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<h3>Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)</h3><ul><li>Full-time</li><li>Type of Work: Hybrid</li>CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. We develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century with our CycloRotors. Our goal is to reinvent flying and make individual air mobility as normal as driving a car, opening the sky for everyone.The Chief Commercial Officer (CCO) will be responsible for driving the company’s business development, sales, and product marketing activities. The CCO will play a critical role in shaping the company’s short- and long-term commercial success and ensuring sustainable growth as a Tier 1 supplier in the emerging market of electric propulsion systems.Key Responsibilities:Business Development:<ul><li>Develop new markets and establish business cases</li><li>Identify and establish strategic partnerships</li><li>Monitor industry trends and emerging technologies to capitalize on new opportunities</li><li>Develop and execute offer and sales strategies tailored to different customer segments within aviation or related industries</li><li>Establish and foster customer relationships</li><li>Establish and run a worldwide sales network</li></ul>Product Marketing &amp; Brand Strategy:<ul><li>Oversee marketing initiatives</li><li>Develop go-to-market strategies for products and services</li></ul>Leadership:<ul><li>Work closely with the executive leadership team to define and execute the company’s commercial and development strategy</li><li>Provide leadership and mentorship to the team, fostering a high-performance and development culture</li><li>Represent the company at trade shows, industry conferences, and networking events</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Aviation Management, or a related field</li><li>15+ years of experience in business development, sales, and marketing within the aviation sector, preferably with automotive industry experience</li><li>Experience in eVTOL and start-up organizations is advantageous</li><li>Proven track record of driving commercial success in leadership roles</li><li>Strong industry network and experience with large and mid-sized organizations</li><li>Excellent negotiation, communication, and strategic thinking skills</li><li>Ability to lead cross-functional teams and foster collaboration across departments</li></ul>If you are a visionary commercial leader passionate about aviation and business growth, we invite you to apply and take our company to new heights!<ul><li>Exciting and challenging development work on revolutionary technology within a young, dynamic team</li><li>Short decision-making processes and varied tasks</li><li>An international team</li><li>Market-oriented and performance-based remuneration</li></ul></ul>
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Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: Vollzeit The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel. Wir suchen ab Juli eine/n: Front Office Manager (m/w/d) <ul> <li>Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten</li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden</li> <li>Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne</li> <li>Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches</li> <li>Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping</li> <li>Du kümmerst dich um die Beschwerde &amp; Qualitätsmanagement</li> <li>Du organisierst regelmäßige Trainings &amp; kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen</li> <li>Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen</li> <li>Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden</li> <li>Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can &amp; Every Moment Matters"</li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt</li> <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li> <li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li> <li>500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li> <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li> <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an <a href="mailto:romana.gschwendtner@parkinn.com" target="_blank">romana.gschwendtner@parkinn.com</a> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist zuversichtlich, dass die Wachstumsphase, in welcher er sich befindet, noch lange anhalten wird. Aus diesem Grund wird das bereits bestehende Produktionscontrolling weiterhin ausgebaut. Auf Sie warten somit bereits bestehende Strukturen und Sie erhalten eine geregelte Übergabe, da das bisherige Wissen im Haus bleibt. Nach Einarbeitung widmen Sie sich der Prozessoptimierung, wobei ein großer Gestaltungsspielraum auf Sie wartet. <ul> <li>Zur Aufbereitung von Daten und Analysen stehen Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen im Austausch</li> <li>Ebenso bereiten Sie Abweichungsanalysen bei Herstellkosten auf und ermitteln aussagekräftige Kennzahlen</li> <li>Sie führen Ad-Hoc-Auswertungen durch und übernehmen das Monitoring von Investitionen und Budgets</li> <li>Für die Geschäftsführung und für die Produktionsleitung erstellen Sie die Berichte</li> <li>Sie tragen aktiv zur Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher Abläufe bei und setzen sich gerne mit Controlling-Tools, z.B. mit Dashboard-Lösungen und Power BI auseinander</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wäre der Idealfall</li> <li>Erste Controlling-Erfahrung im Produktionsumfeld bringen Sie mit</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität und Hang zur Prozessoptimierung</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Know-How in ein stark wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen einzubringen</li> <li>Aufgrund des Wachstums werden Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten geboten</li> <li>Auf Sie wartet ein motiviertes und aufgeschlossenes Team!</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 70.000 Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Produktionscontroller für stark wachsendes Unternehmen (m/w/d)

