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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Ein Job mit Spannung – für Technikprofis, die mehr wollen Du hast eine Ausbildung als KFZ-Techniker:in abgeschlossen, interessierst dich für Fahrzeugelektrik und möchtest dein Wissen in einem zukunftssicheren Bereich einsetzen? Dann erwartet dich in St.Pölten eine spannende Aufgabe bei einem international tätigen Unternehmen, das auf hochwertige Sonderfahrzeuge spezialisiert ist. Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten und werde Teil eines Teams, das täglich Großes bewegt. <ul> <li>Du installierst elektrische Systeme in Sonderfahrzeugen und Aufbauten</li> <li>Du führst die Erstinbetriebnahme der elektrischen Fahrzeugkomponenten durch</li> <li>Du erkennst und behebst Fehler in elektrischen Systemen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in oder Elektroinstallationstechniker:in</li> <li>Erfahrung mit 230V-/400V-Komponenten von Vorteil</li> <li>EDV-Grundkenntnisse für Diagnosetools und Prüfsysteme</li> <li>Führerschein B zum erreichen des Arbeitsortes</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst</li> <li>Du bist teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>Du bringst Begeisterung für Technik und neue Herausforderungen mit</li> </ul> <ul> <li>Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spezialisierten Bereich der Fahrzeugfertigung.</li> <li>Ein kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell in deine neue Aufgabe findest.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, um deine Kenntnisse zu erweitern.</li> </ul> Für diese attraktive Position bieten wir dir einen Bruttostundenlohn in der Höhe von € 20,42. Eine Überzahlung ist nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Benefits: JBTC1_AT

KFZ Techniker mit Interesse an Fahrzeugelektrik (m/w/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde, seit über 70 Jahren Hersteller von Wälzlager- und technische Präzisionsteile aus Kunststoff, erweitert das Team und sucht Zerspanungstechniker (m/w/x) <ul> <li>Du stellst hochwertige Spritzgusswerkzeuge her und arbeitest präzise nach Vorgaben.</li> <li>Du führst Dreh-, Fräs- und Erodierarbeiten an modernen Maschinen durch.</li> <li>Du übernimmst verschiedene Bankarbeiten und sorgst für die einwandfreie Bearbeitung der Werkstücke.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Facharbeiter (m/w/x)</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse in der Zerspanungstechnik mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Erodieren sowie CNC-Kenntnisse (Heidenhain).</li> <li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Werkzeugbau.</li> <li>Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil.</li> </ul> Du hast ein gutes Organisationsvermögen und behältst auch bei hohem Arbeitspensum stets den Überblick. <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme</li> <li>Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Für diese attraktive Position bieten wir dir einen Bruttostundenlohn in der Höhe von € 17,11. Eine Überzahlung ist nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Benefits: JBTC1_AT

Zerspanungstechniker/in

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch? Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB, Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht , ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben. Wenn du Teil unseres Teams werden und dich für eine nachhaltigere Zukunft engagieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Instandhaltungsleiter und –teams an 2 Standorten (Österreich und Bosnien)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer werksübergreifenden Instandhaltungsstrategie inklusive KPIs, TPM-Standards und digitalem Wartungsmanagement</li> <li>Harmonisierung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen, Ersatzteilmanagement und Auditsystemen</li> <li>Einführung und Steuerung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungskonzepten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering &amp; Einkauf</li> <li>Unterstützung beim Aufbau des neuen Werkes und Instandhaltungseinheiten (Greenfield-Projekt)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion und mi multinationalem Fokus</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten (TPM, Lean Maintenance)</li> <li>Führungskompetenzen, Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie interkulturelle Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Job-E-Bike</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)</li> </ul> Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 4.770,- brutto, die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns daher auf eine aussagekräftige online Bewerbung mit Lebenslauf und Foto! JBTC1_AT

Instandhaltungskoordinator (m/w/x)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. <ul> <li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li> <li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li> <li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li> <li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li> <li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li> <li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:</li> <li>Service Desk / Helpdesk</li> <li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li> <li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li> <li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li> <li>Service Operations</li> <li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li> <li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li> <li>der technischen Arbeitspakete</li> <li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li> <li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li> <li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li> <li>Projekt- und Programmmanagement</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Leiter/in Operations (m/w/d) – Vollzeit 40 Std./W. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche: Produktion, Lager/Logistik, Spenderwesen</li> <li>Stellvertretung der jeweiligen AbteilungsleiterInnen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften: Sie überwachen und optimieren die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards im gesamten Betrieb.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Schnittstelle zur Geschäftsleitung: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.</li> <li>Projektmanagement: Sie leiten bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des Betriebs und zur Einführung neuer Technologien oder Verfahren.</li> <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte und deren Teams.</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Qualitätsmanagement &amp; Forschung &amp; Entwicklung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.</li> <li>Berichtswesen und Kennzahlenanalyse: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zu operativen Kennzahlen für die Geschäftsleitung, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung unserer SOP´s</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, idealerweise im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hygienevorschriften und Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung im Umgang mit sensiblen biologischen Materialien (z. B. Gewebespenden)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team</li> <li>Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen, Team-Events</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Persönliches Coaching</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 4.135,80 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Leiter/in Operations (m/w/d) - Vollzeit 40 Std./W.

