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<p><strong>Das sind wir</strong><br><br></p> <p>Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. <br><br>Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. </p><br><ul>   <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li>   <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li>   <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li>  </ul> <br><ul>   <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Freude und Umgang mit Menschen</li>   <li>gute Deutschkenntnisse</li>   <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li>  </ul> <p>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.</p><br><ul>   <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li>   <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li>   <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li>  </ul> <br><br><p>JBTC1_AT</p>

Zusteller*in (w/m/d) 5231 Schalchen

Assistent:in der Geschäftsleitung  
  
Schwerpunkt: Personalmanagement  
  
* Thalheim bei Wels  
* Teilzeit  
* ab sofort  
  
ÜBER UNS  
  
Raiffeisen Wels Süd orientiert sich an ihrem Leitbild:
Wir sind eine herausragende Leistungsgemeinschaft, die sich voll Leidenschaft für den Erfolg unserer Kund:innen und die Entwicklung unserer Region einsetzt". Respekt, Konsequenz und Leidenschaft sind unsere Werte. Daraus ergibt sich mehr als nur ein Arbeitsplatz.  
  
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE  
  
Unterstützung der Geschäftsleitung:  
  
* Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben  
* Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen  
* Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partner:innen  
  
Personalmanagement:  
  
* Bewerber:innenmanagement sowie Organisation von Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen  
* Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie arbeitsrechtlicher Unterlagen  
* Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten  
* Ansprechpartner:in für Arbeitszeiterfassung und Reisekostenabrechnung  
* Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur  
  
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement  
* Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise  
* Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten  
* Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz  
* Versierter Umgang mit MS Office  
  
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN  
  
* Teilzeit ab 15 Wochenstunden  
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer selbstständigen Raiffeisenbank  
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
* Teamkultur und gutes Betriebsklima  
* Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote  
  
Wir bieten ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket, das entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.  
  
* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.  
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.  
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.  
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.  
* Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.  
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.  
  
IHR KONTAKT  
  
Die zuständige Ansprechpartnerin, Ingrid Lehner, Tel.: +43 7242 66326 47804, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.  
  
NICHT DER RICHTIGE JOB?  
  
Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!  
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Assistent:in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.  
  
Privatkundenbetreuer Veranlagung (m/w/d)  
  
Dienstort:   Gunskirchen  
  
Arbeitszeitausmaß:   Vollzeit  
  
Berufsfeld:   Kundenbetreuung Retail, Filialvertrieb  
  
Unternehmen:   Sparkasse Oberösterreich  
  
Benefits  
  
Learning &amp; Development  
Mitarbeiter- beteiligungsprogramm  
Vertrauensarbeitszeit  
Finanzdienstleistungen  
Work-Life-Balance  
  
Glaub an die Zukunft:Eine Bank.Unendliche Chancen,etwas zu bewegen.#glaubandich  
  
Wir suchen für unsere Filiale Gunskirchen einen Privatkundenbetreuer mit Schwerpunkt Veranlagung (m/w/d). Es besteht die Möglichkeit die Standortverantwortung für die Filiale zu übernehmen.  
  
Ihre Chance:  
  
* Sie betreuen aktiv und qualitativ vermögende Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten  
* Die Finanzwelt ist Ihre Leidenschaft und Sie entwickeln maßgeschneidete Lösungen für Ihre Kund:innen  
* Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und aquirieren Neukund:innen  
* Sie präsentieren die Sparkasse OÖ nach außen und bringen Ihren positiven Teamspirit zur guten Zusammenarbeit im Team der Region Wels Land mit  
* Option: Verantwortung für die Filialorganisation in Abstimmung mit der Regionalleiterin  
  
Das bieten wir Ihnen:  
  
* ein dynamisches Filialumfeld in dem mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreicht werden kann  
* erfolgreiches Onboarding mit Einarbeitung on the job, Paten- und Ausbildungsbegleitung  
* zahlreiche attraktive Benefits wie betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.  
* wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.  
  
Das bringen Sie mit:  
  
* eine abgeschlossene bankspezifische oder kaufmännische Ausbildung  
* fundierte Bankerfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise als Veranlagungsspezialist:in  
* ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit  
* Freude am aktiven und bedarfsorientierten Verkauf von individuellen Lösungen an Ihre Kund:innen sowie an der Akquise  
* Sie sind eine engagierte, ergebnisorientierte, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung  
* die Motivation eine Filiale zu leiten und diese erfolgsorientiert weiterzuentwickeln  
  
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab EUR 55.000,00 (auf Basis Vollzeit 38,5h).  
  
