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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz ZfP-Prüfer ISO9712 (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen</li> <li>Durchführung von Kundenabnahmen und Prüftätigkeiten im Werk Weiz</li> <li>Erstellung von Prüfberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL /Werkmeister, FH) im Metallbereich</li> <li>Vertiefende Kenntnisse in den Prüfverfahren VT, MT, PT, UT Level 2</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kranschein</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

ZfP-Prüfer ISO9712 (m/w/d)

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres engagierten Techniker:innenteams in der TGA-Abteilung Süd suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Elektrotechnikplaner:in (m/w/d) Oberwart, Vollzeit <ul> <li>Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von elektrotechnischen Anlagen bei Großprojekten in Industrie und Gewerbe</li> <li>Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung mit modernsten Konstruktionsprogrammen in 3D</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Nutzern, Architekten, Anlagenbauer)</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Kostenschätzungen, Projektabwicklung </li> <li>Interne Koordinierung mit anderen Fachbereichen (Architektur/HKLS)</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten im Team sowie selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketen</li> <li>Teilweise aktive Bauaufsicht bzw. Baubegleitung</li> <li>Abstimmung, Berichtswesen an Abteilungsleitung/Projektleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. HTL für Elektrotechnik, Fachhochschule oder vergleichbares)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnikplanung im Bereich der TGA, sowie Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse</li> <li>Analytische strategische Denk- und Arbeitsweise, versierter Umgang mit Abrechnungs- und CAD-Programm (insbesondere Kenntnisse von MS-Office-Programmen, MS Project, ABK, E-Vergabe-Plattformen, Coor, Trimble Nova (Plancal), DIALux, etc.)</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche</li> <li>Unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld</li> <li>Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Seminare, Workshops)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.835,00 brutto pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/ab dem 5. Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Elektrotechnikplaner:in (m/w/d)

Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder Mandantenportale, mit denen Mandant:innen flexibel Informationen abrufen oder Berechnungen durchführen können. Das Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, Führungskräften und Partnern, die gemeinsam eine positive Arbeitskultur pflegen: geprägt von Engagement, Verantwortung und einem Blick fürs Wesentliche. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen</li> <li>Betreuung und Beratung der Klienten in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam sowie direkte Klientenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD</li> <li>Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, übernehmen aber gerne einen eigenständigen Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Direkter Kontakt zu Klienten und Einblicke in verschiedene Branchen</li> <li>Familiäres Kanzleiumfeld mit wertschätzender Teamkultur</li> <li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten</li> <li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Gratis Mittagessen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Ein Gehaltspaket von € 3.600,- bis € 4.300,- abhängig von Ihrer Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Verwandlen Sie Unternehmensstrategien in Erfolgsgeschichten und betreuen und beraten Sie unsere Firmenkunden umfassend und individuell</li> <li>Reagieren Sie nicht nur auf Anliegen, sondern erkennen Sie Bedürfnisse, bevor sie geäußert werden</li> <li>Gewinnen Sie neue Geschäftspartner durch authentische Verbindungen und gemeinsame Visionen</li> <li>Übernehmen Sie Kundenstämme und verwandlen Sie Geschäftsbeziehungen in Vertrauensnetzwerke, vor Ort in unserer Filiale</li> <li>Sie haben die Möglichkeit sich zum Filialleiter zu entwickeln</li> <li>Sie sind ein Beziehungsmagnet in Oberpullendorf – Ihre Verbindungen sind Ihre Superkraft</li> </ul> <ul> <li>Verkauf ist für Sie eine Passion – proaktiv, selbstbewusst und mit hoher Abschlussorientierung</li> <li>Ihre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist Ihr Trumpf – Sie kennen die Spielregeln und sind bereit, sie neu zu definieren</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind Ihr Werkzeug, um Strategien zu entwickeln und Erfolge zu gestalten</li> </ul> Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS <ul> <li>Für Sie sind Herausforderungen keine Hindernisse, sondern Sprungbretter in neue Dimensionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Gleitzeitmodell</li> <li>Individuelle Weiterbildungen über die BKS Bank Akademie</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und psychosoziale Unterstützung</li> <li>Kinderbetreuung in der Zentrale und familienfreundliche Angebote</li> <li>Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschüsse, Essensbons</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und nachhaltige Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Diversität und Chancengleichheit aktiv lebt</li> </ul> JBTC1_AT

Firmenkundenbetreuer Oberpullendorf (all genders)

AT&amp;S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Fehring folgende Berufsausbildung an: Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring <ul> <li> Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)</li> <li>Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen</li> <li>Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung</li> <li>Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen</li> <li>Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften</li> <li>Umweltbewusstsein</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Gute körperliche Verfassung</li> <li> Interesse an Prozessen und Verfahren</li> </ul> <ul> <li> Auslandspraktikum möglich</li> <li>Prämie für schulische Erfolge und LAP</li> <li>Seminare für Persönlichkeitsentwicklung</li> </ul> Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025. Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten: <ul> <li>Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto</li> <li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben</li> <li>Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe und evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe</li> </ul> Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&amp;S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura. Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026. JBTC1_AT

