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Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung nachhaltiger Heizsysteme und Systemkomponenten für namhafte, weltweit ansässige Kunden der Hausgeräteindustrie. Unser Unternehmenserfolg basiert auf Innovationsstärke, Produktqualität und Kundenorientierung. Für unsere Buchhaltung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung(m/w/d) <ul> <li>Ordnungsgemäße Buchführung inkl. des betreffenden Belegwesens</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Zahlungen von Kreditoren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Reporting Packages für Konsolidierungszwecke</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Berechnung, Erstellung und Meldung von Abgaben und Steuern (UVA, ZM, Kammerumlage, etc.)</li> <li>Verwalten und buchen von Versicherungsverträgen</li> <li>Rechnungskontrolle von Lieferantenrechnungen</li> <li>Statistiken lt. gesetzlichen Vorgaben für öffentliche Statistikanstalten</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung in Buchhaltung mit ERP System</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Bereichsübergreifende Denkweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Unternehmen mit hohen Wachstumschancen</li> <li>Motivierte Mitarbeiter und kompetente Führungskräfte</li> <li>Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet nach umfangreicher Einschulung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken</li> <li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Ein tolles Betriebsklima</li> </ul> Es wird ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 50.000,00 (zuzüglich attraktives Prämiensystem), bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden angeboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung vorhanden. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Mit Präzision und Qualität helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Tischler bis zum Maschinenbauer. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn: Du vertreibst, was andere zum Bauen, Reparieren und Erschaffen brauchen. Wir verstärken unser Vertriebsteam Österreich und suchen einen Technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol/Salzburg/Vorarlberg <ul> <li>Du bist für dein zugeordnetes Vertriebsgebiet Umsatzverantwortlich und baust dieses selbständig weiter aus</li> <li>Du unterstützt den Director Sales bei vertriebsrelevanten Projekten</li> <li>Du betreust und berätst Fachhandelskunden (PVH, EGH, SGH) </li> <li>Zusätzlich Betreuung und Vertretung der Marke Wera</li> <li>Du organisierst und hältst selbständig Messen bei unseren Kunden vor Ort ab (Hausmessen, Thekentage, etc.)</li> <li>Du hältst Produktschulungen ab und präsentierst unsere Produktinnovationen bei Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Werkzeugfachhandel</li> <li>Akquise und Abschlußstärke, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Umgang mit Werkzeugen und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Reisebereitschaft im zugeordneten Vertriebsgebiet</li> <li>Belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS‐Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und großer Eigenverantwortung</li> <li>umfassende Sozialleistungen wie Pensionsvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, Bikeleasing uvm.</li> <li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag der eisenmetalltechnischen Industrie € 50.000,, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung sowie Bonusregelung an</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol/Salzburg/Vorarlberg

Wir suchen Verstärkung für unser Buchhaltungsteam in Elsbethen bei Salzburg. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Kreditorenbuchhaltung und der Buchung von Reiskostenabrechnungen. Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Sie prüfen die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfen die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.</li> <li>Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilen Sie diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.</li> <li>Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.</li> <li>Sie unterstützen als Accountant bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Sie werden auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und arbeiten sehr gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Kreditorenbuchhalter

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung</li> <li>Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Beratung zu Recruiting relevanten Themen</li> <li>Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten</li> <li>Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Eignungsdiagnostik</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang in der Nutzung von Recruiting-Kanälen sowie von MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Recruiter (m/w/d)

SUBSTRAL®, SUBSTRAL Celaflor®, SUBSTRAL Naturen®, Roundup®, sowie Nexa Lotte® sind die Marken von Evergreen Garden Care. Die richtige Lösung für Haus und Garten aus einer Hand! Mit unserem einzigartigen Markenpaket haben wir für jedes Projekt die richtige Lösung. Mit uns zusammen wachsen! Category Manager (m/w/d) Vollzeit, Salzburg <ul> <li>Analyse von Marktdaten und Erstellung sowie Präsentation praxisnaher Reports mit konkreten Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Marketing</li> <li>Durchführung tiefergehender Analysen zur Früherkennung von Trends in Produkt- und Markenperformance</li> <li>Entwicklung gemeinsamer Business Pläne mit Handelspartnern zur Umsatz- und Ertragssteigerung Teilnahme an strategischen Meetings mit Key Accounts</li> <li>Verantwortung für das operative Portfoliomanagement in der Region Central Europe, inkl. Dokumentation im S&amp;OP-Prozess und Organisation relevanter Abstimmungen</li> <li>Entwicklung von Tracking-Tools zur Erfolgskontrolle umgesetzter Initiativen und Ableitung von Initiativen und Integration von Learnings</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Partneragenturen im Bereich Marktforschung (z. B. GfK, Nielsen, Kantar)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung im Category Management und/oder in der Entwicklung datenbasierter Vermarktungsstrategien in unterschiedlichen Vertriebskanälen</li> <li>Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, diese in reale Vertriebskonzepte zu übersetzen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Verbraucherverhalten und wie dieses durch gezielte Maßnahmen beeinflusst werden kann</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office Suite (insbesondere Excel, PowerPoint), SAP und B/W</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Gartenpflegebranche von Vorteil</li> <li>Du bist ein Teamplayer und in der Lage, mit vielfältigen Stakeholdern über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten!</li> <li>Du bist kommunikationsstark und findest Motivation darin, andere für deine Ideen zu begeistern!</li> <li>Du beweist gerne Kreativität und hast eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise!</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv an der Strategie eines international erfolgreichen Unternehmens mitzuarbeiten</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Reportinglinie an den Marketing Director Central Europe</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen Weiterbildungsprogrammen im Bereich Category Management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)</li> <li>Bonussystem</li> <li>Weitere attraktive Benefits (z.B. Essensgutscheine, Pensionsvorsorge</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab €60.000,- Brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Category Manager (m/w/d)

