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epunkt GmbH

Software-TesterIn bzw. QA Engineer (w/m/x)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. VDD_22506 Senior Development Engineer (m/f/d) Vibrant Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent The VIBRANT Design &amp; Development team is responsible for design, development and sustaining support of all medical devices related to the VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE, ADHEAR and MED-ELs Passive Middle Ear Implants. <ul> <li>Project manager and development engineer for medical device systems and components</li> <li>Narrow collaboration with cross-functional teams including mechanics, software/firmware and acoustics</li> <li>Plan, coordinate and perform project activities</li> <li>Contribute to design and development of analog and digital electronics</li> <li>Work in compliance with medical device regulations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree or higher degree (University, FH) in the fields of electronics, electrical engineering, telecommunications or high-frequency engineering</li> <li>Relevant experience in project management</li> <li>Knowledge in mixed-signal circuit technology, development, simulation and testing of electronic circuits and assemblies</li> <li>Organized and self-driven team player with the motivation to work in the field of medical device development</li> <li>Good communication skills in German and English (verbal and written)</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>Further Training</li> <li>International Environment</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Annual gross salary from € 57,785.75, based on professional qualification and experience. JBTC1_DE

Senior Development Engineer (m/f/d)

<h3>Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung &amp; Kuratierung</h3>Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie in der Hofburg Innsbruck und InteressenvertretungDer Verein Tiroler Künstler:innenschaft ist ein Forum für Kunst in Tirol. Er bildet eine gemeinnützige, politisch unabhängige Vereinigung bildender Künstler:innen in und aus Tirol. Die Tiroler Künstler:innenschaft zählt derzeit knapp 360 Mitglieder. Zweck des seit 1946 bestehenden Vereins mit Sitz in Innsbruck ist es, die kulturellen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen bildender Künstler:innen zu vertreten und zu fördern.Die Tiroler Künstler:innenschaft betreibt den Kunstpavillon, die Neue Galerie Innsbruck und das Künstlerhaus Büchsenhausen. Während das Hauptaugenmerk im Kunstpavillon und der Neuen Galerie auf Ausstellungstätigkeit liegt, bietet das Künstlerhaus Büchsenhausen Studios für in Tirol lebende Künstler:innen an und ist Austragungsort des Fellowship-Programms für Kunst und Theorie. Darüber hinaus betreut der Verein seit 14 Jahren die Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol. Mit ihren vielfältigen Aktivitäten fördert die Tiroler Künstler:innenschaft die Produktion qualifizierter Diskurse zu Kunst und Gesellschaft im lokalen sowie globalen Kontext. Eine ebenso wichtige Aufgabe des Vereins ist die berufspolitische Interessenvertretung: die Tiroler Künstler:innenschaft engagiert sich österreichweit federführend für eine gerechte Bezahlung aller Akteur:innen im Kunstbereich (Fair Pay Agenda).Das Ausstellungsprogramm im Kunstpavillon und in der Neuen Galerie, das die lokalen Szenen in einen Austausch mit überregionalen Positionen setzt, wird gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins generiert. Gegenwärtig geschieht dies unter anderem über einen internationalen Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in des Kunstpavillons und der Neuen Galerie ist für die Organisation, Produktion und die kuratorische Begleitung der Projekte zuständig. Darüber hinaus kuratiert sie eine Ausstellung pro Jahr selbst – unabhängig von dem Open Call. Die Geschäftsleiter:in und Kurator:in für die Bereiche Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung bildet zusammen mit der Geschäfts- und Programmleitung des Künstlerhauses Büchsenhausen die Gesamtgeschäftsleitung des Vereins.Weitere Aufgabenbereiche:<ul><li>Wirtschaftliche Leitung und Überwachung der finanziellen Gebarung in den Bereichen Kunstpavillon, Neue Galerie und Interessenvertretung;</li><li>Verwaltung der Belange des Vereins in den o.a. Bereichen;</li><li>Koordination der Mitarbeiter:innen in den o.a. Bereichen;</li><li>Betreuung der Kommunikation mit den Vereinsmitgliedern als erste:r Ansprechpartner:in für deren Anliegen;</li><li>Aktive Vertretung der Tiroler Künstler:innenschaft in regionalen wie überregionalen kulturpolitischen Netzwerken (Interessenvertretung);</li><li>Organisatorische Betreuung der Förderaktion Kunst im öffentlichen Raum des Landes Tirol, solange die Tiroler Künstler:innenschaft mit dieser Aufgabe betraut ist;</li><li>Konzeption und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit für die o.a. Bereiche;</li><li>Pflege der Beziehungen zu öffentlichen Stellen, Subventionsgeber:innen und Sponsor:innen, sowie zu Kunst- und Kulturinstitutionen und zur Presse für die o.a. Bereiche;</li><li>Weiterentwicklung der Kunstvermittlung im Kunstpavillon und der Neuen Galerie.</li></ul>Wir bieten eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit für eine Person mit kuratorischer Erfahrung und hohem kunst- und kulturpolitischem Engagement. Das Interesse an zeitgenössischer Kunst in all ihren Ausprägungen und Freude am Kommunizieren sind genauso Voraussetzung wie eine abgeschlossene kunstwissenschaftliche Ausbildung oder ein gleichwertiger fachverwandter Studienabschluss. Zudem sollten Sie Erfahrungen im Subventionswesen und Fundraising mitbringen. Sie sind außerdem ein:e Teamspieler:in, besitzen Organisationstalent, sind praktisch veranlagt und flexibel, beherrschen Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift, haben Lust, neue Präsentations- und Vermittlungsformate zu entwickeln, arbeiten gerne in fachspezifischen wie interdisziplinären, kulturpolitischen Vernetzungsgruppen, sprechen gerne vor Publikum und haben keine Scheu vor Repräsentation (Abendtermine)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Monatliches Einstiegsgehalt: 3.200,- Euro brutto (verhandelbar, 14 Gehälter)Wöchentliche Arbeitszeit: 40 StdDienstort: InnsbruckDienstbeginn: September 2022, wenn möglich früher.Die Tiroler Künstler:innenschaft wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Dis/Ability, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Interessierten.BEWERBUNGEN AN: Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. mind. zwei Textproben (nach Möglichkeit unterschiedliche Textsorten) bis 6. Mai 2022 an: .
#J-18808-Ljbffr

