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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders) im Business Development und Vertriebsmanagement Linz Vollzeit <ul> <li>Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling</li> <li>Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung</li> <li>Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen</li> <li>Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung</li> <li>Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts</li> <li>End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing</li> <li>Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)</li> <li>Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B</li> <li>Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung &amp; Change-Programmmanagement</li> <li>Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope</li> <li>Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen</li> <li>Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung &amp; Change, Marketing und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

Mit dem TRIFORÊT alpin.resort hat im Juni 2024 auf 1.410 Meter Seehöhe in Oberösterreich unser neuester Sehnsuchtsort eröffnet. Mitten im Weltcup-Skigebiet Hinterstoder ist natur- und ressourcenschonend ein exklusives 4-Sterne Boutique-Resortmit 41 hochwertigen Apartments und 20 freistehenden Chalets im modernen Alpin-Stil rund um das Hotel entstanden. Im 1.000 Quadratmeter großen Spa mit Saunawelt und Infinity Pool lässt es sich nach einem aktiven Tag beim Wandern oder auf der Skipiste auf hohem Niveau entspannen, während das freistehende Restaurant Hutterer alpin.restaurant zu feinster Kulinarik und Unterhaltung einlädt. Hochwertig, familiär und innovativ – damit setzt das TRIFORÊT neue Maßstäbe im alpinen Tourismus. Für unser Team suchen wir herzliche, offene GastgeberInnen, die unseren Gästen täglich ein Lächeln auf die Gesichter zaubern und ihren Aufenthalt zu einer unvergesslichen Erinnerung machen. Du. Wir. Triforêt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, vor allem mit dem Restaurant</li> <li>Aufstellung eines Konzeptes für die Küche</li> <li>Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe</li> <li>Aufstellung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für die Kostenstelle Küche</li> <li>Festlegung von Kriterien für Einkauf und Lieferanten</li> <li>Überwachung der Hygiene- und anderen Standards</li> <li>Erstellung von Menüs und Speisekarten</li> <li>Entwicklung von neuen Gerichten</li> <li>Lager- und Depotverwaltung / Ersatzbestellung von Material</li> <li>Durchführung regelmäßiger Inventuren und Bestandskontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards und gesetzlicher, arbeits- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften (u.a. HACCP)</li> <li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Überstundengenehmigungen</li> <li>Einführung, Einarbeitung und Beurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Persönliche Mitarbeit und Agieren als Vorbildfunktion</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>erste relevante Berufs- und Führungserfahrung im genannten Bereich</li> <li>freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten</li> <li>sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>befristetes Arbeitsverhältnis bis April 2026 mit der Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle - sprich gerne mit uns über Deine persönlichen Möglichkeiten und Vorstellungen</li> <li>Unterkunft in unserem schönen Stoderhof (mit Sauna, Pool und Gemeinschaftsräumen)</li> <li>täglich kostenlose Verpflegung</li> <li>übertarifliche Bezahlung (je nach Qualifikation)</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne &amp; externe Schulungen mit unseren Partnern</li> <li>attraktive Hotel- &amp; Freizeit­angebote (Friends &amp; Family Rates) in unseren Hotels &amp; Resorts sowie bei unseren Partnern</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Unser Kunde ist Österreichs Markführer seiner Branche und steht für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Zum ehestmöglichen Eintrittsdatum wird Verstärkung für den Fuhrpark gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation des gesamten Fuhrparks</li> <li>Planung von Wartung, Reparatur und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge</li> <li>Koordination als Schnittstelle zwischen Fahrern und Disposition</li> <li>Überprüfung von Fahrzeugdokumenten, Lenkzeiten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung in der Logistik bzw. im Fuhrparkmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und SAP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für unseren Kunden selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich wird Ihnen ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz geboten.</li> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Jahresgehalt ab 37.000€ brutto zuzüglich einer Jahreszielvereinbarung und mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind, insbesondere: <ul> <li>Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision</li> <li>Mitwirkung in Forschung und Lehre</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde gemäß ÄAO 2006</li> <li>Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre, Teilnahme am CSP-Programm der JKU</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten</li> <li>Nachweis von ersten wissenschaftlichen Projekten</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab 01.02.2026 JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Eine innovative und wachstumsorientierte Steuerberatungsgesellschaft im Zentralraum von Oberösterreich sucht nach engagiertem Bilanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Betreuung deiner Klient:innen in allen buchhalterischen Belangen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Planungsrechnungen</li> <li>Beratung bei steuerlichen Fragestellungen, Umgründungen und Liquiditätsrechnungen</li> <li>Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li> <li>Eigenverantwortliche Mandatsführung mit persönlichem Kontakt zu Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Klient:innen und Freude am persönlichen Austausch</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BMD NTCS</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne Kanzlei am neuesten Stand der</li> <li>Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- (Vollzeitbasis)</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106418 Einsatzort: Vorchdorf Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Raum Vorchdorf, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für das Vertriebs- und Finanzcontrolling. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einbringen möchten, in dem TEAMWORK großgeschrieben wird, dann haben wir die Stelle, nach der Sie suchen. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Aufgaben: <ul> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen (z. B. adhoc-, Markt- und Kund*innenanalysen)</li> <li>Abschlüsse, sowohl monatlich als auch im Quartal, sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Budgetierung für mehrere Standorte in Österreich, nach Absprache mit dem obersten Management</li> <li>Mitarbeit an der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie, Monitoring und gegebenenfalls Initiieren von Optimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork</li> <li>Strukturierte Einschulung</li> <li>Teilzeitmöglichkeit (ab 33 Stunden)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Das sind wir Als LKW-Fahrer*in hast du nicht nur die Möglichkeit, deine Fahrkünste mit einem topmodernen Dienstfahrzeug mit über 550 PS unter Beweis zu stellen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld zu erleben. In diesem krisensicheren Arbeitsumfeld begibst du dich auf abwechslungsreiche Routen durch ganz Österreich und hast die Chance mit einer täglichen Heimkehr. Start der Ausbildung voraussichtlich September/Oktober 2025 <ul> <li>Du tätigst Kursfahrten im Bereich Produktion und Logistik</li> <li>Du stellst dich bereit für die landesweite Güterbeförderung mit täglicher Rückkehr zum Arbeitsort </li> <li>Du transportierst Postsendungen zwischen unseren Filialen, Zustellbasen und Post-Partnern</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtabschluss und B-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung Bezahlung nach KV, danach 2.360,– EUR netto monatlich inkl. Überstunden und Zulagen (rd. 3.148,– brutto)</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote &amp; Essens-Gutscheine im Wert von 400,– EUR p.a.</li> <li>Kinderförderungsbeitrag (180,- EUR brutto pro Kind/p.a)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bank99 Mitarbeiterkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung LKW-Fahrer*innen (w/m/d) für Quereinsteiger*innen 4511 Allhaming