<h1>Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d) </h1> <h2>Karenzvertretung, Bereich Hausverwaltung, 40 Wochenstunden, Linz-Zentrum</h2> Unser Auftraggeber ist ein öffentlichkeitsnaher Dienstleistungsbetrieb, der seine Eigentümer umfassend in beruflichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vertritt (kein Immobilienunternehmen). In dieser Position betreuen Sie unter anderem die MieterInnen im Immobilienbestand, der sich im Eigentum der Organisation befindet. Sie sind gut im Organisieren, serviceorientiert und schätzen Teamarbeit sowie kollegiales Miteinander? Dann sollten Sie weiterlesen! <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Interessanter Aufgabenbereich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie erstklassige Sozialleistungen</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Betriebsküche</li> <li>Zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24., 31.12.)</li> <li>Weitere interessante Benefits</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Lehre)</li> <li>Berufserfahrung aus einer Hausverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li> <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Laufender Kontakt (Telefon, Mail) zu den MieterInnen und Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Sekretariats- bzw. Assistenztätigkeiten mit Sachbearbeitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.637 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107637&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird nach Prüfung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.430,- Monatsbrutto (Vollzeitbasis, bei BerufseinsteigerInnen mit Lehrabschluss) ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Sekretariat und Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Sachbearbeiter:in (all genders) Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit <ul> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren)</li> <li>Koordination von Veranstaltungen und Events</li> <li>Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln</li> <li>organisatorische Abwicklung von Sponsoring‐Aktivitäten</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Lehre, AHS, BHS oä.)</li> <li>erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>ausgezeichnete MS‐Office Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Planungs‐ und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in (all genders)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h3>Job Description</h3>Sie suchen ein Team, in dem einfaires Miteinanderundgelebte Ehrlichkeit, aber auchSpaß an der Arbeit- insbesondere mit unserengesunden Spender:innen- zum Alltag gehören? Sie wollen eineArbeit mit Sinnund wünschen sichgeregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?Wir suchenAllgemeinmediziner,Transfusionsärzteoder Fachärzte fürAnästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizinund wenden uns insbesondere auch anBerufseinsteiger sowieKarenzrückkehrer(w/m/d).Das erwartet Sie bei BioLife:<ul><li>Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen</li><li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste,Öffnungszeiten derzeit Mo – Fr</li><li>Vollzeit oder Teilzeitgesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)</li><li>Entwicklung zur Ärztlichen Leitung geplant</li><li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li><li>Einmaliger Sign-On Bonus von € 12.000,- brutto (auf Vollzeit-Basis) bei Anstellung mit Entwicklungsplan zur Ärztlichen Leitung</li><li>Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich</li><li>Essensstütze</li><li>Öffi-Ticket Stütze</li><li>Fitnessangebote</li><li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li><li>Fundierte Einschulung undFortbildungsmöglichkeiten(Trainings, Job Rotations)</li><li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich</li><li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit</li><li>Firmenevents</li></ul>Das bewirken Sie:<ul><li>Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese</li><li>Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen/ Spender:innen</li><li>Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung</li><li>Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum</li><li>Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe</li><li>Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team</li></ul>Dafür bringen Sie mit:<ul><li>Ius practicandi</li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil</li><li>GuteEDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li><li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Interesse an Führungsaufgaben</li></ul>Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk</a>.Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 6.985,- und € 7.624,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.Nach Übernahme der Ärztlichen Leitung ist eine entsprechende Anhebung des Gehaltspakets vorgesehen.Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Fragen zur Stelle können gerne an adela.nemcova(a)takeda.com gerichtet werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife.<h3>Locations</h3>AUT - Wels (Plasmazentrum)AUT - Linz Campus (Plasmazentrum)<h3>Worker Type</h3>Employee<h3>Worker Sub-Type</h3>Regular<h3>Time Type</h3>Part time