Tiroler Künstler:innenschaft, Innsbruck: Geschäftsführung & Kuratierung

Join to apply for the PFA/PA (m/w/d) - Dermatologie Station - LKH Innsbruck role at Tirol Kliniken GmbH
We are currently hiring for the position of PFA/PA (m/w/d) at the Dermatology Station of LKH Innsbruck. Join our team and contribute to patient care in a supportive environment.
Employment details:
<ul>
<li>Full-time, with flexible start date upon agreement</li>
<li>Working hours according to duty roster</li>
<li>Location: LKH Innsbruck - University Clinic for Dermatology, Venereology and Allergology - Station</li>
<li>Gross salary starting from €3,278.30 for PFA and €2,910.80 for PA per month (plus allowances; previous experience credited)</li>
</ul>
Our team offers:
<ul>
<li>An open working environment with transparent processes and support options like peer groups, coaching, and digital documentation</li>
<li>Trustful collaboration within an interprofessional team</li>
<li>Respect and appreciation for our staff</li>
<li>Balance between work, family, and leisure</li>
<li>Opportunities for professional growth in various fields including clinical, pedagogical, and leadership skills</li>
<li>Meaningful contribution to healthcare</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Certified training as a Pflegefachassistenz/Pflegeassistenz or an equivalent recognized qualification in Austria</li>
<li>Registration with the Healthcare Professionals Register (GBR)</li>
</ul>
Additional benefits include:
<ul>
<li>Extensive social benefits such as Tirol Climate Ticket, community days, pension fund, and more</li>
</ul>
If you have questions, contact:
<ul>
<li>Evelyn Tiefenbacher, Nursing Director</li>
<li>Phone: +43 50 504 83769</li>
<li>Email: </li>
<li>Job ID: 6412</li>
</ul>
Apply now!
Job Details:
<ul>
<li>Seniority level: Entry level</li>
<li>Employment type: Full-time</li>
<li>Job function: Administrative</li>
<li>Industry: Hospitals and Healthcare</li>
</ul>
Note: This job posting is active and accepting applications.
#J-18808-Ljbffr

PFA/PA (m/w/d) - Dermatologie Station - LKH Innsbruck

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits   Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung   Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung   Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht   Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen   Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen   Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants  Aufgaben   Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen   Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre   Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit   Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um  Qualifikationen   Einen qualifizierten Hauptschulabschluss   Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus   Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab   Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken  Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.000,00 € , 2. Lj. 1.170,00 €, 3. Lj. 1.480,00 €, 4. Lj. 1.540,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrling Einzelhandel (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,900 employees around the world. IT_32506 CRM Solution Architect (m/f/d) Information Technology Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Conduct a comprehensive analysis of our Microsoft Dynamics 365 CRM systems, identifying redundancies, inefficiencies, and integration challenges</li> <li>Design end-to-end CRM processes, including data models, integration layers, workflows, and user interfaces</li> <li>Define and enforce CRM development standards based on best practices and governance models</li> <li>Oversee the implementation and customization of the CRM platform, ensuring alignment with business needs</li> <li>Document system architecture and data flows to ensure smooth transition and effective knowledge retention</li> </ul> <ul> <li>At least 3 years of experience with Microsoft Dynamics 365</li> <li>Proficient in CRM configuration, including workflows, user setup, data import, SQL, and security settings</li> <li>Experience with integration tools and APIs</li> <li>Strong problem-solving abilities and innovative thinking in troubleshooting system and process issues; proactive approach to communication and teamwork</li> <li>Excellent English skills, both written and spoken</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 46,781.00. JBTC1_DE

