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Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen. Disponent/in - Landverkehr Vollzeit: 38,5 h / Woche Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen <ul> <li>Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs</li> <li>Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte</li> <li>Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes</li> <li>Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich</li> <li>Begeisterung für das Transportwesen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität</li> <li>Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team</li> <li>Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 31.991,40 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent/in - Landverkehr

Are you passionate about uncovering new opportunities that deliver tangible business value? Do you have the expertise to bridge the gap between business and technology, driving innovation and growth? Join our dynamic and agile team at Media Technology &amp; IT, supporting the RedBull Media House Media Network division in achieving their business goals. We operate a variety of media services, and we need your skills to further shape our IT service landscape. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Embedded within an agile team, you'll be a proactive and collaborative team player. This includes demonstrating strong communication skills, working across diverse groups, and embracing entrepreneurial thinking. You'll be taking initiative, owns responsibilities (even those outside your immediate scope), and thrives in a self-organized environment. A strong analytical mindset and a commitment to continuous learning are essential, as is the ability to support others and to share responsibility during on-call rotations or unfamiliar tasks.</li> <li>In this role, you'll collaborate closely with business stakeholders to understand their demands and translate them into effective solutions. This includes conceptualizing and communicating mental models across business domains, developing a deep understanding of each service, and orchestrating how services are integrated both within and across teams. To do this, you'll need strong grasp of data flows and integration patterns, considering cross-cutting concerns such as security, observability, and scalability. Additionally, you'll support build-vs-buy decisions by conducting market research, understanding available internal functionalities, and working with product managers to prioritize initiatives based on technical feasibility.</li> <li>One of your core responsibility will be to lead domain modelling efforts using Domain-Driven Design (DDD) methodologies, such as event storming and context mapping. You'll guide the definition of clear system boundaries and service responsibilities, ensuring architectural decisions are aligned with the domain. This work requires active collaboration across functions to align on shared domain concepts and ensure consistency and clarity throughout the organization.</li> <li>On the other hand, you'll support product ownership by contributing to the product backlog, writing detailed user stories, and defining acceptance criteria. You'll be acting as the primary contact for the development team, providing clarifications and ensuring that the team is aligned on the backlog. While no hands-on engineering work is expected, a foundational understanding of software development, data engineering, and AI is beneficial to facilitate communication with the team. You'll also have end-to-end responsibility for a service, including day-to-day operational support and maintenance.</li> <li>Last but not least, you'll play an important part in driving data-informed decisions and fostering innovation. By supporting analytics efforts and engaging with stakeholders, you'll help the team harness data insights to guide strategy and improvements. Furthermore, you'll be expected to propose innovative uses of (Generative) AI and emerging technologies to unlock new business value and improve service offerings.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Proven experience as a Solution Architect, ideally in a media, data, or content-related environment</li> <li>Strong background in Domain-Driven Design (DDD), including hands-on application of methods like event storming and context mapping</li> <li>Experience in requirement engineering and stakeholder collaboration to translate business needs into technical solutions</li> <li>Degree in computer science with several years of relevant experience</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>Experience in evaluating build-vs-buy decisions and conducting market research</li> <li>Familiarity with agile methodologies and working in cross-functional teams</li> <li>Basic knowledge of software engineering, data engineering, and AI, sufficient to discuss technical feasibility with development teams</li> <li>Communicative team player with an analytical mind-set willing to take responsibility and drive topics</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,446 gross per month.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Solution Architect for Media Services

