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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 4020 Linz Industrielackierer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Lackierung von Generatoren und anderen Komponenten - Arbeiten auch in der Höhe - Lacke und Grundierungen abmischen - Erfassung und Dokumentationen von Prüfwerten - abgeschlossene LAP aus Lackierer, Maler, Karosseriebautechniker (m/w/d) oder ähnlichen - Teamfähigkeit - Schwindelfrei - Schicht und -Überstundenbereitschaft - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kranschein von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Industrielackierer (m/w/d)

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Führung und Organisation des gesamten Küchenbereichs in Kooperation mit dem Küchenchef: Sicherstellung der hochstehenden Qualität der Speisen Produktion der Speisen auf dem zugeteilten Posten Mithilfe bei der quartalsweisen Inventur sowie im Bestellwesen Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.) <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch: EFZ</li> <li>8 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Küchenerfahrung auf allen Posten in der Küche ist ein muss</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Begeisterter «Foodie»</li> <li>Vorbild und Mitgestalter</li> <li>Leidenschaftlich und trendbewusst</li> <li>Affin für digitale Lösungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

Chef: de Partie

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationContinue with Google Continue with Google<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationWhat is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Linz, Upper Austria, Austria.<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 1 hour ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Pasching, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Steyr, Upper Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Junior/Senior - Expert:in Personaladministration</h3>Linz, Upper Austria, Austria 2 months agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Linz Elektromaschinentechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Montieren, verlöten und isolieren von Wicklungen an großen Elektromaschinen - Verbinden von Wicklungselemente aus Kupfer mittels individuellem Hartlötverfahren (eine Qualifizierung lt. EN ISO 13585 erfolgt im Rahmen der Einschulung) - Bedienung des Kran - lesen von Fertigungszeichnungen, Schaltplänen und Schaltschemen - abgeschlossene Lehre als Elektromaschinentechniker:in oder vergleichbarer Lehrabschluss - Basiskenntnisse in der Werk- und Hilfsstoffe+ De- und Wiedermontage von elektromechanischen Maschinen - Kranschein - sehr gute Deutschkenntnisse - Genaues und gewissenhaftes Arbeiten - Teamfähigkeit &amp; körperlich Fitness Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Elektromaschinentechniker (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden, inernational tätigen B2B-Unternehmen in Oberösterreich, das sich durch Technologiekompetenz, Innovationskraft, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Marketing- und Kommunikationsstruktur suchen wir eine visonäre Führungspersönlichkeit mit umfassender Kommunikations- und Marketingexpertise, die bereit ist, in einer globalen Rolle Impulse zu setzen als: Director Corporate Communications &amp; Brand (w/m/d) OÖ Zentralraum, ab € 140.000,- zzgl. PKW In dieser anspruchsvollen Führungsposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen auf Unternehmensebene – sowohl extern als auch intern. Im Fokus stehen Themen wie Markenführung, interne Kommunikation, Public Relations, CEO-Kommunikation und Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine konsistente Markenpositionierung, entwickeln prägnante Botschaften und unterstützen Führungskräfte dabei, die Unternehmensmarke konstistent und glaubwürdig zu leben - insbesondere durch professionelles Training, Story-Coaching und strategische Begleitung. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung und verstehen es, Ihr Team vor Ort und an den internationalen Standorten weiter zu empowern und zu entwickeln. Disziplinarisch berichten Sie an den Senior Vice President Global Marketing. Gleichzeitig besteht eine enge, vertrauensvolle Schnittstelle zur Geschäftsführung - insbesondere in Fragen der CEO-Kommunikation und strategischen Positionierung des Unternehmens nach außen. Sie bewegen sich somit im Spannungsfeld zwischen Struktur und Wirkung, operativer Exzellenz und Top-Management-Sparring. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Führung von Marketing- und Kommunikationsteams, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Ihre Erfolge im Brand Management, Employer Branding sowie in der Unternehmenskommunikation unterstreichen Ihre Fähigkeit, langfristige Ziele mit operativen Maßnahmen zu verbinden. Sie begeistern sich dafür, komplexe Inhalte verständlich, relevant und zielgruppengerecht aufzubereiten - in Text, Bild und Ton. Dank Ihres betriebswirtschaftlichen Verständnisses und Ihres umfassenden Wissens zu aktuellen Marketing-Trends und Technologien sind Sie bestens darauf vorbereitet, den Markenauftritt unseres Kunden zukunftssicher zu gestalten. Ihre Macher-Mentalität, gepaart mit Ihrer strategischen Stärke, ermöglicht es Ihnen, Menschen zu inspirieren, zu motivieren, zu begleiten und gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Fließende Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber, der in einem internationalen Umfeld agiert und Ihnen gleichzeitig eine vergleichsweise moderate Reisetätigkeit ermöglicht. Sie genießen einen großen Gestaltungsspielraum, um die Corporate Communications Strategie zukunftsweisend auszurichten und den Markenauftritt emotional aufzuladen. Neben spannenden inhaltlichen Herausforderungen, einer wertschätzenden sowie sinnorientierten Unternehmenskultur, ausgeprägten Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits erwarten Sie ausgezeichnete finanzielle Rahmenbedingungen: Ein Jahresbruttogehalt ab € 140.000,- (mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ein Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht. JBTC1_AT