Sie sind genauso begeistert von Flugzeugen wie wir? Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Tauchen Sie bei uns in die faszinierende Luftfahrt-Welt von RedBull ein. Als EASA Part-66 lizenzierter Flugzeugtechniker bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Business-Jet Flotte ein. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Präzise und effiziente Durchführung von Inspektionen, Reparaturen, Modifikationen und der Fehlersuche an Flugzeugsystemen.</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten zur Gewährleistung der Einhaltung der Luftfahrtvorschriften und höchster Industriestandards.</li> <li>Erkennung von Herausforderungen und Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Team.</li> <li>Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Leit- und Steuerwerk, Fahrwerk, Hydraulikanlage, Triebwerk, Bremsanlagen u. Ä.</li> <li>Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker</li> <li>Gültige EASA Part-66 B1.1 Lizenz (zusätzliche CAT C von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (englische Fachkenntnis von Vorteil)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung von Business-Jets</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten im Teamumfeld</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Musterberechtigungsschulung im In- und Ausland)</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Flugzeugtechniker (EASA Part-66)

Our RedBull Energy Drink was never in higher demand than these days. To fulfill this demand, we are expanding our business globally, and we would like YOU to join us giving WIIINGS and insights into our business. As an HR IT Data Analytics Expert within the IT team for Human Resources applications, you will be accountable for building and servicing global analytics and planning applications for our HR department. Come and join our amazing international IT team and lead a team of external technical experts to deliver top-notch applications, leveraging your technical know-how and strong communication skillset. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners.</li> <li>Execute projects following RedBull project management standards and principles.</li> <li>Collaborate with external vendors and internal teams such as architecture and business partners.</li> <li>Manage stakeholders, risks, and testing processes.</li> <li>Develop global analytical applications (dashboards, reports, etc.)</li> <li>Coordinate IT consulting teams to create solutions using best-in-class technologies with a high degree of integration.</li> <li>Oversee the development of services within HR analytics and manage the entire service lifecycle.</li> <li>Establish service strategy and define future roadmaps.</li> <li>Ensure optimal usability, performance, and satisfaction for end-users.</li> <li>Maintain comprehensive knowledge of applications and end-to-end business processes.</li> <li>Implement proper monitoring and scalability measures, while striving to enhance performance.</li> <li>Act as the escalation point for major incidents affecting the service.</li> <li>Define an appropriate support concept and manage the operational support of the service.</li> <li>Manage technical and contextual data.</li> <li>Connect business language to technical tools.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>4 years+ professional experience (senior) in the area of analytics solutions.</li> <li>University degree in Computer Science/ Business Administration or equal practical experience.</li> <li>Strong English language skills (written and spoken).</li> <li>Experience in human resources processes, data sets, reporting and analytics.</li> <li>Knowledge of SAP BW/BI/BW4HANA is essential, all other database or front-end technologies a plus (SAP Analytics Cloud, PowerBI, SnowFlake)</li> <li>Experience within FMCG (fast-moving consumer goods) environment is a plus.</li> <li>Self-motivated team player, good communication skills, performance and results-oriented.</li> <li>Collaborative and proactive mindset, agility, adaptability to changing circumstances.</li> <li>Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.</li> <li>Strong analytical and conceptual skills.</li> <li>Experience in managing projects and delivery of applications.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

