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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>alle Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Dermatologie</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Lehr- und Ausbildungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Interesse an der Dermatohistopathologie von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen</li> <li>Möglichkeiten für eine akademische Weiterentwicklung (universitäre Habilitation möglich)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte</li> <li>ein sehr attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.204,70 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Dermatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Lob- und Beschwerdemanagement <ul> <li>Bearbeitung und Erledigung aller Lob- und Beschwerdeeingaben</li> <li>Dokumentation in der Datenbank</li> <li>persönlicher und telefonischer Kontakt mit BeschwerdeführerInnen</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs im Lob- und Beschwerdemanagement</li> <li>Berichterstellung</li> <li>Führung der Beschwerdedatenbank inkl. Datenauswertung</li> <li>selbstständige Erledigung aller administrativen Aufgaben</li> </ul> PR &amp; Kommunikation <ul> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Rechnungsverwaltung, Einmeldung gemäß Medientransparenzgesetz, ...</li> <li>Vertretung bei der Website-Betreuung</li> <li>Fotoverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule, Baufachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Powerpoint, etc.)</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Reifeprüfung/Matura, Studienberechtigungsprüfung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und Knowhow und Erfahrung im Umgang mit Personen und schwierigen Situationen erwünscht</li> </ul> Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.931,80 (Grundlage LD 17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab November 2025 JBTC1_AT

SachbearbeiterIn für die Stabsstelle PR und Kommunikation inklusive Lob- und Beschwerdemanagement

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Qualitätsmanagement, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit &amp; ESG-Management (all Genders) im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QSU) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung und Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD-Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierungvon ESG-Nachhaltigkeitsaktivitäten (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>Überwachung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -entwicklungen</li> <li>Schnittstellenmanagement zu den operativen Einheiten</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium oä.)im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>starkes Interesse an ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management (all Genders)

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz &amp; bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: Vollzeit Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Commis de Cuisine Frühstück / Frühstückskoch (m/w/d) <ul> <li>Du arbeitest im Frühstücksbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft </li> </ul> Deine Hauptaufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich eigenständig um die Vorbereitung &amp; Nachbereitung des Frühstückbuffets</li> <li>Du sorgst für regelmäßigen Nachschub am Frühstücksbuffet</li> <li>Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität </li> <li>Du bereitest auf Anfrage frische Eiergerichte zu</li> <li>Du reagierst mit deiner Flexibilität &amp; Schnelligkeit schnell auf Gästebestellungen bzw Sonderwünsche</li> <li>Du bereitest am Vormittag auch für Seminare die Kaffeepausen vor sowie für die Mitarbeiter ein Mittagessen</li> <li>Du schaust, dass die Küche immer in einen ordentlichen Zustand sich befindet bzw hinterlassen wird</li> <li>Einhaltung der HACCP Vorschriften</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erste Erfahrung in der Küche</li> <li>Du sprichst Deutsch oder Englisch</li> <li>Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt </li> <li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung</li> <li>HACCP ist für dich kein Fremdwort - First in &amp; First Out lebst du täglich</li> <li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Fixe Arbeitszeiten</li> <li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket</li> <li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li> <li>300 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li> <li>Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li> <li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li> <li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events</li> </ul> Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiterim Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.026 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. Bewerbungen gerne via dem Online Tool oder direkt per email an <a href="mailto:osman.sezer@parkinn.com" target="_blank">osman.sezer@parkinn.com</a> Yes I Can! spirit JBTC1_AT

Commis de Cuisine Frühstück / Frühstückskoch (m/w/d)

Wir sind eine öffentliche Einrichtung und bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen, Vernetzung und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an. <ul> <li>Mitarbeit an Projekten im Energie- und Klimaschutzbereich</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung von innovativen Unternehmen</li> <li>Mitarbeit an regionalen und EU-Energieprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Interesse an Umwelt- und Klimaschutz sowie an wirtschaftlichen und technologischen Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit im öffentlichen Bereich mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz</li> <li>Das Mindestgehalt liegt bei 3.566 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten oder ausbezahlt.</li> <li>Dienstort: Linz</li> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager (m/w/d) Energie und Klima

