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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Waidhofen an der Ybbs suchen wir ab 1. September 2025 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich Reinigungskraft, Hauswirtschaft und Cafeteria mit 30 Wochenstunden befristet bis 31. Dezember 2025 mit Option auf Verlängerung Im Pflege- und Betreuungszentrum in Waidhofen an der Ybbs sind Sie ein wertvoller Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams. Wir betreuen und pflegen insgesamt 96 Bewohnerinnen und Bewohner in drei Wohnbereichen. Der Bereich Wirtschaft und Support betreibt die Eigenreinigung, Haustechnik und Verwaltung sowie eine hauseigene Cafeteria mit rund 20 Plätzen. <ul> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit in ausgewählten Bereichen</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Bereich der Verteilerküche</li> <li>Gästeservice in der Cafeteria</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Keine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche und Gastronomie</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freude an der Bewirtung von Gästen</li> <li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß</li> <li>Teamgeist und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.300,- und € 2.370,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Reinigung, Hauswirtschaft und Cafeteria

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Himberg ist ein Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst seit März 2024 156 Pflege- und Betreuungsplätze. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. <ul> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer für Vollzeit- oder Teilbeschäftigung Das NÖ Pflege- &amp; Betreuungszentrum Orth/Donau umfasst drei Wohnbereiche mit 100 Pflegeplätzen der Pflegeformen Langzeit- &amp; Kurzzeitpflege. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams sind Sie mit der Durchführung bzw. der Mitwirkung der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Maßgabe der Bestimmungen des GuKG und den internen Vorgaben betraut. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Heimhelferin bzw. Heimhelfer

<h1>Mitarbeiter/in für die Abteilung "Gebäude, Liegenschaften und Veranstaltungen" </h1> <h2>Vollzeit | Brunn am Gebirge</h2> Unser Kunde, die Marktgemeinde Brunn am Gebirge, erweitert ihr Team und sucht eine/-n Mitarbeiter/in für die Abteilung "Gebäude, Liegenschaften und Veranstaltungen" (Vollbeschäftigung 40 Stunden/Woche) für das Facility Management der Gemeinde mit dem Ziel die gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften sowie deren Infrastruktur wirtschaftlich zu nutzen und für die Leistungserbringung der Gemeindeverwaltung zu optimieren. <h3>Aufgabenbeschreibung</h3> <ul> <li>lfd. Gebäudeverwaltung: Sanierung und Instandhaltung der gemeindeeigenen Gebäude (wie Kindergärten, Gemeindeamt, Wasserwerke usw.) Einholen von Kostenvoranschlägen, entsprechende Beauftragungen, Überwachung der Arbeiten, Rechnungs- und Budgetkontrolle;</li> <li>lfd. Liegenschaftsverwaltung aller gemeindeeigenen Grundstücke: An- und Verkauf, Tausch, Erstellung und Verwaltung von Verträgen (z.B. Bestands-, Dienstbarkeits-, oder Sondernutzungsverträge);</li> <li>allgemeine Sachbearbeitung: Schriftverkehr, Parteienverkehr, Vorbereitung und Vollzug von Beschlussvorlagen für Ausschüsse, Gemeindevorstand und Gemeinderat, Protokollführung, Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets;</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Abgelegte Reifeprüfung an einer höheren Schule, insbesondere HTL in einer der Fachrichtungen Hochbau, Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <h3>Womit Sie uns ebenfalls überzeugen</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>unternehmerisches Denken sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h3>Das wird Ihnen geboten:</h3> <ul> <li>abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet</li> <li>verantwortungsvoller und selbständiger Arbeitsbereich</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>gute Verkehrsanbindung </li> <li>flexibles Gleitzeitmodell, Essensgutscheine</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice nach einer Einschulungsphase</li> <li>Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, Verwendungsgruppe V2, Einstiegsgehalt in Höhe von 3.099,00 brutto, 40 Stunden/Woche, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter der Kennnummer 108.157 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108157&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter/in für die Abteilung „Gebäude, Liegenschaften und Veranstaltungen“

