field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

(JUNIOR) TECHNIKER GEBÄUDETECHNIK – HKLS (m/w/d) 
Standort Graz / 38,5 h pro Woche<a>ab € 3.300 brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107440&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätFirmenhandy
Seit über zehn Jahren steht unser Kunde für moderne, maßgeschneiderte Lösungen in der Gebäudetechnik. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussiert sich KETEC Gebäudetechnik GmbH auf das Planen, Realisieren und Warten gebäudetechnischer Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; den öffentlichen Sektor. Der Leistungsbereich umfasst Heizung, Klima, Sanitär, Brandschutz und Sicherheitstechnik (HKLS). Europaweit im Einsatz, begleitet unser Kunde Projekte über Grenzen hinweg – zuverlässig, flexibel und kundennah.
Aufgrund des erfolgreichen Wachstums wird das Team im Raum Graz ab sofort verstärkt!
Du liebst es, gebäudetechnische Lösungen zu entwickeln, präzise Zeichnungen zu erstellen und Projekte im Bereich HKLS aktiv zu begleiten?
DEINE CHANCE! Werde technischer Planungsexperte HKLS! Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für strukturierte und effiziente Planung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen unseres Kunden jeder Größenordnung am Standort in Graz.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ermöglicht GROSSES! 
<ul>
<li>Großprojekte in technischer Hinsicht begleiten</li>
<li>haustechnische Anlagenteile konzipieren</li>
<li>Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen sowie Montagepläne erstellen</li>
<li>Materialbestellungen durchführen</li>
<li>Abrechnungsunterlagen verfassen und prüfen</li>
<li>Projektunterlagen und Leistungsberichte anfertigen und dokumentieren</li>
<li>im Projektteam transparent kommunizieren und zusammenarbeiten</li>
</ul>
DEINE KOMPETENZEN auf die wir BAUEN! 
<ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL</li>
<li>gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzte</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li>
<li>kommunikationsstark, lösungsorientiert und hilfsbereit</li>
<li>selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
</ul>
DEIN MEHRWERT für deine ZUKUNFT! 
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit</li>
<li>moderne Büroausstattung inklusive Firmenhandy</li>
<li>hochwertige Ausrüstung inkl. Arbeitsschutzkleidung</li>
<li>arbeiten in einer Teamstruktur</li>
<li>kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Entscheidungsspielraum</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben die Weiterentwicklung ermöglichen</li>
<li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung</li>
<li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li>
</ul>
Die Chance sich zu entwickeln und die gesamte Palette von HKLS und deren Bauprojekte zu erleben. Verantwortung von Anfang an mit Vertrauensvorsprung. Ein Job mit Sinn!
Interessiert mit KETEC zu wachsen? Diskretion ist zugesichert. 
 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und ein paar persönlichen Worten unter Angabe der Kennnummer 107.440 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107440&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

(JUNIOR) TECHNIKER GEBÄUDETECHNIK – HKLS (m/w/x)

Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht. Für unser Team am Standort Graz/Österreich suchen wir aktuell
Karosseriebautechniker (m/w/d) für die Montage
(Beschäftigung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung)
In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken.
 Ihre Aufgaben * Im Bereich Montage: Zusammenbau bzw. Einbau von Einzelteilen ins Fahrzeug gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung und Scannen von dokumentationspflichtigen Bauteilen * Im Bereich Lackiererei: Schleifen, Wischen, Reinigen, Abdichten und Wachsen der Karossen gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung * Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte im PRODAP * Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
 Ihr Profil
<ul>
<li>Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb * Berufserfahrung im Produktionsbereich * Pünktlichkeit * Teamfähigkeit * Flexibilität (Jobrotation) * Deutschkenntnisse (mind. Level A2)</li>
<li>LAP als Karosseriebautechniker, Spengler oder Lackierer</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li> Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit * Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Eine gut strukturierte Einschulung * Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Fahrzeugindustrie * Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg * Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung * Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li>
</ul>
 Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.410 brutto pro Monat.. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
 Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Dein Ansprechpartner: Markus Macek

Karosseriebautechniker (m/w/x) in Graz gesucht!

