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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>KFZ-Mechaniker (m/w/d) </h1> <h2>in Oberpullendorf - Vollzeit</h2> Das KIA - HONDA Autohaus <a href="https://www.auto-kneisz.at" target="_blank">www.auto-kneisz.at</a> in Oberpullendorf ist ein familär geführtes Mehrmarken-Autohaus im Mittelburgenland. Als Komplettanbieter rund um das Thema Mobilität gilt es seit Jahrzehnten als kompetenter und zuverlässiger Partner für Privat- und Geschäftskunden. Neben fundierter Beratung in sämtlichen Angelegenheiten rund um das Auto, wird großer Wert auf persönlichen Kontakt zu Kundinnen und Kunden gelegt. Wie wär's mit einem Spurwechsel? Nimm bei uns Fahrt auf: <h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Service, Wartung und kleinere Reparaturen an Fahrzeugen </li> <li>D.h. großteils nur Service- und Achsarbeiten an PKW</li> <li>Keine Motor- bzw. Getriebereparaturen und keine Fehlersuche</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker:in oder KFZ-Techniker:in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Automechaniker:in</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Laufende Schulungen und Weiterbildung mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Langfristige Anstellung in einem familiären Unternehmen</li> </ul>Für diese Mechaniker-Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt ab ca. 40.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 559 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108559&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

KFZ-Mechaniker

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) </h1> <h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</h2> Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik</li> <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> <li>Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)</li> <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 396 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

MSR-Regelungstechniker

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels &amp; Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Küchenchefs oder Souschefs</li> <li>Zuständig für die Herstellung und das Anrichten von warmen/kalten Speisen für Buffets, Bankettveranstaltungen, á la carte oder Roomservice</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Professionelle Kontrolle der angelieferten Waren und effiziente Verarbeitung</li> <li>Einhalten der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> <li>Anleiten der untergebenen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hotelfachfrau/mann</li> <li>Fundierte Speisen- und Produktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß am Kochen</li> </ul> <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen)</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und - begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Meber Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> </ul> Für diese Position, bei 40/h und 4/5 Tagen pro Woche, bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 2.215,--. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: <a href="https://www.falkensteiner.com/stegersbach" target="_blank">www.falkensteiner.com/stegersbach</a> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Trage den TUI smile in die Welt und lass die Träume unserer Kund:innen wahr werden! Reisen ist deine Leidenschaft? Du möchtest Kund:innen glücklich machen? Professionelle Beratung ist dein Steckenpferd und du hast bereits mind. 5 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und darüber hinaus auch noch Erfahrung in der Führung eines Teams? In unserem Reisebüro in Oberwart suchen wir ab sofort eine Büroleitung (m/w/d) in Vollzeit, der:die unseren Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubert! YOU INSPIRE <ul> <li>You are a leader: Leite dein eigenes Team und trage Budgetverantwortung für die Filiale</li> <li>You are customer-oriented: Gewinne Neukund:innen, betreue deine Kund:innen aktiv und organisiere Pauschal- und Individualreisen speziell für deine Kund:innen </li> <li>You are an organizational talent: Übernimm die gesamte Reiseorganisation (Angebotslegung, Flug- und Hotelbuchungen, Transfer, Versicherung, Rechnungslegung und Nachbetreuung)</li> <li>You are a great advisor: Berate deine Kund:innen über Destinationen, Hotels, Versicherungen und länderspeziﬁsche Erfordernisse (Impfungen, Visa)</li> <li>You are responsible: Bearbeite Reklamationen und erledige alltägliche administrative Reisebürotätigkeiten</li> <li>You are digital: Hole, sofern du das möchtest, unsere Kund:innen als Social Agent über alle Buchungskanäle (z.B. Chat und Serviceline) ab </li> </ul> BE TRUSTED <ul> <li>Be a Maker of Happy: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroassistent:in und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche mit</li> <li>Be on tour: Du fühlst dich in der Tourismusbranche wohl und hast durch eigene Reisen bereits gutes Destinationswissen aufbauen können</li> <li>Be digital: Du bist sicher im Umgang mit gängigen touristischen Systemen (Amadeus, IRIS.plus, Bistro oder ähnliches) und hast Kenntnisse im Linienflugbereich </li> <li>Be open minded: Kund:innen vertrauen dir, du überzeugst mit deiner offenen und kommunikativen Art und du stehst Veränderungen offen gegenüber</li> <li>Be in contact: Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, bist bereit unsere Kund:innen zu servicieren und professionell zu beraten</li> <li>Be engaged: Du bist dir deiner Verantwortung bewusst, kannst gut im Team arbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten</li> <li>And give us your input: Wir bauen auf deine Hands-On-Mentalität. Innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend vertrauen wir auf dein wachsames Auge und binden dich gerne in verschiedene Projekte ein, um unsere Kund:innen noch glücklicher zu machen – „Let's TUI it!“</li> </ul> WE ARE UNIQUE <ul> <li>We are innovative: TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>We are travel: Für dich als Mitarbeiter:in von TUI gehört das Reisen zu deinem Beruf. Begleite Dienstreisen, um unsere Urlaubsorte besser kennenzulernen und fliege selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub </li> <li>We are well-being: Proﬁtiere von einem attraktiven Prämiensystem, der Sicherheit eines internationalen Konzerns und einem umfangreichen, bundesländerübergreifenden Gesundheitsangebot</li> <li>We are development: Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen</li> <li>We are family: In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen</li> </ul> Wir bieten ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500,- / Basis Vollzeit und entlohnen Samstagsdienste mit einem Zuschlag von 100%. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Lass uns wissen, wo deine gehaltlichen Vorstellungen liegen, deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Standort: TUI Das Reisebüro Oberwart, Dornburggasse 85/2, 7400 Oberwart Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.) Eintrittsdatum: ab sofort Du bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Makers of Happy, die Lust darauf haben, Smile Creators, Impact Makers und Holiday Dream Creators zu werden! Dein Ansprechpartner für diese Position ist Markus Jurasek. Schau doch gleich auch auf <a href="https://www.instagram.com/tui_austria_karriere/?hl=de" target="_blank">Instagram </a>bei uns vorbei und verschaff dir einen Einblick in unsere Arbeitswelt. Lebe mit uns die TUI Werte Trusted - Unique - Inspiring. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Reisebüro (m/w/d), Oberwart

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und bieten ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich Gebäudetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Friedberg / Steiermark einen HTL-Absolvent für den Bereich Gebäudetechnik/HKLS(m/w/d) <ul> <li>Fachübergreifende Mitarbeit bei Gebäudetechnik/HKLS-Projekten</li> <li>Mitarbeit bei Projektierungen und Ausführungsplanungen in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär</li> <li>Administrative Unterstützung des Projektleiters (z.B. Materialbestellung, Nachtragsbearbeitung etc.</li> <li>Mitarbeit in der Projektabwicklung vor Ort (Baustellenkoordination)</li> <li>Erstellung von Stücklisten, Protokollen und technischen Dokumentationen </li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder in vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Erste Berufserfahrung (Praktika) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in CAD Systemen, sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Kenntnisse zu speicherprogrammierbaren Steuerungen, vorzugsweise KNX Bus</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Die Möglichkeit, sich durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen</li> <li>Ausgezeichnete Möglichkeiten zum Berufseinstieg in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzende, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team</li> </ul> Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich durch langjährige Praxiserfahrung bei Großprojekten auszeichnet. Wir bieten Ihnen in unserem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten zum Team- und Projektleiter. Unseren Mitarbeitern bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Als Einstiegsgehalt ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.820,00 vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. JBTC1_AT

76 Jobs in Südburgenland, Österreich