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ASTA Industrie stands for innovation and precision in the industrial sector. Day by day, we embrace the challenge of driving the energy transition forward with our customers and building a more sustainable future. For over 200 years, we've crafted custom copper components for the global energy industry with passion, courage, and excellence—now also powering e-mobility solutions. As an Austrian hidden champion with sites in Bosnia, Brazil, India, and China, we're constantly advancing our technologies, expertise, and solutions. Sustainability and resource conservation are embedded at the heart of our strategy. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Your Mission <ul> <li>Trusted Sparring Partner to the Management Team Europe &amp; CFO of the Group</li> <li>Design and execute the ASTA Europe strategy</li> <li>Lead and inspire Finance &amp; Controlling teams in Austria and Bosnia</li> <li>Drive all finance operations: reporting, budgeting, forecasting, analysis</li> <li>Ensure compliance with UGB &amp; IFRS and oversee tax &amp; statutory reporting</li> <li>Act as the go-to person for auditors, tax advisors, and authorities</li> <li>Lead digitalization &amp; process optimization projects across sites</li> </ul> Your Profile <ul> <li>Degree in business or finance (Uni/FH)</li> <li>Solid experience in accounting (UGB, IFRS) and controlling</li> <li>Industry know-how, ideally in manufacturing</li> <li>Strong IT affinity, advanced Excel skills, D365/Cognos a plus</li> <li>Fluent in English, additional languages a benefit</li> <li>Proven leadership &amp; intercultural management skills</li> <li>Strategic thinker with strong project &amp; process management expertise</li> </ul> What We Offer <ul> <li>A key leadership role with real impact</li> <li>Long-term position in a growing, future-oriented company</li> <li>Company car &amp; sustainable mobility options (Job E-Bike)</li> <li>Flexible working hours &amp; work-life balance focus</li> <li>Attractive pension plan</li> <li>Inspiring team events: summer party, punch stand, Christmas celebrations</li> <li>Compensation is based on the collective agreement for salaried employees in the electrical and electronics industry (FEEI) to Group I. We are prepared to offer a competitive, market-based package.</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance Europe (all genders)

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du? Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Patentwesen. Eingebunden in das Team der Forschung &amp; Entwicklung, erhältst du spannende Einblicke in ein zukunftsorientiertes Umfeld - direkt an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht. Die Rolle ist befristet, mit Start im Januar 2026 bis Ende Juli 2026. <ul> <li>Du unterstützt bei der Überwachung von Fremdschutzrechten und dokumentierst relevante Informationen präzise.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die strukturierte Protokollführung in Patentangelegenheiten.</li> <li>Du beteiligst dich aktiv an der Vorbereitung und Abwicklung von Patentneuanmeldungen.</li> <li>Außerdem übernimmst du organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit dem eigenen Patentportfolio sowie der Zusammenarbeit mit externen Patentanwaltskanzleien.</li> </ul> <ul> <li>Du bist aktuell im Masterstudium „Recht und Wirtschaft für Techniker:innen“ oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder juristischem Fokus.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und nutzt beide Sprachen sicher im Arbeitskontext.</li> <li>Ein zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil zeichnet dich aus.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zeigst Interesse an Patentrecht und möchtest dich in einem kleinen, erfahrenen Team einbringen.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 47.000,- bis € 50.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle Einstufung vorgesehen. Die Rolle ist befristet, mit Start im Januar 2026 bis Ende Juli 2026. <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: 50 % Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance.</li> <li>Wohlfühl-Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, professionelle Einarbeitung sowie ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt - bequem erreichbar, auch ohne Auto.</li> <li>Genuss vor Ort: Ein bezuschusstes Mittagessen sorgt für kulinarische Pausen zum fairen Preis.</li> <li>Exklusiv bei LP Experts: Vertraue auf unseren persönlichen Top-Service und eine verlässliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess.</li> </ul> JBTC1_AT