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Freigabe-Officer (m/w/d) – Vollzeit 40 Std./W. <ul> <li>Überprüfung und Evaluierung der Spendereignung, sowie die Freigabe von Produktionschargen gemäß internen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitwirkung beim Wareneingangsprüfungsprozess</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen</li> <li>Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Prozess</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Unterstützung bei Audits und Inspektionen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Pflege und Schulung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) im Bereich Gewebeverarbeitung und -freigabe.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Medizin, Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Qualitätsanforderungen und regulatorische Vorgaben</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz &amp; selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team</li> <li>Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen, Team-Events</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Persönliches Coaching</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.461,58 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Freigabe-Officer (m/w/d) - Vollzeit 40 Std./W.

Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen und zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Herstellern seiner Branche in Europa. Als strategischer Partner der Bau- und Verpackungsindustrie steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum, technische Exzellenz und hohe Innovationskraft. Zur weiteren Stärkung der Marktposition in Polen wird für das Vertriebsteam in Österreich eine engagierte, reisebereite Sales-Persönlichkeit mit Freude an einem beratungsintensiven Vertriebsumfeld gesucht. <ul> <li>Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele bei Industriekunden vorrangig in Polen, weitere Regionen möglich</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung</li> <li>Monatliche Kalkulationen und Preisverhandlungen im dynamischen Commodity-Umfeld</li> <li>Bearbeitung technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Customer Service, Produktion und Innovation</li> <li>Identifikation und aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente</li> <li>Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Reporting an und Unterstützung der Bereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität)</li> <li>Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im industriell-technischen Umfeld</li> <li>Technisch-chemisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Anwendungen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch und Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Tools (Excel, Pivot, MS Teams etc.) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamorientierung und Lernbereitschaft</li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ausdauer, Reflexionsvermögen und Eigeninitiative</li> <li> Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handschlagqualität</li> <li> Bereitschaft zu ca. 50 % Reisetätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt ca. EUR 80.000, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, 1 Tag Home-Office möglich</li> <li>Verantwortungsvolle, internationale Vertriebsrolle mit möglicher Entwicklungsperspektive</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flexible Zeiteinteilung</li> <li>Kollegiales, authentisches Arbeitsumfeld mit Drive, Teamspirit und Humor</li> <li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li> </ul> JBTC1_AT

Area Sales Manager*in - Polen / Industrie - B2B

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wilhelmsburg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung mit 40 Wochenstunden Als Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung sind Sie Teil des Führungsteams und führungsverantwortlich für die fachlichen Belange des Pflegeteams sowie für die pflegerische Versorgung und Qualitätssicherung in diesem Bereich. Unsere Einrichtung umfasst 3 Wohnbereiche mit insgesamt 108 Betten. Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen maßgeblich mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Mitentwicklung pflegerelevanter Konzepte, lösungsorientiertes Handeln und eine gezielte Personalentwicklung, welche Sie aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gut erfüllen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärztinnen*Ärzte für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation. Was macht ein*e medizinische* Gutachter*in in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten</li> <li>Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG)</li> <li>Dabei arbeiten Sie intensiv mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden)</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Berufsvielfalt</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Firmen­vergünstigungen</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Variable Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärztinnen*Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 96.727,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie für die medizinische Begutachtung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Scheibbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Leiterin bzw. einen Leiter für das Department Remobilisation und Nachsorge Das Department für Remobilisation und Nachsorge verfügt über 24 Betten und umfasst die Betreuung von Patientinnen und Patienten der gesamten Region Mostviertel, die nach orthopädischen, unfallchirurgischen bzw. internistischen Erkrankungen über die durchschnittliche Belagsdauer in der primären Akutversorgung hinausgehende ärztliche, pflegerische und therapeutische Versorgung benötigen. Als Department wird die Einheit der Abt. Innere Medizin zugeordnet, von der sie internistisch geführt wird. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Departments für Remobilisation und Nachsorge</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung</li> <li>Intensive Kontaktpflege zu Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Fach für Innere Medizin oder abgeschlossene Ausbildung im Fach für Physikalische Medizin und Rehabilitation bevorzugt, alternativ abgeschlossene Ausbildung in der Allgemeinmedizin (ius practicandi) mit mind. 3.500 Praxisstunden im remobilisierenden Bereich</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.944,42 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

375 Jobs in 3650 Pöggstall, Österreich