HR IT Data Analytics Expert

Ein Teil von dm drogerie markt werden - von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im Verteilzentrum Enns oder in der Zentrale Salzburg/Wals. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten - dabei? Arbeit anders leben: Als Teil der dm IT gestalten Sie mit uns innovative Ideen und branchenführende Lösungen für den Handel von morgen. Dies geht einher mit einem wertschätzenden und freundschaftlichen Miteinander. Sie konzipieren moderne Systeme, übernehmen Verantwortung für Logistikprojekte und treiben die Weiterentwicklung der operativen Logistik voran. Zudem arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Fachbereichen zusammen und fungieren als Brücke zwischen internationalen Fachbereichen und Umsetzungsteams. Es bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um zu lernen, zu gestalten und zum (eigen-) verantwortlichen Handeln. <ul> <li>Zusammen mit den Fachabteilungen konzipieren und designen Sie die modernen Systeme, einschließlich KI-gestützter Lösungen. Dazu gehören beispielsweise Datenbanksysteme und Middleware in einer Cloud-Infrastruktur.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für unterschiedliche Projekte oder Projektphasen im Bereich der internationalen Logistik und deren Anwendersoftware (von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss). </li> <li>Sie treiben aktiv die laufende Weiterentwicklung im Bereich der operativen Logistik voran und hinterlassen so Ihren Fingerabdruck innerhalb der dmGruppe. </li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von softwaregestützten Prozessen im Intralogistikumfeld mitzuwirken. </li> <li>Als kommunikative Brücke fungieren Sie beratend zwischen dem internationalen Fachbereich und den Umsetzungsteams (interne und externe Dienstleister:innen). </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie stehen kurz vor dem Abschluss oder verfügen bereits über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder Ähnlichem.</li> <li>Sie möchten die Inhalte ihres Studiums mit der Praxis flexibel verbinden und Ihr Know-how weiterentwickeln.</li> <li>Sie haben Interesse an innovativen Technologien und modernen Software-Engineering-Prozessen. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, um Projekte erfolgreich zu steuern.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, zu analysieren und es macht Ihnen Spaß, Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie sind bereit, Themen aktiv mitzugestalten und sorgen eigenverantwortlich und strukturiert für deren Umsetzung.</li> <li>Durch Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamorientierung, überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und haben Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.</li> <li>Einarbeitung:  Ein umfassender Einarbeitungsprozess, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen. </li> <li>Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie im Team selbstverantwortlich ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.    </li> <li>Innovation &amp; Technik: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. dm-eigene KI-Anwendungen unterstützen bei der täglichen Arbeit.</li> <li>Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.</li> </ul> Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.544,- brutto (auf Vollzeitbasis, keine Überstundenpauschale).   JBTC1_AT

IT Inhouse Consultant (w/m/x) - Schwerpunkt Logistik

Du bist ein Projektmanager mit Leidenschaft und hast bereits erfolgreich Projekte end-to-end umgesetzt? Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Project / Application Manager im Bereich Logistik zur Verstärkung unseres Business Application Teams. Als IT Project / Application Manager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust und verantwortest du internationale IT-Projekte im Bereich Logistik, analysierst und verbesserst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse und koordinierst externe Partner. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In deiner Rolle als IT Project Manager übernimmst du die Führung und Verantwortung internationaler ERP-Projekte im SAP-Umfeld. Du leitest das Projekt End-to-End von der Anforderung bis zur Umsetzung.</li> <li>Im Bereich Application Management übernimmst du die Verantwortung für unterschiedliche SAP-Anwendungen im Bereich Logistik. Dabei sorgst du für die fachliche und technische Weiterentwicklung der Anwendung. Dies passiert in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen, sowie externen Partnern. Darüber hinaus unterstützt du bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der IT-Systemlandschaft.</li> <li>Du klärst mit den Fachbereichen die genauen Anforderungen, entwickelst daraus neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und leitest die gesamte technische Implementierung. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für Geschäftsanwendungen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du bist verantwortlich für die sorgfältige Planung und Überwachung deines Projekt- und Applikationsbudgets, um eine effiziente Nutzung der finanziellen Ressourcen sicherzustellen und die Einhaltung des vorgegebenen Rahmens zu gewährleisten.</li> <li>Du planst den Bedarf und Einsatz an externen Ressourcen entsprechend dem Implementierungsaufwand. Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und/oder Zoll</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und SAP-Umfeld</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Logistik Umfeld (Transportation Management, ERP Sales &amp; Distribution, Global Trade Services)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlt</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project / Application Manager – SAP Logistics

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Buffetmitarbeiter:in bei unserem Kunden SIG Combibloc sind Sie für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Buffets zuständig und kümmern sich um unsere Gäste. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>an der Vorbereitung und dem Verkauf unserer Frühstück- und Jausensnacks</li> <li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li> <li>an der Ausgabe der Speisen am Buffet (inkl. Kassiertätigkeiten)</li> <li>an notwendigen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie (von Vorteil)</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> <li>Ihre EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag (+ 1 Dienst im Monat am Samstag)</li> <li>mit Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:30 Uhr in einer Früh- und Nachmittagsschicht</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 1.773,00 brutto auf Basis einer 35-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

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