Studentische:r Mitarbeiter:in Patentwesen (m/w/d) – 20 Wochenstunden

In Österreich zählt die noba Gruppe zu den zu den ersten Anbietern von Mikro-Apartments auf ganzheitlicher Basis. Dabei übernehmen wir die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Dies ermöglicht Mietern &amp; Investoren beste Qualität und besten Service. Leitung Wohnungsverwaltung &amp; Vermietung im familiengeführten Unternehmen (m/w) – Vollzeit (40h) Ort: Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten <ul> <li>Apartmentanfragen für unsere Standorte in Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten bearbeiten, Besichtigungen, Bonitätscheck, Mietverträge erstellen, Übergaben &amp; Rücknahmen mit Fotodokumentation, Mietvorschreibung, Inkasso &amp; Mahnwesen</li> <li>Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Personalverrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Einsatzplanung &amp; Qualitätskontrolle von Reinigung &amp; Hausservice</li> <li>Objektbegehungen, Mängelmanagement &amp; Versicherungsschäden abwickeln</li> <li>Fristenbuch &amp; gesetzliche Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)</li> <li>Optimierung von Verträgen (Energie, Telekom, Aufzug, RWA, Enthärtung, Abfall usw.) inkl. Kostenoptimierung</li> <li>Unterstützung des Geschäftsführers</li> </ul> <ul> <li>Konservative Wertehaltung bevorzugt</li> <li>Ausbildung im kaufmännischen und / oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (HTL, HAK, FH, Uni)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hausverwaltung und mit Rechnungswesen</li> <li>Bautechnisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitäts- &amp; Ordnungsverständnis, ausgeprägte Genauigkeit, Struktur &amp; Eigenverantwortung</li> <li>Absolute Verlässlichkeit &amp; Verschwiegenheit</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Gepflegtes &amp; sicheres Auftreten, sowie sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil</li> <li>Eigenständige, effiziente, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten</li> <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab 3.200€ brutto / Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Wohnungsverwaltung & Vermietung (m/w) im familiengeführten Unternehmen - Vollzeit (40h)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Gebiet Amstetten, Waidhofen an der Ybbs und Scheibbs Zählerableser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>manuelles Ablesen von Zählerständen für private Haushalte</li> <li>Datenerfassung und -pflege von Zählerständen</li> <li>eigenständige Planung und Anfahrt (mit Dienst-KFZ) zu Privatkund*innen</li> <li>interne Absprache mit Experten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene fundierte Ausbildung (Lehre, Matura usw.)</li> <li>Organisationstalent</li> <li>freundlicher Umgang mit Kund*innen</li> <li>Zahlenaffinität</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.005,27 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung inklusive leistungsbezogenen Prämien je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Zählerableser (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für die Erweiterung des Teams aktuell Zählerableser (m/w/d) gesucht. 
Projektzeitraum: ab sofort
Standort: Raum Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs
Arbeitsmodell: Vollzeit - Flexible Zeiteinteilung
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Manuelles Ablesen von Zählern (alle Sparten) im Haushaltsbereich</li>
<li>Dokumentation und Weiterleitung der Daten</li>
<li>Einsatz im gesamten Gebiet Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs</li>
<li>Direkter Kontakt mit Kund*innen und Klärung von Fragen rund um die Ablesung</li>
<li>Tragen der vorgeschriebenen Dienstbekleidung</li>
<li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und interner Richtlinien</li>
</ul>

Zählerableser (m/w/x) | EVN

Die Alpenland Wohnbau- und WohnbetreuungsGesellschaft mit Sitz in St.Pölten versteht sich als moderner Dienstleister. Im Hinblick auf die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. <ul> <li>Allgemeine Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich (Alt- und Neubau)</li> <li>Renovieren und Sanieren</li> <li>Verlegen von Bodenbelägen (Laminat mit Klicksystem)</li> <li>Allround-Tätigkeiten in der Sanierung (z.B. Fenster einstellen, Montage Schilder)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in aber auch gerne Maurer, Fliesenleger, Innenausbauer</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Allround-Kenntnisse in der Sanierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Verlegung von Böden wünschenswert</li> <li>Fundierte Baustoffkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Fixanstellung bei einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Entlohnung ab EUR 2.600,00 Brutto/Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Maler/in - Allrounder/in

Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Zählerableser (m/w/x)

Pflegedirektion (m/w/d) 
Pflege führen – Zukunft sichern<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108177&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaParkplatzSicherheit und StabilitätLangfristige Anstellung 
 Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. 
 Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. 
Ihre vielseitige Challenge: 
<ul>
<li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li>
<li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Ihr überzeugendes Profil: 
<ul>
<li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li>
<li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li>
<li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li>
<li>Innovationskraft und Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li>
<li>Empathie und Entscheidungsfreude</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Unser herausragendes Angebot: 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li>
<li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li>
<li>Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei mindestens € 90.000.- brutto.</li>
</ul>
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.177 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108177&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Pflegedirektion (m/w/d) Pflege führen – Zukunft sichern

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Landesklinikum Amstetten versorgt mit 360 Betten die Bevölkerung der Region. Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst 30 Betten und ist baulich neugestaltet. Betreut werden pro Jahr rund 1.000 Geburten und durch die angeschlossene Neonatologie ist sie geburtshilfliches Zentrum im westlichen Mostviertel (Frühgeburten, Gemini, vag. Beckenendlagengeburten). Gynäkologisch werden sämtliche Standardoperationen inkl. Onkologie angeboten. Zu den Schwerpunkten zählen die Minimalinvasive Chirurgie, Deszensuschirurgie und die Interdisziplinäre Betreuung onkologischer Patientinnen (Tumorboard). Ihre zukünftigen Tätigkeiten sind die Einbringung und Vertiefung Ihrer fachärztlichen Expertise in einem jungen motivierten Team mit flacher Hierarchie, der Aufbau neuer Tätigkeitsbereiche (Pränataldiagnostik) und der Einsatz und Dienste im LK Waidhofen/Ybbs im Rahmen personeller Kooperation. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

388 Jobs in 3251 Purgstall an der Erlauf, Österreich