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Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen zum ehestmöglichen eintri Stellvertretende Stationsleitung (M/W/D) <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kassiertätigkeiten, Warenübernahme, Regalbetreuung)</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit im Bereich der Tankstelle</li> <li>Unterstützung der Stationsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Führungsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.160,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stellvertretender Stationsleiter (M/W/D) - Tankstelle

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in seinen Geschäftsbereichen. Im Segment der Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen ist das Unternehmen sowohl Produzent als auch Anlagenbauer. Dank dieser Besonderheit zählt es nicht nur in Österreich, sondern international zu den führenden Anbietern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und des stetigen Wachstums entgegen dem allgemeinen Branchentrend suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten Projekttechniker/- Leiter – Elektrotechnik (all genders) Senior Projektleiter - Österreich Standort – Linz Schwerpunkt: Mittel- und Niederspannungsanlagen und/oder TGA (Elektrotechnik) Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und vertraut Ihnen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten an. Ihre neue Herausforderung: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentraler Bestandteil eines kompetenten Teams und leisten durch Ihre Expertise einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Sie erwarten ein dynamisches, innovatives Umfeld sowie spannende nationale und teilweise internationale (Süddeutschland) Projekte. <ul> <li>Planung, Projektierung, Projektleitung und Realisierung von elektrotechnischen Projekten </li> <li>Ausarbeitung von Angebotsunterlagen</li> <li>Projektplanung einschließlich Termine, Kosten, Funktionalität und Personaleinsatz.</li> <li>Ausarbeitung von Planungsunterlagen</li> <li>Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden und Ansprechpartner für relevante Steakholder.</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements (Termine, Kosten, Qualität...)</li> <li>Sie verantworten das Erreichen der vereinbarten technischen und betriebswirtschaftlichen Ziele</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (Informations- und Arbeitssicherheit)</li> </ul> <ul> <li>HTL/FH/UNI - Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Meister Elektrotechnik).</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Realisierungserfahrung im Anlagenbau (vorzugsweise Anlagen im Bereich der Mittel- und Niederspannung und/oder Gebäudetechnik).</li> <li>Fachkenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik, Energietechnik, Schutztechnik, Gebäudetechnik</li> <li>Strukturiertes Vorgehen, Belastbarkeit und ein qualifizierter Umgang mit Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehalt ab € 62.000,00 brutto p.a., mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten - sehr gute öffentliche Anbindung </li> </ul> JBTC1_AT

Projekttechniker/- Leiter - Elektrotechnik (all genders)

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor Vollzeit | Wallern an der Trattnach In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe in unserem Commercial Project Management Team bei der Abwicklung von internationalen Industrierohrleitungsprojekten in Europa. Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte wie Kosten, Verträge und Mengenermittlungen und tragen dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gemeistert werden. <ul> <li>Vertragsmanagement und Identifikation kommerzieller Risiken</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern/extern)</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von Problemen/Lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mind. 5 Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft für internationale Projekte (längere Auslandsaufenthalte sind möglich/gewünscht)</li> </ul> <ul> <li>Open-Door-Kultur</li> <li>International</li> <li>Das Wir zählt</li> <li>Choose your Hours</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Home-Office</li> <li>Easy Work</li> <li>Bring a Friend</li> <li>Easy Arrival</li> <li>Welcome on Board</li> <li>Connected to Home</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.229,12 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau</li> <li>Einrichtung der Baustelle</li> <li>Koordination von Personal und Subgewerken</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Berichtswesen</li> <li>uvm.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion</li> <li>Führungskompetenz und –erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten. <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/" target="_blank">www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Marchtrenk, Horn, Loosdorf Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.076,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.829,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Holzbau-Bauleiter (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Mechatroniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten. <ul><li>Aufbereitung und Reparatur von Stromabnehmer und Lüfter</li><li>Pneumatische Steuerung</li><li>Arbeiten mit Nieder- und Mittelstrom</li><li>Technische Dokumentation</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Normen und Betriebssicherheit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (Lehre/FS/HTL)</li><li>Erste Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich</li><li>Geübter Umgang mit Messmittel sowie Drehmomentwerkzeugen</li><li>Genauigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Mechatroniker:in für den Schienenfahrzeugbau

