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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Auf- und Ausbau sowie regelmäßige Betreuung von zugeteilten Vertriebspartner:innen</li><li>Steuerung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Umsatz- und ertragsverantwortlich für den zugeordneten Bereich</li><li>Repräsentant der Wiener Städtischen Versicherung</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Aktive Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Versicherungsbereich</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>Ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Geschäftspartnern</li><li>Dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten</li><li>Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs</li></ul>Gehalt: Mindesteinkommen ab 40.000,00 EUR brutto pro Jahr zuzüglich variabler Erfolgsvergütung, darüber hinaus Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.Kontakt: Andreas Hainz Regionale Personalentwicklung Tel.: +43 50 350 46118<h3>Mitarbeitervorteile</h3>VernetzungRegelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge, -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung, Home-Office-Möglichkeiten und Papateilzeit bieten mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Vergünstigungen &amp; ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (z.B. bei Geburt, Heirat, Jubiläen).Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber noch wichtiger sind Dinge wie die persönliche Weiterentwicklung, die Karriereplanung und das eigene Einkommen.Wir möchten Sie auf Ihrem Weg begleiten, egal wohin dieser führt.Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben – und dann mit umso mehr Energie erfolgreich zu sein.
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Partnerbetreuer Tirol (wImId)

Our many years of recruitment experience and our expert knowledge of the engineering job market make us a strong partner for engineers and technicians. We maintain close relationships with customers across all industries and therefore can provide engineering specialists with exciting projects and attractive job opportunities, drawing on your personal interests and experience. As your professional companion, we support you throughout the entire process, from the first contact to the first day on your new job - all this completely free of charge. Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. <h4>About the company</h4> Are you passionate about driving innovative technologies that make a real difference for businesses, the environment, and the future? If so, you've come to the right place! Our client is an international technology company focused on sustainable solutions in the energy and industrial sectors. With an open corporate culture, diverse development opportunities, and a strong commitment to innovation, you can expect a workplace where your ideas matter and your contributions make a real impact. <ul><li>Technical project lead for scope of supply on multiple large and complex containerized solutions projects (projects can be customer projects, design order projects, sales projects or NTI / NPI)</li><li>Coordinate and document project-specific product specification and subsystem definition across all involved internal functions and external partners</li><li>Manage changes to project requirements with Customers, Sales, Suppliers, Engineering teams, Service, Product Management, Sourcing etc.</li><li>Organize and lead regular project meetings, track action items and drive resolution of technical challenges</li><li>Facilitate application of new, non-established technical solutions as per project-specific requirements</li><li>Own project milestone tracking and on-time project deliverables</li><li>Prepare and conduct internal project reviews together with PMO and PLM</li><li>Support Sourcing in localization projects and supply base initiatives to evaluate and validate alternative packaging suppliers by providing technical RFQ documents and participating in alignment calls and visits to potential new suppliers</li></ul> <ul><li>Experience in the relevant industry, preferably in the reciprocating engine and/or containerized product solution industries</li><li>Experience in product development of containerized solutions is an advantage</li><li>Substantial experience in managing projects and initiatives with a broad scope and high impact on the business</li><li>Proficient in the latest engineering tools and methodologies relevant to containerized product development</li><li>Leadership abilities and communication skills to manage and support a project team of engineers and technical experts as well as external suppliers</li><li>Good understanding of system integration; ability to derive product, system, and subsystem requirements from customer specifications</li><li>Ability to present key information and engage in business-led discussions with management</li><li>Strong verbal and written communication skills in English</li><li>German language skills advantageous</li></ul> <ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Homeoffice and flexible working time model (depending on position and role)</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Relocation support for new employees in accordance with policy</li><li>Excellent public transport connections - station in direct proximity</li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals</li></ul><h4>Salary information</h4><ul><li>The annual salary for this position is € 120,000 gross. Depending on qualifications and experience, there is a willingness to make a significant overpayment</li></ul> JBTC1_AT

