field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung. Teamleitung (m/w/d) Elektrik <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li> <li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li> <li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li> <li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li> <li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li> <li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li> <li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Kronstorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen in Enns, Asten und St. Florian. Die Eröffnung ist im Oktober 2025.</li> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20-30 Stunden

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Pettenbach CNC-Dreher (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen (Heidenhain)</li> <li>Fertigung von Einzelartikeln und Serien</li> <li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen und Vorgabedokumenten</li> <li>Laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Wartung der Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker (w/m/d), bevorzugt im Modul Zerspanungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher (w/m/d) in einem metallverarbeitenden Betrieb von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Solide Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für flexible Zeitmodelle (2-Schichtmodell)</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.448,14 € pro Monat + Schichtzulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

CNC-Dreher (m/w/d)

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.700 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

(Junior-)Projektingenieur:in Pharma für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Aufgrund der steigenden Komplexität und des stetig wachsenden Produktportfolios der TGW suchen wir Verstärkung für unser Software-Development-Teams im Bereich Simulation. Mit deiner Arbeit an unseren Simulationsprodukten ermöglichst du es, komplexe Intralogistiksysteme bereits in der Konzeptphase zu verstehen, zu optimieren und abzusichern – bevor sie überhaupt gebaut werden. Dich erwartet die Arbeit an anspruchsvollen Produkten, die analytisches Denken, technisches Know-how und Freude an logischen Herausforderungen erfordern. Unsere Simulationssoftware bildet die neuesten und innovativsten Lösungen unseres Marktes ab und steuert modernste mechatronische Systeme – von Shuttles bis hin zu AGVs/AMRs. Grundlage dafür sind ausgefeilte Algorithmen und durchdachte Prozesse, die unsere Technologie marktführend machen. Klingt spannend? Du arbeitest mit höchster Motivation und Leidenschaft in der Softwareentwicklung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Product Development: Du entwickelst Software die gekommen ist um zu bleiben - Struktur, Wartbarkeit &amp; Erweiterbarkeit zeichnen sie besonders aus</li> <li>Speed matters: Implementierung neuer Features und Algorithmen von Warehouse Execution Systems mit C# / .NET und Fokus auf höchste Performance (bis zu 100-fache Real-Time)</li> <li>Your Inputs matter: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemspezialist:innen im Hinblick auf Design von Systemen und Frameworks</li> <li>Innovation: Mitarbeit an wegweisenden R&amp;D Projekten (Digital Twin, Systementwicklung, AMRs, Cloud Technologien, uvm.)</li> <li>Efficiency: Mitarbeit an der Steigerung unserer Entwicklungseffizienz – durch Automatisierung, Simplifizierung und Struktur, und kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT/Software-Engineering Ausbildung (Universität / FH, HTL)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Software-Entwicklung (vorzugsweise C#/.NET) vorausgesetzt</li> <li>Strukturierte und analytische Denkweise</li> <li>Hohe Motivation und Ergebisorientierung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Software Developer C# - Fokus Simulation

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verfassen und bereiten Presseaussendungen auf</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten zielgruppengerechten Content für interne und externe Kommunikationskanäle</li> <li>Sie verantworten die Pflege von Inhalten im Content-Management-System und die Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei medialen Aktivitäten wie Presse- und Fototerminen</li> <li>Sie stehen im engen Kontakt mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation- oder Medienwissenschaften </li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Textverständnis sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systemen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für PR und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überbezahlung möglich</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

PR-Allrounder:in - 25-30 Stunden

<h3>Gestalten. Führen. Optimieren.</h3> Möchten Sie wieder Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft in einer sehr innovativen Produktionsatmosphäre aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li> Führung &amp; Entwicklung: Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams </li><li> Qualität &amp; Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards entlang der gesamten Produktionskette </li><li> Struktur &amp; Planung: Erstellung und Umsetzung effizienter Personal- und Schichtpläne in Abstimmung mit der Personalabteilung </li><li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Bereichen Qualitätssicherung, Logistik und Produktentwicklung </li><li> Prozesse &amp; Effizienz: Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit </li></ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, optimalerweise in einer leitenden Funktion </li><li> Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li><li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine natürliche Führungskompetenz </li><li> Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li> Spannende und sehr vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum </li><li> Hoher Teamspirit und wertschätzendes Betriebsklima </li><li> Leistungsgerechte Entlohnung </li><li> Langfristige und direkte Beschäftigung in einem sehr stabilen Unternehmen </li><li> Frisch zubereitete Mahlzeiten sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen </li><li> Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li></ul> <h3>Gehalt</h3> Lohn/Gehalt ab EUR 51.000 brutto jährlich. Eine attraktive Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Produktionsleiter (w/m/d)

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines gut eingespielten Accounting-Teams und sind für bilanzielle und steuerliche Themen die Hauptansprechperson. <ul> <li>Führung des Accounting-Teams</li> <li>Verantwortlich für die Durchführung der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Konsolidierung nach UGB</li> <li>Zentrale Ansprechperson für steuer- und finanzrelevante Themen</li> <li>Regelmäßiger Kontakt zu Behörden, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Prozesse im SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) </li> <li>Fundiertes Wissen in der Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse bei steuerrechtlichen Themen </li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und verantwortungsvolles Handeln</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Head of (Group) Accounting (m/w/d)

Die Weyland Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Auftragserfassung: Du lernst, wie Kundenaufträge erfasst und abgewickelt werden.</li> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Persönlich oder telefonisch – du findest für unsere Kunden die passende Lösung.</li> <li>Warenbeschaffung &amp; Bestellungen: Du kümmerst dich um die Bestellung von Waren und achtest auf eine reibungslose Abwicklung.</li> <li>Liefertermin-Überwachung: Damit unsere Kunden ihre Ware rechtzeitig erhalten, behältst du die Termine im Blick.</li> <li>Kundenreklamationen: Du lernst, wie man Reklamationen professionell bearbeitet.</li> <li>Administrative Arbeiten: Von Ablage bis Schriftverkehr – du unterstützt deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft.</li> <li>Bäderplanung: Mit moderner Software planst du Bäder nach Kundenwünschen und bekommst ein Gefühl für Design und Funktionalität.</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie </li> </ul> JBTC1_AT

382 Jobs in Scharnstein, Österreich