field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Sales-Manager / Key Account Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) </h1> <h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2> Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 506 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Sales-Manager / Key Account Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

<h1>Sales | Key Account Manager - United Kingdom </h1> <h2>Native Speaker (f/m/d)</h2> Our client is a well-established freight forwarding and logistics company located in the central region of Upper Austria, operating in a market niche. To further expand its sales activities in the United Kingdom, the company is looking for an experienced and communicative sales professional! <h3>Your Challenges: </h3> <ul> <li>Active acquisition of new customers in the UK market through targeted sales activities </li> <li>Conducting cold calls to initiate contact with potential new clients </li> <li>Analysis of new business areas and strategic business development </li> <li>Presentation of customized transport and logistics solutions tailored to customer needs</li> <li>Preparation of offers and negotiation of contracts</li> <li>Occasional business travel to the United Kingdom as required</li> </ul> <h3>Your impressive qualification:</h3> <ul> <li>Completed vocational training in freight forwarding, logistics, or a related field </li> <li>Relevant sales experience, including experience in cold calling and initial client outreach</li> <li>Excellent English skills (native speaker level) and good command of German</li> <li>A proactive and persuasive personality with professionalism, strong negotiation skills, and a customer-oriented mindset</li> </ul> <h3>Attractive offer:</h3> <ul> <li>Comprehensive onboarding and training</li> <li>Fully flexible working hours and 100% remote / home-office possible</li> <li>Career changers welcome, provided they have proven sales experience</li> <li>Salary based on individual agreement, including variable and performance-based components</li> </ul> Are you looking for a challenging position in sales? We look forward to receiving your application, quoting reference number 107.293 either by email to our consultant or via our ISG applicant portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a> JBTC1_AT

Sales | Key Account Manager - United Kingdom

Wir suchen für unseren Auftraggeber - ein erfolgreicher, internationaler Fashion-Retailer mit zahlreichen Filialen in Österreich - die Schlüssel- und Führungsposition mit Sitz in Linz. Das Erkennen von Trends, am Modepuls der Zeit zu sein sowie die hohe Kunden- und Serviceorientierung sind eine der Garanten für den Erfolg und die weitere Expansion. Wir suchen eine/n dynamische/n, fashion- und retail-affine/n Retail Sales Manager - Linz (m/w/d) Fashion Retail Du bist für die reibungslose Performance auf der Fläche verantwortlich und pflegst einen teamorientierten Führungsstil. Im Rahmen dieser Leadership-Position verantwortest Du die folgenden Aufgabenbereiche: <ul> <li>Neben der teamorientierten Führung von 120 Mitarbeitern analysierst Du die KPIs und bewahrst den Überblick über alle relevanten Vorgängen auf den Flächen.</li> <li>Du stützt Dein Team, stehst in regem Austausch mit den Teams auf der Fläche, pflegst eine enge Zusammenarbeit und analysierst die Needs, die einen reibungslosen und positiven Ablauf gewährleisten. </li> <li>Weiters stehst Du in engem Kontakt mit dem Einkauf, der HR-Abteilung und der Verkaufsleitung.</li> <li>Die Analyse der KPI´s zählt ebenso zu Deinem daily business.</li> <li>Ebenso bist Du letztverantwortlich für das Visual Merchandising, den Kassenbereich und natürlich der Personal- und Umsatzplanung.</li> </ul> <ul> <li>Wir wenden uns High Potential-Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännische Ausbildung, idealerweise einem Hochschul-Studium im Bereich Modemanagement oder Betriebswirtschaftslehre (kein must-have). Weiters kannst Du bereits auf eine zumindest 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Retail-Position (Fashion, LEH, Luxusbranche, etc.) und in der Führung von Mitarbeitern sammeln.</li> <li>Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen sind auch sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich.</li> <li>Als Softskills bringst Du einen gewinnenden, empathischen Führungsstil auf Augenhöhe mit Hands-on-Mentalität mit. Eine fokussierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ein Gespür für Fashion und Kundenbedürfnisse runden Dein Profil zusätzlich ab.</li> <li>Wir wollen hier Kandidaten mit großem Potential und Mode-Affinität ansprechen, die bei unserem Auftraggeber ihren Karriereweg gehen möchten. Diese Position sieht bei Qualifikation mittelfristig weitere konkrete Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen vor. </li> </ul> Es erwartet Dich ein dynamisches, internationales Unternehmen mit exklusiven und hochwertigen Brands. Die Position ist mit einem monatlichen Bruttojahresgehalt von ca. € 75.000,– (Basis Vollzeit, je nach Alter und Qualifikation) dotiert! Bei entsprechender Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. JBTC1_AT

Retail Sales Manager - Linz (m/w/d) Fashion Retail

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Teamleitung Back Office (all genders) <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Back Office Mitarbeiter:innen im Team</li> <li>Sicherstellen der reibungslosen Supportleistung für Kundenbetreuer und Key Account Manager</li> <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in B2B um eine optimale abgestimmte und einheitlich qualitätsvolle Kundenbetreuung sichzustellen</li> <li>Aufgreifen neuer Entwicklungen zur Digitalisierung / Automatisierung</li> <li>Koordinierung der Inputs aus/innerhalb des Teams für die Entwicklung von neuen bzw. der Adaptierung bestehender Prozesse und Systemanforderungen</li> <li>Fachlicher und organsitorischer Support des Business Process Managers, um dessen erfolgreiche Arbeit in und außerhalb des Teams zu unterstützen; Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung und des BVM in allen relevanten Themen</li> <li>Führende Mitwirkung an komplexen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Technik) oder entsprechende Berufserfahrung in einer einschlägigen vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im strategischen Arbeiten von Vorteil</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständiges Handeln undFührungskompetenz</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowieanalytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Unternehmerisches und ganzheitliches Denken</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein B (Schaltgetriebe)</li> </ul> vorerst befristet bis Ende 2028 Linz Vollzeit Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Teamleitung Back Office (all genders)

Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich bieten wir landesweit Jobs mit Perspektive – passend zu verschiedenen Qualifikationen und Karrierezielen. Durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen ermöglichen wir vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Bereichen und Branchen. Unser Kunde sucht eine engagierte Person für die Position im Vertriebsinnendienst. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Außendienst aktiv zu unterstützen. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Planung und Durchführung von Neueinführungen sowie Änderungen im Artikelsortiment</li> <li>Selbstständige Analyse von Artikeln und Umsätzen</li> <li>Beschaffung, Pflege und Aktualisierung von Produktdaten</li> <li>Organisation und Koordination von Umbauten im Markt</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Großhandel oder in der Elektrobranche</li> <li>Technisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Gutes Gespür für Produkte sowie deren verkaufsfördernde Platzierung</li> <li>Strukturierte, engagierte und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und analytischem Denken</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung und weitere Benefits</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2700,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Elektrobranche

LINDPOINTNER Torsysteme – DAS TOR ZU DEINER WELT Als einer der führenden Hersteller von Garagen- und Industrietoren betreuen wir seit Jahrzehnten unsere Kunden von der Beratung bis zur Montage und dem langfristigen Service. Als österreichisches Familienunternehmen leben wir die Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir erweitern unser Team und suchen: Monteur (m/w/d) Vollzeit 38.5h / Dienstort: Oberösterreich Montage und Inbetriebnahme unserer Toranlagen in ganz Österreich <ul> <li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Metall-/Baugewerbe </li> <li>Kundenorientiertes Auftreten </li> <li>Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li>Interesse an mechatronischen (Tor-) Systemen</li> <li>Selbstständiges Plan lesen</li> <li>Elektrokenntnisse von Vorteil </li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>4 Tagewoche </li> <li>Einschulung in das vorgesehene Aufgabengebiet</li> <li>Ein selbständiges Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten kannst</li> <li>Entlohnung, die genau Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht</li> <li>Ein langfristiges Dienstverhältnis, damit Du auch Deine persönliche Zukunft planen kannst</li> </ul> Entgelt Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn lt. KV-Metallgewerbe für Arbeiter beträgt 2.885,37 Euro monatlich zuzüglich Zulagen und Diäten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Monteur (m/w/d) Oberösterreich

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere Standorte in Linz, Wien oder Graz suchen wir nach engagierten EMSR Technikern (m/w/d). <ul> <li>Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik </li> <li>Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware</li> <li>Prüfung von Stromlaufplänen</li> <li>Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife</li> <li>Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)</li> <li>Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Berech EMSR Technik von Vorteil</li> <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsgeschick und kundenorientiertes Denken</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

EMSR Techniker (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)</li> <li>Anwendung der Sicherheitscheckliste</li> <li>präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.</li> <li>situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren</li> <li>steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.</li> <li>multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens</li> <li>hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich - Univ.-Klinik für Neurochirurgie

Arbeitsort: Linz-Land Unser Kunde ist ein technisch orientiertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Industriebedarf und technische Komponenten. Mit einem starken Serviceverständnis und lösungsorientierter Beratung unterstützt er Betriebe aus unterschiedlichen Branchen bei Wartung, Produktion und Instandhaltung. Als Teil einer internationalen Gruppe vereint das Unternehmen regionale Nähe mit globalem Know-how. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und technologische Vielfalt prägen die Unternehmenskultur. <ul> <li> Verantwortung für ein technisches Produktsortiment im Bereich Fluidtechnik</li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Marktfähigkeit</li> <li> Technische Ansprechperson für interne Teams bei Produkteinführungen, Anfragen und Sortimentserweiterungen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Marketing, gelegentlich auch direkt beim Kunden</li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse, Entwicklung von Preisstrategien, Beobachtung technischer Trends</li> <li> Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Partner</li> <li> Aktive Einbindung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle (z.B.: Projekttechnik, Techn. Vertrieb)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Du sitzt in einer spannenden Schnittstellenposition mit viel Gestaltungspotenzial</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld kommt deiner eigenständigen Arbeitsweise zugute</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten</li> </ul> Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>E-Learning</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein All-In</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Rabatte</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Technischer Produktmanager (w/m/x)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Mit seinem Portfolio an Produkten, Lösungen und Services deckt unser Kunde nahezu die gesamte Energiewertschöpfungskette ab, von der Energieerzeugung über die Energieübertragung bis hin zur Speicherung. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Elektrotechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). <ul><li>Montage von elektrischen und mechanischen Bauteilen</li><li>Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten durchführen</li><li>Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen an Schaltanlagen</li><li>Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder artverwandt</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und Stücklisten</li><li>Erfahrung mit SPS-Steuerung/Programmierung erwünscht</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.700,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

536 Jobs in Steyr, Österreich