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Die Alpenland Wohnbau- und WohnbetreuungsGesellschaft mit Sitz in St.Pölten versteht sich als moderner Dienstleister. Im Hinblick auf die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. <ul> <li>Allgemeine Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich (Alt- und Neubau)</li> <li>Renovieren und Sanieren</li> <li>Verlegen von Bodenbelägen (Laminat mit Klicksystem)</li> <li>Allround-Tätigkeiten in der Sanierung (z.B. Fenster einstellen, Montage Schilder)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in aber auch gerne Maurer, Fliesenleger, Innenausbauer</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Allround-Kenntnisse in der Sanierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Verlegung von Böden wünschenswert</li> <li>Fundierte Baustoffkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Fixanstellung bei einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Entlohnung ab EUR 2.600,00 Brutto/Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Maler/in - Allrounder/in

Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für die Erweiterung des Teams aktuell Zählerableser (m/w/d) gesucht. 
Projektzeitraum: ab sofort
Standort: Raum Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs
Arbeitsmodell: Vollzeit - Flexible Zeiteinteilung
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Manuelles Ablesen von Zählern (alle Sparten) im Haushaltsbereich</li>
<li>Dokumentation und Weiterleitung der Daten</li>
<li>Einsatz im gesamten Gebiet Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs</li>
<li>Direkter Kontakt mit Kund*innen und Klärung von Fragen rund um die Ablesung</li>
<li>Tragen der vorgeschriebenen Dienstbekleidung</li>
<li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und interner Richtlinien</li>
</ul>

Zählerableser (m/w/x)

Pflegedirektion (m/w/d) 
Pflege führen – Zukunft sichern<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108177&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaParkplatzSicherheit und StabilitätLangfristige Anstellung 
 Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. 
 Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. 
Ihre vielseitige Challenge: 
<ul>
<li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li>
<li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Ihr überzeugendes Profil: 
<ul>
<li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li>
<li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li>
<li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li>
<li>Innovationskraft und Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li>
<li>Empathie und Entscheidungsfreude</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Unser herausragendes Angebot: 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li>
<li>Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei mindestens € 90.000.- brutto.</li>
</ul>
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.177 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108177&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Pflegedirektion (m/w/d) Pflege führen – Zukunft sichern

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Landesklinikum Amstetten versorgt mit 360 Betten die Bevölkerung der Region. Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst 30 Betten und ist baulich neugestaltet. Betreut werden pro Jahr rund 1.000 Geburten und durch die angeschlossene Neonatologie ist sie geburtshilfliches Zentrum im westlichen Mostviertel (Frühgeburten, Gemini, vag. Beckenendlagengeburten). Gynäkologisch werden sämtliche Standardoperationen inkl. Onkologie angeboten. Zu den Schwerpunkten zählen die Minimalinvasive Chirurgie, Deszensuschirurgie und die Interdisziplinäre Betreuung onkologischer Patientinnen (Tumorboard). Ihre zukünftigen Tätigkeiten sind die Einbringung und Vertiefung Ihrer fachärztlichen Expertise in einem jungen motivierten Team mit flacher Hierarchie, der Aufbau neuer Tätigkeitsbereiche (Pränataldiagnostik) und der Einsatz und Dienste im LK Waidhofen/Ybbs im Rahmen personeller Kooperation. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Trucks im Premium-Segment, der zu einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Standorten in ganz Europa gehört. Kunden genießen die Vorteile eines familiär geführten Betriebes mit eigener Werkstatt im Großraum St. Pölten, kombiniert mit der Stärke und den Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit diesem Mandanten suchen wir aktuell einen profunden Techniker als Werkstattleiter (m/w/d), der ein Team aus &gt; 10 Mitarbeitern führt und fachlich steuert. Sie verfügen über einen passenden, idealerweise LKW-technischen Hintergrund (HTL oder LAP mit Meisterprüfung) und Erfahrung in der Führung eines Werkstatt-Teams? Werden Sie Teil einer motivierten Mannschaft und bringen Sie sich mit Ihrem technischen Know How in die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten ein - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diese vielseitige Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von 65.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul><li>Leitung des Werkstatt-Teams (Monteure und Lehrlinge) mit Fokus auf deren fachliche Steuerung, fundiertes Verständnis für Werkstatt-Bereich und Abläufe </li><li>Verantwortung für Qualität und zeitgerechte Abwicklung der Werkstattaufträge inkl. Dokumentation </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorgaben und Überwachung der Zeitvorgaben </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Gute Kooperation mit den anderen Abteilungen Kundendienst/Service und Teammeetings zu Problemfällen/Konfliktlösung in der Technik</li><li>Erstellen von Tickets mit dem Hersteller für Sonderfälle</li><li>Befunderstellung, Abwicklung und Dokumentation bei Garantiefällen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Mechaniker) mit Bezug zu Truck, LKW, Bus, Van</li><li>Mind. 2 jährige Erfahrung in der Führung eines (Werkstatt-) Teams</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Paket </li><li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Problemlösungsfähigkeit </li><li>Teamplayer im Unternehmensumfeld</li></ul> <ul><li>Modernes Umfeld mit familiärem Betriebsklima </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Führungsaufgabe mit Verantwortung in der Technik </li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr), kein All In-Vertrag</li><li>Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li></ul> JBTC1_AT

