field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and nonGMO soya production in Europe based on our standards. Join Donau Soja as COMMODITY MANAGER (based in Vienna, 38,5 h/week, start as soon as possible) The Role In this position you will be responsible for strengthening partnerships and market development within the upstream agricultural commodity sector (oil and protein crops, cereals) — from soybean production through collection, trade, and first processing (e.g., crushing). This role requires close collaboration with agribusiness stakeholders across Europe and beyond, to build and maintain strong business relationships, and actively promote and sell Donau Soja sustainable market solutions. You will work with partners and colleagues to refine and develop new offerings to support compliance with both regulatory requirements (e.g., RED, EUDR, CSRD, CSRDD) and voluntary sustainability goals (e.g., net zero, SBTi). <ul> <li>Promotion and sales of Donau Soja sustainability market solutions, such as: Donau Soja/Europe Soja standard; Donau Soja RED standard, Crop Insight Software for European Deforestation Regulation compliance, LCA scope 3/CO2 reporting solutions</li> <li>Build and nurture partnerships with Donau Soja crushers, traders, collectors, producing companies and others, acting as single point of contact for customer communication and satisfaction</li> <li>Proactively identify and pursue new business leads and opportunities across Europe (Southeast and Eastern Europe, DACH and Western Europe) and beyond</li> <li>Involve, inform, update partners during the development of Donau Soja products and services, gather feedback on their needs and thus identify sales opportunities</li> <li>Represent Donau Soja at key industry events across Europe, raise awareness about Donau Soja products and support cross-functional teams in product development and marketing</li> <li>Continuously monitor market trends and stay informed about evolving sector needs and industry developments and competition. Coordinate with teams in Vienna, Serbia, Ukraine, and Moldova to implement sales and development strategies across Europe, make recommendations for adapting activities to local contexts.</li> </ul> <ul> <li>University degree in business management, agribusiness, sustainability, or related fields</li> <li>5+ years' experience in sales, stakeholder engagement, or market development in agribusiness</li> <li>Strong network and knowledge of the agricultural commodities sector</li> <li>Familiarity with EU regulations (EUDR, CSRD, RED for biofuels) and voluntary market initiatives (SBTi, FLAG) is an advantage</li> <li>Strong decision-making skills, with a proven ability to analyse complex situations, evaluate different options, and make timely, well-informed choices</li> <li>Excellent interpersonal skills capable of managing complex relationships and foster trust and collaboration across diverse international internal and external teams</li> <li>Passion for sustainability topics and motivated in advancing the European Protein Transition</li> <li>Strong communication skills in English. Other European languages are a plus</li> </ul> <ul> <li>Impactful Work at the interface between the private sector, politics and civil society</li> <li>Collaborative Environment: Work with a dedicated team of professionals passionate about making a difference.</li> <li>Professional Growth: Opportunities for learning and development within a dynamic and evolving organisation.</li> <li>International Exposure: Engage with a diverse network of stakeholders across Europe.</li> <li>A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.</li> <li>Home Office possibilities</li> </ul> For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (38,5 hours/week). Overpayment is possible with the appropriate professional experience and qualifications. JBTC1_AT

Commodity Manager (m/f/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

Java SW-Entwickler (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Grundnahrung bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Category Management Sport- und Proteinprodukte