Wir suchen einen motivierten Software Developer (m/w) für die spannende Herausforderung innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern! Nicht nur vor dem Bildschirm – auch real an der Maschine, wird deine entwickelte Software getestet. Von der Planung bis zur Umsetzung – deine Ideen sind gefragt! Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 MitarbeiterInnen an unserem Standort in Sipbachzell Nähe Wels und blicken auf eine 35-jährige Geschichte zurück. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Herstellung von Lager- und Logistiklösungen. <ul> <li>Entwicklung von neuen SPS-Programmen/Bausteinen auf Sigmatek-Steuerungen</li> <li>Softwaretechnische Begleitung der Inbetriebnahme bei neu entworfenen Anlagenteilen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von industriellen Schnittstellen wie z.B. OPC-UA</li> <li>Funktionsüberprüfung der entwickelten Software direkt an der Maschine</li> <li>Telefonsupport für Kunden und unsere Techniker</li> </ul> Deine Ausbildung <ul> <li>Ausbildung in Automatisierungstechnik mit Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Sigmatek, Beckhoff oder B&amp;R</li> </ul> ODER <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT mit praktischer Erfahrung in Hochsprachen wie C++, Java, Python oder Object Pascal</li> </ul> Mit deiner Bereitschaft und Offenheit, dich auf Neues einzulassen, öffnet sich für dich ein dynamisches Lernfeld. In unserem aktiv unterstützenden und kreativen Team erweiterst du dein Know-how für unsere Anlagen. Deine Person <ul> <li>Offenheit für Neues, hohe Motivation und Lernfreude</li> <li>Proaktive und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Familiär geführtes Unternehmen mit wertschätzender Firmenkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Freiwillige jährliche Prämien</li> <li>Einstiegsgehalt ab 3.200 Euro selbstverständlich mit Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung, KV Metallgewerbe</li> <li>Subventioniertes Mittagessen vom Catering Gratis Getränke, Obst, Gemüse und Snacks</li> <li>Modernes und nachhaltiges Firmengebäude mit Ausblick ins Grüne</li> </ul> JBTC1_AT

Software Developer (m/w) Schwerpunkt Steuerungstechnik

Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und gewährleistet eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement und Fachwissen unsere Ziele unterstützt und das Wachstum der ZAUNERGROUP voranbringt. <ul> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäße Buchhaltung</li> <li>Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (teilweise IFRS)</li> <li>Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischen UVAs</li> <li>Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung</li> <li>Erstellung des Konzernabschlusses der ZAUNERGROUP sowie Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen) und Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und Konsolidierungsprozess</li> <li>Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil</li> <li>Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.669,84 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Unser Legal Team, bestehend aus drei erfahrenen Juristinnen, leistet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Firmengruppe. Integrität, Wertschätzung und persönliche Entwicklung sind für sie essenzielle Werte, die sie täglich leben. Durch ihre fundierte Expertise und ihr Engagement stärken sie das Verständnis für rechtliche Themen in der gesamten Organisation. <ul> <li>Rechtliche und strategische Unterstützung als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Vertragsverhandlungen im operativen Projektgeschäft - national wie international (Schwerpunkt Europa)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Prüfung sowie Anpassung juristischer Schriftstücke</li> <li>Laufende nationale und internationale Rechtsrecherche und Erarbeitung entsprechender Praxislösungen</li> <li>Geltendmachung von Forderungen aufgrund gestörten Bauablaufs und Abwehr derselbigen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen</li> <li>Stetige Pflege und Weiterentwicklung juristischer Schriftstücke (bspw. Musterverträge) gemäß der Unternehmensstandards und gesetzlichen Erfordernisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Interesse für nationales und internationales Zivil-, insbesondere Vertragsrecht, mit der Möglichkeit, sich fachlich auf weitere Rechtsgebiete zu spezialisieren</li> <li>Motivation, eigenständig Verhandlungen zu führen</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000,00 bzw. € 70.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Legal Counsel Ideal für Wiedereinsteiger:innen

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Salzburg <ul> <li>Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus</li> <li>Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten</li> <li>Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig</li> </ul> <ul> <li>Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast</li> <li>Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW</li> </ul> <ul> <li>Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost* und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten</li> <li>Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten</li> </ul> JBTC1_AT

