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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Mit den Universitätskliniken UK Wiener Neustadt sowie Fachrichtungen im UK Neunkirchen und UK Hochegg besteht eine Kooperationspartnerschaft mit der Danube Private University. Für das Universitätsklinikum Wiener Neustadt - Hochegg suchen wir ab 01. Februar 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Neurologie in Vollzeit Die Abteilung für Neurologie des Universitätsklinikums Wiener Neustadt - Hochegg zählt zu den führenden neurologischen Zentren des Landes – sowohl in Bezug auf das Leistungsaufkommen als auch auf die fachliche Breite und Tiefe. Ein Behandlungsschwerpunkt ist die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Schlaganfall. Am Standort Wiener Neustadt stehen hierfür eine Stroke Unit mit 11 Betten, zusätzliche Phase-B-Betten zur Frührehabilitation sowie eine neurologischen Normalstation zur Verfügung. Am Standort Hochegg ergänzen 92 Betten (einschließlich Wachkomaversorgung) das umfassende Versorgungsangebot. An den Standorten wird das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen mit allen modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren abgedeckt – von de Akutneurologie (Fokus Wiener Neustadt) über subakute bis hin zur chronischen Versorgung (Fokus Hochegg). Die technische Infrastruktur befindet sich auf höchstem Niveau. Am Standort Wiener Neustadt bietet die interventionelle Radiologie unter anderem die Möglichkeit zur akuten Schlaganfallbehandlung mittels Thrombektomie. Zudem ist die Abteilung eng in die interdisziplinäre Versorgung neurologischer Tumorerkrankungen eingebunden – in enger Kooperation mit der Neurochirurgie und anderen relevanten Fachdisziplinen. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinischen Abteilung für Neurologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des neurologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Patientenversorgung</li> <li>Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Neurologie</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Neurologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Nachweise über die bisherige fachliche Tätigkeit</li> <li>Umfassende fachliche Expertise</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung aus bisherigen leitenden Funktionen im Krankenhauswesen</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Ausbildung im Fach Neurologie sowie in der Weiterbildung aller relevanten Berufsgruppen</li> <li>Expertise in der Behandlung von Schlaganfällen</li> <li>Expertise auf dem Gebiet der Elektrophysiologie</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Neuroradiologie</li> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der intensivmedizinischen Versorgung neurologischer Patienten</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten an der Danube Private University</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.611 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Primarärztin bzw. Primararzt für Neurologie

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagers direkt vor Ort beim Kunden</li> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering, Baustelle und Kunden</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Koordination von Lieferungen, Komponenten und Bauteilen sowie Sicherstellung der Baustelleneinrichtungen und Arbeitsmittel</li> <li>Verantwortung für Baustellenpersonal, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Motivation des Baustellenteams</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen, Schulungen, Teilabnahmen und Kundenbegehungen</li> <li>Unterstützung bei der Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, inkl. Berichterstattung an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li> <li>Erfahrung im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik erwünscht</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Montage- und Inbetriebnahmeprozessen sowie im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % national und international)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hoher Eigenantrieb, Selbständigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> <li>Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.</li> <li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.</li> <li>Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.</li> <li>E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung (Lt. KV 2025 VG IV/nach 5 VGJ (2025) 3.809,29€ brutto/Monat).</li> </ul> JBTC1_AT

Baustellenleiter Intralogistik (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Elektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Elektrische Verdrahtungen</li> <li>Plan lesen</li> <li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kranschein von Vorteil</li> <li>Schwindelfrei</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Elektriker (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Kalkulation unserer Projekte im Metall- und Fassadenbau</li> <li>Ermittlung und Bewertung von Leistungsumfängen anhand von Ausschreibungen und Plänen</li> <li>Einholung und Bewertung von Subunternehmer- und Lieferantenangeboten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung bei Angebotsabgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Projektleitung</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Angebotserstellung und Kalkulation, abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Kalkulation in einen der Bereiche Stahl-, Aluminium- Glas- oder Fassadenbau</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und in der Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und einem Kalkulationsprogramm</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen, spezialisierten Unternehmen</li> <li>Spannende Projekte im hochwertigen Fassadenbau (Alu, Glas, Stahl, Sonderlösungen)</li> <li>Unterstützung durch ein erfahrenes, kollegiales Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in der Kalkulation oder Projektleitung</li> <li>Gehalt ab € 70.000,- Jahresbrutto auf Vollzeitbasis, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Kalkulant:in Metall- & Fassadenbau (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Zerspanungstechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Bedienen von Bearbeitungsmaschinen: DMU 125/80, Mecof (Hochgeschwindigkeits-Fräszentrum), Weiler (Spitzendrehbank) oder Feichter (Karuselldrehmaschine)</li> <li>Lesen von Fertigungszeichnungen</li> <li>Rüsten und Bedienen einer CNC-Dreh-/Fräsmaschine</li> <li>CAM - Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren</li> <li>Messen und Voreinstellen von Werkzeugen</li> <li>Messen von Werkstücken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, o.Ä.)</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im CNC-Programmieren</li> <li>Steuerungskenntnisse: Haidenhain, Siemens Sinumerik</li> <li>3-Schichtbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Zerspanungstechniker (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Elektriker im Generatorbau (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Montage von Baugruppen und Komponenten im Generatorbau</li> <li>Lesen von Schaltplänen</li> <li>Verdrahtung von Schaltkästen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Arbeiten im 3 Schicht Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Lehre Maschinenbau</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Engagiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem kollegialen Team</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Elektriker im Generatorbau (m/w/d)