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!  
  
+43 (0)50100 46109  
  
Kontakt  
  
Sonja Laschinger  
  
 Online bewerben

Privatkundenbetreuer Veranlagung (m/w/d)

Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert.
Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.  
  
Für unseren Kunden, eine sehr erfolgreiche und bekannte Bank im oberösterreichischen Zentralraum, suchen wir eine/n  
  
Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d)  
  
Standort: Wels; Vollzeit  
  
Sie suchen eine neue Herausforderung? Ein Top-Arbeitgeber mit einem interessanten Kundenmix aus unterschiedlichen Branchen erwartet Sie! Mit diesem Inserat wenden wir uns auch an Bankmitarbeiter (m/w/d), die noch nicht in diesem Bereich tätig sind, und einen nächsten Karriereschritt in der Immobilienberatung planen. Sie ermöglichen jungen Familien ihre Träume von den eigenen vier Wänden und unterstützen Privatkunden bei Immobilienveranlagungen zum Vermögensaufbau.  
  
IHRE AUFGABEN  
  
* als Finanzexperte beraten Sie Kunden in den Bereichen Haus- und Wohnungsfinanzierungen  
* Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte unter Berücksichtigung öffentlicher Förderungen  
* Als Ansprechpartner für die Privatkundenbetreuer bei Förderungsthemen im privaten Wohnbau, begleiten Sie deren Kunden vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung  
* Schnittstelle zu Gemeinden, Bauträgern und Notaren  
  
UNSER ANGEBOT  
  
* ein seriöser und sicherer Arbeitsplatz bei einem Unternehmen mit sehr guter Marktpräsenz  
* interessante Kunden mit ausbaufähigem Potential  
* flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit von Home-Office Lösungen  
* hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich  
* das monatliche Bruttogehalt bewegt sich bei entsprechender Qualifikation ab ca. EUR 5.000,00 oder umgerechnet auf das Jahresbrutto ca. EUR 70.000; weiters kommen Sie noch in den Genuss attraktiver Sozialleistungen  
  
SIE BRINGEN MIT  
  
* mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Finanzdienstleistungsprodukten, idealerweise in der Wohnbaufinanzierung, Immobilienberatung oder Versicherungsbereich  
* sehr gutes Auftreten und entsprechende Ausdrucksweise  
* hohe soziale Kompetenz  
* Kommunikationsstärke, Freude am Beziehungsmanagement und Netzwerken  
  
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance.  
  
Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit und sichern Ihnen zu, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!  
  
KASTLER, Unternehmens- und Personalberatung
Mag. Robert Kastler mobil: 0681 841 00 151  Tanja Kastler mobil: 0681 204 31 482
smart bewerben  Telefon: 07583 6007
4550 Kremsmünster  Papiermühlstraße 7
<a href="http://www.kastler.co.at" target="_blank">www.kastler.co.at</a>

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d)

Obermonteur (m/w/d) im Rohrleitungsbau  
  
Wels  
  
Andere Berufe  
  
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen, die sich auf die Entwicklung, Errichtung und Servicierung von Industrie- und Energieanlagen spezialisiert haben, sucht zur Verstärkung des Teams einen Obermonteur (m/w/d) im Rohrleitungsbau für Montageeinsätze im In- und Ausland. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt!  
  
Referenz-Nummer: a0tbI00000Jb5IjQAJ  
  
Ihre Aufgaben:  
  
* Sie übernehmen die Leitung von Kleinbaustellen in qualitativer, terminlicher und kaufmännischer Hinsicht  
* Sie führen mehrere Montagegruppen und sind für die Koordination der Arbeiten verantwortlich  
* Die Einhaltung der Sicherheitsstandards auf den Baustellen liegt in Ihrer Verantwortung  
* Sie koordinieren die Arbeiten von Eigen-/Fremdpersonal sowie Subunternehmen und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen  
  
Ihre Qualifikationen:  
  
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Meister) und mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur/in, vorzugsweise im Rohrleitungsbau  
* Erfahrung im Bereich Kleinrohr, den gängigsten Verschraubungsarten sowie Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse erweitern Ihre Qualifikationen  
* Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift zählen zu Ihren Stärken  
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und unternehmerisch, sind teamfähig, engagiert und bereit, national sowie international zu reisen  
  
Ihre Vorteile:  
  
* Sie erwarten herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen  
* Es wird eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team geboten  
* Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld  
* Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven  
  
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.571,43 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.  
  