Die voestalpine Digital Track Management Gmbh (vaDTM) ist ein Joint Venture der voestalpine Railway Systems und der Boom Software. Der voestalpine-Konzern verfügt über jahrelanges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Bahn-Infrastruktur-Komponenten. Die Boom Software entwickelt seit über 25 Jahren Software im Instandhaltungsbereich der Bahnindustrie. Gemeinsam fokussieren sich die beiden Unternehmen auf Softwareprodukte für die Bahninfrastruktur. Starke Partner:innen und Know-how aus den Muttergesellschaften gewährleisten den Erfolg des neuen Unternehmens. Moderne Technologien, ein internationales Kolleg:innen- und Kund:innenumfeld sowie die Chance in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, machen die vaDTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem alles möglich ist! Wir suchen Mitarbeiter:innen die gerne nachhaltige Software entwickeln, sich für das Thema Bahn begeistern und die User:innen in das Zentrum ihrer Entwicklungen stellen. Die Abteilung Customer Support hat die Aufgabe, die Produkte der voestalpine Digital Track Management bei den Kund:innen zu integrieren. Die Projektmanager:innen erarbeiten dabei den genauen Bedarf der Kund:innen, konfigurieren das Produkt und begleiten den Einführungsprozess. Teamgröße: 2 Personen Senior Projektleiter:in/Consultant (m/w/d) <ul> <li>Job-ID: V000010710</li> <li>Einsatzort: Graz</li> <li>Zeitpunkt: ehestmöglich</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Softwareprojekten – insbesondere die Implementierung unserer Lösungen beim Kund:innen und führen von konzernweiten Rollout-Prozessen</li> <li>Steuerung und laufende Optimierung des IT Software Support Prozesses</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Planung und Durchführung von Spezifikations- und Pilotworkshops beim Kund:innen vor Ort</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und dem Einsatz unserer Softwareprodukte</li> <li>Analyse bestehender Kund:innenprozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Aktive Mitgestaltung interner Organisationsstrukturen, vor allem im Bereich IT-Servicekonzepten und projektübergreifenden Standards, Controlling und Reporting</li> <li>Unterstützung in der Presales-Phase durch fachliche Beratung, Anforderungsanalyse und Angebotserstellung</li> <li>Konfiguration unserer Standardlösungen nach Kund:innenbedarf, inklusive Datenmigration, Schnittstelleneinrichtung und Anwender:innenschulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Coaching und Unterstützung weniger erfahrener Projektleitender:innen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-System- oder Softwareeinführungen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von IT Software Support Prozessen (ITIL)</li> <li>Branchenkenntnisse im Mobilitäts- oder Bahnsektor sind von Vorteil</li> <li>Projektmanagementausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten</li> <li>Projektmanagement Zertifizierung PMP, IPMA oder ähnliches</li> <li>Technisches Know-how in der IT-Systemkonfiguration sowie im Umgang mit XML und SQL</li> <li>Erfahrung im Requirements Engineering für Softwarelösungen</li> <li>Teamplayer:in mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und Führungserfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung unserer Kund:innenlösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft</li> </ul> Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.296,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein <a href="https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/" target="_blank">attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</a>: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Senior Projektleiter:in/Consultant (m/w/d) IT-Systeme

Unsere Marktgemeinde Gratkorn liegt im Norden von Graz, eingebettet im Grazer Hügelland, umgeben von innovativen Unternehmungen, ist zukunftsorientiert, nachhaltig und agiert wirtschaftlich. Als Team in der Finanzverwaltung setzen wir auf Genauigkeit, klare Kommunikation und engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? In der Marktgemeinde Gratkorn hast du jetzt die Möglichkeit und ein Team von rund 160 Mitarbeiter*innen erwartet dich! Karriereschritt gesucht (m/w/d) Jetzt Verantwortung übernehmen in der Finanzverwaltung! Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden pro Woche Du hast bereits erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung gesammelt – idealerweise im Finanzbereich – und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Marktgemeinde Gratkorn sucht eine engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial für eine leitende Position in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Verantwortungsübernahme für die Finanzverwaltung der Gemeinde, einschließlich Haushaltsplanung, - überwachung und -abrechnung</li> <li>Rechnungsabschluss gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Finanzcontrolling, Liquiditätsplanung und Investitionsmanagement</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen</li> <li>Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in haushalts- und finanzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Optimierung von Prozessen im Bereich des kommunalen Finanzwesens</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Gemeindeaufsicht, Banken…)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Matura und Praxiserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strategischem Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office</li> </ul> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du direkt zur Lebensqualität unserer Gemeinde beiträgst Es erwartet dich ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss in der Höhe von € 4 zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen. Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema I für Angestellte. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entlohnungsgruppe a bzw. b und liegt für ein Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden in der Entlohnungsstufe 1 zwischen mind. € 2.718,10 und € 3.342,10 brutto. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet und eine Leitungszulage kommt hinzu. JBTC1_AT

Leitung Finanzen (m/w/d)