Project Leader Electrical Engineering (Power Plant Container Solution) (m/f/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! In dieser spannenden Funktion als Supply Chain Koordinator sind Sie der Schlüssel zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und zur Verbesserung unserer Lieferperformance. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Supply Chain mit! <ul> <li> Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Kunden bezüglich Anfragen, Angeboten und Aufträgen</li> <li> Key Account Management für strategische Kundenprojekte zur Abstimmung von Terminen und Mengen</li> <li> Erstellung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Materialverfügbarkeiten</li> <li> Analyse und Erstellung von KPIs zur Messung und Verbesserung der Lieferperformance</li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Aufgabenbereich zur Umsetzung von Verbesserungen und Effizienzsteigerungen</li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung mit umfangreicher Praxis und fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister:in, HTL, Kolleg etc.) alternativ ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung von Vorteil</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP</li> </ul> <ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen</li> <li> Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern</li> <li> Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern</li> <li> Wir setzen uns hohe Ziele und haben dabei viel Spaß. Das sagen nicht nur wir, sondern bestätigt auch unsere Mitarbeiterbefragung</li> <li> Ein in der Region stark verwurzeltes, beliebtes Unternehmen und einer der bedeutendsten Arbeitgeber</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Supply Chain Koordinator (f/m/d)

Teamspirit Quellenhof Leutasch Wir vom Team Quellenhof Leutasch nennen unser Hotel oft liebevoll „Quelli“. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg unseres Hotels darstellen. Um in der Österreichischen Hotellerie führend zu bleiben, sind wir auf das Engagement, das Wissen sowie das Potential unseres QTeams angewiesen. Es ist die Kompetenz, die uns ausmacht, die Freude am Tun und natürlich die herrliche Umgebung, die das Arbeiten in der Leutasch fantastisch macht. Bewerben Sie sich jetzt, genießen Sie die vielen Vorteile und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung vielfältiger medizinischer Massagen</li> <li>Empfehlung von Produkten und Behandlungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Medizinischen Masseur</li> <li>Berufserfahrung mind. 1 Jahr in dieser Position</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähig</li> </ul> Eine verlässliche Ganzjahres-Stelle (14 Gehälter pro Jahr), überdurchschnittliche Bezahlung, 5 Tage Woche oder nach Vereinbarung auch alternative Arbeitszeitmodelle, freie Unterbringung (Einzelzimmer, teilweise mit Küche, und Wohnungen für Familien), gesundes Mitarbeiter Essen auch an freien Tagen, gratis Fitnesscenter und Hallenbad/Sauna Benützung, Discounts im Shop, beim Frisör und für Hotelübernachtungen für Freunde und Familie, Discounts in befreundeten Hotels, Weiterbildung wird gerne gefördert. Und ein wunderbares Team JBTC1_AT

Heilmasseur (m/w/d)

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom. Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT für unser Dispo-Team am Standort Innsbruck als: Disponent (m/w/d) Als Mitarbeiter:in in der Disposition bist du für folgende Aufgabenbereiche mitverantwortlich: <ul> <li>Disposition unseres gesamten Fuhrparks für Westösterreich (vorwiegend Tirol)</li> <li>Schnittstelle zwischen technischem Fuhrparkmanagement und Verkauf</li> <li>Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Fuhrparkleistung mit Schwerpunkt auf die Region Westösterreich</li> <li>Überwachung der Auslastung des zugeteilten Fuhrparks und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Spedition </li> <li>Du kannst bereits Erfahrungen in der Disposition/im Flottenmanagement vorweisen</li> <li>Du verfügst über gute geografische Kenntnisse (vorwiegend in Tirol)</li> <li>Eine Teamkultur auf Augenhöhe ist dir wichtig</li> <li>Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über gute allgemeine EDV- und Microsoft-Office Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*</li> <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li> <li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr</li> <li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.900,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Kostenlose Firmenparkplätze</li> <li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents </li> </ul> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. VDD_22506 Senior Development Engineer (m/f/d) Vibrant Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent The VIBRANT Design &amp; Development team is responsible for design, development and sustaining support of all medical devices related to the VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE, ADHEAR and MED-ELs Passive Middle Ear Implants. <ul> <li>Project manager and development engineer for medical device systems and components</li> <li>Narrow collaboration with cross-functional teams including mechanics, software/firmware and acoustics</li> <li>Plan, coordinate and perform project activities</li> <li>Contribute to design and development of analog and digital electronics</li> <li>Work in compliance with medical device regulations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree or higher degree (University, FH) in the fields of electronics, electrical engineering, telecommunications or high-frequency engineering</li> <li>Relevant experience in project management</li> <li>Knowledge in mixed-signal circuit technology, development, simulation and testing of electronic circuits and assemblies</li> <li>Organized and self-driven team player with the motivation to work in the field of medical device development</li> <li>Good communication skills in German and English (verbal and written)</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>Further Training</li> <li>International Environment</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Annual gross salary from € 57,785.75, based on professional qualification and experience. JBTC1_DE