Sie möchten als SPS-Profi in einem Umfeld arbeiten, das kurze Entscheidungswege schätzt und Ihre Weiterentwicklung fördert? Greatgate unterstützt WFL Millturn Technologies in St. Konrad dabei, Menschen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich perfekt ins Team passen. Bei WFL treffen Teamgeist und moderne Technologien aufeinander, um die Automatisierung von morgen zu formen. SPS- und Roboterprogrammierer (w/m/d) #SPS #Robotik #Automatisierung #Maschinenbau #Karriere <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 47.600€. Abhängig von Ihrer Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit</li> <li>Durch unser Umfeld können Sie sich nicht nur fachlich und persönlich weiterentwickeln, sondern auch innerhalb der Gruppe weitere Karriereschritte gehen</li> <li> Mit unseren Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten können Sie sich auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben freuen</li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. Essenszuschuss, Firmenrad, Rabatte (Vivo Card), Zusatzkrankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Internationale Projekte mit rund 30% Reisetätigkeit bringen Abwechslung und neue Perspektiven</li> </ul> <ul> <li>Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens Step 7) sowie Roboter (KUKA, Fanuc, ABB) und kümmern sich um den Programmablauf sowie alle sicherheitstechnischen Erfordernisse</li> <li>Sie integrieren Softwarelösungen, testen Anlagen und optimieren Abläufe</li> <li>Sie übernehmen Fehleranalysen und organisieren reibungslose Inbetriebnahmen</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und erstellen technische Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Steuerungen. Erfahrungen in der Roboterprogrammierung sind ein Plus, aber nicht unbedingt notwendig</li> <li>Lust auf eine gemeinschaftliche Atmosphäre in einem finanziell sehr stabilen Unternehmen</li> <li>Freude an einem eigenen Entscheidungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> JBTC1_AT

SPS- und Roboterprogrammierer (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Gestaltung und Identifikation von möglichen Entwicklungsfeldern Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams</li> <li>Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Förderung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Führungsteams zur optimierten Entscheidungsfindung</li> <li>Förderung eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes zur kontinuierlichen Steigerung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit und deren Loyalität</li> <li>Kosten- und Qualitätsmanagement zur optimierten Marktleistung</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Marktes zur Sicherstellung der Rentabilität sowie Einhaltung rechtlicher Vorschriften</li> <li>Kennzahlenverantwortung bzw. Analyse sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der einzelnen Abteilungen innerhalb des Marktes</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Identifikation von Kund:innenbedürfnissen</li> <li>Verantwortung für die Kund:innenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, den Handel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> <li>Ausgeprägte Coachingkompetenz sowie Erfahrung in der Personalentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in BILLA PLUS - Raum Oberösterreich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten des Aufgabengebietes</li> <li>zytogenetische, molekularzytogenetische und molekulargenetische Diagnostik</li> <li>genetische Beratungen</li> <li>Syndromologie</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Medizinische Genetik (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Team- und Kommuniksationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Erfahrungen in Zytogenetik, Molekularzytogenetik, Molekulargenetik, genetischer Beratung und Syndromologie</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: Nach Vereinbarung JBTC1_AT

602 Jobs in St. Ulrich bei Steyr, Österreich