Werkstatt-Leitung LKW/Trucks (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheibbs suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegefachassistentin bzw. einen Pflegefachassistenten mit frei wählbarem Beschäftigungsausmaß zwischen 15 und 40 Wochenstunden. <ul> <li>Wahrnehmen des Tätigkeitsbereichs der Pflegeassistenz nach § 83 a GuKG, insbesondere eigenverantwortliche Durchführung der Pflegemaßnahmen welche von DGKP übertragen wurden und Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (z.B. Blutabnahmen, DK setzen, s.c. Infusionen/Injektionen, EKG, Anlegen von Orthesen / elektrisch betriebenen Bewegungsschienen, VW).</li> <li>Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden insbesondere im Bereich der Pflegeassistenzberufe.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus.</li> <li>Personzentrierte, individuelle Pflege und Betreuung.</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen, Bewohnern und Gästen.</li> </ul> <ul> <li>Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG zur Pflegefachassistenz</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsübernahme, Flexibilität, Lösungsorientierung, Sozialengagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Wir bieten... <ul> <li>Dienstplanstabilität: Möglichkeit Teil des Flexi-Teams zu werden, Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung, Zusatznachtdienst (Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.)</li> <li>Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung</li> <li>Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege</li> <li>Personenzentrierte Pflege</li> </ul> Leitbild: Wir wollen UNSER ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN. Egal ob sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns. Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.449,- und € 3.589,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Pflegefachassistentin bzw. Pflegefachassistent

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2120329/1839588/cl/6579ee886cf3d526c1c23c27fdcd16f67d62d47b/L8206422/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! Im Thayatal bieten wir ab November 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden (Karenzvertretung)</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOU MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 75.500 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir für den Einsatz im Kienberg bei Gaming, NÖ AUSTRIA zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Inspektor (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren, technischen Abnahmen und Inspektionen von Druckgeräten</li> <li>Erstellung von Inspektionsberichten, Begleitung von Versuchsdurchführung,</li> <li>Überprüfungstätigkeit gemäß einschlägigen Vorschriften für Druckgeräte (TPED, PED).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich der Ingenieurwissenschaften Fachrichtungen Maschinenbau / Automatisierungstechnik.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Eigenorganisation sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>dynamisch wachsendes Unternehmen</li> <li>internationales Arbeitsumfeld</li> <li>ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li> </ul> Umfang der Tätigkeit: 40 Wochenstunden. * Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Position mit € 56.000,-- bis € 72.000,-- Bruttojahresgehalt (gerechnet auf 40 Wochenstunden) dotiert JBTC1_AT

Inspektor (m/w/d) Industry Services

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs suchen wir ab 1. September 2025 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich Reinigungskraft, Hauswirtschaft und Cafeteria mit 30 Wochenstunden befristet bis 31. Dezember 2025 mit Option auf Verlängerung Im Pflege- und Betreuungszentrum in Waidhofen an der Ybbs sind Sie ein wertvoller Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams. Wir betreuen und pflegen insgesamt 96 Bewohnerinnen und Bewohner in drei Wohnbereichen. Der Bereich Wirtschaft und Support betreibt die Eigenreinigung, Haustechnik und Verwaltung sowie eine hauseigene Cafeteria mit rund 20 Plätzen. <ul> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit in ausgewählten Bereichen</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Bereich der Verteilerküche</li> <li>Gästeservice in der Cafeteria</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Keine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche und Gastronomie</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freude an der Bewirtung von Gästen</li> <li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß</li> <li>Teamgeist und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.300,- und € 2.370,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

395 Jobs in 3251 Purgstall an der Erlauf, Österreich