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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenleiter:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Doka in Amstetten übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Küchenbereich inklusive der Personalplanung und -führung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Leitung der Küche sowie der Mitarbeit am Tagesgeschäft </li> <li>an der Zubereitung sowie Präsentation der Speisen</li> <li>an der Führung unserer Mitarbeiter:innen inklusive Dienstplangestaltung</li> <li>an administrativen Tätigkeiten; wie Bestellungen, Inventuren, Menüplänen oder Berichten</li> <li>an der Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (von Vorteil)</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> </ul> In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Küchenleiter (m/w/d)

Die HTI Österreich GmbH ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik und gehört zur europaweit agierenden GC-Gruppe. Wir versorgen unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, Industrie und Verarbeitung mit qualitativ hochwertigen Produkten, besonderem Service, sowie qualifizierten Dienstleistungen - praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik. Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Linz <ul> <li>Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.</li> <li>Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.</li> <li>Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.</li> <li>Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie </li> </ul> JBTC1_AT

Bürokauffrau/-mann im Grosshandel: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! <ul> <li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen wie Karenzmanagement, Papamonat und Home-Office-Modellen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm zur Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflügen und kulturellen Aktivitäten</li> <li>Einen Unterstützungsfonds für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich sind wir landesweit vertreten. Wir bringen Menschen mit neuen beruflichen Chancen zusammen und vermitteln Jobs, die unterschiedlichste Qualifikationen und Karriereziele berücksichtigen. Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit namhaften Unternehmen in ganz Österreich profitieren unsere Mitarbeiter:innen von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten – in verschiedenen Branchen, Bereichen und Teams. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Zusatzleistungen und spannende Aufgaben in der Energiebranche – das bietet dir unser Unternehmen. Gestalte mit uns die Zukunft! <ul> <li>Eigenverantwortliche Verkabelung von Prototypen in enger Abstimmung mit der technischen Leitung</li> <li>Analyse von Fehlern sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Programmierung und Konfiguration elektrischer Steuerungskomponenten</li> <li>Aktive Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung technischer Projekte</li> <li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 20 %, Firmenpoolfahrzeuge stehen zur Verfügung)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Prämie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Engagiertes Team und flache Hierarchien</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3800,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) für Systemtechnik und Programmierung

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung. <ul> <li>Fachunterricht für diverse Lehrberufe</li> <li>Berufsorientierung</li> <li>EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen</li> <li>Sozialpädagogische Betreuung</li> <li>Praktikumsbetreuung</li> <li>Lehrstellensuche</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Trainings</li> <li>Dokumentation der Betreuung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura</li> <li>Pädagogische Ausbildung mindestens 200h</li> <li>Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming &amp; Diversity Management</li> <li>Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung</li> <li>ECDL Base</li> <li>Kompetenzbilanzierung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit</li> <li>Dienstort: Linz/Traun/Eferding</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget</li> <li>Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement</li> <li>Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie</li> <li>Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)</li> <li>Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt</li> <li>Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen</li> <li>Verständnis für den Energievertrieb</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

HAINZL Gebäudetechnik steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Das familiengeführte Unternehmen überzeugt als etablierter Player in der technischen Gebäudeausrüstung durch starke Marktorientierung und technisch hochwertige Konzepte. Ihre Chance: Für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir für unseren Kunden eine versierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Engagement die elektrotechnische Umsetzung in der Gebäudetechnik voranbringt. <ul> <li>Projektleitung und -planung: Gesamtverantwortung für die Projektierung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik.</li> <li>Technische Konzeption: Auslegung, Dimensionierung und CAD-basierte Planung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten.</li> <li>Konzepterstellung: Entwicklung detaillierter Lösungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Anlagenbeschreibungen und wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Projektpartnern und Auftraggebern.</li> <li>Projektbegleitung vor Ort: Überwachung der Projekte in allen Planungs- und Bauphasen, einschließlich Baustellenbesuchen und Teilnahme an Baubesprechungen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Projektvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug </li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen </li> <li>Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office </li> <li>Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft </li> <li>Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre Stärken fördert.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (je nach Qualifikation und Erfahrung).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Elektroplaner (m/w/d)