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Schrems suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das Pflege- und Betreuungszentrum Schrems bietet insgesamt 80 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. <ul> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Litschau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das Pflege- und Betreuungszentrum Litschau bietet insgesamt 84 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. <ul> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Die Alpenland Wohnbau- und Wohnbetreuungsgesellschaft mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister. In Hinblick auf die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Objektleiter:in &amp; Qualitätsmanager:in Facility Services (Bereich Reinigung, Winterdienst und Grünflächenbetreuung) <ul> <li>Unterstützung bei der Leitung, Steuerung und Koordination der Facility-Services in den Bereichen Reinigung, Winterdienst und Grünflächenbetreuung</li> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung und -kontrolle unserer Dienstleistungen</li> <li>Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden vor Ort</li> <li>Schnittstelle zwischen Auftraggeber:innen, Bewohner:innen und Dienstleistungsteams</li> <li>Organisation und Überwachung externer Partnerunternehmen</li> <li>Laufende Optimierung von Abläufen und Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Abschluss als Reinigungsmeister:in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektleitung bzw. im Facility Management</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Reisebereitschaft (Führerschein B)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich der Facility-Services</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen gemäß Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000,00 vorgesehen (40h/Woche). Geboten wird jedenfalls eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die Reisetätigkeit wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung. JBTC1_AT

Objektleiter:in & Qualitätsmanager:in Facility Services (Bereich Reinigung, Winterdienst und Grünflächenbetreuung)

Präzision am Steuer und Verantwortung im Werk. Verstärken Sie unser Team, indem Sie Ihre Expertise im Umgang mit schweren Maschinen und Ihre Vielseitigkeit in unterschiedlichen Einsatzbereichen unter Beweis stellen. Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5975 Abteilung: Forst- und Waldarbeit Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. • Sie bedienen den Radlader auf dem Firmengelände und führen verschiedene Arbeiten damit aus • Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Be- und Entladung von Holzstämmen sowie deren Transport und Lagerung • Sie unterstützen bei sämtlichen Tätigkeiten im Bereich des Holzlagerplatzes und tragen aktiv zur Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich bei • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang und Führen von Großmaschinen (Radlader/Bagger) nehmen Sie mit • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus • Sie sind bereit, in der Tagarbeit zu arbeiten und würden gelegentlich im Schichtmodell aushelfen Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 2.750,00 vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor. JBTC1_AT

Radlader- und Baggerfahrer mit Springerfunktion (w/m/d)

Dich zeichnet eine strukturierte und saubere Arbeitsweise aus, bist aufmerksam und genau? Du hast ein gutes Auge für Detail, verlierst dennoch nie den Überblick? Perfekt, dann suchen wir genau dich! Im Haus der Barmherzigkeit betreuen wir Menschen ganzheitlich. Wir sind auf die interdisziplinäre Langzeitbetreuung von hochbetagten und Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen spezialisiert. In unseren Einrichtungen versorgen wir rund 1600 Menschen. Unsere Küchenbetriebe der SANA Catering verwöhnen unsere Bewohner*innen kulinarisch. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt in unseren sinnstiftenden Unternehmen! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Servicefachkraft - all genders Teilzeit, 20 Wochenstunden SANA CATERING | Lazarettgasse 5, 2700 Wiener Neustadt <ul> <li>Empfang und Beratung unsere Gäste</li> <li>Freundliche und professionelle Betreuung unserer Gäste</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Getränken und Speisen</li> <li>Korrektes Kassieren und Abrechnen im Kassensystem</li> <li>Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards</li> <li>Buffet- und Cafeteria Betreuung</li> <li>Unterstützung in der Küche </li> <li>Vorbereitung, Aufbau und Betreuung von Veranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehrausbildung </li> <li>Bereits Erfahrung im Service </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gepflegtes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung für Wochenend-, Feiertag- und vorwiegend Nachmittagsdienste</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt und gereinigt</li> <li>Du bekommst einen kostenlosen Mittagstisch</li> <li>Durch unser umfangreiches Seminarkatalog bieten wir dir weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an (Koch/Köchin, diätische*r Koch/Köchin, etc.)</li> </ul> Das ist gut wissen! Dein Mindestgehalt beträgt für diese Position € 2.150 bruttoauf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt möchten wir gerne mit dir bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Servicefachkraft - all genders

Wir suchen Verstärkung im Team! Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Polizei- und Kriminaldiensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. Wir suchen für einen unseren Klienten ab sofort Unterstützung durch eine Haushaltshilfe/Nanny in Vollzeit für einen aktiven 7 Jährigen. Dienstort Leobersdorf <ul> <li>Diverse Haushaltstätigkeiten z. B. Kochen, etc. (keine Reinigungsarbeiten) …</li> <li>Kinderbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fürsorglich, geduldig und liebevoll,</li> <li>diskret und loyal</li> <li>Kochkenntnisse</li> <li>Pädagogische Ausbildung von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig</li> <li>Führerschein und PKW Voraussetzung</li> <li>reisefreudig</li> </ul> <ul> <li>Flexible Dienstzeiten nach gegenseitiger Absprache, mit gelegentlichen Wochenendeinsätzen</li> <li>Gehalt je nach Qualifikation, es wird über den jeweiligen KV bezahlt</li> </ul> JBTC1_AT

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