field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa. Hybrid: 3 days at the office per week Role Responsibilities 
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
 Role Requirements 
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
 Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Salary The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. 
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
 Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate. Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week. We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

 Head of Compliance – Vienna, Austria

Projektleiter HKLS (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108880&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Firmenwagen4-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitenModernes BüroViele BenefitsEin erfolgreiches Haustechnikunternehmen im Bezirk Mistelbach erweitert sein Team um einen engagierten HKLS-Projektleiter (m/w/d). 
 Mit klarem Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stellt sich das Unternehmen den Herausforderungen einer sich permanent wandelnden Branche. 
 Wenn Sie Teil dieses professionellen Umfelds werden möchten und Ihre Expertise aktiv einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li> Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li>
<li> Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer</li>
<li> Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li>
<li> Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li>
<li> Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li>
<li> Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li>
<li> Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik</li>
<li>Merjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li>
<li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei</li>
<li>E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li>
<li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;880 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108880&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Projektleiter HKLS (m/w/d)

<h2>Deine Chancen</h2>
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in die Steuerung, Risikostrategien und Geschäftsmodelle von Banken und wirke aktiv an der Gestaltung moderner, zukunftsgerichteter Prüfmethoden mit</li>
<li>Lebe Deine Leidenschaft für teamorientiertes Arbeiten, denn das Motto unseres Teams ist „Einer für Alle, Alle für Einen“</li>
<li>Erwirb ein Praxisorientiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen (CRR, CRD, BWG, SRB) durch strukturiertes Einarbeiten</li>
<li>Wir unterstützen die vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Maximale gelebte Flexibilität durch hybrider Arbeitsgestaltung – arbeite in unserem modernen Büro oder im Home-Office</li>
<li>Ausgezeichnete Infrastruktur am Wiener Hauptbahnhof sowie zahlreiche weitere Benefits (wie z.B. Essenstützung, Obstkorb, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.)</li>
</ul>
<h2>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der bankaufsichtsrechtlichen Prüfung (Anlage zum Prüfungsbericht) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Bearbeitung von bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen nach BWG, CRR und Sondergesetzen sowie anderen bankaufsichtsrechtlichen Rechtsquellen sowohl Kreditinstitute als auch den Sparkassen-Prüfungsverband betreffend</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfansätze im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Entwicklungen in den oben angeführten Rechtsbereichen</li>
<li>Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Entwicklungen in Gesetzgebung, Lehre und Rechtsprechung auf nationaler sowie internationaler Ebene mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an Kreditinstitute</li>
</ul>
<h2>Was bringst du mit? </h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an nationalen und internationalen bankaufsichtsrechtlichen Themenstellungen und diesbezügliche Prüferfahrung</li>
<li>Bereitschaft, Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts und dessen nationale sowie internationale Entwicklungen gemeinsam im Team und mit den anderen Bereichen zu erarbeiten sowie diese bei der Weiterentwicklung von Prüfansätzen einzubringen</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte zielgerichtet zu analysieren, notwendige Informationen einzuholen, Lösungen zu erarbeiten und entsprechend adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Teamfähigkeit, Engagement, verantwortungsvolles Handeln und den Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Anwenderkenntnisse Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg mit bereits vorhandener Erfahrung EUR 63.000,- p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits.</li>
</ul>

Expert:in als Senior Bank Auditor Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen / schriftlichen Kundenservice (m/w/d) gesucht.
Beginn: ab Februar 2026
Standort: 2344 Maria Enzersdorf
Arbeitsmodell: Vollzeit 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li>
<li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li>
<li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li>
<li>Inboundverkauf</li>
<li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.)</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li>
<li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.616,53 (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung </li>
<li>Zusätzliche Leistungsprämien</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Call Center Agent (m/w/x)

Key Account Manager (m/w/d) 
Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaUmfassende EinschulungLangfristige PerspektiveUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwickung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen PartnerInnen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Wien und Niederösterreich: 
Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie 
<ul>
<li>betreuen die relevanten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt.</li>
<li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li>
<li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li>
<li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li>
<li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li>
<li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li>
<li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li>
</ul>
Ihr überzeugendes Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li>
<li>(Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger*innen eine Chance!</li>
<li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li>
<li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das spannende Angebot unseres Kunden: 
<ul>
<li>Innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li>
<li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li>
<li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li>
<li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger*innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li>
</ul>
<ul>
 