Director Corporate Communications & Brand (w/m/d)

Die Firma SIBA System Integration GmbH ist ein international etabliertes Unternehmen für Intralogistik mit seinen Wurzeln in St. Willibald im Innviertel. Seit Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem führenden Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für Anlagen der innerbetrieblichen Lager- und Fördertechnik für unsere Kunden entwickelt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf höchster Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Bei SIBA steuerst du als Projektmanager:in internationale Projekte im Anlagenbau. Als Teil eines engagierten Teams übernimmst du Verantwortung für Leistung, Termine und technische Umsetzung - vom Projektstart bis zur Endabnahme. <ul> <li>Projektverantwortung für Leistung, Termine, technische Ausführung und Kosten von Projektstart bis Endabnahme</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden und Leitung der projektbezogenen Arbeitsgruppe</li> <li>Termin– und Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung</li> <li>Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling</li> <li>Technische Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten</li> <li>Optimierung von Lösungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs und der Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium/FH im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2 Niveau)</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Professionalität sowie sicheres Auftreten und Entschlossenheit</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Heimreisen</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

Die GWG Linz zählt mit rund 20.000 Wohnungen und insgesamt über 33.000 Verwaltungseinheiten zu den größten gemeinnützigen Wohnungsunternehmen Österreichs. Als führende Wohnungsanbieterin in Linz stehen wir für leistbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung. Dieser Erfolg wird wesentlich vom hohen Qualitätsanspruch der Mitarbeiter*innen im Unternehmen geprägt. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die uns mit Inspiration und Gestaltungswillen überzeugt. <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von externen sowie internen Kommunikationsmaßnahmen und die redaktionelle Bespielung von relevanten Kommunikationsmedien (Social-Media-Kanäle, Webseite, Kundenmagazin, usw.) </li> <li>Planung und grafische Aufbereitung von Werbeunterlagen für laufende Projekte, wie div. Drucksorten, Bestellung und Gestaltung von Werbemitteln sowie Konzeption und Textierung von Presseaussendungen, PR-Artikeln</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Marketing und Kommunikation </li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Geschäftsführung, Vermarktung, etc. )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Social Media Marketing &amp; PR und fundierte Praxis mit relevanten Plattformen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Knowhow in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und –maßnahmen </li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Textsicherheit und Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen</li> <li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit Umsetzungs- und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung</li> </ul> Neben einem dynamischen Umfeld erwartet Sie ein langfristig ausgerichtetes, breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit mit guter Verkehrsanbindung sind weitere Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab rund EUR 45.000,000 für 38 Wochenstunden (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich). JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung von E/MSR-Planungsarbeiten </li> <li>Entwicklung von EMSR-Konzepten für Industrieanlagen </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen für Montageaktivitäten </li> <li>Prüfung von Ausführungsunterlagen, Aufmaßen und Rechnungen </li> <li>Übernahme der Fachbauaufsicht (z.B. Baustellenbetreuung, TÜV-Abnahmen, Inbetriebsetzungen) </li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik </li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards </li> <li>Begeisterung für projektbezogenes Arbeiten im industriellen Anlagenbau </li> <li>Großer Teamgeist, hohe Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit– durch 28 