CRM Solution Architect (m/f/d)

Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines führenden europäischen Logistikunternehmens mit Hauptsitz in Tirol suchen wir Dich als Head of IT &amp; Data (m/w/d) – im Headquarter vor Ort mit flexibler Remote-Option.Das Unternehmen ist Teil einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe und hat eine enge Verbindung zum internationalen Motorsport sowie die Rolle als strategischer Logistikpartner für namhafte Marken aus der Branche. Diese Dynamik spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider – schnell, leistungsstark und zukunftsorientiert.In einer Phase rasanter Expansion und Digitalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT- und Datenlandschaft ganzheitlich weiterentwickelt und auf ein neues Level hebt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du entwickelst die IT- &amp; Datenstrategie und führst sie konsequent entlang der Unternehmensziele aus – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Exzellenz</li><li>Du modernisierst die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft (u.a. ERP, TMS, Microsoft Azure) und schaffst ein stabiles, integriertes Fundament für operative Spitzenleistung</li><li>Du verantwortest Aufbau und Führung des Bereichs IT &amp; Data, leitest interne Teams und externe Dienstleister, setzt klare Standards und etablierst agile, zukunftsfähige Prozesse</li><li>Du förderst datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen, entwickelst ein unternehmensweites Datenmodell und verantwortest Data Governance, BI und Analytics</li><li>Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, erkennst Potenziale für Automatisierung, Plattformlösungen und individuelle Softwareentwicklungen – besonders in der Logistik</li><li>Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie, verstehst die Bedürfnisse der Fachbereiche und übersetzt sie in skalierbare IT- und Datenlösungen mit Mehrwert</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Fundierte Führungserfahrung im IT- und Datenumfeld, idealerweise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Logistik- oder Industrieunternehmen</li><li>Breites technisches Know-how über IT-Infrastruktur, Cloud-Services (vorzugsweise Azure), Datenarchitekturen, Business-Applikationen und IT-Security</li><li>Erfahrung im Aufbau integrierter Systemlandschaften, im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer hands-on Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz, um als Schnittstelle zwischen IT, Business und Management souverän zu agieren – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Benefits</h3>Flexibilität &amp; moderne Arbeitsumgebung Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bei einer 38,5h/Woche, Homeoffice-Optionen und modernstem IT- und Kommunikationsequipment.Attraktive Vergütung &amp; Mobilität Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Dich ein Mobilitätspaket mit KlimaTicket Tirol, Bikeleasing sowie kostenlosem Zugang zu E-Bikes und E-Autos für private Erledigungen.Wachstum &amp; Entwicklung Investiere in Deine Zukunft: mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, aktivem Leadership-Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.Zusatzleistungen &amp; Arbeitskultur Genieße betriebliche Vorteile wie Kinderbetreuung vor Ort, Zusatzversicherungen, Fitnessstudio-Rabatte sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Hier zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.Klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Alternativ freuen wir uns über Deine Unterlagen. Dein Ansprechpartnerin ist Kristin, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 151 688 276 44.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr

Head of IT & Data (m/w/d)

<h3>fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion</h3>Die fh gesundheit in Tirol hat sich auf Studiengänge und Lehrgänge in den Gesundheits- und sozialnahen Berufen spezialisiert. Mit ca. 2.000 Studierenden am Standort Innsbruck sowie an acht Kooperationsstandorten unterstützt die fh gesundheit die Gesundheitsstrukturen im Land Tirol. Aktuell werden 11 Bachelor-, 14 Master-Programme und zahlreiche Lehrgänge angeboten. Das Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe der Tirol Kliniken GmbH bietet weitere Ausbildungen im Pflegebereich, in medizinischen Assistenzberufen sowie im Bereich Massage &amp; Prävention an. Derzeit absolvieren rund 1.000 Personen ihre Ausbildung am AZW. Zudem bietet die azw:academy zahlreiche Fort- und Weiterbildungen in Sozial- und Gesundheitsberufen an. Zur optimalen Nutzung der Synergien zwischen beiden Einrichtungen sucht die Tirol Kliniken GmbH und die fh gesundheit in Personalunion ab Oktober 2025 eine fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion. Wir bieten eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem modernen Unternehmen sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld mit angemessener Vergütung. Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte bis 4. Juli 2025 Ihre Bewerbung schriftlich an: Univ.-Prof. Dr. Christian Haring, Medizinischer Geschäftsführer der Tirol Kliniken GmbH, Anichstraße 35, 6020 Innsbruck, E-Mail: Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.<h3>Ihre berufliche Zukunft</h3><ul><li>Unternehmerische Führung unter Berücksichtigung der drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Wirtschaft und Soziales</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Strategische und operative Leitung der fh gesundheit und des AZW nach wirtschaftlichen und rechtlichen Grundsätzen</li><li>Steuerung und Abstimmung der Leistungsangebote sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung und Organisationsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesundheitsdienste und des Landes Tirol</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Behörden</li><li>Vertretung der Einrichtungen nach außen</li><li>Sicherstellung einer angemessenen Infrastruktur für Lehre und Forschung</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige leitende Erfahrung, vorzugsweise im Bildungs-, Gesundheits- oder Wissenschaftssektor</li><li>Juristische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Vernetzung in der österreichischen Gesundheits-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft</li><li>Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Persönliche Integrität, Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Strukturen im Gesundheits- und Wissenschaftsbereich</li><li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>Eine große Auswahl an Sozialleistungen, darunter das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und mehr: Mobilität, Familie/Kinder, Weiterbildung, Arbeitszeit, Gesundheit, Wohnen, Essen, Sparhilfen.
#J-18808-Ljbffr

fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 180 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
„Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“
Jonas, Niederlassung Karlsruhe

Berufsprofil

Sie sind überwiegend im Lagerbereich und Versand unserer Niederlassungen eingesetzt. Ihre Tätigkeiten umfassen den gesamten Warenumschlag von der Einlagerung bis hin zum Versand
Neben der Warenannahme, dem Versand und der Kommissionierung sind Sie auch für eine optimale Lagerhaltung verantwortlich. Ergänzend dazu lernen Sie auch unser Farbsystem kennen.
Eine optimale Lagerstruktur, Datenfunkterminals und modernste Scannertechnik garantieren eine vielseitige Tätigkeit.
In unseren Vertriebsniederlassungen bieten wir über 12.000 Artikel für Arbeiten im Maler-, Lackierer- und Stuckateurhandwerk an. Somit werden Sie zum Experten unserer Produktlagerung.

..mehr als eine Ausbildung
Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:

interne Seminare und E-Learning-Kurse
jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster/Deutschland
Niederlassungstausch in den Sommerferien
Lehrlingsentschädigung von mind. 650 €/Monat (1. Lehrjahr)

Was wir von Ihnen erwarten
Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchten.
Perspektiven
In der Brillux Akademie erwartet Sie ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.

Als Betriebslogistikkaufmann/-frau haben Sie nach einer Berufspraxis von drei Jahren unterschiedliche Möglichkeiten, sich weiterzuqualifizieren.
Nach der Ausbildung stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens vielfältige Karrierewege - besonders im Bereich Lager/Logistik oder Vertrieb - offen.

Sie wollen mehr erfahren?
Sollten Sie noch weitere Fragen zur Ausbildung bei Brillux haben, beantworten unsere Auszubildenden diese gerne! Sie sind unter folgender E-Mail- Adresse zur erreichen:&nbsp;<a href="mailto:azubis@brillux.at" target="_blank">azubis@brillux.at</a>

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über den JETZT BEWERBEN Button.

Lehre Betriebslogistikkauffrau/ -mann (m/w/d)

Großhandelskaufmann - Österreich (m/w/d)
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 180 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
„Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“
Jonas, Niederlassung Karlsruhe

Berufsprofil
Der Verkauf steht im Mittelpunkt: Sie beraten unsere Kunden telefonisch und persönlich umfassend über unsere Produkte. Des Weiteren gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

Kontrolle des Wareneingangs
Bestandsmanagement
Optimale Lagerhaltung
Betreuung des Farbmischsystems

..mehr als eine Ausbildung
Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:

interne Seminare und E-Learning-Kurse
jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster
Niederlassungstausch in den Sommerferien
Teilnahme an Förderprogrammen und am Projekt „Azubi-Niederlassung“
Lehrlingsentschädigung von mind. 650 €/Monat (1. Lehrjahr)

Was wir von Ihnen erwarten
Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für Sie! Zeigen Sie uns, dass Sie mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchten.

Perspektiven
In der Brillux Akademie erwartet Sie ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.

Als Großhandelskauffrau/-mann haben Sie darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuqualifizieren.
Nach der Lehre stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens unterschiedliche Karrierewege - besonders im Vertrieb - offen.

Sie wollen mehr erfahren?
Sollten Sie noch weitere Fragen zur Ausbildung bei Brillux haben, beantworten unsere Auszubildenden diese gerne! Sie sind unter folgender E-Mail- Adresse zur erreichen:&nbsp;<a href="mailto:azubis@brillux.at" target="_blank">azubis@brillux.at</a>

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über den JETZT BEWERBEN Button.

17 Jobs in 6450 Sölden, Österreich