Unsere Kundin, die netconsult GmbH, ist eine innovative IT-Dienstleisterin mit einem breiten Leistungsspektrum und einem starken Partnernetzwerk. Sie stehen für maßgeschneiderte Lösungen, technologische Kompetenz und höchste Kundenorientierung. Ein Team aus erfahrenen Expert:innen, das Herausforderungen als Chancen begreift und gemeinsam mit Kund:innen nachhaltige Erfolge schafft, zeichnet unsere Kundin aus. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wels wird eine engagierte Persönlichkeit, die ihre IT-Leidenschaft mit Tatkraft verbindet und aktiv zum weiteren Wachstum der netconsult GmbH beiträgt gesucht. <ul> <li>Unterstützung der IT-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung interner sowie externer Rechnungen</li> <li>Unterstützung im Einkauf und Verkauf inklusive Angebots- und Bestellwesen</li> <li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Partnern</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem technologieorientierten Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, Lehre, o. ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung und -prüfung</li> <li>Interesse an IT-Themen und eine hohe digitale Affinität</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Werte: Arbeiten bei netconsult bedeutet Zusammenhalt in einem professionellen und kollegialen Team, das gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Wertschätzung &amp; Kommunikation: Unsere Kundin kommuniziert klar und auf Augenhöhe. Jede:r kann sich einbringen und Wertschätzung hat oberste Priorität.</li> <li>Weiterbildung &amp; Zukunft: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im fachspezifischen und auch in persönlichen Bereichen</li> <li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, ein Gesundheitsportal, jährliche Prämien, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 31.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. JBTC1_AT

Office-Assistenz (m/w/d) mit IT-Schwerpunkt

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast das Talent, Menschen zu begeistern, dir fehlt aber noch das nötige Handwerkszeug oder die richtige Gelegenheit? Dann haben wir den idealen Einstieg für dich! Wir sind ein junges, dynamisches Startup in der Personalberatung mit Spezialisierung auf Active Sourcing und Social Recruiting. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und so langfristigen Erfolg zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Junior Sales (w/m/d), die den Vertriebsprozess von der Pike auf lernen möchten – und die bereit sind, in den ersten 4–6 Monaten gezielt den Fokus auf die Kundengewinnung durch Sales Development (SDR)-Tätigkeiten zu legen. Junior Sales (w/m/d) Linz – Dein Einstieg in einen coolen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Work-Life-Balance! <ul> <li>In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.</li> <li>Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.</li> <li>Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.</li> <li>Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.</li> <li>Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.</li> <li>Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.</li> <li>Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.</li> <li>Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen.</li> <li>Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.</li> <li>Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.</li> <li>Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales (w/m/d)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR FINANCE PROJECT MANAGER (M/W/D) In deiner Rolle bist du dem Director Finance direkt unterstellt und seine linke Hand. Hilf uns mit Deiner Expertise, Daten optimal zu verknüpfen und zu aussagefähigen Berichten für die Entscheidungsträger im Unternehmen und in der Gruppe aufzubereiten. <ul> <li>Vorbereitung des wöchentlichen Cashflow-Berichts</li> <li>Übernahme einzelner Arbeitsschritte im Treasury</li> <li>Erstellung von Adhoc-Berichten für die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat</li> <li>Projektleitung für kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Finanzbereich</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von Bankenmeetings und -reports</li> <li>Unterstützung im jährlichen Budgetierungsprozess</li> <li>Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Flexible Entlastung des Director Finance in allen weiteren Belangen des Tagesgeschäfts</li> </ul> Unsere Zahlen sind Deine Welt! Controlling ist Deine Leidenschaft und strukturierte Powerpoints sind Dein USP, dann bist Du bei uns richtig. <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni bzw. FH)</li> <li>Idealerweise 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmens- oder Steuerberatung</li> <li>Gutes Verständnis für Rechnungswesen, Finanzierung und IT</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dich erwartet ein spannendes Betätigungsfeld in einer Phase des Aufbruchs in die Welt der internationalen ORLEN-Gruppe. <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern</li> <li>Möglichkeiten zum Home Office</li> <li>Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.000,- Bruttomonatsgehalt (all in)</li> </ul> JBTC1_AT

520 Jobs in 3353 Seitenstetten, Österreich