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Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie dich.
Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chance, etwas zu bewegen.
#glaubandich
Lehrlinge sind die Talente von Heute und die Spitzenleister:innen von Morgen. Eine Ausbildung bei der Sparkasse OÖ ist vor allem eines: abwechslungsreich. Jedes Jahr starten rund 15 Lehrlinge, die wir zu Kundenberater:innen ausbilden. Wir freuen uns auf junge Menschen, die Lust haben, mit uns die Kundenbetreuung der Zukunft zu entwickeln und bei uns durchzustarten.
Aufgaben: Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.</li>
<li>Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.</li>
<li>Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.</li>
</ul>
Du: Das bringst du mit
<ul>
<li>​​​​​​Erfolgreicher Pflichtschulabschluss und hohe Motivation für deine Start in die Lehre</li>
<li>Freude an Kommunikation und ein Gespür für Kund:innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Fit im Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) </li>
</ul>
Wir: Das bieten wir dir
<ul>
<li>Wir unterstützen dich bei der „Lehre mit Matura“</li>
<li>Starte gut gekleidet ins Berufsleben - kostenloses Business Outfit bei Lehrstart </li>
<li>Ein garantiertes Lehrlingseinkommen von 1..133.21 Euro brutto im 1. Lehrjahr und Prämien für gute Leistungen </li>
<li>Entdecke hier unsere zahlreichen <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a> wie kostenloses Jobrad oder Jugendnetzticket, eine digitale Grundausstattung (iPhone, Laptop), Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.</li>
<li>Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li>
</ul>
INTERESSIERT? Starte deine Ausbildung in einer Filiale in deiner Nähe. 
KONTAKT: Rita Fischer +43 (0)50100 45525
Hier findest du noch mehr spannende Infos: <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/Lehrlinge" target="_blank">Lehrlinge | Sparkasse Oberösterreich</a>
Wenn du Interesse an einer modernen und abwechslungsreichen Lehre bei der Sparkasse OÖ hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und deinen letzten Zeugnissen.

Lehrling Bankkaufmann /-frau in unseren Filialen 

Sie sind Mediziner:in geworden, um Menschen zu helfen und das aus Überzeugung? Sie besitzen Einfühlungsvermögen, kommunizieren auf Augenhöhe und können komplexe Inhalte simpel erklären? Sie lieben, was Sie tun, aber nach Jahren mit unregelmäßigen Dienstzeiten wünschen Sie sich endlich eine bessere Work-Life-Balance? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind das Klinikum Bad Hall + Bad Schallerbach am Standort Schallerbach. Wir sind ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation nach orthopädischen Operationen und unfallchirurgischen Versorgungen. Mit unserer Arbeit begleiten wir unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und selbstständiges Leben, indem wir sie in ihrer Gesamtheit wahrnehmen und auf Augenhöhe behandeln.

Für unser Ärzt:innen-Team suchen wir nach einer motivierten und empathischen Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher Arbeit. In Ihrem neuen Job geben wir Ihnen den Raum, um sich so intensiv und ganzheitlich mit Ihren Patient:innen auseinanderzusetzen, wie Sie es für richtig empfinden.
<h3 id="was-ist-ihre-aufgabe">Was ist Ihre Aufgabe?</h3>
<ul>
<li>Selbstständige und eigen­verantwortliche Betreuung der Patient:innen</li>
<li>Erstellung und Anpassung des Therapie- und Rehabilitations­plans</li>
<li>Regelmäßiges Absolvieren von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
<h3 id="was-wuenschen-wir-uns-von-ihnen">Was wünschen wir uns von Ihnen?</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung der Allgemein­medizin</li>
<li>Gültiges Notärzt:innen-Diplom</li>
<li>Interesse für Rehabilitation des Stütz- und Bewegungs­apparates</li>
<li>Teamfähigkeit in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Berufs­gruppen</li>
<li>Engagement, Motivation, freundliche und den Patient:innen zugewandte Persönlichkeit</li>
<li>Authentizität, Leistungs- und Lernbereit­schaft, Lösungs­orientierung</li>
<li>Interesse an patient:innen-zentrierter, rehabilitativer Medizin und Sekundärprävention</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Innovations­freude, ein umfassendes Qualitäts­verständnis sowie Einsatz­bereitschaft</li>
<li>Mitarbeit an Qualitätsprojekten</li>
</ul>
<h3 id="worauf-koennen-sie-sich-bei-uns-verlassen">Worauf können Sie sich bei uns verlassen?</h3>
<ul>
<li>Attraktive Arbeits­bedingungen in einem kompetenten, interdisziplinären Team</li>
<li>Vielfältiges Aufgaben­gebiet mit angemessenem Handlungs­spielraum</li>
<li>Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Gesundheits­förderung und kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs</li>
<li>Kostenloses Essen während der Dienstzeit</li>
<li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li>
<li>Bei 5 Jahren Berufs­erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahres­brutto­gehalt von € 89.357,52,– auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche ohne Berücksichtigung von Nachtdiensten.</li>
<li>Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeinmediziner:in