Urlaubstage, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung (kein All-in), flexible Arbeits- &amp; Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Essenszuschuss durch die Pluxee Restaurant Karte, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. </li> <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>Deine tägliche Dosis Energie bei uns kannst Du Dich auf frisches Obst und Kaffee freuen </li> <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene </li> <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt ein Grundgehalt von jährlich 70.000 ,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Projektingenieur EMSR (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT &amp; Digitalisierung, suchen wir eine:n Software Architect für die Digitalisierung von energiewirtschaftlichen Prozessen (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Softwarelösungen im energiewirtschaftlichen Bereich.</li> <li>Erhebung und Definition von Anforderungen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von API-Schnittstellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von IT-Ausschreibungen</li> <li>Leitung von IT-Projekten und Koordination von externen Partnern</li> <li>Sicherstellung des stabilen Betriebs deiner Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung)</li> <li>Erfahrung im Design und der Entwicklung großer, unternehmenskritischer Softwaresysteme</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen (.NET / Java)</li> <li>Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Blazor, React, Angular, Vue.js</li> <li>SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure DevOps, Azure Functions, AWS, MS Power Plattform) sowie CI/CD von Vorteil</li> <li>Verständnis von Energiehandels- und Fahrplanprozessen von Vorteil</li> <li>Gute konzeptuelle und analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung mit agilen und klassischen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung</li> <li>Freude am Erlernen und der Anwendung von neuen Technologien</li> <li>Eigeninitiative und proaktive Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Arbeiten mit modernen Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und modernes Equipment</li> <li>Vorrangiger Einsatz am Standort Linz</li> </ul> Benefits Kinderbetreuung - Loomiland Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten BetriebspensionskasseGesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes GehaltssystemMitarbeiterevents Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Software Architect für die Digitalisierung von energiewirtschaftlichen Prozessen (all genders)

Wir sind ein Familienunternehmen, spezialisiert auf den Vertrieb von Maschinen und Werkzeugen. Mit dem 2000 m2 großen Firmenhauptsitz und dem Zentrallager in Engerwitzdorf, mit einer Lagerfläche von 7200 m2, sind wir einer der bekanntesten Player im Vertrieb von Metall-, Holz- und Blechbearbeitungsmaschinen. Wir blicken auf 40 Jahre Erfahrung zurück und haben bis heute unsere Werte und Ziele nie aus den Augen verloren. Durch unser vielfältiges Produktportfolio, gehen wir auf alle individuellen Kundenanforderungen ein und bieten hochwertige Produkte, zu einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis an. Heute vertreibt BERNARDO ein breites Produktspektrum in über 26 Ländern. <ul> <li>Angebotserstellung und Nachverfolgung</li> <li>Auftragsabwicklung von Produkten und Ersatzteilen</li> <li>Akquise von Neukunden</li> <li>Koordination der Produktlieferungen und Dienstleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern sowie Werkstatt- &amp; Service</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Hohe Service- und KundInnen-Orientierung</li> <li>Interesse an technischen Innovationen</li> <li>Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Sichere Handhabung von gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe | Zuverlässigkeit | Engagement | Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)</li> <li>Langfristige Perspektive in traditionsreichem Familienunternehmen mit dynamischem/motiviertem Team</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Ein umfangreiches Einschulungsprogramm</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab 3.600 Euro, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort</li> </ul> JBTC1_AT

677 Jobs in 4113 St. Martin im Mühlkreis, Österreich