</ul>
 Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109141 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/x) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Holding Controller (m/w/d) mit Projektverantwortung 
SAP/S4 HANA – Umstellung in den Startlöchern<a>€ 70.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109128&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroFirmen-LaptopHome OfficeMitarbeiterrabatteFamilienfreundlichkeit 
 Unser Mandant ist ein führender österreichischer Hersteller in der Metallindustrie, der auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge setzt. Hier entstehen Lösungen, die Märkte bewegen – dank engagierter Teams, die ihre Expertise bündeln und Innovation leben. Flache Hierarchien und offene Kommunikation schaffen Raum für Ideen und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam mit einem Management, das Vertrauen und Flexibilität fördert, entsteht eine Unternehmenskultur, in der Teamspirit und Fortschritt Hand in Hand gehen. Das etablierte Kaufmännische Team im Bezirk Mödling freut sich auf dich mit Start im März 2026 als Holding Controller:in mit Projektverantwortung. 
Was dich erwartet | dein Beitrag zur Weiterentwicklung 
 Nach kurzer Einarbeitung übernimmst du - als Direct Report zum Kaufmännischen Leiter – rasch alleinverantwortlich umfassende Controlling-Agenden, verantwortest Optimierungsprozesse und bietest als Sparring-Partner des Managements Kompetenz und Kooperation im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung durch:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliche Betreuung aller Gesellschaften in sämtlichen Controlling-Disziplinen entlang der Wertschöpfungskette</li>
<li>Weiterentwicklung des operativen und strategischen Group-Controllings</li>
<li>Aufbau und Gestaltung eines aussagekräftigen Reportings sowie Kalkulationsschemas in den Produktionseinheiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit beim Planungsprozess (Budgetierung)</li>
<li>Roulierende Controlling-Agenden (Plan/Ist Vergleich | Forecasting) inkl. monatlichem Reporting</li>
<li>Bereichsübergreifende Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich (aktive Begleitung der Umstellung von SAP/R3 auf SAP S4/HANA)</li>
</ul>
Wen wir suchen | deine Erfahrung zählt 
 Du bist am Sprung zu deinem nächsten Karriereziel, bringst relevante Erfahrung im Controlling mit und möchtest deinen eigenständigen Verantwortungsbereich übernehmen. Du bist neugierig, strukturiert, kommunikationsstark und willst aktiv mitgestalten. Konkret punktest du mit diesen Assets + Skills:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, WU/FH) mit Controlling-Fokus + Accounting von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (produzierende Industrie | Projektgeschäft)</li>
<li>Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen (Gesamt-GuV-Betrachtung) sowie Grundwissen in Bilanzierung</li>
<li>Begeisterung für Automatisierung und Digitalisierung</li>
<li>Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (SAP, Excel, BI-Tools etc.)</li>
<li>Freundlich-selbstsichere Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) | analytisches Denken | proaktives Agieren</li>
<li>Reflektierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Freude am Bewirken</li>
</ul>
Was wir bieten | Mitgestaltung 
 In einem starken Familienunternehmen, das Zusammenarbeit großschreibt, wirst du Teil eines motivierten Teams mit Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. So kannst du bei uns zählen auf:
<ul>
<li>Gemeinsame Zielorientierung und direkter Austausch mit aufgeschlossenen Management-KollegInnen auf Augenhöhe</li>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Offenheit für neue Konzepte und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe</li>
<li>Home-Office-Option | flexible Arbeitszeiten | Dienstlaptop + Handy</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterbenefits: Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Parkplatz, Jobrad/Bikeleasing etc.</li>
<li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. 70.000,-- | eine etwaige Überzahlung aufgrund deiner Qualifikation + Expertise spiegelt sich im gebotenen Package wider und wird individuell besprochen</li>
</ul>
Von Reports zu Impact – deine Chance! 
 Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.128 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109128&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> und wir besprechen alle weiteren Details im gemeinsamen ISG-Online-Interview im Dezember 2025. Bis bald!
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Holding Controller (m/w/x) mit Projektverantwortung

Holding Controller (m/w/d) mit Projektverantwortung

Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

413 Teilzeit Jobs in 1110 Wien, Österreich