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach, Güssing und Podersdorf betreibt mehrere Küchen sowie Schüler:innenheime bzw. Gästehäuser, Schulbuffets, Hochschulmensen, Cafeterien und ein Restaurant im Auftrag des Landes Burgenland. Unser Portfolio wird durch Catering für Veranstaltungen jeglicher Art erweitert. An diesen Standorten sind wir verantwortlich für die Verpflegung und Beherbergung von Schüler:innen, Studierenden und Tagesgästen. Das gesamte Angebot der GHKB und viele weitere Informationen finden sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2130225/1835951/cl/db9669b95fa1a27488a1869a056e7deccdb7c3fe/L8258864/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ2hrLWJ1cmdlbmxhbmQuYXQvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Gästehäuser und Küchen Burgenland</a>. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalabteilung Pinkafeld, Teilzeit, ab sofort <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) </li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung </li> <li>Abstimmung mit internen und externen Ressourcen in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer-Branding-Maßnahmen, etc)</li> <li>Erstellung und Pflege von Personalübersichten sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation</li> <li>Aktive Mitarbeit bei allfälligen Themen in der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung </li> <li>Solide praktische Erfahrung in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Routine im Umgang mit BMD NTCS </li> <li>Lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit professionellem, diskretem Auftreten</li> <li>Freude an administrativen Aufgaben und sicher in der Anwendung von sämtlichen MS-Office Tools</li> </ul> <ul> <li>Ermäßigte, frisch zubereitete biozertifizierte Mahlzeiten für alle Mitarbeitenden der GHKB</li> <li>Top-Vergünstigungen &amp; Gratis-Leistungen mit der Burgenland Card </li> <li>Wertschätzendes Betriebsklima, kollegialer Teamspirit und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Wir setzten auf faire Bezahlung – bei uns gilt der der burgenländische Mindestlohn von 3.212,70 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung und unterliegt dem Kollektivvertrag des Hotel- und Gastgewerbes. Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalabteilung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Hochegg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt für Neurologie (Vollzeit oder Teilzeit) Die neurologische Abteilung besteht aus 20 Phase A-Betten, 66 Phase C-Betten und 8 Phase B-Betten zur Versorgung von PatientInnen im Wachkoma. Ihre zukünftigen Tätigkeiten sind dieAusbildung in klinischer Neurologie einschließlich einschlägiger apparativer Zusatzverfahren (EEG, ENG, Schluckendoskopie, Ultraschalluntersuchung), das eigenständiges Arbeiten unter regelmäßiger, fachärztlicher Supervision und die breit gefächerte klinische Betreuung von neurologischen PatientInnen (Schlaganfallrehabilitation, Bewegungsstörungen, entzündl. Erkrankungen, Multiple Sklerose, Schmerzrehabilitation, Abklärung subakuter neurologischer Zustandsbilder). <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.857,80 und € 5.469,40 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. JBTC1_AT

Assistenzärztin bzw. Assistenzarzt für Neurologie

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Mit den Universitätskliniken UK Wiener Neustadt sowie Fachrichtungen im UK Neunkirchen und UK Hochegg besteht eine Kooperationspartnerschaft mit der Danube Private University. Für das Universitätsklinikum Wiener Neustadt - Hochegg suchen wir ab 01. Februar 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Neurologie in Vollzeit Die Abteilung für Neurologie des Universitätsklinikums Wiener Neustadt - Hochegg zählt zu den führenden neurologischen Zentren des Landes – sowohl in Bezug auf das Leistungsaufkommen als auch auf die fachliche Breite und Tiefe. Ein Behandlungsschwerpunkt ist die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Schlaganfall. Am Standort Wiener Neustadt stehen hierfür eine Stroke Unit mit 11 Betten, zusätzliche Phase-B-Betten zur Frührehabilitation sowie eine neurologischen Normalstation zur Verfügung. Am Standort Hochegg ergänzen 92 Betten (einschließlich Wachkomaversorgung) das umfassende Versorgungsangebot. An den Standorten wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen mit allen modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren abgedeckt – von de Akutneurologie (Fokus Wiener Neustadt) über subakute bis hin zur chronischen Versorgung (Fokus Hochegg). Die technische Infrastruktur befindet sich auf höchstem Niveau. Am Standort Wiener Neustadt bietet die interventionelle Radiologie unter anderem die Möglichkeit zur akuten Schlaganfallbehandlung mittels Thrombektomie. Zudem ist die Abteilung eng in die interdisziplinäre Versorgung neurologischer Tumorerkrankungen eingebunden – in enger Kooperation mit der Neurochirurgie und anderen relevanten Fachdisziplinen. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinischen Abteilung für Neurologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des neurologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung</li> <li>Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Neurologie</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Neurologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Nachweise über die bisherige fachliche Tätigkeit</li> <li>Umfassende fachliche Expertise</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung aus bisherigen leitenden Funktionen im Krankenhauswesen</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Ausbildung im Fach Neurologie sowie in der Weiterbildung aller relevanten Berufsgruppen</li> <li>Expertise in der Behandlung von Schlaganfällen</li> <li>Expertise auf dem Gebiet der Elektrophysiologie</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Neuroradiologie</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der intensivmedizinischen Versorgung neurologischer Patienten</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten an der Danube Private University</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.611 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Primarärztin bzw. Primararzt für Neurologie

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagers direkt vor Ort beim Kunden</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Baustelle und Kunden</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Koordination von Lieferungen, Komponenten und Bauteilen sowie Sicherstellung der Baustelleneinrichtungen und Arbeitsmittel</li> <li>Verantwortung für Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Baustellenteams</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen</li> <li>Unterstützung bei der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Berichterstattung an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Montage- und Inbetriebnahmeprozessen sowie im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % national und international)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Lt. KV 2025 VG IV/nach 5 VGJ (2025) 3.809,29€ brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Baustellenleiter Intralogistik (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Elektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Elektrische Verdrahtungen</li> <li>Plan lesen</li> <li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kranschein von Vorteil</li> <li>Schwindelfrei</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

70 Jobs in Südburgenland, Österreich