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Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Fleischverarbeiterlehrling (m/w/d) in der TANN-Produktion 2026

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi.</li>
<li>Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren und Frischfleisch sicher.</li>
<li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li>
<li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation.</li>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro</li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Doppellehre Fleischverarbeitung und Feinkostfacherkauf TANN 2026

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

<h2>Produktmanager (m/w/d) HKLS / Gebäudetechnik <h2>Vollzeit | St. Pölten</h2></h2>Home OfficeCanteenTeameventsPublic transport ticketWorkplace healthcareDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). <h3>Produktmanager (m/w/d) HKLS /Gebäudetechnik </h3>In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung einer etablierten Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus – von der Einführung über die Vermarktung bis zur Ablösung der Produkte. <h3>WIR BIETEN</h3> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 4.500,-- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <h3>IHRE HAUPTAUFGABEN</h3> <ul> <li>Sie entwickeln ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsprogramm für den Bereich Installations- und Spülsysteme</li> <li>Sie liefern Inputs für die Entwicklung neuer Produkte und Modifikationen in enger Abstimmung mit der Gruppe</li> <li>Sie erstellen technische Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen und überzeugende Nutzenargumentationen</li> <li>Sie beraten interne und externe Kunden, führen Schulungen durch und treten bei Fachveranstaltungen auf</li> <li>Sie initiieren Zulassungen, wirken in Normungsausschüssen mit und beobachten und analysieren systematisch den Markt und Wettbewerb</li> <li>Sie betreuen definierte Kompetenzbereiche wie Brand- und Schallschutz</li> </ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder Planung in der Gebäudetechnik, im Produktmanagement oder in angrenzenden Gebieten</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.</li> <li>Sie bringen Offenheit für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie analytische und strategische Fähigkeiten mit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. <h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter Angabe der Kennnummer 108.842 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5fcab6e1255227dc0071bebf30e5?inseratnummer=108842&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Produktmanager (m/w/d) HKLS/ Gebäudetechnik

Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.<h3>Ihr Job: </h3> In dieser spannenden Position agieren Sie als Service Manager:in für ganz Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die Gestaltung der Prozesse als auch die operative Umsetzung in den Bereichen Außendienst-Servicetechnik sowie Remote-First-Level-Support. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Field Servicetechniker:innen und Online-Supporttechniker:innen</li> <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der komplexen Automaten sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge (KPIs) </li> <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> <li>Gewährleistung von Health- &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> <li>Regelmäßige Dienstreisen in Österreich und gelegentlich in Europa</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss von Vorteil)</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer technischen Serviceeinheit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise</li> <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 80.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21716888d8ca61e1e35138a8dbd1?inseratnummer=108843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

Leitung Technischer Kundendienst (m/w/d) 

Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.<h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> Strategie + Innovation<ul> <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li> <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li> <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li> <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> Operative Steuerung + Exzellenz<ul> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li> <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li> </ul> Schnittstellen + Zusammenarbeit<ul> <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li> <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li> </ul> Führung + Kultur<ul> <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li> <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li> <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li> <li>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level) </li> <li>Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li> <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li> <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e11d2dee1ddcac22de1eab06b2?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

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Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl, 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg. 
Ausbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsdauer: 3 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6127 Abteilung: Abteilung: Produktion

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns

Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns
Alles rund um die Verarbeitungsprozesse vom Holzplatz bis zum fertigen Produkt 
Gemeinsam mit deinen Berufskolleg:innen die gesamte Produktion zu steuern und zu überwachen 
sowie die Qualität der Produkte zu gewährleisten 
Den Umgang und die Verarbeitung von Holz, sowie die Bedienung und Überwachung von industriellen 
Maschinen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Freude am Umgang mit dem Rohstoff Holz 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich, flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten

Das darfst Du von uns erwartenDas darfst Du von uns erwarten
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900,- € Brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

MehrMehr
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Lehrling Holztechnik - Werkstoffproduktion (w/m/d)

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Deine AnsprechpartnerinDeine Ansprechpartnerin 
Anita Haindl 
Personalabteilung 
T +43 50 600 12319

FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

Lehrling - Prozesstechnik (w/m/d)

Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.Wir suchen ab August 2026 Verstärkung für unser Team in Unterradlberg.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Standort:Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vertragsart: Vollzeit Job-Code: Job-Code: 6186 Abteilung: Abteilung: Instandhaltung

Das lernst Du bei unsDas lernst Du bei uns
Die Überwachung und Einstellung von Anlagen sowie die Übernahme von Produktionsprozessen 
Bei Störungen einzugreifen und die notwendigen Umstellungen und Anpassungen vorzunehmen 
Die Produktqualität zu kontrollieren 
Die Instandhaltungsarbeiten von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen 
Tag für Tag übernimmst du ein Stück mehr Verantwortung, um dich zu einer gefragten Fachkraft zu 
entwickeln

Dein ProfilDein Profil
Du hast die 9. Schulstufe abgeschlossen 
Du hast großes Interesse für Technik und Prozesse und bringst Freude am Umgang mit dem Rohstoff 
Holz mit 
Es macht dir Spaß, gemeinsam mit deinem Team anzupacken 
Es ist für dich selbstverständlich flexibel, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten 
Das darfst du erwartenDas darfst du erwarten
Eine vielfältige Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Lehrlinge werden auf Ihrem Weg bei EGGER 
von unseren speziell geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen unterstützt. Sie vermitteln das nötige 
Fachwissen und begleiten die Lehrlinge auch in der persönlichen Entwicklung auf dem Weg zur Fachkraft. 
Das Lehrlingseinkommen liegt bei uns im 1. Lehrjahr über dem Kollektivvertrag, bei monatlich 1.322 € 
brutto. Abhängig vom Notendurchschnitt in der Berufsschule und von den innerbetrieblichen Leistungen 
können sich EGGER Lehrlinge außerdem bis zu 900 € brutto jährlich an Prämie dazuverdienen.

Über unsÜber uns 
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären 
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den 
konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns 
weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die 
bei uns arbeiten.

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183 Produktion / Fertigung / Handwerk Jobs in St. Pölten, Österreich