Energiewende, Zukunftstechnologien, essentielle Infrastruktur sind mehr als nur Schlagworte für dich? Du suchst einen attraktiven Arbeitsplatz, der nicht bloß gutes Geld, sondern auch spannende Projekte und eine Zukunftsperspektive bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir... <ul> <li>sind ein führendes Ziviltechnikerbüro für Stahlbau</li> <li>arbeiten mit den wichtigsten Unternehmen im Energieversorgungssektor und Mobilfunk</li> <li>suchen Top-MitarbeiterInnen für unser Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, Stadtgrenze Wien)</li> </ul> <ul> <li>du übernimmst eigenverantwortlich Konstruktionsaufgaben im Bereich Stahlbau</li> <li>du setzt planerische, konstruktive und statische Vorgaben um</li> <li>du erstellst Fertigungszeichnungen und Montagezeichnungen in AutoCAD 2D</li> <li>du erstellst Stück- sowie Schraubenlisten</li> <li>du klärst Konstruktionsdetails mit internen Statikern und stimmst dich mit externen Planer-Partnern ab</li> <li>du prüfst Fertigungszeichnungen sowie Montagezeichnungen unserer externen Planer-Partner</li> <li>du erstellst technische Dokumentationen und Berichte</li> </ul> <ul> <li>hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung z.B. auf der HTL, FH, TU oder eine Lehre als technischer Zeichner</li> <li>kannst eine mehrjährige Berufserfahrung als technischer Zeichner/Konstrukteur im Stahlbau vorweisen</li> <li>bist sehr vertraut mit AutoCAD 2D, MS Office und Excel Kenntnisse</li> <li>hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> <li>verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>bist strukturiert, genau und eigenverantwortlich in deiner Arbeitsweise</li> <li>hast idealerweise auch Kenntnissen in der Planung von S&amp;B Plänen und im Mastbau / Freileitungsbau (optional)</li> <li>bist bereit für Außendienste innerhalb Österreichs (10% deiner Arbeitszeit, optional)</li> <li>bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>bieten dir ein attraktives Gehalt ab EUR 2.800.- (für 40 Stunden) plus Überzahlung je nach deiner konkreten Qualifikation und etwaigen Vorerfahrung</li> <li>fördern dich mit einer Topausbildung und besten Entwicklungsperspektiven</li> <li>bieten dir: einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, ein flexibles Gleitzeitmodell, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen, teamorientierten Umfeld, mit Teamevents, inkl. Mitarbeiterparkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Technische*r Zeichner*in / Konstrukteur*in Stahlbau für 30 Stunden/Woche (Teilzeit/Vollzeit)

Gestalten Sie die Zukunft der Schadenabwicklung – bei NACORA im Konzernumfeld von Kühne+Nagel Sie bringen Erfahrung im Bereich Transportversicherungen mit, übernehmen gerne Verantwortung und möchten ein Team führen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil der NACORA International Insurance Brokers GmbH und leiten Sie unser Schadenabwicklungsteam am Standort Wien Flughafen. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines 4-köpfigen Teams im Bereich der Transportversicherung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung und Regulierung von Verkehrshaftungs- und Warentransportschäden</li> <li>Unterstützung des Teams bei komplexen Fällen sowie interne Beratung im Schaden- und Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Versicherern, internen Abteilungen und internationalen NACORA-Standorten</li> <li>Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung der operativen Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung, idealerweise mit Fokus auf Verkehrshaftung oder Warentransport</li> <li>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse notwendig; osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Reisebereitschaft (max. 30%)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Homeoffice-Regelung</li> <li>Essensgutscheine, Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuschüsse zu Fitnessangeboten &amp; Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Attraktives und marktkonformes Gehalt mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehalt ab EUR 3.000 brutto / Monat.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Schadenabwicklung -Transportversicherung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Die Aufgaben in dieser Position gliedern sich zu 50 % in die Reparatur und Vorbereitung von Kränen und Kranteilen sowie zu 50 % in technische Büro- und Magazintätigkeiten, die folgende Aufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung von Reparaturen und Vorbereitungsarbeiten auf dem Lagerplatz in Trumau</li> <li>Organisation und Durchführung von Werkzeug- und Ersatzteilbestellungen, sowie Abwicklung interner Prozesse</li> <li>Telefonische Abstimmung mit den Baustellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Personal</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Reparatur- und Wartungsplanung</li> <li>Verwaltung und Verbuchung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder Ausbildung als Mechaniker:in) mit fundierten EDV-Kenntnissen</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Baustellenumfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern. Du bekommst die Möglichkeit, dich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote, attraktive Rabatte für Mitarbeitende und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Konzernakademie oder extern. Für diese Position ist ein Bruttolohn ab 18,79 EUR pro Stunde mit Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Technische:r Mitarbeiter:in im Bereich Krantechnik