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Datenbasierte Steuerung und Überwachung des Lithografie Prozesses mittels Maschinen- oder Messdaten</li> <li>Lösen von Prozess- oder Anlagenproblemen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Lieferanten</li> <li>Bewertung und Umsetzung möglicher Prozessvereinfachungen/-verbesserungen zur Senkung der Herstellungskosten, Erhöhung der Prozessausbeute und Verbesserung der Produktrobustheit</li> <li>Überführung neuer Technologien in die Produktion in Zusammenarbeit mit R&amp;D und Prozessintegration</li> <li>Schnittstelle zu anderen technischen Bereichen (z. B. Instandhaltung, Entwicklung, Liniensteuerung, Lieferanten etc.) sowie zu anderen relevanten Abteilungen (z. B. Qualität)</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines technischen- oder naturwissenschaftlichen Studiums (Master) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, sich an ein schnell veränderndes Umfeld anzupassen, und projektbezogener Arbeitsstil</li> <li>Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten (8D, Six Sigma)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgabenstellungen zu widmen und diese im Team zu lösen</li> <li>Gut organisiert und fähig, mit vielseitigen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

Process Engineer Lithography (d/m/w)

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol und bieten Mitarbeitenden in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie einen sicheren Arbeitsplatz an unseren Standorten im Alpenraum. Wir suchen Verstärkung für unser Immobilien-Team in Graz. <ul> <li>Austausch und Abstimmung im Team</li> <li>Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien und Objekte im Raum Steiermark</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>du vorzugsweise eine technische Ausbildung abgeschlossen hast (Installateur:in/Elektriker:in/Gebäudetechniker:in oder vergleichbar)</li> <li>du idealerweise Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung mitbringst</li> <li>du über Reisebereitschaft im Raum Steiermark verfügst</li> <li>Kundenorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich sind</li> <li>eine selbständige und genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken zählt</li> <li>du über gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen verfügst</li> </ul> <ul> <li>eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben</li> <li>4,5 Tage-Woche, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>ein Firmenfahrzeug (Transporter) inklusive Werkzeug</li> <li>unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts &amp; Bergbahnen)</li> <li>Social Benefits wie Bike Leasing, Firmenevents uvm.</li> <li>regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Objektbetreuer:in Immobilien (m/w/d) | Raum Steiermark

SOCAR ist seit 2018 am österreichischen Markt. Wir sind ein dynamisches, innovatives Handelsunternehmen/Tankstellenunternehmen mit dem Sitz in Gössendorf, das sich in seiner spezialisierten Branche als einer der führenden Anbieter in der Steiermark etabliert hat. Eingebettet in einen international agierenden Konzern, profitieren wir von globaler Stärke und regionaler Marktführerschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d) Du bist eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Hintergrund den Überblick behält und durch ihre organisatorischen Fähigkeiten das operative Tagesgeschäft aktiv unterstützt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt unser Team in den Bereichen Tankstellen, Technik und Immobilien – mit deinem Organisationstalent</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen und sorgst für reibungslose Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vom Vorteil</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches und modernes Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Du-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Modernes Büro in Gössendorf mit Gratis-Parkplätzen und einer guten ÖV-Verbindung</li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche – nach der bestandenen Probezeit möglich</li> <li>Gratis Englischkurs im Haus und weitere attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Gehalt von EUR 2.695,- brutto/Monat (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. JBTC1_AT

Assistenz Team Technik 80-100% (w/m/d)

ist eine der größten Steuerberatungskanzleien Österreichs mit mehreren Zweigstellen in der Steiermark. Der Standort Graz wird eine strategisch wichtige Niederlassung, weswegen die gesuchte Person ein Keyplayer innerhalb des Unternehmens wird und dementsprechend auch der Gestaltungsfreiraum sehr groß ist. Sie können innerhalb der Gruppe auf Fachexpertise aus allen Bereichen zurückgreifen und leiten den Bereich "Taxes" am Standort Graz. Mit einer eigenen kleineren Kanzlei, die Sie miteinbringen würden, wecken Sie zusätzliches Interesse bei unserem Auftraggeber. Es erwarten Sie sehr viele potentielle Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft - eine Entwicklung bis hin zur Geschäftsführung bzw. Partnerschaft steht Ihnen offen. <ul> <li>Strategischer Ausbau der Niederlassung im Bereich Tax Consulting</li> <li>Akquirierung neuer Mandate</li> <li>Steuerliche Beratung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Konzipierung von steueroptimierenden Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Betriebsprüfung</li> <li>Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Abgeschlossene Steuerberaterprüfung</li> <li>Mindestes fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern (bestenfalls in leitender Position im Steuerbereich innerhalb einer Steuerberatungsgesellschaft)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führungskompetenzen </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Drive, Motivation und Umsetzungskompetenz, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul> <li>eine namhafte Steuerberatungskanzlei, die hinter Ihnen steht und Ihnen gleichzeitig großen Gestaltungsspielraum bietet</li> <li>eine kurzfristige Aussicht bzw. bei Idealprofil direkter Einstieg auf Partnerebene</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein strukturierter Karrierepfad</li> <li>Mentorship Programm</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 150.000,-- auf Vollzeitbasis geboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung Tax für Big Four Unternehmen (m/w/d)

Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

332 Jobs in 8501 Spatenhof, Österreich