field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Rezeptionist/in. Diese vielseitige Position umfasst die Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel sowie in Geinberg5. Zu den Aufgaben zählen unter anderem der professionelle Check-In und Check-Out sowie die Erfüllung individueller Gästewünsche in enger Zusammenarbeit mit Service, Küche und Butler-Team. Diskretion, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude am Gästekontakt sind für diese Rolle essenziell. Berufserfahrung an der Rezeption ist von Vorteil. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>Ab Brutto € 2.026 </li> </ul> <ul> <li>Betreuung unserer Gäste im 4*S Hotel sowie in Geinberg5</li> <li>Bearbeitung von Buchungsanfragen, Reservierungen, Check-In und Check-Out sowie allen Gästewünschen</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe an der Rezeption im Sinne der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</li> <li>Einhaltung der Dienstleistungs- &amp; Qualitätsstandards an der Rezeption</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Service, Küche und Butler </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Rezeptionist/in von Vorteil</li> <li>Herzliche Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude an der Dienstleistung am Gast</li> <li>Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich inkl. Nachtzuschläge gilt.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016324/1778141/cl/e64b188a84abed1e01d7d7f6a1ed740c8558567e/L7625145/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Rezeptionist/in

In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe in unserem Commercial Project Management Team bei der Abwicklung von internationalen Industrierohrleitungsprojekten in Europa. Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte wie Kosten, Verträge und Mengenermittlungen und tragen dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gemeistert werden. <ul> <li>Vertragsmanagement und Identifikation kommerzieller Risiken</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern/extern)</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von Problemen/Lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mind. 5 Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft für internationale Projekte (längere Auslandsaufenthalte sind möglich/gewünscht)</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.229,12 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor

Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung und Prozessoptimierung das Controlling-Team leitet und weiterentwickelt. Dabei behalten Sie auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Das Unternehmen steht für Innovation, Stabilität und nachhaltiges Wachstum - mit einer klaren Zukunftsorientierung und starken regionalen Wurzeln. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams</li> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit dem Accounting</li> <li>Steuerung der unternehmensweiten Budgetierung, Forecasts und Performance-Analysen</li> <li>Ausbau und Modernisierung der Reporting-Landschaft sowie Digitalisierung der Controlling-Prozesse mit Schwerpunkt SAP CO/FI</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Business Units und internationalen Stakeholdern</li> <li>Weiterentwicklung der gesamten Controlling-Abteilung und der Controlling-Funktion in Hinblick auf die Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung in einer größeren Unternehmensgruppe</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen wird vorausgesetzt</li> <li>Kommunikationsstärke (in Deutsch &amp; Englisch) und Teamorientierung</li> <li>Eine gefestigte, belastbare Persönlichkeit, die auch in dynamischen Phasen Ruhe, Klarheit und Stabilität ausstrahlt</li> <li>Souveränität im Umgang mit (positiven) Veränderungen im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit gestalterischen Komponenten</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen direkt im Headquarter in Oberösterreich angesiedelt</li> <li>Moderne Tools und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Internationalität</li> <li>Örtliche und Zeitliche Flexibilität (Homeoffice-Möglichkeiten &amp; flexible Gleitzeitregelung, keine Kernarbeitszeiten)</li> <li>Für diese Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Headquarter in Wels und einer Reihe von global verteilen Auslandsgesellschaften. Aktuell befindet sich der gesamte Finance- und Controlling-Bereich stark im Wandel: Prozesse werden professionalisiert und standardisiert, Reporting- und BI-Tools weiterentwickelt sowie das Controlling als Business Partner positioniert. In dieser Transformationsphase in eine neue Unternehmensära können Sie viel mit bewegen und Ihre BI-Kompetenz gezielt einbringen. -&gt; Gemeinsam im Team gestalten Sie eine wegweisende Zukunft! <ul> <li>Starker Fokus auf BI: Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Controlling mit Schwerpunkt auf Reports und Dashboards (Board, Power Query)</li> <li>Group Controlling: Kaufmännische Betreuung und Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften, einschließlich Ad-hoc-Analysen, Budgetierung, Reporting, Planung und bereichsübergreifendem Austausch</li> <li>Sparringspartner: Verwaltung und Steuerung der Produktionseinheiten aus kaufmännischer Perspektive sowie fungieren als Sparring-Partner:in für Bereichsleitungen und das Management</li> <li> Automatisierung &amp; Standardisierung: Ziel ist die Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse und -strukturen mittels Standardisierung des globalen Reportings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni/FH/o.Ä. mit Fokus Controlling oder Wirtschaftsinformatik)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Analytik oder im Arbeiten mit BI-Tools</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität (Excel, SAP und BI-Tools von Vorteil)</li> <li>Eigeninitiative, Proaktivität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem international tätigen Produktionsunternehmen mit breit gefächertem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Atmosphäre: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden, ausreichend Parkplätze, uvm.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Vorsorgen, Gesundheitsprogramm, usw.</li> <li>Es wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist genauso eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Division Controller (m/w/d) als BI-Spezialist

