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Bei uns zählt nicht nur Technik, sondern auch Teamgeist, Verantwortung und Begeisterung für sinnvolle Aufgaben. Wenn du gerne anpackst, mitdenkst und Teil eines engagierten Teams sein willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mechanische Instandhaltung und Wartung im gesamten Kraftwerksbereich - von Förderbändern über Pumpen, Armaturen und Getriebe bis zu Kesselanlagen </li>
<li>Selbstständige Fehlersuche und rasche Behebung von Störungen an mechanischen und hydraulischen Anlagenteilen </li>
<li>Mitarbeit bei Optimierungen und Projekten zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit </li>
<li>Dokumentation und Qualitätssicherung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li>
<li>Unterstützung im Erreichbarkeitsdienst - nach abgeschlossener Einarbeitung </li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechnik, Anlagentechnik oder vergleichbar) </li>
<li>Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung oder im Betrieb technischer Anlagen </li>
<li>Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs-, Pneumatik- und Hydrauliksystemen </li>
<li>Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Teamorientiert, lernbereit und lösungsorientiert - auch in herausfordernden Situationen </li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeitsdiensten nach gründlicher Einschulung </li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Bruttogehalt für Vollzeit: EUR 3.534,18 (exkl. Zulagen) </li>
<li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit mit regionaler Relevanz</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung </li>
</ul>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz gleich, ob Du bereits Erfahrung mitbringen oder dich in einem neuen Bereich entfalten möchtest.

Instandhaltungstechniker (m/w/x)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich. Die Leitungstätigkeit umfasst die Führung der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und in personeller Hinsicht. Neben den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen werden profunde Fachkenntnisse, Geschick und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefordert, wobei ein wertschätzender Umgang mit diesen und die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausgesetzt wird. Hinzu kommt die Verantwortung für eine flexible, mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung im Rahmen des KA-AZG. <ul> <li>Leitung der Abteilung für Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie</li> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Ärztegesetz, dem OÖ KAG, der Ärzteausbildungsordnung und der Anstaltsordnung sowie weiteren relevanten Rechtsvorschriften, die mit der Leitung der Abteilung verbunden sind</li> <li>Durchführung aller medizinischen Aufgaben der Abteilung entsprechend der medizinischen Wissenschaft, Qualitätssicherung und Hygiene</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung an Organisations- und Strategieentwicklungsprozessen im Rahmen der medizinischen Strategie des Kepler Universitätsklinikums</li> <li>Bereitstellung und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Abteilung im Rahmen des RSG OÖ. sowie Mitarbeit in der strategischen Planung der gerontologischen, psychiatrischen Versorgung in Oberösterreich</li> <li>Mitwirkung und Gestaltung zukünftiger Entwicklungsthemen der Abteilung wie beispielsweise Memoryklinik und Telemedizin</li> <li>Förderung der wissenschaftlichen Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme universitärer Aufgaben (z.B. Vorlesungen, Praktika, Betreuung von StudentInnen)</li> <li>hohe Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiterinnenführung sowie -förderung</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten</li> <li>Leitung der praktischen Ausbildung und Supervision sowie theoretische Ausbildung von AusbildungsärztInnen entsprechend der Ausbildungsordnung</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik für Neurologie, der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und dem Institut für Psychotherapie sowie anlassbezogen mit den anderen Abteilungen, Departements und Instituten des Kepler Uniklinikums, sowie mit den Spitälern der OÖ. Gesundheitsholding, ZuweiserInnen und extramuralen Gesundheitseinrichtungen</li> </ul> fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li> <li>eine abgeschlossene Habilitation ist vorteilhaft bzw. kann an der Johannes-Kepler-Universität angestrebt werden</li> <li>mehrjährige Leitungs-/Führungserfahrung insbesondere in interdisziplinären Teams</li> <li>fachärztliche praktische Tätigkeit (mindestens 5 Berufsjahre) und ausgeprägte klinische Erfahrung</li> <li>Psychotherapeutische Ausbildung (Diplomausbildung der Ärztekammer, Eintragung in die Psychotherapieliste des Gesundheitsministeriums oder gleichwertige Ausbildung)</li> <li>Managementausbildung für MedizinerInnen (muss, wenn nicht vorhanden, innerhalb des Befristungszeitraumes nachgeholt werden)</li> </ul> persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Leitungskompetenz mit partizipativem, wertschätzendem Führungsstil</li> <li>hohe Sozialkompetenz (u.a. Eigenverantwortung, Empathie, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Konsequenz, Führungskompetenz, Vorbildfunktion)</li> <li>emphatische ÄrztInnenpersönlichkeit, die die bestmögliche Versorgung von Patienten und Patientinnen in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stellt</li> <li>Bekenntnis zu konstruktiver interdisziplinärer und interprofessioneller Kooperation</li> <li>Wille zur Qualitätssteigerung und -sicherung</li> <li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen sowie zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Sondervertrag Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Leitung der Abteilung für Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106611 Einsatzort: Kirchdorf an der Krems Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.200,- Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für Zahlen in einem globalen Umfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Unternehmensleitung und internationale Tochtergesellschaften in sämtlichen Controlling-Belangen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente mit. Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Schnittstelle im Controlling für internationale Tochtergesellschaften und Führungsebenen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Reports, Forecasts und Budgetplanungen in enger Abstimmung mit den Konzerneinheiten</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten, insbesondere im Bereich Reporting, BI und Controlling-Tools</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS sowie beim Konzernreporting</li> <li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und finanzwirtschaftlichen Sonderauswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungs- oder Konzernumfeld</li> <li>Hohe IT-Affinität </li> <li>Erfahrung im Umgang mit BI-Tools </li> <li>ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Stabiles, international agierendes Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Project Manager:in Controls bist du Teil unseres Realisierungsteams am Standort Wels mit dem Schwerpunkt internationale Projekte. Du bist verantwortlich für die projektbezogene Steuerungsrealisierung sowohl aus technischer, als auch kaufmännischer Sicht. Um die technischen Anforderungen optimal abzudecken, stellst du je nach Projekt ein Team aus Spezialist:innen mehrerer Fachabteilungen zusammen. <ul> <li>Leitung eines projektbezogenen Spezialistenteams mit Fokus auf die effektive, professionelle und wirtschaftliche Realisierung unserer internationalen Projekt</li> <li>Prüfung von Angebotsunterlagen, Spezifikationen sowie Entgegnung mit Kunden</li> <li>Schnittstelle mit Abstimmungsfunktion zwischen Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten und unseren weltweiten Niederlassungen</li> <li>Second Level Support für das LTS Team bei Kundenanfragen</li> <li>Projektverantwortung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität – inkl. Auftragscontrolling</li> <li>Führen von regelmäßigen Terminen (intern/extern) um den Projektfortschritt zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität), z.B. in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik</li> <li>Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau sowie SPS-Grundkenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Handeln und Professionalität sowie Ergebnisorientierung und Organisationsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 30%)</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 59.767 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Projektmanager:in - Steuerungstechnik