Angestellter im Außendienst (m/w/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg <ul> <li>Du führst dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Front Office, während du unsere Gäste herzlich empfängst und betreust.</li> </ul></li> <li>Vielfalt &amp; Abwechslung - kein Tag ist wie der andere <ul> <li>Von der Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Lösung von Herausforderungen gestaltest du sowohl das Gästeerlebnis also auch den Arbeitsalltag deines Teams aktiv mit.</li> </ul></li> <li>Organisationstalent - immer den Überblick behalten <ul> <li>Du koordinierst Arbeitspläne, schulst dein Team und sorgst für einen effizienten Ablauf an der Rezeption, inklusive Kassenführung und Zimmermanagement.</li> </ul></li> <li>Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie <ul> <li>Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS und BMD und treibst Optimierungen im operativen Bereich voran.</li> </ul></li> <li>Teamleader - gemeinsam mehr erreichen <ul> <li>Du motivierst dein Team, schulst es im Upselling und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen - Leidenschaft trifft Führungskompetenz und Teamspirit</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Du hast Erfahrung im Front Office und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Abläufe</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Offenheit für moderne Tools und Technologien zur Prozessoptimierung</li> <li>Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.600 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR Marketing Assistenz (m/w/d) Dein Herz schlägt für Marketing und du willst zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Person, die mit Organisationstalent und Teamgeist überzeugt. Der Arbeitsumfang beträgt 20 -25 Wochenstunden. <ul> <li>Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung und Umsetzung von Werbekampagnen (B2B und B2C)</li> <li>Organisation und Koordination von Promotions an unseren Turmöl-Tankstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen sowie POS Material</li> <li>Diverse adminstrative Aufgaben im Marketing-Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing wünschenswert</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte wie auch selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (Canva, Adobe) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem international erfolgreichen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zu Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab EUR 2.300,-- brutto/Monat auf Basis Vollzeit </li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Assistenz (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und krisensicheres Familienunternehmen mit modernem Firmengebäude in Wels. Mit einer Vielzahl an Gesellschaften wächst der Konzern kontinuierlich weiter und investiert stark in Digitalisierung sowie Prozessharmonisierung. Die Welser Zentrale begleitet dieses Wachstum aktiv und sucht dementsprechend nach Teamzuwachs für das bestehende Konzernrechnungswesen-Team. <ul> <li>Sicherstellung der Konzernrichtlinien: Sie überwachen die Einhaltung der konzernweiten Rechnungswesen-Vorgaben und sorgen für eine laufende Bilanzierungsharmonisierung über alle Gesellschaften hinweg.</li> <li>Koordination &amp; Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften: Sie begleiten die Bilanzierung der ausländischen Beteiligungen, sind zentrale:r Ansprechpartner:in für internationale Steuerthemen und arbeiten eng mit lokalen Steuerberatern zusammen.</li> <li>Konzernabschluss &amp; Reporting: Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Konzernabschlusses (UGB) sowie Reporting Packages mit, gleichfalls unterstützen und begleiten Sie die Integration neuer Gesellschaften.</li> <li>Transferpreise &amp; Sonderprojekte: Sie warten die konzernweiten Verrechnungspreisrichtlinien, unterstützen beim Aufbau eines standardisierten Country-by-Country-Reportings und wirken bei konzernweiten Strukturadaptierungen, Verschmelzungen und Prozessoptimierungen mit.</li> <li>ERP-Projekt &amp; Digitalisierung: Im Rahmen der ERP-Systemumstellung (SAP) gestalten Sie die Implementierung des Konzernrechnungswesens aktiv mit und übernehmen eine Key-User:innen-Rolle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li>Ihre bisherige Berufserfahrung bringen Sie aus der Bilanzbuchhaltung oder aus dem Konzernrechnungswesen in großen Unternehmensstrukturen mit, gerne mit Background aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Neben UGB sind Sie genauso vertraut mit internationalen Rechnungslegungsstandards sowie Transferpreisthematiken</li> <li>Sie finden sich sowohl in ERP-Systemen (SAP) als auch mit Fremdsprachen (Englisch) leicht zurecht</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Mitarbeit in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Zukunft</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>TOP Benefits: kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innen-Restaurant, Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen, Firmenfeiern, …</li> <li>Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, individuelles Stundenausmaß (Voll- und Teilzeit-Varianten) und die Möglichkeit zu Home-Office nach Einschulung</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

747 Jobs in 4861 Schörfling am Attersee, Österreich