Senior Development Engineer (m/f/d)

<h3>Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung &amp; Kuratierung</h3>Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie in der Hofburg Innsbruck und InteressenvertretungDer Verein Tiroler Künstler:innenschaft ist ein Forum für Kunst in Tirol. Er bildet eine gemeinnützige, politisch unabhängige Vereinigung bildender Künstler:innen in und aus Tirol. Die Tiroler Künstler:innenschaft zählt derzeit knapp 360 Mitglieder. Zweck des seit 1946 bestehenden Vereins mit Sitz in Innsbruck ist es, die kulturellen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen bildender Künstler:innen zu vertreten und zu fördern.Die Tiroler Künstler:innenschaft betreibt den Kunstpavillon, die Neue Galerie Innsbruck und das Künstlerhaus Büchsenhausen. Während das Hauptaugenmerk im Kunstpavillon und der Neuen Galerie auf Ausstellungstätigkeit liegt, bietet das Künstlerhaus Büchsenhausen Studios für in Tirol lebende Künstler:innen an und ist Austragungsort des Fellowship-Programms für Kunst und Theorie. Darüber hinaus betreut der Verein seit 14 Jahren die Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol. Mit ihren vielfältigen Aktivitäten fördert die Tiroler Künstler:innenschaft die Produktion qualifizierter Diskurse zu Kunst und Gesellschaft im lokalen sowie globalen Kontext. Eine ebenso wichtige Aufgabe des Vereins ist die berufspolitische Interessenvertretung: die Tiroler Künstler:innenschaft engagiert sich österreichweit federführend für eine gerechte Bezahlung aller Akteur:innen im Kunstbereich (Fair Pay Agenda).Das Ausstellungsprogramm im Kunstpavillon und in der Neuen Galerie, das die lokalen Szenen in einen Austausch mit überregionalen Positionen setzt, wird gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins generiert. Gegenwärtig geschieht dies unter anderem über einen internationalen Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in des Kunstpavillons und der Neuen Galerie ist für die Organisation, Produktion und die kuratorische Begleitung der Projekte zuständig. Darüber hinaus kuratiert sie eine Ausstellung pro Jahr selbst – unabhängig von dem Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung bildet zusammen mit der Geschäfts- und Programmleitung des Künstlerhauses Büchsenhausen die Gesamtgeschäftsleitung des Vereins.Weitere Aufgabenbereiche:<ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Überwachung der finanziellen Gebarung in den Bereichen Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung;</li><li>Verwaltung der Belange des Vereins in den o.a. Bereichen;</li><li>Koordination der Mitarbeiter:innen in den o.a. Bereichen;</li><li>Betreuung der Kommunikation mit den Vereinsmitgliedern als erste:r Ansprechpartner:in für deren Anliegen;</li><li>Aktive Vertretung der Tiroler Künstler:innenschaft in regionalen wie überregionalen kulturpolitischen Netzwerken (Interessenvertretung);</li><li>Organisatorische Betreuung der Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol, solange die Tiroler Künstler:innenschaft mit dieser Aufgabe betraut ist;</li><li>Konzeption und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit für die o.a. Bereiche;</li><li>Pflege der Beziehungen zu öffentlichen Stellen, Subventionsgeber:innen und Sponsor:innen, sowie zu Kunst- und Kulturinstitutionen und zur Presse für die o.a. Bereiche;</li><li>Weiterentwicklung der Kunstvermittlung im Kunstpavillon und der Neuen Galerie.</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit für eine Person mit kuratorischer Erfahrung und hohem kunst- und kulturpolitischem Engagement. Das Interesse an zeitgenössischer Kunst in all ihren Ausprägungen und Freude am Kommunizieren sind genauso Voraussetzung wie eine abgeschlossene kunstwissenschaftliche Ausbildung oder ein gleichwertiger fachverwandter Studienabschluss. Zudem sollten Sie Erfahrungen im Subventionswesen und Fundraising mitbringen. Sie sind außerdem ein:e Teamspieler:in, besitzen Organisationstalent, sind praktisch veranlagt und flexibel, beherrschen Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift, haben Lust, neue Präsentations- und Vermittlungsformate zu entwickeln, arbeiten gerne in fachspezifischen wie interdisziplinären, kulturpolitischen Vernetzungsgruppen, sprechen gerne vor Publikum und haben keine Scheu vor Repräsentation (Abendtermine)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Monatliches Einstiegsgehalt: 3.200,- Euro brutto (verhandelbar, 14 Gehälter)Wöchentliche Arbeitszeit: 40 StdDienstort: InnsbruckDienstbeginn: September 2022, wenn möglich früher.Die Tiroler Künstler:innenschaft wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Dis/Ability, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Interessierten.BEWERBUNGEN AN: Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. mind. zwei Textproben (nach Möglichkeit unterschiedliche Textsorten) bis 6. Mai 2022 an: .
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Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung & Kuratierung

Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit den Hotelprogrammen ProtelAir und MEWS sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

Join to apply for the PFA/PA (m/w/d) - Dermatologie Station - LKH Innsbruck role at Tirol Kliniken GmbH
We are currently hiring for the position of PFA/PA (m/w/d) at the Dermatology Station of LKH Innsbruck. Join our team and contribute to patient care in a supportive environment.
Employment details:
<ul>
<li>Full-time, with flexible start date upon agreement</li>
<li>Working hours according to duty roster</li>
<li>Location: LKH Innsbruck - University Clinic for Dermatology, Venereology and Allergology - Station</li>
<li>Gross salary starting from €3,278.30 for PFA and €2,910.80 for PA per month (plus allowances; previous experience credited)</li>
</ul>
Our team offers:
<ul>
<li>An open working environment with transparent processes and support options like peer groups, coaching, and digital documentation</li>
<li>Trustful collaboration within an interprofessional team</li>
<li>Respect and appreciation for our staff</li>
<li>Balance between work, family, and leisure</li>
<li>Opportunities for professional growth in various fields including clinical, pedagogical, and leadership skills</li>
<li>Meaningful contribution to healthcare</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Certified training as a Pflegefachassistenz/Pflegeassistenz or an equivalent recognized qualification in Austria</li>
<li>Registration with the Healthcare Professionals Register (GBR)</li>
</ul>
Additional benefits include:
<ul>
<li>Extensive social benefits such as Tirol Climate Ticket, community days, pension fund, and more</li>
</ul>
If you have questions, contact:
<ul>
<li>Evelyn Tiefenbacher, Nursing Director</li>
<li>Phone: +43 50 504 83769</li>
<li>Email: </li>
<li>Job ID: 6412</li>
</ul>
Apply now!
Job Details:
<ul>
<li>Seniority level: Entry level</li>
<li>Employment type: Full-time</li>
<li>Job function: Administrative</li>
<li>Industry: Hospitals and Healthcare</li>
</ul>
Note: This job posting is active and accepting applications.
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PFA/PA (m/w/d) - Dermatologie Station - LKH Innsbruck

<h3>Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!</h3> Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt. In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen. Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe</li> <li>Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren</li> <li>Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit</li> <li>Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards</li> <li>Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen</li> <li>Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung</li> <li>Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement</li> <li>Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiet</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! <h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a> Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen. Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3598,00 brutto für 42,5 Stunden / Woche. Zzgl. Feiertagszuschläge und Einheimischen Bonus Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.925 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus;) JBTC1_AT

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