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im Bereich FTTH OSS &amp; Netzwerktechnik Karenzvertretung Linz oder Gmunden Vollzeit Befristet Ihre Aufgaben Deine Mission Sie möchten aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken? In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer FTTH Open Access Network (OAN) Services mit – von der Systemintegration über die Netzwerktechnik bis hin zur IT-Sicherheit. <ul> <li>Mitwirkung bei der Systemintegration und Automatisierung von FTTH OAN Services</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation von .NET APIs</li> <li>Durchführung von Blackbox-Tests und Anforderungsmanagement für externe Systeme (Kommunikation auf Englisch)</li> <li>Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards in Softwareentwicklungen</li> <li>Unterstützung bei Planung, Aufbau und Betrieb des FTTH-Aktivnetzes für Open Access in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, ASP.NET Core WebAPI, IT Security und Englisch</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs, Swagger/OpenAPI, Microsoft SQL, InfluxDB und Netzwerktechnik (IP-Protokolle, Architekturen, Routing Protokolle, Security)</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung mit Künstlicher Intelligenz vorteilhaft</li> <li>Grundkenntnisse in Python, Linux</li> <li>Analytisches, prozessuales und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten für die FTTH-Systemlandschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Ein innovatives Umfeld mit spannenden Projekten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Infrastruktur in Oberösterreich beizutragen. Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Bereich FTTH OSS & Netzwerktechnik

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere aktuellen Projekte in Linz brauchen wir Verstärkung und suchen nach einem motivierten Embedded Software Developer (m/w/d). <ul> <li>Entwicklung von Embedded-Software in C/C++ für Mikrocontroller (z. B. ARM, STM32, ESP32)</li> <li>Echtzeitprogrammierung unter Verwendung von RTOS (z. B. FreeRTOS)</li> <li>Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (MQTT, Modbus, CAN, I2C, SPI, UART)</li> <li>Treiberentwicklung für Peripheriegeräte sowie drahtlose Protokolle (Bluetooth, ZigBee, LoRa, Wi‑Fi)</li> <li>Low-Level-Programmierung, Hardware-Debugging und Fehleranalyse</li> <li>Erstellung von Entwicklerdokumentationen und Testkonzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.</li> <li>Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.</li> <li>Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen im Team.</li> <li>Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.</li> <li>Wir bieten eine Mobilitätspauschale.</li> </ul> JBTC1_AT