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Deine Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level (erste Berufserfahrung) oder HTL Absolvent:in (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
• Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät. Als ERP &amp; BI Analyst (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass aus Daten und Prozessen echte Lösungen entstehen, die das Unternehmen voranbringen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA sowie des BI-Tools Qlik
• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konfiguration, Implementierung und Customizing von Funktionen in proALPHA und Qlik
• Verwaltung und Pflege der Benutzer- und Rechtestrukturen
• Mitarbeit bei Release-Wechseln, Systemerweiterungen und Rollouts
• Planung sowie Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender
• Leitung und Umsetzung von ERP- und BI-Projekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/ FH) im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Bereich ERP-Systeme - idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Kenntnisse von ProALPHA und Qlik
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und strukturiertes Vorgehen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu fallweiser Remote-Bereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie Präsentationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.300,- bis € 4.200,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Fitnesscenter
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

ERP & BI Analyst (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Eigenverantwortliche Durchführung von präventiven Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen sowie an der Haus- und Betriebstechnik
• Reparaturen &amp; Projektunterstützung: Übernahme von Reparaturarbeiten im Tagesgeschäft und aktives Mitwirken an technischen Projekten im Anlagenumfeld
• Prozessverbesserung &amp; Effizienzsteigerung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
• Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Spontane Einsatzbereitschaft bei technischen Herausforderungen und lösungsorientiertes Handeln im laufenden Betrieb
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Idealerweise abgeschlossene Schlosserausbildung oder relevante Berufserfahrung. Offenheit für Einsteiger, da vieles im Arbeitsalltag erlernt werden kann.
• Grundkenntnisse &amp; Technikverständnis: Erste Erfahrung mit Normteilen sowie Grundkenntnisse in klassischen Metallbearbeitungstechniken wie Bohren und Schweißen
• Maschinenbau-Know-how: Kenntnisse in Bereichen wie Hydraulik, Drucklufttechnik oder Antriebstechnik sind ein großes Plus
• Teamfähigkeit &amp; Lernbereitschaft: Guter Teamgeist, Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft, sich laufend fachlich weiterzuentwickeln
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.960,- bis € 3.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

Betriebsschlosser / Maschinentechniker (w/m/d)

HR Professionals&nbsp;ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. Für ein&nbsp;erfolgreiches&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;suchen wir&nbsp;eine:n HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d). Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.
<h2>Ihre Aufgaben...</h2>
<ul>
<li>Programmieren &amp; Automatisieren:&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li>Entwickeln &amp; Optimieren:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li>Dokumentieren:&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li>Konzipieren &amp; Unterstützen:&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li>Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>

<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li>Technisches Know‑how:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li>Praktischer Problemlöser:&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li>Strukturliebhaber:&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Teamplayer:&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachgewandt:&nbsp;Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen:&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte:&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Konstruktives Umfeld:&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

HTL Absolvent:in für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde ist ein technologisch starkes Unternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion, wo aus Ideen reale Produkte werden – von der ersten Platine bis zum fertigen Gerät. Als Technischer Einkäufer (w/m/d) sind Sie zuständig für die internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen, bringen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit und sind den Umgang mit Lieferanten und internen Kunde gewohnt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Internationale Beschaffung von elektronischen Bauteilen im Rahmen der vorgegebenen Bedarfsplanung
• Erarbeiten konzeptioneller Einkauf-/Beschaffungsstrategien
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten
• Schnittstelle zu den internen Abteilungen
• Technische und kaufmännische Angebotsauswertung und -prüfung
• Abwicklung von Reklamationen mit den Lieferanten
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/ Fachschule/HTL) im Bereich Elektronik o.ä.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einem ähnlichen Bereich
• Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,- bis € 4.300,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fitnesscenter
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz

Technischer Einkäufer (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

43 Jobs in Gemeinde St. Florian am Inn, 4782 St. Florian am Inn, Österreich