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„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständige Zubereitung von 4-Gänge Menüs</li> <li>Zubereitung von á la carte Speisen</li> <li>Zubereitung von frischen und gesunden Buffets gemäß unserer Qualitätsrichtlinien</li> <li>Gestaltung der Menüpläne und Entwicklung köstlicher kulinarischer Kreationen für unsere Gäste</li> <li>Unterstützung des Küchenteams</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung (LAP) und Berufserfahrung als Koch</li> <li>Gästeorientierung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Ausgeglichenheit und Geduld</li> <li>Kreativität und Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 200,- brutto zusätzlich im Monat sichern – und mit extra Power, ist noch mehr drin!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li> <li>Teil- oder Vollzeit (20-40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden</li> <li>Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

AXIS entwickelt und fertigt hochpräzise Flugsimulatoren, die in Europa, Amerika und Asien im Einsatz sind. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsleitung mit Verantwortung im Office Management für unser innovatives Unternehmen mit aktuell etwa 100 MitarbeiterInnen. Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen wächst und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Assistenz der Geschäftsleitung und Office Management m/w/d Vollzeit, zum sofortigen Eintritt Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Geschäftsleitung in operativen sowie organisatorischen Belangen. <ul> <li>Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung durch selbstständige Übernahme von organisatorischen Aufgaben</li> <li>Organisation des Bürobetriebs, Verwaltung des Bürobedarfs sowie Budgetkontrolle für Büroressourcen</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Telefonzentrale, Terminkoordination etc., sowie Unterstützung der Abteilungen bei der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Finanzabteilung wie Erfassung von Rechnungen oder Spesenabrechnungen im BMD NTCS sowie die Verwaltung der Firmenkreditkarten und Kassenführung</li> <li>Organisation und Koordination internationaler Dienstreisen sowie Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Reisemanagements inkl. Hotel- und Mietwagenbuchungen</li> <li>Planung und Koordination von Firmenevents</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (UNI, FH, HAK, HLW o. Ä.) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Position</li> <li>Vorausschauende Denkweise und die Fähigkeit, die Anforderungen der Geschäftsleitung proaktiv zu erkennen und umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion, souveränes Auftreten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise bei höchster Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit BMD NTCS</li> <li>Hervorragende Kommunikations-Skills in Englisch und Deutsch, in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein hoch motiviertes Team, in dem Dein Einsatz wertgeschätzt wird</li> <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze</li> <li>Täglicher Essenszuschuss</li> <li>Kaffee, Tee und saisonales Obst</li> <li>Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt, das sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Laut Kollektivvertrag für das Metallgewerbe beträgt das monatliche Bruttomindestgehalt € 2.668,69. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt beginnt bei € 42.600,00 brutto – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsleitung und Office Management m/w/d

Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur. <ul> <li>- Pädagogische Förderung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder</li> <li>- Schriftliche Dokumentation, Reflexion und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>- Einsatz in allen Kindergärten/ Kinderkrippen der Marktgemeinde auf Springerbasis</li> </ul> <ul> <li>- abgeschlossene Ausbildung „Kindergartenpädagoge*in“</li> <li>- österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger*in</li> <li>- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern</li> <li>- Sie sind teamfähig, offen für Neues und zuverlässig</li> <li>- Sie besitzen Empathie und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>- Einstellung: Nach Dienst- und Besoldungsrecht Kindergärtenpädagoginnen/Gemeinden i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li> <li>- Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>- Entlohnungsgruppe: Angestellten-Entlohnungsgruppe k3</li> <li>- Mindestbezug (brutto): € 3.124,00 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li> </ul> JBTC1_AT

2 Pädagogische Mitarbeiter*innen Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) - Vollzeit

Unser Kunde am Standort in Graz sucht für den sofortigen Einsatz Sie als Postmitarbeiter (m/w/d) für 30-35 Wochenstunden.
Postmitarbeiter (m/w/d) für 30-35 WochenstundenIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als Postmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;sind Sie für das Sortieren und Verteilen der Eingangspost (Briefe, Pakete) zuständig</li>
<li>Das Bearbeiten und Weiterleiten der eigenen internen Hauspost, sowie das Bearbeiten und Frankieren der Ausgangspost sind Teil Ihrer Tätigkeiten</li>
<li>Sie sind für die Urlaubs- und Krankenstandsvertretung, wie auch für allgemeine anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Postservices verantwortlich</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie bringen eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Ihre guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Zusammenarbeit, sowie Ihre damit verbundenen guten Deutschkenntnisse (Niveau B2) zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit und haben kein Problem mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben </li>
<li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und über gute Computerkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie profitieren vom spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und arbeiten in einem qualifizierten und dynamischen Team</li>
<li>Diverse betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Essenszuschuss usw.) stehen Ihnen zur Verfügung</li>
<li>Als Postmitarbeiter (m/w/d) sind Sie in einem modernen Bürogebäude tätig</li>
<li>Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, wie auch gratis Kaffee und Tageszeitungen warten auf Sie</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.363,60 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Postmitarbeiter (m/w/x) für 30-35 Wochenstunden

