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5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Organisation und Führung des Gardemanger Postens</li> <li>Sorgfältige Zubereitung und elegantes Anrichten exklusiver Gerichte</li> <li>Organisation des Mise en place und Verantwortungsvolle Leitung des Postens</li> <li>Hochwertige Produktion und Anrichten der entsprechenden Menübestandteile</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung &amp; Schulung von Demi-Chefs, Praktikanten und Lehrlingen</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien nach HACCP und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent und flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>3 Tage | 4 Tage | 5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Chef Gardemanger (m/w/d)

Vollzeit, Zirl/Tirol #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich! Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Du entwickelst und optimierst neue Wäschewaschmittel und Desinfektionssysteme. Du begleitest Erstproduktionen, stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und dokumentierst deine Forschungsergebnisse. Außerdem erstellst du Sicherheitsdatenblätter und bringst deine Ideen aktiv ein. Lass uns gemeinsam glänzen! AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Entwicklung und Optimierung neuer Produkte im Bereich Wäschewaschmittel</li> <li>Begleitung von Erstproduktionen nach Rezepturänderungen und Neuentwicklungen</li> <li>Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsstandards</li> <li>Erstellung von Sicherheitsdatenblättern sowie Dokumentation der Forschungsergebnisse</li> <li>Datenpflege in den Softwaresystemen ERP System, Chemges, Perfion</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene chemische Ausbildung</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Reinigungsmittelindustrie und mit ERP-Systemen (von Vorteil).</li> <li>Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Neues zu bewegen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit ab unbefristetem Dienstverhältnis</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie</li> <li>holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,...</li> <li>Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.</li> <li>Wir sind alle per DU</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Produktentwickler*in Forschung und Entwicklung

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>Bildungs- und Beschäftigungsprojekte Bürostandort: Innsbruck 30-38 Wochenstunden</h2> Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten Du möchtest Projekte leiten, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind? Dann bewirb dich jetzt! <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung arbeitmarktpolitischer Projekte mit sozialem und wirtschaftlichem Fokus</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Programmen zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung</li> <li>Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen</li> <li>Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards</li> <li>Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung - mit Mut, Disziplin und Kreativität</li> </ul> <h3>Unsere Benefits für dich:</h3> <ul> <li>Ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Entwicklung in der Region engagiert</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und eine inklusive Team- und Unternehmenskultur.</li> <li>Umfangreiche Angebote für Aus- und Weiterbildung sowie Coaching.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt, bei zumindest zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ein Mindestgrundgehalt auf Vollzeitbasis von 4.377,33 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum unter der Kennnummer 108 973 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108973&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können. <ul> <li>Unterstützung der Chef de Rangs bei der Betreuung der Gäste im Restaurant</li> <li>Vorbereitung der Tische und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li> <li>Mithilfe bei der Aufnahme von Bestellungen und dem Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Behandlung einfacher Gästeanfragen und Weiterleitung komplexerer Anliegen an die Chef de Rang</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des Mise en Place vor und nach den Servicezeiten</li> <li>Kenntnis über das täglich ändernde Menü</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> <li>Selbständiges Aufbauen und Abbauen des Frühstücks- und Abendbuffet</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche im Winter , leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung – insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess. <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau</li> <li>Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte</li> <li>Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte</li> <li>Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch &amp; kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)</li> <li>In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative</li> <li>Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektingenieur:in Angebotserstellung (all genders) Innsbruck

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Innsbruck. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Du lernst bei uns: <ul> <li>Woher kommen unsere 48.000 Produkte &amp; was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt</li> <li>Wie lagern wir richtig &amp; wie landen die Waren im Regal? Tipps &amp; Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen</li> <li>Wer kauft bei uns ein &amp; wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist</li> <li>Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst</li> <li>Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos</li> <li>Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben</li> <li>Wie führt man einen Großmarkt &amp; was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt</li> </ul> Deine Talente: <ul> <li>Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten</li> <li>Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren</li> <li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst</li> <li>Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li> <li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li> <li>Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant</li> <li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li> <li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li> <li>Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil</li> <li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li> <li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Martin Steindl, +43 50 8066 14640 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34 JBTC1_AT

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die Elektrotechnische &amp; Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur! <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung</li> <li>Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)</li> <li>Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien</li> <li>Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt</li> <li>Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> JBTC1_AT

Projektingenieur:in Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung Innsbruck

Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Im AQUA DOME erwartet Dich eine außergewöhnliche Arbeitswelt bei der Wellness auf alpine Abendteuerlust trifft. Ob als Nachwuchstalent oder erfahrene Führungskraft: Bei uns hast Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wellness und Gastfreundschaft auf ein neues Level bringt – und dabei selbst jeden Tag mit frischer Energie inspiriert wird. Sei dabei, wenn es darum geht, Gästen aus aller Welt unvergessliche Momente zu schenken und das Wohlfühl-Erlebnis ständig weiterzuentwickeln. Hier ist der Ort, an dem Du nicht nur Deine Stärken voll entfalten kannst, sondern auch neue Perspektiven und Karrieremöglichkeiten entdeckst. Lass uns gemeinsam die Magie des AQUA DOME erleben und die Welt der Wellness neu definieren! Du hast Spaß daran, mit Kindern zu arbeiten, kreative Ideen umzusetzen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und liebst es Kinder zum Lachen zu bringen und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Ferienjob oder als Praktikum suchen wir eine motivierte Unterstützung (m/w/d) in der Kinderanimation, die mit viel Energie und guter Laune unser Team bereichert. ECKDATEN <ul> <li>Befristet/Saisonal</li> <li>Längenfeld</li> <li>22.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Spiel- und Betreuungsbetriebs</li> <li> Durchführung weiterer spannender Kinderanimationsprogramme</li> <li> Kontrolle des Erscheinungsbildes und der Spielgeräte in unseren Kinderbereichen</li> <li>Freundliche und aufmerksame Ansprechperson für kleine und große Gäste</li> <li>Proaktiver und herzlicher Kontakt in der Rolle als Gastgeber*in</li> </ul> <ul> <li>Du solltest min. 18 Jahre alt sein</li> <li>Ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten </li> <li>Eine kommunikative, extrovertierte Art und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst! <ul> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!</li> <li>Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!</li> <li>Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!</li> <li>Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.</li> </ul> Deine Benefits: VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen Thermen-Jahreskarte Verpflegung Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2186306/1870976/cl/b3232829f60d80902e7fe47c7eb28ed213b670d4/L8577101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXF1YS1kb21lLmF0L2RlL2JlbmVmaXRzLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Ferienjob/Praktikant:in Kinderanimateur:in [m/w/d]

Das Rehazentrum Innsbruck bietet ambulante Rehabilitation auf höchstem Niveau. Unser interdisziplinäres Team aus Fachärzt:innen und Therapeut:innen ermöglicht individuell abgestimmte Therapien für Patient:innen mit Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechsel- und Verdauungssystems, des Nervensystems, der Atmungsorgane sowie bei onkologischen, psychiatrischen und Herz-Kreislauferkrankungen. Wenn du in diesem zukunftsorientierten Gesundheitsumfeld Verantwortung übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine stellvertretende Verwaltungsleitung, die Prozesse mitgestaltet, administrative Abläufe weiterentwickelt und durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent überzeugt – mit Schwerpunkt auf Patient:innenservice, Verrechnung, Prozess- und Projektmanagement. WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND BEWIRB DICH JETZT! Deine Herausforderung: <ul> <li>Verantwortung für sämtliche administrative Abläufe rund um Patient:innenaufnahme, -betreuung und -verrechnung sowie die reibungslose Organisation von Rezeption und Verwaltung.</li> <li>Operative und organisatorische Leitung des Teams Rezeption und Patient:innenadministration, inklusive Koordination, Steuerung und Förderung eines motivierten, serviceorientierten Arbeitsumfelds.</li> <li>Verrechnung, Abwicklung und Kommunikation mit Kostenträgern, inklusive Kontrolle, Qualität und Einhaltung branchenspezifischer Vorgaben.</li> <li>Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Zahlen, Reports und Statistiken.</li> <li>Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen und Arbeitsabläufen.</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Rehazentrums.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, Ärztlichen Leitung, Therapieleitung und weiteren internen Bereichen.</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits und QM-Maßnahmen.</li> <li>Förderung einer klaren Kommunikation, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität im Team, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Teamkoordination, Projektmanagement oder Leitung– idealerweise im Gesundheitswesen.</li> <li>Sehr gutes Verständnis für medizinisch-administrative Abläufe, Patient:innenservice, Verrechnung sowie klinische Administration, inklusive Zahlenverständnis und analytischer Kompetenz.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement zur Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.</li> <li>Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierter Arbeitsstil und Freude an Prozessverbesserungen.</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Aufgaben zielgerichtet und effizient umsetzt.</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office und idealerweise Krankeninformationssysteme).</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Diskretion.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team</li> <li>Persönliche und familiäre Erfordernisse können berücksichtigt werden</li> <li>Keine Wochenende- und Feiertagsdienste</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

124 Jobs in 6450 Sölden, Österreich