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Mit den Möglichkeiten der Digitalisierung wollen wir unsere Produkte und Lösungen auch in Zukunft innovativ und kundenzentriert gestalten und suchen daher zur Verstärkung unseres Digital Solutions Team im Produkt-Management Ladekran eine/n Produkt-Manager Digital Solutions - HMI &amp; Steuerungen. <ul> <li>Evaluierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung konkreter Produktanforderungen für HMI`s und Steuerungssysteme</li> <li>Erstellung von Anforderungsdokumente für die Entwicklung</li> <li>Betreuung des Steuerungs- und HMI-Portfolios über den Gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Proaktive Markt- und Mitbewerberanalyse und Portfolios</li> <li>Erarbeitung von Lösungs- und Produktstrategien in Abstimmung mit dem Teamlead Digital Solutions</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik (HTL, FH, UNI)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement</li> <li>Know-how oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit digitalen Technologien, Telematik-Anwendungen und IoT Systemen wünschenswert</li> <li>Gute Softskills im Bereich Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Product Manager Digital Solutions (w/m/d)

Loxone Campus Seminar. Genuss. Inspiration. Der Loxone Campus ist für all jene, die auf der Suche nach Inspirationen sind. Sei es als Bauherr, Planer, Elektriker, Architekt für das Bauprojekt. Oder als Unternehmenseigentümer im Rahmen eines Seminars. Eingebettet in die wunderbare Mühlviertler Landschaft, erwartet unsere Gäste am Loxone Campus <ul> <li> Hotel inklusive Wellnessbereich</li> <li> innovatives Seminarzentrum</li> <li> herausragendes Restaurant – das Glorious Bastards</li> <li> außergewöhnliches Auditorium als Teil der Gastronomie und Eventlocation</li> <li> und vieles mehr.</li> </ul> Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam anpacken und täglich daran arbeiten, unsere Gäste zu inspirieren und zu begeistern. Entdecken Sie jetzt unsere Jobangebote, bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Alle weiteren Infos finden Sie auf <a href="https://www.loxone-campus.com" target="_blank">www.loxone-campus.com</a>. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du führst das Glorious Bastards Restaurant mit Charakter, Klarheit und Kreativität.</li> <li>Du entwickelst unsere Hotel-, Seminar- und Eventgastronomie weiter – mit Stil und Substanz.</li> <li>Du bist Gastgeber:in mit Haltung – und bringst unser Konzept mit deinem Team „zum Gast“.</li> <li>Du organisierst, planst, coachst, motivierst – und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch.</li> <li>Du sorgst für Qualität, Hygiene, Struktur – und für Gänsehautmomente am Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise als Restaurantleitung oder Stellvertretung.</li> <li>Erfahrung in der Systemgastronomie? Jackpot. Wir lieben Struktur, Tempo und Effizienz.</li> <li>Leidenschaft für Food, Feuer und Führung. Hands-on-Mentalität &amp; Herzblut.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen? Umso besser.</li> <li>Stil, Haltung und ein gepflegtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Flexible 4- oder 5-Tage-Woche (40h/Woche)</li> <li>Weihnachten &amp; Neujahr mit deinen Liebsten – wir haben Betriebsruhe!</li> <li>14 Gehälter + faire Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Kostenlose, gesunde Verpflegung – den ganzen Tag</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld zwischen Hightech und Hügellandschaft.</li> <li>Topmoderne Ausstattung &amp; stylisches Arbeitsumfeld</li> <li>Und das Wichtigste: Ein Team, das brennt – für das, was es tut. Bereit, ein Bastard zu werden? Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung ein Gehalt ab € 40.000 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis - 40h) vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch über dem vorgesehen Gehaltsrahmen liegen.</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Erstellung von Verifikations- und Validierungskonzepten zur Unterstützung unserer Entwicklungsprojekte</li> <li>Ableitung von Testspezifikationen basierend auf Modul- und Produktanforderungen, inklusive Definition klarer „Pass oder Fail“-Kriterien</li> <li>Weiterentwicklung von Lastkollektiven sowie Planung und Organisation von Feldtestkampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung</li> <li>Unterstützung der Testlabore bei der Vorbereitung, Inbetriebnahme, Durchführung und Auswertung von Tests</li> <li>Organisation und Durchführung von Abnahmen in Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder TU) Maschinenbau oder Mechatronik, Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Testbereich von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse der Hydraulik, Elektrik, Mess- Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Problemlösungskompetenz, Interesse am interdisziplinären Arbeiten im Team</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

R&D Test Engineer (w/m/d)

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. PALFINGER stands for most innovative, reliable and economic hoist-equipment on utility vehicles and in the maritime sector. For our Product Line Special Lifting Solutions we are looking for an motivated and Product Manager who will be responsible for the Standard &amp; Configured Business. <ul> <li>Evaluating customer needs and creating specific product requirements considering technical feasibility</li> <li>Creating value propositions for the products and product ideas</li> <li>Managing products throughout the entire product lifecycle</li> <li>Developing marketing concepts in coordination with the marketing team</li> <li>Integrating the product strategy into the product portfolio in close collaboration with the Global Product Manager and the Regional Product Managers</li> <li>Leading projects throughout the evaluation phase and managing concept ideas</li> </ul> <ul> <li>Technical education (HTL, FH, UNI) in the field of industrial engineering, product management, mechanical engineering, mechatronics or equivalent</li> <li>Several years of professional experience in a comparable position desirable</li> <li>Experience in defining or developing B2B products or equivalent</li> <li>High sense of responsibility, analytical and structured working style</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

178 Jobs in St. Martin im Innkreis, Österreich