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!  
  
Kontakt  
  
Trenkwalder Personaldienste GmbH  
Gülsüm Kaya  
4310 Reiferdorf, Dieselstraße 2  
Mobil +436648247020  
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!  
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Obermonteur (m/w/d) im Rohrleitungsbau

<p><strong>About the Role:</strong></p><p>Lead the strategic and operational management of all commercial functions in a growing international company. As the Head of Finance and Accounting, you will work closely with local and group leadership to enhance financial structures, digitalize processes, and guide the business through its next phase of development.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Oversee all aspects of accounting, controlling, and financial reporting</li><li>Lead financial and liquidity planning, including receivables management</li><li>Drive the preparation and analysis of annual financial statements</li><li>Optimize and digitalize cost accounting and project calculation processes</li><li>Ensure efficient handling of tax and banking matters</li><li>Further develop reporting systems and key financial indicators (KPIs)</li><li>Manage and develop the finance team, promoting collaboration and cross-functional efficiency</li><li>Implement and refine IT-supported commercial processes</li><li>Act as the key finance contact for audits and group-level coordination</li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field</li><li>Several years of experience in a comparable leadership role, preferably in international mechanical or plant engineering sectors</li><li>Strong technical knowledge in accounting, financial reporting, controlling, and cost accounting</li><li>Proven experience leading teams and establishing effective financial processes</li><li>Proficiency in ERP systems (e.g., BMD) and strong MS Office skills</li><li>Fluent in German and English</li><li>Strong analytical thinking, structured work approach, and execution skills</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Head of Accounting

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die kaufmännischen Agenden der RBÖ. Die Vertriebsorganisation setzt mit 80 Mitarbeitenden im Jahr ca. € 100 Mio um. Ausgehend vom Hauptsitz in Leonding ist die RBÖ mit Serviceniederlassungen und Ausrüstungsshops in Achau, Asten, Graz und Telfs präsent.</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse und Strukturen</li><li>Führende kaufmännische Rolle und Sparrings-Partner des Vertriebs bei Ausschreibungen, Finanzierungen, Vertragswesen</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen sowie des Reportings in enger Zusammenarbeit mit den Shared Services der Holding</li><li>Budgetvorbereitung inklusive Kostenstellenplanung</li><li>Forderungsmanagement (Kontrolle offener Zahlungen und Einforderung beim Außendienst)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling von Vorteil</li><li>Sehr gutes Englisch</li><li>IT-Affinität: MS-Office, SAP, CRM</li><li>Entscheidungsfreudig, verlässlich, kommunikativ</li><li>Erfahrung im Feuerwehrwesen wünschenswert</li></ul><p>Weitere Infos: Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 85.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer, Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (u.a. die Möglichkeit zu Home-Office) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.</p><h3>Kontaktperson</h3><p>DI (FH) Maria Horvath</p>
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische Leitung Rosenbauer Österreich (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Ö – Rohrdorfer Sand und Kies Beteiligungen GmbH</p><p>Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p>Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><h3><b>Ihre Aufgaben</b></h3><ol><li>Betriebsleitung für unser Werk in Ranshofen</li><li>Bedienung der Produktionsanlage</li><li>Führen von Radlader und Mulde</li><li>Planung und Koordination der Produktion hinsichtlich Quantität und Qualität einschließlich des Personal- und Maschineneinsatzes</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Laufende Abstimmung hinsichtlich Qualität und Menge mit unseren Hauptkunden</li><li>Planung und Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Produktionsanlagen und den Werksfuhrpark einschließlich Materialeinkauf in Abstimmung mit der technischen Leitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher behördlicher Bescheide und Auflagen für den Verantwortungsbereich</li><li>Laufende Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Arbeitszeitvorschriften</li><li>Regelmäßiges Berichtswesen an den Regionalgeschäftsleiter sowie an die technische Leitung</li><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung</li><li>Betriebsleiterbefähigung gem. MinRoG von Vorteil, kann aber auch im Zuge der Einarbeitung nachgeholt werden</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der rohstoffverarbeitenden Industrie</li><li>Führungstalent sowie -Erfahrung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel, Word</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hoher Grad an Eigenständigkeit sowie Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und erfolgreichen Industrieunternehmen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung laut Kollektivvertrag Stein und Keramische Industrie ab € 4.211,70</li><li>Jährliche kollektivvertragliche Gehaltsanpassungen, sowie Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung</li></ol>
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter*in (m/w/x) – Kieswerk Kfm. Bereich Ranshofen (Ö)