Du bringst Struktur in komplexe Prozesse: Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich. Genau solche Organisationstalente mit Weitblick und Teamgeist suchen wir! <h4>Das erwartet dich: </h4><ul><li>Verantwortung für die Zeitwirtschaftsadministration – mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Payroll </li><li>Versicherungsfälle werden koordiniert, Arbeitsunfähigkeitszeugnisse geprüft und Leistungen oder Kürzungen sauber verbucht – alles unter deiner Regie </li><li>Zeiterfassung? Dein Steckenpferd! Du kennst die gesetzlichen Vorgaben, sorgst für korrekte Erfassungen und den Monatsabschluss und begleitest als Keyuser Projekte rund um die Zeitwirtschaft </li><li>Du jonglierst souverän mit sensiblen HR-Daten in Excel – “SVERWEIS” ist für dich mehr Werkzeug als Herausforderung. Diskretion und Gewissenhaftigkeit sind für dich keine leeren Phrasen, sondern gelebter Standard</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent*in) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mind. 3 Jahre) </li><li>Know-how in der Lohnadministration und ein Organisationstalent mit vernetztem Denken </li><li>Erste Erfahrungen mit SAP und Sunetplus </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und eine Prise Flexibilität, sind Eigenschaften die dich als Person ausmachen </li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein effizienter Stil – auch in turbulenten Zeiten verlierst du den Überblick nicht </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englisch-Skills</li></ul> Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich

HR-Generalist 60-80%

Du wirst Teil eines eingespielten Teams aus zehn Engineers, das gemeinsam Security-Services für anspruchsvolle und kritische Kundenumgebungen betreibt und weiterentwickelt. Unser Fokus liegt auf Stabilität, Automatisierung und technischer Exzellenz. In einem Umfeld, das von Vertrauen, technischem Tiefgang und kontinuierlichem Lernen geprägt ist, kannst du dein Wissen einbringen, erweitern und die Zukunft der Netzwerksicherheit aktiv mitgestalten. <h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>Firewall Operations &amp; Next-Generation-Infrastruktur: Du betreibst und optimierst Firewalls in komplexen Kundenumgebungen (u. a. Palo Alto Networks, Cisco Meraki, VMWare NSX) – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung.</li><li>Integration &amp; Automatisierung: Du entwickelst bestehende Sicherheitsservices weiter und integrierst sie in unser Cyber Defense Center - z. B. durch API-Anbindungen, Automatisierung mit Ansible oder eigene Scripting-Lösungen.</li><li>Moderne Technologien: Du arbeitest mit aktuellen Lösungen wie Prisma Access / SASE – mit dem Ziel, skalierbare und zukunftssichere Sicherheitsarchitekturen zu schaffen.</li><li>Hybrides Arbeiten: Du arbeitest remote oder im Büro – je nach deinen Bedürfnissen. Kundenbesuche sind nicht erforderlich.</li><li>Lernorientierte Kultur: Wir glauben an Learning by Doing – gepaart mit Unterstützung aus dem Team, wann immer du sie brauchst.</li><li>Kollegiales Umfeld: Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die ihr Wissen gerne teilen und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln – in einer Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Technische Erfahrung: Du hast Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitstechnologien – ob durch Ausbildung, Beruf oder eigene Projekte.</li><li>Firewall-Know-how: Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls. Wir arbeiten u. a. mit Palo Alto Networks und Cisco Meraki Firewalls – idealerweise bringst du gute Kenntnisse in diesem Bereich mit, du musst diese Produkte jedoch nicht zwingend kennen.</li><li>Cloud- &amp; Automatisierungsinteresse: Erfahrung mit Cloud-Security (z. B. Prisma Access / SASE) oder Scripting (z. B. mit Python, APIs oder Ansible) ist ein Plus – wichtiger ist deine Motivation, dich in moderne Lösungen einzuarbeiten.</li><li>Lösungsorientierung &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne fokussiert und selbstständig, bringst dich aber auch aktiv ins Team ein, wenn es darauf ankommt.</li><li>Sprache: Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.</li></ul> Schütze, was zählt – mit deiner Arbeit sicherst du Unternehmen, Gesellschaft und kritische Infrastrukturen!