HOEHENWERKSTATT sucht TrainerInnen für Höhenarbeit Vollzeitstellen am Standort Wels für sofortigen Eintritt HOEHENWERKSTATT GmbH ist seit 1999 Marktführer für praxisorientierte Lehrgänge zum Schutz gegen Absturz in Österreich. Wir betreiben 6 Trainingszentren in 6 Bundesländern (Salzburg, Wels, Baden, Graz, Klagenfurt, Innsbruck). Zur Verstärkung unseres Teams mit 25 MitarbeiterInnen suchen wir einen Trainer oder eine Trainerin mit Hauptarbeitsort in Gunskirchen (TZ Wels). <ul> <li>Durchführung von Lehrgängen in Höhenarbeit, Höhenrettung und Sicherungstechnik (inkl. Theorie und Praxis mit PSA)</li> <li>Überprüfung von PSA gegen Absturz</li> <li>Mit zunehmender Qualifikation: <ul> <li>Spezialisierungen in Sachkundethemen, Höhenretterausbildungen und Industrieklettererkursen</li> <li>Kundenberatung und Evaluierungen</li> </ul> </li> <li>Eventuelle Mitarbeit bei Montagen bei Qualifikation und Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzungen: <ul> <li>Höhentauglichkeit und körperliche Fitness</li> <li>Freude an Lehrtätigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office), gute Deutschkenntnisse</li> <li>B-Führerschein und Reisebereitschaft (für Kurse in anderen Trainingszentren und vor Ort bei Kunden)</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> </li> <li>Hilfreich (aber nicht unbedingterforderlich): <ul> <li>Erfahrung als Trainer:in, didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in PSA gegen Absturz, Industriekletterer:innen-Ausbildung (IRATA, FISAT) oder Erfahrung mit Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen (Bau, Maststeigen, Steilgelände)</li> <li>Erfahrung im Bergsport und Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Spezial-Ausbildung für neue TrainerInnen</li> <li>Anstellung: Stundenausmaß 32 - 40 Wochenstunden</li> <li>Hauptanstellungsort: Trainingszentrum Wels *</li> <li>Bruttogehalt 3064,- Euro (bei 40Wo/h) je nach Qualifikation</li> <li>Firmentelefon, Notebook</li> <li>Mittagessen an Kurstagen</li> <li>24.12. und 31.12. sind ganz freie Feiertage</li> <li>freundliches Arbeitsklima mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen :-)</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer:in für Höhenarbeit & Absturzsicherung (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Maschinenbautechniker:in / Metalltechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten. <ul><li>Neubau/Umbau/Anbau von schienengebundenen Fahrzeugen und deren Komponenten</li><li>Inbetriebnahme/Wartung/Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Bauteilefertigung- und Zusammenbau</li><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Normen und Betriebssicherheit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Mechaniker:in , Metalltechniker:in</li><li>Erste Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Schlosser:in / Metalltechniker:in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lenzing suchen wir ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x), der gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie zumindest 2 Jahre Berufspraxis.</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR-Assistenz, etc.) mit.</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Für die Überlassung an unseren Kunden in Linz suchen wir eine:n Elektrotechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Unser Kunde ist der größte Mobilitätsdienstleister in Österreich und legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, Chancengleichheit und ist bekannt für attraktive Karrieremöglichkeiten. <ul><li>Verkabelung, Durchführung von Elektroinstallationen, sowie Verdrahtung von Maschinen und Anlagen</li><li>Neuwickelung von Fahrmotoren</li><li>Fehlersuche sowie Behebung technischer Störungen</li><li>Technische Dokumentation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre/FS/HTL)</li><li>Erste Berufs-/Branchenerfahrung erforderlich</li><li>Geübter Umgang mit Messmittel und in Prüffeld</li><li>Kenntnisse in Schaltpläne lesen</li><li>Genauigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 2.852,50 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Elektriker:in für den Schienenfahrzeugbau

Servicetechniker(w/m/d) Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im gesamten Raum Österreich einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team im Raum Linz als Servicetechniker:in im Kundenservice für unseren Kunden im Bereich Anlagentechnik Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von elektro- und steuerungstechnischen Endmontagen direkt auf den Baustellen </li><li>Ausführung von Montage- und Installationsarbeiten mit anschließender Übergabe an den Kund:innen, sowie der Aufbau und Abnahme von Anlagen im Bereich Umweltschutz </li><li>Wartung und Instandhaltung vorhandener Anlagen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten </li><li>Beratung von Kunden zur optimalen Bedienung und Wartung der Systeme </li></ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung </li><li>Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kollegen:innen </li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Hohe Sozialkompetenz </li><li>Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Motivation </li><li>Teamorientierung </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Unser Angebot <ul> <li>Lohn: ab 3.000, - € Brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation </li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung </li><li>Umfassende Unterstützung und Einarbeitung durch ein engagiertes Team </li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation. </li><li>Ein langfristig angelegter Arbeitsplatz </li><li>Nach der Einarbeitung steht Ihnen ein modernes Montagefahrzeug zur Verfügung, das für Ihre Aufgaben eingesetzt wird </li></ul> Sind Sie bereit, mit einem innovativen Unternehmen neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="https://www.manpower.at/jobs" target="_blank">https://www.manpower.at/jobs</a> JBTC1_AT

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