<h3>Geschäftsführer Finanzen, Sales &amp; Logistik (w/m/d)</h3><p>Festanstellung, Vollzeit · Metropolregion Linz/Wels, Österreich<br><br></p><p>Dein neues Wirkungsumfeld :</p><p>Wir sind ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen und Teil eines deutschen Konzerns sowie europäischer Marktführer im Bereich professionellerGartenprodukte. Unser Produkt-Portfolio aus teilweise eigener Fertigung reicht von Hochbeeten und Gewächshäusern bis hin zu Carports.</p><p>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, möchten wir unsere bestehende Geschäftsführung um eine zusätzliche Position erweitern. Die Verantwortung der Rolleumfasst die Professionalisierung des Accounting und Controlling inkl. dem Aufbau einer Business Intelligence, dazu Human Resources sowie die operative Leitung und Optimierung unserer Logistik-und Supply-Chain-Prozesswelt. Dafür suchen wir Dich als engagierte und erfahrene Führungs-Persönlichkeit mit fundierter Kompetenz und Erfahrung in diesen Bereichen.</p><h3><b>Deine Aufgaben bei uns:</b></h3><ul><li>Aufbau und Entwicklung der hauseigenen Accounting- und Controlling-Abteilung durch System-Übernahme von externem Steuerberatungsdienstleister</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Kontrolle aller buchhalterischen Vorgänge sowie Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Verantwortung für das monatliche Konzern-Reporting sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Konzern-Headquarter</li><li>Etablierung rollierender Liquiditätsanalysen, Cash-Flow-Planung und regelmäßigen BI-Auswertungen zur finanziellen Lage des Unternehmens</li><li>Durchführung und Analyse von Vertriebs- und Kostenbewertungen sowie ggfs. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung</li><li>Umstellung der Buchhaltungsprozesse und -berichte auf den internationalen Rechnungslegungsstandard IFRS</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäfts-Prozessen und Systemen, insbesondere im Kontext unseres ERP-Systems</li><li>Führung und Entwicklung des Personalbereichs inkl. aller Prozesse in HR-Operations, Bewerber-Management sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse und Systematik inklusive der Kommunikation und Betreuung unserer Lieferanten</li><li>Verantwortung für effiziente Prozesse und den Ausbau unserer Lager-Logistik inkl. Kommissionierung und Betreuung der externen Distributions-Partner</li><li>Organisatorische Führung und Optimierung administrativer Prozesse und Projekte im Kontext von Gebäude, Lager, Technik und Instandhaltung</li></ul><h3><b>Das bringst Du mit:</b></h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesoder vergleichbares einschlägiges Studium</li><li>Führungserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Kenntnisse in der gängigen ERP-Anwendungen, sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Odoo-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Unternehmerisch ambitionierte Denk- und Handlungsweise gepaart mit ausgeprägtem Engagement, Wachstum zu steuern und voranzutreiben</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team</li></ul><h3><b>Darauf kannst du dich freuen:</b></h3><ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit dynamischen Projekten und einem engagierten, eingespielten Team, das gemeinsam Erfolge und Wachstum erzielt</li><li>Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum mit zügigen Entscheidungsprozessen</li><li>Kostengünstige Verpflegung direkt am Arbeitsplatz sowie frisches Obst und Getränke gratis</li></ul><h3><strong>Bereit für die nächste Herausforderung?</strong></h3><p>Du möchtest deine analytischen und strategischen Fähigkeiten in einer innovativen Umgebung einbringen? Wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten.<br><br></p>
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer Finanzen, Personal & Logistik (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit - Metropolregion[...]

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits   Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung   Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung   Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht   Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen   Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen   Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants  Aufgaben   Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen   Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre   Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit   Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um  Qualifikationen   Einen qualifizierten Hauptschulabschluss   Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus   Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab   Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken  Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.000,00 € , 2. Lj. 1.170,00 €, 3. Lj. 1.480,00 €, 4. Lj. 1.540,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

296 Jobs in Sigharting, Österreich