Security Operations Engineer

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein bestens aufgestelltes und expansives Unternehmen der Bauindustrie, mit mittelständischer Bereichsstruktur und breitem Leistungsspektrum, sowohl für den Bereich Stmk /NÖ-Süd, als auch für den Bereich NÖ-West/OÖ je einen technisch versierten und durchsetzungsstarken POLIER Leitungsbau Tiefbau –Glasfaserausbau – Kabelbau (mit/ohne Partie) (gn) Hier bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>bewerben! Gemeinsam mit der Bauleitung planen Sie die Bauabläufe und übernehmen die selbstständige Führung, sowie Organisation von Arbeitspartien für Bauvorhaben im Leitungsbau, vorrangig im Bereich LWL-Technik / Glasfaserausbau. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die: <ul> <li>wirtschaftliche und fachgerechte Ausführung der Baustelle</li> <li>Instruktion der Bauarbeiter und weiterer eingebundener Arbeitskräfte</li> <li>Planung/Umsetzung der Material- und Logistikkonzepte</li> </ul> Im Rahmen der Unterstützung des Bauleiters, erstellen Sie u.a. auch das Aufmaß für die Arbeiten an der Baustelle. Dank Ihrer Erfahrung in der Bauabwicklung von Leitungsbauprojekten bewältigen Sie problemlos die vielseitigen Aufgabenstellungen, die diese Projekte mit sich bringen. Zudem verfügen Sie über <ul> <li>einen Abschluss einer Polier-/Bauhandwerksschule bzw.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>ausreichende EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li> </ul> Teamfähigkeit und motivierende, kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Einen Führerschein B, setzen wir voraus. Das Angebot umfasst verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten, sowie die Bereitschaft zur bzw. klare Orientierung an langfristiger Zusammenarbeit. Im Rahmen der Einstellung, wahlweise als Angestellter oder Arbeiter, erwarten Sie: <ul> <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>zzgl. Überstunden und Taggeld</li> <li>sowie ein Firmenfahrzeug nach Qualifikation (Pritsche/Pkw)</li> </ul> Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte <a href="https://peterwolfram.onlyfy.jobs/apply/bhmpjg0wzsb3b6iqx7cnvp7u1p09vb?sa=1&amp;ref=https://www.peterwolfram.at/stellenangebote/" target="_blank">ONLINE</a>, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton. Referenznummer: 30-250722 JBTC1_AT

Polier*in Leitungsbau

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams suchen wir eine/n Recruiter/in (m/w/d) Fokus Administration &amp; Projektmanagement Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Recruiting ist dein Ding: Du übernimmst die Verantwortung für unser Bewerbermanagement-System und bist als Key User/in die erste Anlaufstelle für unsere Großmärkte</li> <li>Texter/in mit Blick fürs Wesentliche: Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für eine gezielte Veröffentlichung über passende Kanäle</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent: Du unterstützt im Employer Branding, unsere HR Business Partner und unser Recruiting bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Mitgestalter/in in HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und begleitest spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Koordinator/in für einen starken Einstieg: Du planst und begleitest den Onboarding-Prozess intern, damit sich neue Mitarbeitende schnell zurechtfinden und wohlfühlen</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Recruiting</li> <li>Du kennst die Abläufe in einem Konzern oder bringst Erfahrung aus der Personalberatung mit</li> <li>Du bist organisiert, behältst in stressigen Momenten den Überblick und weißt, wie du Prioritäten setzt</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und gern, auf Augenhöhe</li> <li>Du bist durchsetzungsstark, aber immer teamorientiert, lösungsorientiertes Denken liegt dir im Blut</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher - mündlich wie schriftlich</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells für das Head Office mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.700,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403 JBTC1_AT

729 Teilzeit Jobs in 1010 Wien, Österreich