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106311 Einsatzort: Graz Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 5.000 bis 6.200 <ul> <li>Strategische Verantwortung für eine Schlüsselproduktlinie im Bereich Messtechnik</li> <li>Entwicklung und Abstimmung einer zukunftsgerichteten Produktstrategie gemeinsam mit dem Produktmanagement</li> <li>Initiierung und Steuerung neuer technischer Lösungen – von der Idee bis zur Serienreife</li> <li>Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in innovative, praxisnahe Produkte</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Funktionalität, Qualität und Marktperformance der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik o.Ä.</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Bereich moderner automotiver Messtechnik</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten</li> <li>Erfahrung in der Koordination fachübergreifender Entwicklungsgruppen mit Fokus auf technologische Innovationen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und strategischer Blick für Kundenbedürfnisse sowie interne Weiterentwicklungen</li> <li>Offenheit für neue Denkansätze und Umsetzungskraft durch Anwendung agiler Prinzipien und Methoden</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten, die modernes Arbeiten unterstützen</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist auf Augenhöhe</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 5.000 bis 6.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Leitung Messtechnik (m/w/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

GWH Installationstechniker*in (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Sie sind ein*e organisatorische*r Allrounder*in mit Freude an vielseitigen Aufgaben, Kommunikation und Teamarbeit? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Graz. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die in einer vielseitigen Rolle als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkt. Diese Position bietet die perfekte Kombination aus Organisation, Kommunikation und Teamarbeit in einem professionellen Umfeld.﻿ <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz inklusive klassischem Office Management</li> <li>Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. Office-Management </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, digitale Affinität und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Eigeninitiative, Proaktivität, starke Kund*innenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, renommierten Unternehmen</li> <li>Diverse Benefits (Gesundheitsförderungsprogramme, Fortbildungsmöglichkeiten, interne / externe Rabatte, etc.)</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Fördern, Laden, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – Die BEUMER Group ist führend in der Entwicklung und Herstellung von hochtechnologischen Intralogistiksystemen für globale Märkte. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern. Sie können dies tun, weil sie die Branche kennen und leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen kontinuierlich weiterzu- entwickeln. Wir unterstützen diese hohen Standards durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die Stabilität und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter bedeutet. Unser gemeinsames Ziel ist es, herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen. SPS Inbetriebnahmetechniker – PLC Engineer (m/w/d) Logistic Systems BEUMER Group Austria GmbH – Graz – Vollzeit Du bist auf der Suche nach der ersten oder nächsten beruflichen Herausforderung und hättest gerne ein junges, motiviertes Umfeld, das Intralogistik einmal anders denken will? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich "SPS Inbetriebnahme", um Taschensorter-Anlagen für die Fashion Industrie zu realisieren. In diesen Bereich fallen folgende Aufgaben: <ul> <li>Zum Start des Projektes bereitest du gemeinsam mit dem Team die Software (SIEMENS S7) für unsere Anlagen in Europa und Nordamerika vor</li> <li>Nach der Vorbereitung überprüfst du die Software mittels 3D-Emulation auf ihre Funktions- und Leistungsfähigkeit</li> <li>Nachdem unser Montageteam die Anlage mechatronisch aufgebaut hat, nimmst du das System bei unseren Kunden vom I/O-Check bis hin zur Übergabe an die übergelagerte IT (High-Level-Controls) in Betrieb und begleitest den Kunden gemeinsamen mit dem Team vor Ort in der Hochlaufphase</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik</li> <li>Erste Erfahrung mit SPS-Programmierung (TIA Portal)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (&gt;50 %), insbesondere für Einsätze in Europa &amp; Nordamerika</li> <li>Teamgeist, Engagement &amp; Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> </ul> Idealerweise bringst du zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung mit Sortier- oder Fördersystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse im Bereich Fashion- oder Lagerlogistik</li> </ul> <ul> <li>Ein junges, innovatives und erfolgshungriges Team, in dem jeder jeden bestmöglich unterstützt</li> <li>Ein zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum beim Design kniffliger Projektanforderungen</li> <li>Vielseitigen Kontakt zu Partnern, Lieferanten und internen Verantwortlichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>Flexible Home Office Regelungen</li> <li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Potential, mit einem jungen, innovativem Unternehmensstandort mitzuwachsen</li> <li>Betriebsstandort: 2026 ist ein Umzug nach Ludersdorf (Gleisdorf) geplant</li> </ul> Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.329,62 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

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