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Produktions-Lagermitarbeiter ab sofort gesucht m/w/d VZ 
Ort: Brunn am Gebirge 2345
Für unseren Kunden isuchen wir motivierte und verlässliche Mitarbeiter in der Produktion und im Lager . Gerne sind auch Quereinsteiger willkommen, welche etwas Erfahrung im Bereich Hygienevorschriften mitbringen und sich weiterbilden möchten.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von händischen Verpackungsarbeiten unter Einhaltung der GMP-Richtlinien.</li>
<li>Warenübernahme und Einlagerung der angelieferten waren</li>
<li>Be- und Entladen von LKWs ( mittels Stapler )</li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung von Verpackungsabläufen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf</li>
<li>Durchführung von Inventurarbeiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfahrung in der Produktion oder Verpackung,Lagerlogistik</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Staplerschein</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Pharmaindustrie.</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Für diese Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR 2.571.94 Brutto vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn du dich für diese Position angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Produktions-Lagermitarbeiter ab sofort gesucht m/w/d VZ

Health Consult bietet als Tochterunternehmen des Wiener Roten Kreuzes Gesundheitsdienstleistungen für Unternehmen in Wien und Ostösterreich an. Wir verstehen uns als Partner für Unternehmen, denen die Arbeit und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden wichtig ist. Gemeinsam bieten unsere Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Gesundheitsvorsorge ein maßgeschneidertes Programm für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.
<h2>Du möchtest…</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: du profitierst von einem Gleitzeitmodell, in dem Du deine Arbeitszeiten selbständig einteilen kannst. Bei uns gibt es keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenendeinsätze</li>
<li>in einem unterstützenden Team freundschaftlich zusammenarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Gründe, zur Health Consult zu kommen:</h2>
<ul>
<li>eine garantierte, familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
<li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sind uns sehr wichtig, diese können auch zu Deiner Arbeitszeit zählen und sind verankert in unserer internen Ausbildungsregelung.</li>
<li>Vorteile des gemeinnützigen Rufs als Teil des Wiener Roten Kreuzes</li>
<li>Nutzung zahlreicher Benefits wie z.B. die Möglichkeit der Übernahme des Jahrestickets der Wiener Linien bzw. anteilsmäßig des Klimatickets und ein attraktives Prämiensystem.</li>
<li>eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem diversen Team mit unterschiedlichen integrativen Events.</li>
</ul>
<h2>Deine Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mediziner*in mit Jus practicandi.</li>
<li>Arbeitsmedizinisches Diplom oder Wunsch, dieses abzuschließen – wir sind bereit die Ausbildungskosten zu übernehmen.</li>
<li>Notärzt*innen-Diplom willkommen.</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstbestimmt und bist gut organisiert.</li>
</ul>
<h2>Dein neuer Job bei uns:</h2>
<ul>
<li>Du betreust Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsservices direkt am Arbeitsplatz anbieten.</li>
<li>Du bist interessiert, mit uns neue Konzepte für die Unterstützung von „New Work“ zu entwickeln.</li>
<li>Du führst Impfungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen, arbeitsmedizinische Begehungen durch.</li>
<li>Dein Bruttojahresgehalt mit Diplom beträgt ab € 98.000 (bei Vollzeit) und eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ärzt*innen für die Arbeitsmedizin Wien und Wien Umgebung

Wien oder Remote&nbsp;|&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h)
Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst – mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser&nbsp;SPIRIT&nbsp;ist mehr als ein Leitsatz – er prägt unser Miteinander.&nbsp;Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen!&nbsp;Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt – mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.&nbsp;Was andere über uns sagen? Schau auf&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;vorbei.
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden</li>
<li>Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller &amp; telefonischer Interviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen – vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen &amp; Neukundengewinnung</li>
<li>Repräsentation auf Fachveranstaltungen &amp; Networking-Events</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft fürs Recruiting &amp; ein echtes Gespür für Menschen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstärke, Innovationsfreude &amp; authentisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Und natürlich: eine große Portion&nbsp;apsa SPIRIT</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
Flexibilität &amp; Wertschätzung
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) – angepasst an dein Leben</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten &amp; ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien</li>
</ul>
Attraktives Gehalt &amp; Benefits
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation)</li>
<li>Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz &amp;&nbsp;Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat)</li>
</ul>
Team &amp; Kultur
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit</li>
<li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung &amp; persönlichem Wachstum</li>
<li>Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen</li>
</ul>
JobNr: 2047

Senior Talent Scout (w/m/d)

