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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Zur Verstärkung unserer Ladenbauabteilung suchen wir in Wels eine Teamleitung Ladenbau/Projektmanagement (m/w/d) 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Eintri Oktober 2025 <ul> <li>Sie leiten ein vierköpfiges Team (Ladenbau und Schadensmanagement)</li> <li>Sie koordinieren den Innen-Ausbau von Shops (Eröffnungen, Renovierungen, Umzüge, Schließungen)</li> <li>Sie übernehmen die technische Koordination und Abwicklung des Projektablaufs in den Bereichen Planung und Montage</li> <li>Sie stellen die kosteneffiziente, termingerechte, vertragskonforme und normgerechte Abwicklung laufender Projekte sicher</li> <li>Sie erstellen Termin- u. Ablaufpläne (Innen-Ausbau)</li> <li>Sie managen und erweitern den Handwerker- und Dienstleister-Pool (Bodenleger, Elektriker, Maler, Monteure,…)</li> <li>Sie pflegen Systeme und Datenbanken</li> <li>Sie arbeiten mit internationalen Ladenbau-Partnern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, Einrichtungsberater, Tischler- oder Metallerlehre, oder ähnliches)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, wie z.B. Kenntnisse über behördliche Auflagen, technische Voraussetzungen, etc.</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent, Motivationsfähigkeit </li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Hands-On Mentalität</li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten Ihnen eine praxisnahe Einarbeitungsphase, eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Nach der Einarbeitung ist das Arbeiten an vereinbarten Wochentagen aus dem Home-Office möglich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung AB EUR 3.800,00 brutto monatlich. Eine Überzahlung ist je nach Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanter Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Teamleiter Ladenbau/Projektmanagement (m/w/d)

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in im strategischen Einkauf. <ul> <li>Sicherstellung und Überwachung des Einkaufsprozesses für die zugeteilte Warengruppe</li> <li>Identifikation, Auswahl und Qualifikation neuer Lieferanten</li> <li>Verhandlung mit internationalen Lieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen</li> <li>Schaffung von Transparenz (z.B. Durchführung von TCO- und Kostenstrukturanalysen),</li> <li>Kontinuierliche Identifikation von Einsparungspotenzialen und Umsetzung von Kostenreduktionen</li> <li>Planung, Fortschrittskontrolle und Berichterstattung der waregruppenspezifischen Ziele</li> <li>Nahtstelle zu Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Lieferanten-Audits und Besuche von Fachmessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office- und Warenwirtschaftsprogrammen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 45.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in strategischer Einkauf

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Anlagentechnik und Netzbau suchen wir eine/n Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Abwicklung, Betreuung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten im Gas/Strom/LWL-Bereich inkl. Tiefbau</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Leitungsträgern, Grundeigentümern, Lieferanten, Baufirmen udgl.</li> <li>Ausführung, Kontrolle und Umsetzung der fachspezifischen Normen, Richtlinien, Standards udgl.</li> <li>Baustellenkoordinationim Sinne des Bauarbeiterkoordinationsgesetzes</li> <li>Qualitätskontrolle gemäß Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan und Qualitätsnachweis</li> <li>Flexibler Einsatz und fallweise Vertretung der Montageleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Gas- und Wasserinstallation/HTL-Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bewerber:innen mit der Ausbildung zur Gastechnischen Fachkraft werden bevorzugt</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Tiefbau, Gase, Elektrotechnik, …)</li> <li>Hohe Verfügbarkeit bei Störungseinsätzen sowie Belastbarkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (Office 365 udgl.) oder Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Führerschein der Gruppe B sowieBereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Einsatz im Versorgungsgebiet der Energie AG</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Techniker:in Gasversorgung und Leitungsbau (ALL GENDERS)

Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Rezeption an unserem Standort in Elsbethen (Salzburg). Die Rezeption ist unsere Visitenkarte nach außen und die erste Anlaufstelle im Haus. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die professionelle und freundliche Betreuung unserer Gäste am Empfang und am Telefon. Des Weiteren fallen die Bearbeitung von E-Mails, der Event- und Meeting-Support, die Schildergestaltung sowie diverse Back-Office-Tätigkeiten (z. B. Verwaltung von Excel-Listen, Aufgabe und Nachverfolgung von Bestellungen) in Ihren Aufgabenbereich. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Funktion übernimmst du die allgemeine Büroorganisation sowie sämtliche Aufgaben im Bereich Empfang und Telefonvermittlung.</li> <li>Als Receptionist bist du die erste Anlaufstelle für externe Gäste und alle MitarbeiterInnen. Mit deinem Einsatz schaffst du ein kundenorientiertes und organisiertes Umfeld und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven ersten Eindruck.</li> <li>Du koordinierst und unterstützt in administrativen Belangen, wickelst die gesamte Ein- und Ausgangspost ab und bist für den Büromitteleinkauf zuständig.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von zentralen Services, als Beitrag zur Gestaltung eines optimalen und sicheren Arbeitsumfeldes für unsere MitarbeiterInnen und Gäste.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>2+ Jahre einschlägige Berufserfahrung als Rezeptionist/in oder am Empfang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verlässlichkeit, Genauigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Rezeption - Elsbethen

Wir sind Vertriebstochter eines führenden europäischen Holzlack-Herstellers. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Allrounder Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Erstellung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz <ul> <li>Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Agenden (Zahlungsverkehr, Kontoabstimmung, Zusammenfassende Meldung, …)</li> <li>Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Forderungsmanagement</li> <li>Monats- und Jahresabschluss (Tätigkeiten bis zur Rohbilanz)</li> <li>Reporting</li> <li>Budgetarbeiten</li> <li>Abstimmung mit externen Partnern (Steuerberater, Banken und Behörden)</li> </ul> Vorbereitung für die Personalverrechnung von rund 45 Mitarbeitern <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverwaltung und Vorbereitung zur Lohnabrechnung.</li> <li>Ansprechpartner für Personalagenden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Übernahme aller Aufgaben der Buchhaltung und Personalaufgaben eines mittelständischen Großhandelsunternehmens.</li> <li>Sie sind ein erfahrener Buchhalter (m/w/d) und übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Buchhaltung, die Erstellung von Abschlüssen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kleinen Team und berichten direkt an den Geschäftsführer.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, Buchhalterprüfung, o.ä.). </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicheren Umgang im Steuerrecht</li> <li>MS Office Kenntnisse (insbesondere EXCEL) und ein sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert, haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.</li> <li>Genauigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit / Vollzeit) </li> <li>Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen</li> <li>Motiviertes Team mit herausfordernden Aufgaben und wertschätzendem Umgang</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Office mit 2 Arbeitsplätzen</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Anschluss öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Shoppingcenter in der Nachbarschaft</li> </ul> Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen laut KV liegt für Bilanzbuchhalter bei mindestens € 2.807,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung. JBTC1_AT

Allrounder Buchhaltung (m/w/d)

Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertigste Hotel-Innenausbauten - beginnend von der professionellen Beratung und Planung bis hin zur vollständigen Umsetzung aller Kundenanforderungen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern bzw. Bauherrn und Architekten bedienen wir sowohl privat geführte Hotelbetriebe wie auch Hotels internationaler Ketten im Premiumsegment. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir in Salzburg ein neues Familienmitglied als <h1>Techniker in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Serien-Aufträgen</li> <li>Ausarbeitung der Stück- bzw. Teilelisten bei Maßanpassungen und Sonderwünschen</li> <li>Erstellung der Fertigungsunterlagen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Tischlerlehre oder holztechnische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Möbelbau und -konstruktion</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket</li> <li>Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt gemäß KV mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106979&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @: <a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a> JBTC1_AT