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Arzt (w/m/d) zur Entwicklung für Ärztliche Leitung - BioLife Plasmazentrum Wels

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>fachgerechte Annahme und Aufbereitung der Medizinprodukte</li> <li>Verpackung von Einzelmaterialien</li> <li>Verpackung von Containern</li> <li>Beladung der Chargenwägen für die Sterilisatoren</li> <li>maschinelle Reinigung, Desinfektion bzw. Spülung und Trocknung, sowie die Sterilisation der Medizinprodukte</li> <li>Durchführung von Routinekontrollen von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten</li> <li>Durchführung von Sicherheits- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kommissionierung vom Sterilgut</li> <li>Reinigungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz</li> <li>Hygienebewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt für Desinfektionsassistenz von mindestens EUR 2.704,30 (Grundlage LD 22/01 + 50% GZ) und für Operationsassistenz EUR 2.639,40 (Grundlage LD 22/01 + 90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens JBTC1_AT

Desinfektionsassistenz oder OP-Assistenz für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. Im vergangenen Jahr wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden kaufmännischen Leitung noch professioneller aufstellen.Die kaufmännische Leitung wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und der Geschäftstätigkeit des Unternehmens spielen, sich aber auch mit den täglichen operativen Herausforderungen in den Bereichen Controlling, Accounting und HR auseinandersetzen.Sparringpartner des CEO, operativ tätiger Spezialist im Bereich Reporting und Budgetierung sowie Führung des Finanz- und HR-Teams<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Finanzstrategie und Maßnahmen zur Erreichung der Budget- und Unternehmensziele</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Rechnungslegungsgrundsätzen der Muttergesellschaften</li><li>1. Ansprechpartner für Wirtschafts- und Finanzprüfer</li><li>Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung von Finanzprognosen und der Abweichungsanalysen, um die finanzielle Gesundheit und die betriebliche Effizienz sicherzustellen</li><li>Erstellung verschiedener Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie -modelle (Bilanz, Analyse, Dashboards, Aktivitätsindikatoren und Berichterstattung)</li><li>Kennzahlenentwicklung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Managements</li><li>Verantwortlich für die Sicherstellung des Rahmens für das Risiko- und Compliance-Management im Einklang mit den Unternehmensanforderungen</li><li>Sicherstellung der Überwachung der Finanzmittel und der Liquidität</li><li>Erarbeitung von Finanzierungs- und Investitionsstrategien zur Unterstützung der Geschäftsexpansion</li><li>Initiierung und Koordinierung von staatlichen Zuschüssen und Subventionen mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Führung von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und HR</li></ul>Strategisch denkender Teamplayer mit fundiertem Erfahrungshintergrund im Bereich Controlling<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Agilität, Neugier, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit, in einem herausfordernden / bewegten Start-up-Umfeld zu arbeiten und der Bezugspunkt für das Management und die Muttergesellschaft zu sein</li></ul>International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<ul><li>Entscheidungsstarkes Führungsteam und attraktive, nachhaltige Produkte mit hoher Innovationsquote</li><li>Managementposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Home-Office – Möglichkeit (nach Einarbeitungsphase)</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team vor Ort</li></ul>Gehalt: In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-. Des weiteren wird Ihnen bei Bedarf ein Dienst-KFZ zur Verfügung gestellt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Führung und Mitarbeit in einer Kindergartengruppe oder Krabbelstubengruppe</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Arbeiten und Wissenstransfer im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen und aktive Mitarbeit im Hinblick auf Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Elternarbeit (Informationsweitergabe, Hospitationen von Eltern in der Kindergruppe, Elternmitarbeit, Elternabende etc.)</li> </ul> <ul> <li>Reife- und Diplomprüfung einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik oder Diplomprüfung im Rahmen eines entsprechenden Kollegs</li> <li>Zusatzqualifikation in Früherziehung</li> <li>hohe soziale und psychologische Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Kindergartenbereich erwünscht</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer von 6 Monaten • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Gehaltsschema KBP (analoge Anwendung § 134d Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001) Besetzungstermin: August 2025 JBTC1_AT

520 Jobs in 4204 Reichenau im Mühlkreis, Österreich