetente Kundenbetreuung vor Ort</li></ul> <ul><li>Führerschein C</li><li>Abgeschlossene C95-Ausbildung von Vorteil</li><li>Führerschein E von Vorteil</li><li>ADR-Schein über 1.000 l von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Pflichtbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Übernahme der Ausbildungskosten</li><li>Keine Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Vergünstigtes und täglich frisch gekochtes Mittagsmenü</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf mind. € 2.421,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Diäten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Tankwagenfahrer (m/w/d) für den Nahverkehr

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenleiter:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Doka in Amstetten übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Küchenbereich inklusive der Personalplanung und -führung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Leitung der Küche sowie der Mitarbeit am Tagesgeschäft </li> <li>an der Zubereitung sowie Präsentation der Speisen</li> <li>an der Führung unserer Mitarbeiter:innen inklusive Dienstplangestaltung</li> <li>an administrativen Tätigkeiten; wie Bestellungen, Inventuren, Menüplänen oder Berichten</li> <li>an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (von Vorteil)</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> </ul> In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Küchenleiter (m/w/d)

Die 2004 von der Wirtschaftskammer Niederösterreich gegründete Privatuniversität New Design University St. Pölten (NDU) ist mit ihren rund 600 Studierenden eine renommierte und dynamisch wachsende österreichische Spezialuniversität für Gestaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und berufserfahrene Persönlichkeit: <h1>Dekanatsassistenz (m/w/d) </h1> <h2>Fakultät Gestaltung &amp; Studierenden- und Forschungssupport Vollzeit mit 40 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2> In Ihrer Position unterstützen Sie die Dekanin*den Dekan sowie die Studiendekanin*den Studiendekan in allen Belangen der Fakultät und sind hier erste*r Ansprechpartner*in für Lehrende und Studierende. Zudem unterstützen Sie die Forschenden in administrativen Angelegenheiten. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung der*des Dekan*in sowie der*des Studiendekan*in</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Rahmen des Studienbetriebs (z.B. Prüfungsmanagement, Evaluierungen)</li> <li>Organisation von Sitzungen der Fakultät</li> <li>Bestellwesen und organisatorische Unterstützung der Lehrenden der Fakultät</li> <li>Unterstützung von Studierenden in Fragen des Studienalltags (z.B. Anrechnungen von Lehrveranstaltungen, Wiederholung von Prüfungen)</li> <li>Unterstützung des Forschungsservice (z.B. Ausstellung von Standardverträgen, Dokumentation, Bestellungen)</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder facheinschlägiger Lehrabschluss)</li> <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.350,- auf Vollzeitbasis für 40 Wochenstunden (14 Monatsgehälter) mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Darüber hinaus bieten wir ein familiäres Betriebsklima, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Fahrtkostenzuschuss (für Dienstnehmer mit Wohnsitz außerhalb von St. Pölten) sowie eine abwechslungsreiche, geförderte Mensa. Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität zur Bewerbung ein. Die Bewerbung ist in elektronischer Form bis spätestens 28.7.2025 einzureichen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.526 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107526&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Dekanatsassistenz (m/w/d) Fakultät Gestaltung & Studierenden- und Forschungssupport

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden – darunter führende Unternehmen in Industrie und Produktion – seit 1985 mit kompromissloser Qualität, durchdachten Lösungen und einem starken Serviceanspruch. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort am Standort Böheimkirchen in langfristiger Vollzeit-Fixanstellung folgende abwechslungsreiche Aufgabe: Konstrukteur*in - Anlagenbau (w/m/d) (Vollzeit) <ul> <li>Erstellung von Konstruktionszeichnungen in CAD 3D und Fließschemata in CAD 2D</li> <li>Ausarbeitung von Aufstellzeichnungen, Containerstationen, Grundrahmen, etc.</li> <li>Planung, technische Dokumentation</li> <li>Technische Unterstützung des Verkaufsaußendienstes und Projektmanagements</li> </ul> Must-have: <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. HTL, Maschinenbau, Mechatronik, HKLS)</li> <li>CAD-Kenntnisse (2D &amp; 3D)</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Kenntnisse in Fließschemata &amp; Aufstellplänen</li> <li>IT-/ERP-Erfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Rohrleitungsplanung</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 3500 brutto/Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

CAD-Konstrukteur*in (w/m/d) für Anlagenbau & HKLS-Technik

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. <ul> <li>Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle</li> <li>Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie</li> <li>Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien </li> <li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Steuerung der kontinuierlichen und bedarfsorientierten Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung im Personalwesen</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise im industriellen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und proaktive, genaue Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie</li> <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li> <li>Eintri Ab sofort</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich und die strategische Organisationsentwicklung? Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen in der Chemieindustrie in Niederösterreich und auf der Suche nach „Senior HR Business Partner (w/m/d)“. Wenn Sie bereit sind für Ihren nächsten Karriereschritt in einem Unternehmen, das für Fortschritt und Innovation steht, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte </li><li>Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel </li><li>Steuerung von HR-Transformations- und Change-Management-Projekten in einem dynamischen Umfeld </li><li>Optimierung von HR-Prozessen und Nutzung von HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen </li><li>Begleitung entlang des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt </li><li>Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B.: Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc.) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt HR </li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner </li><li>Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse in österreichischem Arbeitsrecht </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz </li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und operativ zu arbeiten </li></ul> Das Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, sowie Home-Office </li><li>Firmeninterne Kantine </li><li>Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Parkplatz und sehr gute öffentliche Anbindung </li></ul> Gehalt Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 6.000 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich. Sie sind proaktiv und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als „Senior HR Business Partner (w/m/d)“. JBTC1_AT

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