Embedded Software Developer (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In der Position als Project Manager:in verstärkst Du unser 9 - köpfiges Team und bist der/die Fachexpert:in im Bereich Stahlbau/Lagertechnik und Ansprechpartner:in für angrenzende Abteilungen. Du leitest projektspezifische Teams bestehend aus Konstrukteur:innen, Statiker:innen und Kalkulant:innen. Unter Einhaltung des Budgets, der erforderlichen Qualität und der vereinbarten Bauzeit koordinierst Du auf der Baustelle Montagefirmen und Lieferanten. <ul> <li>Eigenständige und kompetente Auftragsabwicklung des Teilgewerks Stahlbau/Regalbau </li> <li>Planung und Betreuung von Lieferanten und Montage </li> <li>Koordinierung der Teilgewerke und der projektbeteiligten Personen (abteilungsübergreifend) </li> <li>Pflichtenhefterstellung sowie Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>Verantwortlich für einen störungsfreien Ablauf des Projektes </li> <li>Laufendes Projektcontrolling und Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Hoch- und Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektmanagement im industriellen Umfeld</li> <li>​Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gesamtheitliche Denkweise</li> <li>Ergebnisorientierung im Zuge Ihres unternehmerischen Denkens</li> <li>Reisebereitschaft von 30-40 %</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.701 Euro. (Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch TGW) *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Projektmanager:in - Stahlbau/Lagertechnik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>standortübergreifende Leitung des Hygieneteams des Kepler Universitätsklinikums</li> <li>Ansprechperson nach intern und extern für Hygienefragen, Planungen, insbes. für die koll. Führung, und speziell koordinierend im Rahmen des Ausbruchsmanagement (Stabstelle der KOFÜ)</li> <li>Beratung und Unterstützung der bettenführenden Stationen hinsichtlich Hygienemaßnahmen bei relevanten Erregern</li> <li>Planung, Durchführung und Beurteilung von Surveillanceprogrammen zu postop. Wundinfektionen (KISS) und gesundheitssystem-assoziierten Infektionen (ANIS/ASDI) und anderer erregerbezogenen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>aktive Teilnahme im Antimicrobial Stewardship-Team des KUK</li> <li>Erstellung und Prüfung von Hygienerichtlinien (inkl. Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten der OÖG-Regionalkliniken)</li> <li>aktive Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln (Hygienekommission, Qualitätssicherungskommission, Arzneimittelkommission und an internen &amp; externen Arbeitsgruppen (Arbeitskreis Krankenhaushygiene OÖG &amp; OÖ)</li> <li>Schulungs-, Lehr- und Ausbildungstätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für klinische Mikrobiologie &amp; Hygiene ODER Fachärztin/Facharzt beliebiger Fachrichtung mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene ODER Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>absolvierte Hygienezusatzausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in und Bereitschaft zu wissenschaftlicher Arbeit erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Ärztin/Arzt für die Leitung der Krankenhaushygiene

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 3.100,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Dienstleistungen Arbeitsbeginn: ab sofort Wir suchen einen engagierten Busmechaniker (m/w/d) für die sabtours Busbetrieb GmbH an einem hochmodernen Arbeitsplatz in 4020 Linz! Du hast Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bussen oder ähnlichen Nutzfahrzeugen und möchtest Teil eines kollegialen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Selbstständige und fachgerechte Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen (Bussen) </li> <li>Diagnose und Behebung von technischen Störungen, sowohl mechanisch als auch elektrisch </li> <li>Durchführung von allgemeinen Servicearbeiten </li> <li>Sicherstellung der Fahrzeugsicherheit und -leistung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Nutzfahrzeugmechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Mechatroniker/in oder Industriemechaniker/in – oder vergleichbare Berufsbilder </li> <li>Erfahrung in der Reparatur und Wartung aus einer verwandten technischen Fachrichtung </li> <li>Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Direkte Festanstellung in einem krisensicheren, privat geführten Familienunternehmen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik </li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team mit unkomplizierten Kommunikationswegen (flache Hierarchien) </li> <li>Umfangreiche Einschulung und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten </li> <li>Attraktive Tagesarbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit / Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> <li>Einschulung</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Die Sabtours GmbH bietet eine attraktive und leistungsbezogene Entlohnung, die sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Mindestens ab EUR 3.100, brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Garantie zur Überzahlung. JBTC1_AT

495 Jobs in St. Valentin, Österreich