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<h1>Planer:in für Heizen &amp; Kühlen mittels Wärmepumpentechnologien m/w/d </h1> <h2>Dienstort: 4407 Steyr-Gleink, Vollzeit, Fixanstellung</h2> Kappa Filter Systems mit Sitz in Steyr/OÖ ist seit über 30 Jahren führend in der industriellen Luftreinhaltung und Energierückgewinnung tätig. Unsere innovativen Systeme reduzieren Emissionen, schaffen gesunde Arbeitsumgebungen und machen Industrie nachhaltiger. Unsere Vision "THE FUTURE HAS ZERO EMISSIONS" ist dabei nicht nur ein Leitmotiv - sie treibt uns täglich an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Expertise in der Planung von Heiz- und Kühlsystemen mittels Wärmepumpentechnik mitbringt - und so aktiv zur Zukunft nachhaltiger Industrieanlagen beiträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum Du bist zentrale:r Gestalter:in der Energie-technologischen Ausrichtung von Kappa Systemen. </li> <li>Weiterentwicklung Du arbeitest mit modernsten Technologien in spannenden Industrieprojekten. Deine fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen!</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur Dich erwartet ein bodenständiges, motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.</li> <li>Gehalt: ab 45.000 Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein Gehalt individuell!</li> <li>Einstieg: jederzeit</li> </ul> <h3>Das solltest du mitbringen!</h3> <ul> <li>Technische Ausbildung und Praxiserfahrung in der Planung industrieller Energietechnik-Projekte - idealerweise mit Schwerpunkten auf erneuerbare Energien, Wärmepumpentechnologien, Systemeffizienz und/oder Wärme- bzw. Kälterückgewinnung. </li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren - intern wie extern!</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) </li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten dich? </h3> <ul> <li>Konzeption &amp; energietechnische Verantwortung Du entwickelst innovative und wirtschaftlich attraktive Systeme in der Energietechnik. Du verantwortest das ganzheitliche energietechnische System: von Planungsunterlagen über Angebotsvergleiche bis hin zur Partnerentwicklung.</li> <li>Projektbegleitung &amp; Realisierung Du arbeitest im Projektteam - von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme - mit Fokus auf industrielle Anforderungen und Energietechnik-Integration!</li> <li>Optimierung &amp; Wissenstransfer Du analysierst und optimierst bestehende Systeme - insbesondere durch Nutzung von Wärmepumpentechnologien und Wärmerückgewinnung. Dein Know-how gibst du im Team weiter. </li> </ul> Haben wir dein Interesse für diese Positionen geweckt? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen unter der Kennnummer 108.499 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108499&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.214,- mit deutlicher Überzahlungsbereitschaft je nach Qualifikation und Erfahrung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Planer:in für Heizen & Kühlen mittels Wärmepumpentechnologien m/w/d

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Arbeitsort: St. Florian Gehalt: ab EUR 43.400,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Consulting / Beratung Arbeitsbeginn: ab sofort Zukunft gestalten in einem starken Team – Ihre Chance sich in der Buchhaltung weiterzuentwickeln! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen mit klaren Zukunftsaussichten und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Weiterentwicklung setzt. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wels suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Expertise und Leidenschaft in der Buchhaltung einbringen möchte. <ul> <li>Abwicklung der laufenden Buchhaltung </li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen </li> <li>Korrespondenz mit Behörden und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Buchhalterprüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Work-Life-Balance fördert </li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten sowie großzügige Essenszuschüsse </li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort </li> <li>Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Wertschätzender Umgang</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Unser zentraler Unternehmensschwerpunkt ist die Speicherung, Umwandlung und bedarfsgerechte Konditionierung von Energie in Form gasförmiger Energieträger. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien rund um Grünes Gas wie Wasserstoff. Für unseren Empfang am Standort Gampern suchen wir ab 01.01.2026 eine*n neue*n Kolleg*in: <ul> <li>Professionelle Betreuung am Empfang sowie souveräne Betreuung der Telefonanlage</li> <li>Organisation der Meetingzimmer</li> <li>Administration der Ein- und Ausgangspost und Organisation von Fahr- und Botendiensten</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen</li> <li>Vielseitige unterstützende Tätigkeiten für unsere Fachbereiche </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und SAP wünschenswert</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Elan und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und soliden Englischkenntnissen </li> </ul> <ul> <li>Ein vertrauensvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlreiche Benefits: Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Für diese Vollzeit-Tätigkeit (38 Std. ) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 34.000, - EUR mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Empfangsmitarbeiter*in (w/m/d)

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Das Vertriebsteam bei Baumit agiert mit Leidenschaft für all unsere Produkte als Bindeglied zwischen Kunden und Unternehmen und sorgt somit für einen reibungslosen Dialog zwischen Angebot und Nachfrage.</li> <li>Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit durch erfahrene Kolleg:innen übernehmen Sie einen im Pinzgau, Pongau und Lungau angesiedelten Kundenstamm. Dieser bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Gewerbekunden und Baustoffhandel.</li> <li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in für Preis- und Vertragsverhandlungen sowie technische Anfragen und Reklamationen steht Kundenorientierung für Sie an oberster Stelle.</li> <li>Durch aktive Marktbeobachtung und Recherche haben Sie einen Blick für potenzielle Neukunden, welche Sie aktiv akquirieren.</li> <li>Die Organisation von Schulungen für Verarbeiter:innen und der Besuch von fachspezifischen Messen runden das vielfältige Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Hochbau und bezeichnen sich selbst als Verkaufstalent mit Begeisterung für unsere innovativen Produkte.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und mit dazugehörigen CRM-Systemen (Sales Force) gesammelt.</li> <li>Als loyale und kommunikative Persönlichkeit sind professionelles Auftreten, Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und Seriosität für Sie selbstverständlich.</li> <li>Im besten Fall haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet.</li> </ul> Arbeitsort: Bad Ischl (Einsatzgebiet in Salzburg) Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt: Jahresbrutto ab € 48.000,00 Neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

Außendienst - Mitarbeiter:in Verkaufsgebiet Salzburg

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung. Teamleitung (m/w/d) Elektrik <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li> <li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li> <li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li> <li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li> <li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li> <li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li> <li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Kronstorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen in Enns, Asten und St. Florian. Die Eröffnung ist im Oktober 2025.</li> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20-30 Stunden

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Pettenbach CNC-Dreher (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen (Heidenhain)</li> <li>Fertigung von Einzelartikeln und Serien</li> <li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen und Vorgabedokumenten</li> <li>Laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Wartung der Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker (w/m/d), bevorzugt im Modul Zerspanungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher (w/m/d) in einem metallverarbeitenden Betrieb von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Solide Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für flexible Zeitmodelle (2-Schichtmodell)</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.448,14 € pro Monat + Schichtzulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

CNC-Dreher (m/w/d)

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.700 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

375 Jobs in Scharnstein, Österreich