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du sorgst in den frühen Morgenstunden für die Entladung der LKWs und das fachgerechte Verräumen bzw. Wegstapeln der Ware. • Du kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen bzw. Lieferant:innen. • Du überprüfst unsere Ware und die kommissionierten Aufträge. • Du ermittelst und prüfst unseren Warenbestand. • Du bedienst unsere Kund:innen bei der Warenübergabe. • Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig. • Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in der Lagerverwaltung. • Du bist körperlich belastbar und gern in Bewegung. • Du besitzt einen gültigen österreichischen Staplerschein und verfügst über einschlägige Praxis im Umgang mit dem Stapler. • Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.500,- brutto pro Monat inklusive einer Nachtzulage. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Freitag 04:00-12:15 Uhr und zweit Samstage im Monat. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs JBTC1_AT

Staplerfahrer:in/Kommisionierung 20h/W - IKEA Haid/Linz

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im raum Amstetten Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>allgemeine Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>selbstständige Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Industrieanlagen</li> <li>Einbindung in den Verbesserungs- und Optimierungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Betriebselektriker</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in Antriebstechnik von Vorteil</li> <li>3-Schicht-Bereitschaft</li> <li>verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Führerschein B und eigenes KFZ</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,07 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Betriebselektriker (m/w/d)

Die Raiffeisen Versicherungs- und Bausparagentur ist das Kompetenzzentrum der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien im Versicherungsgeschäft und eine 100 % Tochter der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien. Wir verbinden höchste Beratungsqualität mit modernen Kommunikationswegen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Tätigkeit. Für die Fortführung unseres Erfolgskurses suchen wir eine:n Lehrling Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d) <ul> <li>Du willst in die Welt der Versicherungen eintauchen und hier deine zukünftige Karriere starten.</li> <li>Du willst von Beginn an bereits selbst Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit Kolleg:innen im Team arbeiten?</li> <li>Steig bei uns ein und werde ein Future Talent in der Versicherungswelt!</li> <li>Du kannst bei uns spätestens im September oder auch schon davor richtig durchstarten. </li> </ul> <ul> <li>Die Pflichtschule hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Eventuell bist du gerade in einer AHS, HAK, HLW, HAS, möchtest aber jetzt schon dein erstes Geld verdienen und die Matura „nebenbei“ im Zuge einer Lehrlingsausbildung machen.</li> <li>Du verfügst über hohe Einsatz- und Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li> <li>Deine Freunde sagen immer, du bist freundlich und kommunikativ.</li> <li>Dein Äußeres ist gepflegt und du besitzt gute Umgangsformen.</li> </ul> <ul> <li>eine 3-jährige Top-Ausbildung zur Versicherungsspezialistin / zum Versicherungsspezialisten</li> <li>Du kannst bei uns die Lehre mit Matura abschließen</li> <li>ein Buddy im Unternehmen, der dir zur Seite steht</li> <li>Austausch mit den Lehrlingskolleginnen an den anderen Standorten</li> <li>ein günstiges und abwechslungsreiches Mittagessen</li> <li>Kaffee und ein Korb mit Obst, der täglich nachgefüllt wird</li> <li>ein monatliches Bruttogehalt von EUR 1.000 für diese Position im 1. Lehrjahr, EUR 1.170 im 2. Lehrjahr und EUR 1.480 im 3. Lehrjahr</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort wird die Stelle eines AREA SALES MANAGER International besetzt. Dienstort: Linz <ul> <li>Betreuung und Aufbau von direkten Kunden und Vertriebspartnern in Europa</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Projektmanagement</li> <li>Bewertung der verschiedenen Kunden auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Erstellung von Markt- und Kundenanalysen</li> <li>Gelegentliche Produktpräsentationen</li> <li>Intensive Einschulung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht</li> <li>Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb</li> <li>Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit</li> <li>Starke Technikaffinität</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 70.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Zudem erhalten sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung JBTC1_AT

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