DAS SONNREICH Thermenhotel Loipersdorf liegt im wunderschönen Thermenland Steiermark und bietet dem Gast modernes Design und Komfort auf höchstem Niveau. Das Hotel verfügt über 151 Zimmer &amp; Suiten, die Restaurants „Styria“ und „Steirische Toskana“, die Sunny Bar und einen 3.000 m² großen Spa &amp; Wellness Bereich mit Behandlungsräumen, Panorama-Saunen, Fitnessraum, einem 38m langen Indoor-Pool und Relax-&amp; Ruhebereichen. Das Hotel ist direkt mit der Therme Loipersdorf verbunden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Individuelle Kundenanfragen annehmen und passgenaue Angebote &amp; Verträge erstellen – mit Infor S&amp;E und HMS.</li> <li>Die Schnittstelle sein: Koordination mit allen Abteilungen und externen Partnern.</li> <li>Aus „Wir brauchen was mit Wow“ wird dank dir: Technik, Deko, Musik &amp; Co. perfekt organisiert.</li> <li>Telefonische Betreuung unserer Bestandskund:innen – freundlich, verbindlich, lösungsorientiert.</li> <li>Abrechnung &amp; Dokumentation von Veranstaltungen – sauber, vollständig, nachvollziehbar.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungswesen wünschenswert, Berufserfahrung vorausgesetzt.</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten und starke Kommunikationsskills.</li> <li>Hohe Service- &amp; Kundenorientierung – du liest Bedürfnisse, bevor sie ausgesprochen sind.</li> <li>Selbstständig &amp; strukturiert, dabei absolut teamfähig – du weißt, wann du führst und wann du abgibst.</li> </ul> <ul> <li>Herzliches Miteinander &amp; familiäres Betriebsklima – echt, nicht nur Buzzword.</li> <li>Ganzjahresbetrieb – Planungssicherheit statt Saisonstress.</li> <li>Kostenlose Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen).</li> <li>Tolle Mitarbeiterevents – ja, wir können feiern. Professionell UND privat.</li> <li>Freier Eintritt in die Therme Loipersdorf &amp; ins Schaffelbad.</li> <li>Freie Nutzung des Fitnessraums im Hotel und in der Therme.</li> <li>Viele weitere Mitarbeiter:innenvorteile – wir erzählen dir gern mehr im Gespräch.</li> </ul> Gehalt: Ab € 2.500,00 brutto/Monat (gemäß KV, BG3 + Überzahlung). Was du am Ende genau verdienst, besprechen wir gemeinsam – fair, transparent und entsprechend deiner Erfahrung. JBTC1_AT

Eventkoordinator (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>KFZ-Mechaniker (m/w/d) </h1> <h2>in Oberpullendorf - Vollzeit</h2> Das KIA - HONDA Autohaus <a href="https://www.auto-kneisz.at" target="_blank">www.auto-kneisz.at</a> in Oberpullendorf ist ein familär geführtes Mehrmarken-Autohaus im Mittelburgenland. Als Komplettanbieter rund um das Thema Mobilität gilt es seit Jahrzehnten als kompetenter und zuverlässiger Partner für Privat- und Geschäftskunden. Neben fundierter Beratung in sämtlichen Angelegenheiten rund um das Auto, wird großer Wert auf persönlichen Kontakt zu Kundinnen und Kunden gelegt. Wie wär's mit einem Spurwechsel? Nimm bei uns Fahrt auf: <h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Service, Wartung und kleinere Reparaturen an Fahrzeugen </li> <li>D.h. großteils nur Service- und Achsarbeiten an PKW</li> <li>Keine Motor- bzw. Getriebereparaturen und keine Fehlersuche</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker:in oder KFZ-Techniker:in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Automechaniker:in</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Laufende Schulungen und Weiterbildung mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Langfristige Anstellung in einem familiären Unternehmen</li> </ul>Für diese Mechaniker-Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt ab ca. 40.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 559 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108559&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

KFZ-Mechaniker

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) </h1> <h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</h2> Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik</li> <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> <li>Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)</li> <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 396 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

73 Jobs in Südburgenland, Österreich