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit&nbsp;sucht nach erfahrener Verstärkung, um die Zukunft seiner Netzwerklandschaft aktiv mitzugestalten. In einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld bietet sich die Möglichkeit, mit fachlicher Expertise und Innovationsgeist nachhaltige Lösungen zu entwickeln – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und mit direktem Einfluss auf unternehmenskritische Systeme.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung moderner&nbsp;Netzwerk- und Security-Architekturen&nbsp;mit Fokus auf&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Skalierbarkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Transformation der Infrastruktur durch Integration von&nbsp;Automatisierungs- und Monitoring-Lösungen&nbsp;(z. B. Ansible, Python, REST APIs)</li>
<li>Analyse und Optimierung von&nbsp;Netzwerkprotokollen und Datenflüssen&nbsp;– unter Einsatz von Tools wie Wireshark, Riverbed oder ähnlichen</li>
<li>Begleitung von Projekten von der&nbsp;Konzeption bis zum Rollout&nbsp;– inklusive Steuerung externer Partner:innen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung im&nbsp;3rd-Level-Support&nbsp;sowie aktive Mitgestaltung interner Prozesse</li>
<li>Teilnahme an&nbsp;Rufbereitschaften&nbsp;gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in&nbsp;Betrieb und Planung&nbsp;komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen</li>
<li>Fundiertes Verständnis von:
<ul>
<li>Netzwerkprotokollen</li>
<li>Segmentierung</li>
<li>Sicherheitsarchitekturen&nbsp;(CCNP bzw. CCIE Level)</li>
</ul>
</li>
<li>Praktische Erfahrung mit&nbsp;automatisierter Netzwerkverwaltung und -überwachung&nbsp;sowie Analyse von Netzwerkverkehr und Security-Incidents</li>
<li>Von Vorteil:&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;(z. B. Fortinet, Cisco, Palo Alto) – insbesondere Erfahrung mit&nbsp;FortiGate Firewalls</li>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;IT-Studium&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Teamgeist, Offenheit und die Motivation, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Das bietet unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Bis zu&nbsp;80 % Homeoffice&nbsp;österreichweit möglich</li>
<li>400 € Essenszuschuss&nbsp;monatlich</li>
<li>Ein&nbsp;stabiles, modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;inklusive Zertifizierungen</li>
<li>Ein&nbsp;verantwortungsvoller Job&nbsp;mit direktem Impact</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung &amp; Benefits, die wirklich Sinn machen</li>
</ul>
JobNr: 3356

Senior Network Solution Architect (f/m/x)

Du bringst Erfahrung mit – und suchst die Bühne, auf der sie zählt: komplexe Projekte, große Verantwortung, nachhaltige Wirkung.
Unser Kunde ist eine europaweit führende Unternehmensgruppe, die Bauwerke schafft, die bleiben. Digital geplant, nachhaltig umgesetzt, architektonisch herausragend. Hier arbeiten Architekt:innen, Ingenieur:innen und HKLS-Spezialist:innen nicht nebeneinander, sondern miteinander – integrativ, agil, auf Augenhöhe. Und mittendrin: DU, als Senior Projektleiter:in HKLS.
<h2>Deine Mission</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die volle Verantwortung für den HKLS-Part großer, komplexer Bauvorhaben.</li>
<li>Du führst dein Projektteam, gibst Richtung und Klarheit – und bist zugleich Partner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Fachplaner.</li>
<li>Du bist für die HKLS-Gesamtkoordination zuständig und arbeitest integrativ mit Architektur, Elektrotechnik, Tragwerksplanung und ÖBA/OÜ.</li>
<li>Mit BIM und innovativen Methoden stellst du sicher: Qualität, Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit.</li>
<li>Und du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur pünktlich und im Budget bleiben – sondern auch Maßstäbe setzen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung in Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau (HTL / Studium).</li>
<li>Erfahrung in Koordination und Abwicklung von Großprojekten (Healthcare oder Rechenzentren von Vorteil).</li>
<li>Souveräne Persönlichkeit, die Teams inspiriert und junge Talente fördert.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Technische Expertise in AutoCAD/Revit – und echtes Herz für nachhaltiges Bauen.</li>
</ul>
<h2>Was dich hier begeistert&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Projekte, die Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Technik setzen. </li>
<li>Zusammenarbeit in High-Performance-Teams, die interdisziplinär denken und handeln.</li>
<li>State-of-the-Art-Tools (BIM) und eine firmeneigene Academy, die dich weiterbringt.</li>
<li>Ein Umfeld, das dich fordert, aber auch wachsen lässt – in Wien und darüber hinaus.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Benefits nach Wahl</li>
<li>Erfolgsprämien bei Projektabschluss.</li>
<li>Jahresbrutto ab € 77.000 – Überzahlung? Natürlich, je nach Erfahrung und Impact.</li>
</ul>
<h2>Warum genau hier?&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Weil du hier nicht nur Projekte managst, sondern Zukunft mitgestaltest.</li>
<li>Weil du mit deinem Know-how nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich etwas bewegst.</li>
<li>Weil deine Entscheidungen nicht im Ordner verstauben – sondern in sichtbaren Bauwerken ihren Ausdruck finden.</li>
</ul>

Projektleiter Großprojekte HKLS / Gebäudetechnik (m/w/d)