Techniker in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir suchen für unsere Landesdirektion in Salzburg einen ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) für Abtenau, Oberalm, St. Johann im Pongau und Zell am See. <ul> <li>Verantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem Kundenstock</li> <li>Als Gebietsleitung stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vor</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich des modernen Kundenservices</li> <li>Sie rekrutieren weitere Mitarbeiter:innen und implementieren nachhaltige Onboarding-Programme</li> <li>Bestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Empathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und Qualifikationen</li> <li>Vertriebsverständnis und Professionalität im Kundenkontakt</li> <li>Verkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter Ziele</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken</li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher</li> <li>Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen</li> <li>Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen</li> <li>Wechseln Sie zum Top-Arbeitgeber auf Ihrer Seite!</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsleitung (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Das Produktportfolio umfasst Mitnahmestapler, Eisenbahn-, Spezial- und Defence-Hebelösungen. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. <ul> <li>Entwickeln innovativer Steuerungskonzepte für elektrische Systemlösungen vom Entwurf bis zur Umsetzung</li> <li>Ausarbeiten von Kunden - Sonderlösungen in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten unter Einhaltung harmonisierter Normen</li> <li>Eigenverantwortliche Auslegung und Definition von Elektrokomponenten und Stücklisten, Umsetzung von technischen Anforderungen in Stromlaufplänen, Stücklisten und sonstiger fertigungstechnischer Unterlagen (z.B.: Kabelbaumarchitekturen), u.a. mittels EPLAN</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten</li> <li>Optimieren von Prozessen und Abläufen sowie Betreuung von Kundenprojekten und Ansprechpartner für technische Rückfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik (HTL, FH, TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Systemen, Kabelbaumarchitekturen, KFZ-Technik</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung mit EPLAN, SAP von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Eigenmotivation, Ehrgeiz und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Electric Engineer (w/m/d)

Unser Kunde - ein Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum – nimmt als anerkannter Marktführer eine Spitzenposition in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger, technologisch anspruchsvoller Maschinen ein. Für die strategische Weiterentwicklung suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit Serviceorientierung, Finanzexpertise und natürlicher Durchsetzungsstärke vereint. Diese einzigartige Karrierechance richtet sich an ambitionierte Professionals als: CFO - Chief Financial Officer (w/m/d) Großraum Wels, ab € 140.000,- + PKW In dieser anspruchsvollen Managementfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für das gesamte Unternehmen. Sie leiten die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling sowie den Bereich IT mit souveräner Hand. Als wertvoller Sparringpartner des Managements analysieren Sie mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Scharfsinn die entscheidenden Kennzahlen und entwickeln daraus zukunftsweisende Handlungsempfehlungen, die Sie direkt an den CEO berichten. Sie verantworten maßgeblich die strategische Planung, das Budget, das Berichtswesen sowie das Liquiditäts-, Finanzierungs- und Risikomanagement. Mit Ihrer professionellen Präsenz repräsentieren Sie das Unternehmen gegenüber Behörden, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Als inspirierende Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Prozesse mit innovativen Ansätzen. Auf Ihrem bisherigen Karriereweg haben Sie – aufbauend auf einer fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung (BWL, Finance oder vergleichbar) – ein breites Kompetenzspektrum im Bereich Finanzen und IT entwickelt, das Sie idealerweise bereits im Maschinenbausektor erfolgreich einsetzen konnten. Als unternehmerisch denkende, serviceorientierte Führungspersönlichkeit verfügen Sie über natürliche Autorität und nachweisliche Führungserfolge. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verbinden sich mit Ihrer proaktiven Eigeninitiative. Projektkompetenz und fließende Englischkenntnisse komplettieren Ihr Profil. Als erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finanzen/IT tauchen Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ein, das Raum für Ihre Gestaltungskraft bietet und Ihnen ermöglicht, Ihre unverwechselbare Handschrift zu hinterlassen. Es erwartet Sie eine langfristige Karriereperspektive mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab ca. € 140.000,-, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, kombiniert mit einem PKW sowie weiteren Benefits. JBTC1_AT

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