Betriebselektriker mit Berufserfahrung (m/w/d) 
in Eisenstadt - Vollzeit 
<a>ab 43.750 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109226&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungAbwechslungsreiche AufgabenGutes BetriebsklimaBetriebliche GesundheitsförderungParkplatz 
 ISOSPORT ist ein Unternehmen der Constantia Industries AG und weltweit führender Hersteller von Ski- und Snowboardmaterialien aus Kunststoffen und versteht sich als kundenorientierter Zulieferer für die Schi , Snowboard-, Platten-, Auto-, Bau-, Sport- und Freizeitindustrie. Durch deren Betriebsstätten in Eisenstadt und Slovenske Konjice wird größtmögliche Sicherheit für die Kunden garantiert. 
Zur Verstärkung der technischen Abteilung wird ein erfahrener Betriebselektriker gesucht. 
Wichtig wäre… 
<ul>
<li>abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung als Betriebselektriker in einem Produktionsbetrieb von Vorteil</li>
<li>zusätzlich Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme bzw. Automatisierungslösungen wünschenswert</li>
<li>selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Aufgaben sind… 
<ul>
<li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Produktionsanlagen</li>
<li>rasche und effiziente Störungsbehebung</li>
<li>Sicherstellung der elektrischen Betriebssicherheit</li>
<li>Durchführung elektrotechnischer Überprüfungen</li>
<li>Erstellen der technischen Dokumentationen</li>
<li>laufende Optimierung der Produktionsanlagen</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten</li>
</ul>
Unser Angebot… 
<ul>
<li>eine langfristige Anstellung einem erfolgreich geführten Unternehmen in einem internationalen Umfeld</li>
<li>attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz </li>
<li>betriebliche Gesundheitsvorsorge, Firmenparkplatz, Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>gutes Betriebsklima und Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der chemischen Industrie mit einem marktkonformen Bruttomonatslohn ab € 3.124,98 auf Basis einer 38h-Woche. Die Arbeitszeiten in dieser Position unterliegen nicht dem Schichtdienst, sondern einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Tagdienst. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;226 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109226&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Betriebselektriker

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht.
Beginn: ab Februar 2026
Standort: 2344 Maria Enzersdorf
Arbeitsmodell: Vollzeit 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li>
<li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li>
<li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li>
<li>Inboundverkauf</li>
<li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.)</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li>
<li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.616,53 (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung </li>
<li>Zusätzliche Leistungsprämien</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Telefonischer Kundensupport (m/w/d)

Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams? Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa. Hybrid: 3 days at the office per week Role Responsibilities 
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
 Role Requirements 
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
 Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Salary The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. 
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
 Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate. Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week. We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

 Head of Compliance – Vienna, Austria

Supply Chain ManagerIn (m/w/d) 
Führungsrolle südlich von Wien<a>Ab 75.000 brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109118&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenViele BenefitsFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaKantineIn einem marktführenden österreichischen Unternehmen übernehmen Sie als Supply Chain ManagerIn die Verantwortung für ein modernes, flächendeckendes Liefernetz und gestalten als logistisches Bindeglied zwischen Industrie und Einzelhandel täglich effiziente Lösungen für verschiedene Handelspartner.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die Outbound Logistik in ganz Österreich</li>
<li>Sie besuchen regelmäßig die Umschlagslager in ganz Österreich und nehmen einmal jährlich an Tourmitfahrten teil</li>
<li>Sie führen und motivieren ein Team mit über 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie planen Touren und Aufgaben und weisen diese zu</li>
<li>Sie definieren, überwachen und kommunizieren KPIs</li>
<li>Sie erstellen monatliche KPI Berichte für das Management</li>
<li>Sie optimieren die Touren kontinuierlich im Hinblick auf Auslastung und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Sie koordinieren Urlaubs und Krankheitszeiten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li>
<li>Sie kontrollieren die Anwesenheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li>
<li>Sie stimmen das Budget mit dem Logistikdirektor ab und identifizieren Einsparpotenziale</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder ein Studium in Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Distributionsleitung oder Logistikleitung mit</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeiterteams</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denken aus und gehen sicher mit KPIs um</li>
<li>Sie arbeiten sehr organisiert und lösungsorientiert</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Tourenplanungssoftware</li>
<li>Sie sind zielorientiert und durchsetzungsstark</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind bereit, innerhalb Österreichs zu reisen</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten: 
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<li>Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
<li>Vielseitige und spannende Aufgaben</li>
<li>Führungsposition mit Handlungsspielraum</li>
<li>Hohe Dynamik und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktive Vergütung und Benefits</li>
<li>Elektrofirmenfahrzeug zur privaten Nutzung. </li>
<li>38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home Office Option</li>
<li>Ein attraktives Gehalt ab 75.000 brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie zahlreiche Sozialleistungen</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Foto) unter der Kennnummer 109&nbsp;118 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109118&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @: <a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank">bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

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